#英雄团长祁发宝头部伤痕依旧明显#

祁发宝大校军衔，胸前的勋表满满挂了六排，给大家解读一下：

第一排：
平时个人一级荣誉称号（卫国戍边英雄团长），副师职，重大非战争军事行动个人荣誉称号。
第二排：
平时个人二等功若干次，平时个人三等功若干次，平时个人嘉奖若干次。
第三排：
个人一级表彰荣誉，个人二级表彰荣誉，三级基层优先官兵。
第四排：
重大专项任务任职经历，一级卫国戍边纪念章，正团级单位主官任职经历。
第五排：
正营级单位主官任职经历，正连级单位主官任职经历，副战区机关任职经历。
第六排：
师旅团级机关部门主要领导岗位任职经历，军龄章20年，军龄章6年。

整个勋表真是写满了荣誉和奉献啊！

近日，在与一位广东省某部队退休的团级干部聊天时了解到，他每个月的养老金有1.8万元，他说，他的军龄只有20年，有些军龄长的养老金可以达到2万多。
也是在广东省，我与几个企业退休的老同志聊到过养老金的问题，他们的养老金基本在3000元左右。

当下，中国养老金的巨大差距已经引起了企业退休同志的极大不满。但是，每每谈起差距，不少业内人士都拿“多缴多得、长缴长得“来作解释。

应该承认，由于设置了“多缴多得、长缴长得”的社保规则，体制内单位、国有企业中高层管理人员的缴费一般都是按照最高的300%比例缴，同时，还有职业年金，因此，在岗工资越高退休时的养老金就越高也就成为不争的事实。

其实，我们中国实行的是基本养老保险制度，“多缴多得，长缴多得”这个规则不符合中国的基本国情，容易拉大缴费的比例差距，导致养老金的不公平。

因此，现行的养老金制度在一定程度上脱离了最初的设立宗旨，也就是作为社会的兜底保障，满足老年人的基本生活需求。有的人退休以后养老金达到一两万元，有的人一两千元，这是极不公平的事情，因为她违背了养老金制度的初衷。

如果“多缴多得、长缴长得“这一制度不作改革，继续持续下去，养老金的差距将会越来越多，社会矛盾将会不断加剧，国家的向心力和凝聚力将会不断被削弱。

因此，让养老金制度回归到最基本的功能上来，即作为社会的兜底保障，既是大众百姓的普遍心声， 也是社会公平正义的呼唤！

近日，在与一位广东省某部队退休的团级干部聊天时了解到，他每个月的养老金有1.8万元，他说，他的军龄只有20年，有些军龄长的养老金可以达到2万多。
也是在广东省，我与几个企业退休的老同志聊到过养老金的问题，他们的养老金基本在3000元左右。

当下，中国养老金的巨大差距已经引起了企业退休同志的极大不满。但是，每每谈起差距，不少业内人士都拿“多缴多得、长缴长得“来作解释。

应该承认，由于设置了“多缴多得、长缴长得”的社保规则，体制内单位、国有企业中高层管理人员的缴费一般都是按照最高的300%比例缴，同时，还有职业年金，因此，在岗工资越高退休时的养老金就越高也就成为不争的事实。

其实，我们中国实行的是基本养老保险制度，“多缴多得，长缴多得”这个规则不符合中国的基本国情，容易拉大缴费的比例差距，导致养老金的不公平。

因此，现行的养老金制度在一定程度上脱离了最初的设立宗旨，也就是作为社会的兜底保障，满足老年人的基本生活需求。有的人退休以后养老金达到一两万元，有的人一两千元，这是极不公平的事情，因为她违背了养老金制度的初衷。

如果“多缴多得、长缴长得“这一制度不作改革，继续持续下去，养老金的差距将会越来越多，社会矛盾将会不断加剧，国家的向心力和凝聚力将会不断被削弱。

因此，让养老金制度回归到最基本的功能上来，即作为社会的兜底保障，既是大众百姓的普遍心声， 也是社会公平正义的呼唤！