#简阳播报# #连线成都# 【全球竞争格局下的“城市之问”】据联合国预测,到2050年,全球将有68%的人口居住在城市地区。城市已成为全球经济增长的主战场,国家的竞争力也愈发取决于城市的竞争力。而在经历“十三五”时期的快速崛起之后,中国城市开始走向前列,影响竞争的方向和态势。

近期,各地密集步入“两会时间”,陆续公布“十四五”规划。1月27日,上海“十四五”规划纲要获批通过,“五个人人”写入2035年展望中;而在日前召开的成都市“两会”上,“幸福美好生活十大工程”被纳入“十四五”规划纲要(草案)提请审议。

一东一西两座城市,均围绕“人”下功夫,并非巧合——推进以人为核心的新型城镇化,“人”的重要性得到空前关注,城市的视角从宏观转向微观。

当“人”成为新时代发展的落脚点,谁能下好“人”这盘棋,谁就有可能在新一轮世界城市竞争中拔得头筹。

在此情形下,将目光投向“幸福美好生活十大工程”别有深意。对于正处于多重机遇叠加期的成都而言,这是进入新阶段面对新需求的率先探索;更重要的是,透过成都的新实践,更能看到中国城市面对全新时代之问的解题思路。

1、什么是幸福美好生活十大工程?

“十四五”开始,城市进入一个全新的发展阶段。高质量发展是主题,幸福美好生活是主线。

“幸福美好生活十大工程”作为一个系统工程,覆盖居民收入、生活成本竞争力、公共服务、通勤效率、营商环境等市民和企业最关心的十大领域,是成都“十四五”的重点和亮点,也是成都通往“高品质生活宜居地”的实现路径。

居民收入水平提升工程
生活成本竞争力提升工程
高品质公共服务倍增工程
城市通勤效率提升工程
城市更新和老旧小区改造提升工程
稳定公平可及营商环境建设工程
青年创新创业就业筑梦工程
生态惠民示范工程
智慧韧性安全城市建设工程
全龄友好包容社会营建工程

成都市委政研室主任曾明友早前表示,“十大工程”是在前期“开门问策”广泛问计于民的基础上形成的,过去的五年规划并无类似专门安排。

今年1月,成都已就《关于实施幸福美好生活十大工程的意见(征求意见稿)》公开征集意见。作为“十四五”开局的“一号文件”,它关系着成都的城市功能能否顺利从“有没有”转向“好不好”。

2、为什么要提出“十大工程”?

没有人能否认成都的快速发展。“十三五”时期,这座西部城市以年均7.1%的增速做大经济规模,以年均超过40万人的流入量集聚人口,不仅获批建设国家中心城市,更立下冲刺世界城市的壮志雄心,成为后发赶超的新兴城市代表。

但发展起来以后的矛盾和问题一点不比不发展时少。实施幸福美好生活十大工程,成都的初衷是,通过解决普通市民最关心最直接最现实的利益问题,更好地满足新阶段大众对“美好生活”的向往,将改革成果更公平地惠及全体市民。

共享红利、增强认同,背后既是营城理念和发展战略的重要转变,也是兑现“城市让生活更美好”承诺的具体体现。对今天的成都而言,更广泛的认同,意味着向上生长更强劲的支撑。

3、为什么它不只是民生工程?

幸福美好生活十大工程包含许多改善民生的具体举措,涉及收入、住房、教育、医疗等等,但从根本上讲,它并不只是一个“民生工程”。

以居民收入水平提升工程为例,它被放在“十大工程”之首,凸显重要性的同时,也反映了成都之所急。

数据显示,2020年成都经济总量位列全国城市第7位,但居民人均可支配收入水平相对靠后,推动居民收入与经济发展同步提升还有较大提升空间。无论是提升个体的幸福感,还是助力扩内需,居民“钱袋子”厚度有待增加。

同时,成都人均GDP已迈过10万元大关——“城市富裕度”站上新起点,继续领跑西部,其意义不亚于“十二五”时期GDP总量突破万亿。但必须看到的是,这样的“人均”水平,与东部沿海和部分中部城市仍有不小差距。

如何提升居民收入?成都把目光对准“产业结构”,依托产业结构升级,创造更多高收入就业岗位,同时创新职业技能培训机制,提升就业层次和竞争力。

事实上,成都此举颇有摆脱“西部宿命”之意。

众所周知,改革开放40多年来,中西部地区主要依靠承接东部产业转移,建立自己的产业体系,但由此也造成了西部城市一直以来处在产业链、价值链底端的境况。

“不能永远落后”,带着这样的认识,成都2017年组建新经济发展委员会,四年来大力推动新经济发展,就是希望重构产业发展的内生动力,从根本上打破传统产业“约等于”较低收入的局面。如此,换个角度看,“十大工程”也将为成都新时期产业培育带来新机会。

4、它如何帮助成都构筑新的比较优势?

《全球城市史》作者乔尔·科特金曾说:哪里更宜居,知识分子就选择在哪里居住,知识分子选择在哪里居住,人类的智慧就在哪里聚集,人类的智慧在哪里聚集,最终人类的财富也会在哪里聚集。

在信息技术不断改变生活生产方式的今天,更是如此。

从李冰父子引岷江之水浇灌成都平原,造就“水旱从人,不知饥馑”的“天府之国”开始,这座内陆城市便有了“宜居”属性,“休闲之都”声名在外。

作为西南生活中心和西部消费中心,成都在建设公园城市示范区的“加持”之下,不断提升宜居品质,巩固着“生活城市”的比较优势。

视效公司MORE VFX合伙人、《流浪地球》制作总监刘姗姗形容,“吃的太多、绿道太长、公园太美以及住得太舒服”是一种成都式“凡尔赛”。对年轻人,特别是在一线城市打拼的年轻人来说,“不用让安家置业成为一种奢望”,直击要害。

实施幸福美好生活十大工程,意味着成都对“生活城市”特质进一步加码,是拉长“长板”的重要策略。

比如“生活成本竞争力提升工程”,目的就是聚焦衣食住行,完善供给体系、稳定价格成本、提升服务质量,房价收入比保持在全国主要城市中的较低水平,打造“中国最具生活成本竞争力” 的超大城市。

5、它如何释放城市活力?

城市发展愈加离不开创新,纵观全球,新一代创新聚集地正从城市郊区回归城市中心城区配套服务与生活环境更优的“硅巷”。面临新一轮创新“抢位战”,“生活城市”特质将有利于成都创造价值、挖掘自身创新能力。

从幸福美好生活十大工程中,可以明显感受到对“年轻人”的重视。

比如,专门提出“青年创新创业就业筑梦工程”,就是要吸引更多年轻人前来干事创业。又如,“高品质公共服务倍增工程”的第一要务,就是建设更多“家门口的好学校”。

“敞开城市胸怀”的同时,更要考虑如何为年轻人实现人生价值减少“后顾之忧”。

据统计,“人才新政”实施以来,成都已吸引超过 41 万青年人才落户,第三方报告评价其为“最受年轻人喜欢”和中高端人才净流入率最高的新一线城市。预测显示,年轻人还将继续流入,相较于其他同等体量世界城市面临的“人口负增长”,这是难能可贵的优势。

应该说,实施幸福美好生活十大工程,做强“生活城市”特色,既是主动适应人口结构变化趋势,更将通过提升对年轻人的吸引力,增强城市活力。

6、它如何重塑“城市”与“人”的关系?

一座城市的兴衰,总是不断上演留住人、吸引人、激励人、服务人的故事。吸引什么样的人、由什么样的人参与建设,关系到城市未来的社会结构、人力资源结构、产业结构及文化结构。

幸福美好生活十大工程以市场化逻辑推动共建共享为最根本支撑,特别是打造各类场景,展示了未来城市塑造“人”“城”关系的具体路径。

成都“场景营城”已推进多年。“场景”理论提出者丹尼尔·西尔曾指出,场景强调的正是城市的各项功能在空间和个体生命互相交叠中的重新定位。新场景的构建,不仅将提升市民对城市的归属感,更能激发其在城市中的创造力。

“十大工程”实质上能带来消费升级的新场景。一方面,包括生活美学、通勤生活、智慧化个性生活等具体场景层出不穷;另一方面,成都还将定期发布幸福美好生活应用场景和机会清单,鼓励社会力量参与“十大工程”投建管运。通过政府主导、市场主体,运用商业化逻辑,调动城市发展的内生动力。

特别是在双循环新格局下,场景的构建更有可能实现本地消费的“进口替代”,原来对国际商品的消费潜力有望在本地化场景中释放,既满足了品质消费需求,也将带来更大的经济效益。

7、它能否引领中国城市未来发展方向?

随着“万亿级”城市迎来最大规模“扩容潮”,参与世界竞争的中国城市队伍不断壮大,另一方面,城市间的竞争也更加激烈。

整体上看,“十四五”是中国城市发展的分水岭。过去几十年间,中国城市通过拓展范围、吸纳人口、提升经济,不断在“造城”上下功夫,搭起“四梁八柱”。随着“人本城市”回归,城市更应将注意力放在“营城”上,围绕“人”的需求注入内涵。

我们欣喜地发现,站在“十四五”开局,先行者已有了更为具体的探索:上海提出“五个人人”,通过相互关联、相互促进的系统建设工程,为“人民城市”构建完整理论和实践框架;成都的“幸福美好生活十大工程”,从市民和企业反映最强烈、需求最迫切的领域着手,系统谋划、系统推进,确保每一项举措、指标均能落地可行。

未来的中国城市,不仅应当处处体现“城市的核心是人”,还应在满足个体对美好生活新向往新期待的基础上,探索什么是“真正的城市发展模式”。

8、它如何助推成都参与国际竞争?

新冠肺炎疫情等“黑天鹅”事件的发生,为城市发展带来极大不确定性。特殊时期下,联合国人居署在《新城市议程》中提出的“更加包容、安全、韧性和可持续城市”目标,愈加成为衡量世界城市的重要依据——韧性和包容,不仅是城市必须补齐的短板,更是可持续发展的重要保障。

放眼全球,先发城市早已有所布局。新加坡提出建设全龄友好的社区、创造更具包容性的环境;北京成为首个将“韧性城市”写入城市总规的中国城市。

而被称为“千年大计”的雄安新区,既提出建设国际韧性城市典范,同时亦将建设全龄友好的城市环境。

幸福美好生活十大工程涵盖“智慧韧性安全城市建设工程”“全龄友好包容社会营建工程”,将成都此前的相关筹谋一并写进“十四五”规划纲要(草案)。在尚无成熟经验的发展领域,成都有望率先取得突破。

近年来,中国城市的全球影响力不断提升,成都更是其中的佼佼者。在去年最新一期GaWC世界城市名册中,成都排名再上升12位,被称为“10年内全球增长最快城市”。受到越来越多全球关注的成都,也理应拿出进一步增强国际化水平、参与新一轮国际竞争的姿态与动作。

9、它如何帮助成都走向“超大城市”?

根据住建部近期发布的《2019年城市建设统计年鉴》,成都城区常住人口达816.97万人,愈加靠近超大城市的1000万人门槛。若比较常住人口,早在2016年,成都就已超过天津,并维持全国第四人口大市至今。

人们用脚投票、加速涌入成都,一方面证明了成都的吸引力,但同时,大城市可能面临的“城市病”,对于处于“超大城市”门口的成都亦是隐忧——城市的治理难度将越来越大,需要未雨绸缪、提前规划,处理好“安全与生产”“秩序与活力”的平衡关系。

此前,成都提出以TOD规划城市的方式,利用轨道交通优化老城、营建新城;最近,成都频频提及EOD,以期“用生活城市的品质留住人,用公园城市的影响吸引人,用天府文化的魅力激励人”。在幸福美好生活十大工程中,一系列新的理念被具化为“城市通勤效率提升工程”“生态惠民示范工程”等行动中的内容。

从这个意义上讲,城市对“以人为本”发展理念的新探索,既是对未来理想城市的设计创造可能,也是对成都等超、特大城市治理能力的检验。

10、如何保障落实效果?

幸福美好生活十大工程是一项全新探索。“新”既意味着成都有在细分赛道上领先的机遇,同时也说明无先例可循、无标准参照,更考验城市的治理能力。

作为一项系统工程,它涉及城市生活的各个方面,需要社会广泛参与,达成共识、形成合力。因此,此次成都“两会”上专门提请代表委员审议和讨论。

与此同时,构建一套可量化、可感知、可分析、可考核的考核体系也势在必行,成都此前在征求意见稿中已提出,将把相关内容纳入目标绩效管理,以确保政策的落实落地。

当然,“人”的需求不是一成不变的,城市在发展过程中也将不断遇到新的问题。在保证政策定力同时,也应持续保持对规律的关注和把握。

按照成都的说法,将通过联合全球智库、招募独立观察员,持续展开跟踪研究,让“十大工程”更具科学性、系统性和实效性,也更加可持续。(成都发布)

#能退出了# 600亿蚂蚁战配基金官宣!#影响1360万持有人#

备受市场关注的蚂蚁战略配售基金又迎来新进展。

11月20日,华夏、易方达、汇添富、鹏华、中欧旗下五只创新未来基金齐齐发布“增设B份额并修订基金合同及招募说明书”公告。这也意味着,前期“五家联合声明”正式进入实际操作阶段。

据公告显示,这五只创新未来基金新设B类份额,可供持有人申请退出所用,投资者可以按基金份额净值退出,并自11月23日起正式生效。也就是说,下周一开始,这5只创新未来基金合计1360万户持有人可以“自由选择赎回”。

多位业内人士认为,蚂蚁战略配售基金此次推出的退出方案,给予投资者充分的选择权。投资者可以在这个周末好好思考下,多思考、多审视下5只产品背后的投资价值。基金君专门梳理了投资者关心一些问题的“10问10答”,供投资者参考。

五只创新未来基金
正式官宣增加“B份额”

11月19日下午,基金君收到来自支付宝的一个“重要提醒”,是关于创新未来基金安排的联合说明。

基金君发现,此次支付宝提醒的“联合说明”和一周前一样,主要是涉及到创新未来基金退出的问题。以下是“联合说明”的截图:

就在11月20日的零点,五大基金公司均发布了公告称,为更好地服务投资者,从保护投资者利益的原则出发,经与基金托管人上海浦东发展银行协商一致,并向中国证监会备案,易方达、华夏、汇添富、鹏华、中欧旗下五只创新未来18个月封闭运作混合型基金增设B类基金份额,并对基金合同、招募说明书进行修订。而此次修订将自2020年11月23日起正式生效。可以说,“联合声明”正式进入实际操作。

此外,这些基金的修订的招募说明书和基金合同也同时发布了。

这些公告内容基本一致,以汇添富基金公告为例:

基金君整理了目前公告的核心细节:

1、增设自动赎回B类基金份额。

目前创新未来基金在指定期间内新增B类基金份额,投资者认购并持有的创新未来基金现有基金份额为C类基金份额。在指定期间内,允许基金份额持有人申请自C类基金份额转入并自动赎回的基金份额为B类基金份额。(注意看B类、C类的代码)

2、指定时间是一个月。

公告显示,指定期间的具体时间为https://t.cn/A6GYLStD ,基金份额持有人可在指定期间提出相关申请。指定期间届满后,就不再接受转为B类基金份额的申请,B类基金份额注销,未选择退出的基金份额持有人将继续持有原份额。B类基金份额的存续时间与指定期间相同。

3、B份额不开放申购。

在指定期间内,B类基金份额不开放申购,仅接受基金份额持有人将持有的全部或部分C类基金份额转为B类基金份额并自动赎回的申请。

基金份额持有人于指定期间工作日(T日)提出的将C类基金份额转为B类基金份额并自动赎回的申请,以T日收市后计算的基金份额净值为基准进行计算,登记机构在T+1日内对该交易的有效性进行确认。

4、退出金额的计算公式。

指定期间内,基金份额持有人指定期间工作日(T日)申请以将其持有的C类基金份额转为B类基金份额并自动赎回的方式退出,所得的退出金额的计算方式如下:

C类份额转出金额 = C类份额转出份额×T日基金份额净值

B类份额转入份额 = C类份额转出金额 / T日基金份额净值

退出金额 = B类份额转入份额×T日基金份额净值

以上涉及金额、份额的计算结果,均按照四舍五入方式,保留小数点后两位,不过,具体以基金登记机构计算并确认的结果为准。

5、期间免收管理费、托管费、销售服务费。

自基金成立日起至2020年12月22日期间内,创新未来基金不收取管理费、托管费、销售服务费。指定期间内,基金份额持有人无需支付将C类基金份额转为B类基金份额并自动赎回的费用,基金管理人及相关机构将保障按照基金合同规定应当归入基金资产的部分赎回费不会受到影响。

6、指定期间届满后,B类基金份额注销。

此次,5只创新未来给出了持有人退出方案,切实回应了投资者的合理诉求,保护了基金持有人合法权益。

5只产品悉数斩获正收益
建仓期运作稳健

从5只创新未来基金最新运作情况看,截至最新净值更新(11月13日),5只产品成立时间皆达到1个月及以上,仍处于初步建仓期,但基金净值表现相对稳健,5只产品平均收益率1.13%,且悉数斩获正收益。

其中,收益率最高的产品1个月净赚2.19%,还有多只产品收益率在1%上下浮动,基金的运作管理相对平稳。

在投资层面,部分创新未来基金还在近日发布公告,基金陆续参与了定增投资,部分产品还公告“可投科创板市场”,产品当前的投资管理处于正常状态。

11月19日,易方达基金发布公告称,公司管理的部分基金参加了“联创电子”非公开发行股票的认购,易方达创新未来18个月就位列其中。

Wind数据显示,该只基金持股“联创电子”数量为554.94万股,参与的定增价格为9.01亿元,账面价值达6026.64万元,占基金净值比0.5%,目前该只股票价格为12.05元,参与个股定增的折价和近期股价的良好表现,将为基金带来增厚收益。

另外,11月11日,易方达创新未来18个月还出现在“开润股份”的非公开发行股票认购名单中,该只基金获配118万股,账面价值占基金净值比例为0.29%,与“联创电子”一样锁定6个月,并将在明年5月中下旬陆续迎来解禁。

而在10月下旬,鹏华基金也曾发布公告,将鹏华创新未来18个月纳入“可投资科创板股票”的产品范围,同时,公司还将根据审慎原则,保持基金投资风格的一致性,并做好流动性风险管理等工作。

针对基金的上述投资进展,北京一位大型公募高管表示,创新未来基金净值波动稳健,部分产品还小仓位参与了定增投资,说明产品处于正常运作管理阶段。而通过定增投资,基金产品可以获取定增折价的收益,参与个股并购重组可能带来的业绩提升,以及优选行业和个股带来的阿尔法收益,在投资上也会增加一些安全垫。

在这位高管看来,做好基金投资最核心的是选择基金管理人,目前5只创新未来基金都属于中大型基金公司安排的明星基金经理管理,这些基金经理及其背后投研团队投资能力突出,长期业绩优异,投资水平经受住了市场的考验。他建议投资者可以持续关注这些头部基金经理的表现,做好理性投资和长期投资。

【双平台+全开放 国美打造特色生态圈】从2017年末启动“家·生活”战略以来,通过在家电、家装、家居、家服务等领域的不断创新和实践,国美形成了“到店、到家、到网和社群”四元一体的零售模型,完成了“家·生活”战略的基础建设和第一阶段目标。从今年下半年开始,国美在战略第一阶段取得成果的基础上,正快速开展第二阶段对“家·生活”战略的延展和升级。
8月31日,国美零售CFO方巍在投资人交流会上透露,国美“家·生活”战略第二阶段延展和升级的核心是:构建以线上平台为主,线上/线下双平台+自营/第三方外部供应链的两轴驱动、四轮互动“社交+商务+分享”的国美生态圈,打破边界,从电器、家装、家居、百货向更大范围拓展,满足用户全方位需求,打造出以用户思维、平台思维和科技思维为导向的新国美。

拓展以线上平台为主的双平台 加速互联网进程
打造以线上平台为主的线上线下双平台发展格局,其核心是发挥线上平台技术与运营能力,主导国美零售全量业务,实现100%线上交易,为线下平台、线下商户及线上商户赋能。
线上平台:国美目前拥有商品交易平台、社交分享平台,以及数百万的线上社群和数千万的线下网格化社群用户。在不断扩大社群数量和提高社群用户活跃度的同时,可以实现从员工触达用户,到用户触达用户的社交裂变。
国美将在店面端以“一店一页”、在社群端以“一群一页”、在用户端以“千人千面”模式协同发展,为全平台商家特别是不具备线上运营能力的线下商家,提供数字化工具和包含社群在内的平台社群运营,使商家费用率显著降低,融合连通线上线下,提升效率。
同时,平台通过自身积累的高质量、高转化率私域流量,向第三方外部商家赋能。通过各种大数据手段及社交媒体方式,使平台具有流量分发、线上交易、智能物流仓储追踪等智慧办公功能,并进而辅助企业管理,形成智能决策系统。
线下平台:以实体店为中心,利用“网格化社群”的形式为周边3-5公里社区提供服务。以员工作为纽带,在店面社交环境中,实现与用户面对面、点对点的沟通,增强用户信任。基于此基础,线下平台一是着力于精品展示和体验,二是建设“国美家”。
在精品展示和体验方面,在线上平台包罗万象的基础上,国美将利用自身门店网络优势,以电器品类为样板,选择性地为不具备线下实体的线上商家提供精品展示、展厅体验的场景,力争将其线下供应链效率提升40%以上,并实现线下为线上的引流效果,形成流量互动联盟。
在“国美家”建设方面,依托线下场景,国美为家服务赋予新的经营模式和经营内涵,将家客厅、家餐厅、家厨房、家维修等场景延伸,以娱乐化营销为主题,为用户提供餐饮、娱乐、购物、休闲等全方位服务,同时作为一个社交场所,提供情感交流、会客、休憩、亲子空间等多种形式的场景互动,满足社区家庭不同年龄段、不同收入阶层的差异化服务需求。通过国美专业的服务团队,实现分时段和全场景覆盖,实现生活品质的提升。

严选、开放的供应链夯实国美生态圈
从“人、货、场”的零售经典模型看,“家·生活”战略第二阶段的国美,已经构建起“两轴四轮”的国美模型:从场的维度就是线上线下融合贯通的场景轴,从货的维度就是自营+第三方商户的商品轴,两轴一纵一横构成国美的动力总成,驱动“线上+线下,自营+第三方商户”的四轮,实现对场景、商品和用户的全链接,以及对用户家生活需求的全覆盖。
在以线上为主导的线上线下双平台发展的基础上,面对不断升级的消费需求,国美将以“严选”加速品类拓展,推动自营业务和第三方外部供应链业务的良性互动和流量共建。
在电器方面,国美将重整供应链,以高效率及低成本的运营模式,继续打造产品丰富度最大化和具有价格优势的家电体系,快速实现对于价格的市场主导地位。
在非家电业务方面,国美已经完成生鲜超市、火锅烧烤食材,以及全产业链透明化的家装设计等自营垂类业务试验,并将逐步大力推广,以最优质的产品和服务,增厚国美生态圈。
国美将进一步加大商品定制,目前国美在家电领域的定制化比例已达45%,未来还将继续通过最优价格+高标准服务夯实差异化定制能力,将数字化选品范围从家电延展至非家电,把强控上游供应链的优势充分发挥出来,进一步扩大定制化的品类和规模。
国美还将向全社会全面开放自营供应链,以丰富的商品和供应链优势,使得众多线上社群、机构、个人融入国美生态圈,通过分享和销售获得高额佣金,在国美平台实现更大价值,据悉,目前已有外部社群成员在国美平台实现了月入万元。
近期国美还将推出“百万奖金邀推手”的招募活动,邀请更多的拥有线上线下社群、地推资源的机构和个人加入,共享优质商品和供应链资源。
对于第三方外部供应链业务,国美将通过线上线下双平台,以严选+的模式全品类招商,从而形成“平台自有流量+优质商家流量+严选商品流量”等渠道的巨大流量集合,流量间互动互补,互通互联,发挥乘数效应和规模效应,形成平台的良性循环和扩张,并实现为自营供应链赋能,加速生态链条的自生转动。

新组织架构推出强力支撑战略推进
为全面推动第二阶段战略落地实施,9月7日,国美零售发布了新组织架构和人事任命:国美零售主要下辖国美在线公司、国美家公司、国美电器公司、锅美优食公司、国美投资公司、国美定制公司和物流平台公司等。
任命向海龙为国美零售控股公司执行副总裁,兼任国美在线公司CEO;任命张德炬为国美电器公司CEO,兼任加盟店开发管理公司CEO;任命林超为国美家公司CEO,兼任国美在线公司VP;任命李杰为国美在线公司COO,兼任国美家公司COO;任命尚明权为锅美优食公司CEO;任命何阳青为国美投资公司CEO;任命曾之宁为国美投资公司COO;任命李正红为物流平台公司CEO。
国美零售执行副总裁兼国美在线公司CEO向海龙表示,国美是国内唯一定位于“社交+商务+分享”的全品类以线上为主导的线上线下双平台企业。在深耕自营垂类家电等业务基础上,我们将以更加开放和快速的理念,将多年深厚积累的能力以平台模式释放,为商家在线上线下全方位赋能,使商家获得最低成本、最高效率的运营能力,同时,为平台上的广大用户提供最优性价比的商品和高标准的服务,最终形成国美、商家和用户的多方共赢。


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  • #木岛隆一# 【转评】 好期待啊☺️ —————————————————— 转自 SDガンダムワールド 《#sd高达世界 群英集# 》系列的#高达模玩#
  • 18、霜降:霜降,以天冷、露水结成薄霜而名19、立冬:立 冬,意味着冬天的到 来,太阳过黄经为225°。22、冬至:冬至,太阳直射南回 归线, 是日交九, 此后
  • 学业/事业yun势:如果有宝想要换工作或者准备升职,这是一个非常好的契机,执行力方面也是很强,不管是自由职业还是上班族如果有新的想法或者机会,可以准备实施起来了