瑶溪街道开展系列助企服务活动，助力夺取新春“开门红”
2月8日下午，瑶溪街道王松青副主任带队走访企业，强调要落实好新春疫情防控工作，了解企业目前的生产订单情况及年初的开工情况，并对留温员工送上了新春祝福和慰问品，助力夺取新春“开门红”。
在一帆生物科技集团有限公司,企业相关负责人邱君考经理表示，为了明年更好的实现企业生产经营，企业积极响应区委区政府的员工留温号召，开展新春主题抽奖等活动，全企共280多名员工主动留温过年，开启全年不停歇的生产模式，而这个只是瑶溪街道助企服务的一个缩影。
为合理有序引导员工就地留温留龙过年，加强就地群众生活保障，做好就地过年群众管理服务，落实落细各项服务保障措施，切实做好留温员工生活保障，提高外来员工归属感，助力围绕“十四五”经济社会发展目标任务开好局、起好步，实打实帮助企业解难题办实事，奋力夺取工业“开门红”，瑶溪街道开展了一系列助企暖心服务。
一是开展企业走访，做好疫情防控宣传，落实好新春疫情防控工作。2021年1月中下旬，瑶溪街道经济发展办针对多家企业反映返乡人员需要核酸检测，能否有便捷通报的强烈要求，联合社会事务办和瑶溪卫生院，帮助企业返乡员工开绿色通道，组织企业分批多次进行核酸快检测，共组织多批约70多家企业超1000人参与核酸检测，为返乡员工送去便利。同时及时在群里发布最新的疫情防控政策，如发布二维码，可以让出行员工自主、直接查询全国隔离政策明细，第一时间了解相关情况，免去了打电话咨询，去哪是否需要隔离等问题的烦恼，方便大家出行！
二是结合区级相关留温惠企政策，对留温人员开展一系列“送温暖”活动。联合第三方培训机构开设各类线上线下活动，主要活动有开设多场生产生活类技能培训强化员工职业培训，采取线上+线下结合和送培入企进园区等方式支持员工参与补贴性技能提升培训。鼓励企业组织员工开展线上职业技能培训，该补贴直接补给企业，帮助留温员工充电续航、提升能力，让企业和留温员工切切实实得实惠，安安心心留温州，开开心心过新年。
三是联合社区开展丰富多彩的留温员工服务活动，其中南洋社区携手新时代文明实践所志愿者、温州牙博士口腔、温州晚报、温州都市报、瑶溪街道社工站、龙湾社联社工开展了“欢度春节，祝福万家”送春联志愿活动，同时组织留温员工子女参加“我们不一‘young’冬令营”第四课——“形之有你，优雅‘童’行”线下少儿形体课等活动，丰富留温员工及其子女的留温生活，缓解他们的思乡之情。瑶溪社区和滨江社区开展新春慰问活动，共为江南、康尔达、龙铸阀门等多家企业300多名员工送去新春问候，送上生活用品、年糕等慰问品，让留温员工感受到家的温暖。
2月8日下午，瑶溪街道王松青副主任带队走访企业，强调要落实好新春疫情防控工作，了解企业目前的生产订单情况及年初的开工情况，并对留温员工送上了新春祝福和慰问品，助力夺取新春“开门红”。
在一帆生物科技集团有限公司,企业相关负责人邱君考经理表示，为了明年更好的实现企业生产经营，企业积极响应区委区政府的员工留温号召，开展新春主题抽奖等活动，全企共280多名员工主动留温过年，开启全年不停歇的生产模式，而这个只是瑶溪街道助企服务的一个缩影。
为合理有序引导员工就地留温留龙过年，加强就地群众生活保障，做好就地过年群众管理服务，落实落细各项服务保障措施，切实做好留温员工生活保障，提高外来员工归属感，助力围绕“十四五”经济社会发展目标任务开好局、起好步，实打实帮助企业解难题办实事，奋力夺取工业“开门红”，瑶溪街道开展了一系列助企暖心服务。
一是开展企业走访，做好疫情防控宣传，落实好新春疫情防控工作。2021年1月中下旬，瑶溪街道经济发展办针对多家企业反映返乡人员需要核酸检测，能否有便捷通报的强烈要求，联合社会事务办和瑶溪卫生院，帮助企业返乡员工开绿色通道，组织企业分批多次进行核酸快检测，共组织多批约70多家企业超1000人参与核酸检测，为返乡员工送去便利。同时及时在群里发布最新的疫情防控政策，如发布二维码，可以让出行员工自主、直接查询全国隔离政策明细，第一时间了解相关情况，免去了打电话咨询，去哪是否需要隔离等问题的烦恼，方便大家出行！
二是结合区级相关留温惠企政策，对留温人员开展一系列“送温暖”活动。联合第三方培训机构开设各类线上线下活动，主要活动有开设多场生产生活类技能培训强化员工职业培训，采取线上+线下结合和送培入企进园区等方式支持员工参与补贴性技能提升培训。鼓励企业组织员工开展线上职业技能培训，该补贴直接补给企业，帮助留温员工充电续航、提升能力，让企业和留温员工切切实实得实惠，安安心心留温州，开开心心过新年。
三是联合社区开展丰富多彩的留温员工服务活动，其中南洋社区携手新时代文明实践所志愿者、温州牙博士口腔、温州晚报、温州都市报、瑶溪街道社工站、龙湾社联社工开展了“欢度春节，祝福万家”送春联志愿活动，同时组织留温员工子女参加“我们不一‘young’冬令营”第四课——“形之有你，优雅‘童’行”线下少儿形体课等活动，丰富留温员工及其子女的留温生活，缓解他们的思乡之情。瑶溪社区和滨江社区开展新春慰问活动，共为江南、康尔达、龙铸阀门等多家企业300多名员工送去新春问候，送上生活用品、年糕等慰问品，让留温员工感受到家的温暖。
#同城报料# 【#温州# 永嘉一女子和老公吵架，一气之下去跳江…】2月2日永嘉一女子和老公吵架后，一时想不开从江岸边的护栏上跳下，落到江岸上后受伤陷入了昏迷状态，江岸与护栏有将近5米高的落差。经120医护人员现场诊断，该名女子可以现场用担架进行移动，于是消防人员将该女子移至担架，用担架抬把该名女子抬上江岸，交由已在现场等待的120急救车送往医院进行救治。
via温州都市报 https://t.cn/RyhYNv0 https://t.cn/RyhYNv0
via温州都市报 https://t.cn/RyhYNv0 https://t.cn/RyhYNv0
【官宣！1月28日起，这些人回温州需持7天内核酸检测阴性结果，还要居家14天】[话筒]
via.温州都市报
1月21日，市政府新闻办举行温州市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会。1月20日，我市无新增确诊病例，无新增无症状感染者。截至2021年1月20日24时，我市已连续338天无新增本土确诊病例报告。
加强重点人员管理
第一类人员，对来自或途经国内疫情高风险地区所在县（市、区）或当地政府宣布全域封闭管理地区的来温返温人员，一律实施14天集中隔离医学观察。
第二类人员，对新排查到的新冠肺炎确诊病例及无症状感染者的密切接触者或次密切接触者，要作为高风险人群实施“14+7”集中隔离医学观察。
第三类人员，对来自或途经国内疫情高风险地区所在城市（除高风险地区所在的县<市、区>以外的区域）和中风险地区（以县<市、区>为单位）的来温返温人员，一律实施14天居家硬管控。不具备居家硬管控条件的，一律实施集中观察。居家硬管控的第1天、第7天和第14天分别进行一次核酸检测。
详情请点击：
https://t.cn/A65UcYxF
via.温州都市报
1月21日，市政府新闻办举行温州市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会。1月20日，我市无新增确诊病例，无新增无症状感染者。截至2021年1月20日24时，我市已连续338天无新增本土确诊病例报告。
加强重点人员管理
第一类人员，对来自或途经国内疫情高风险地区所在县（市、区）或当地政府宣布全域封闭管理地区的来温返温人员，一律实施14天集中隔离医学观察。
第二类人员，对新排查到的新冠肺炎确诊病例及无症状感染者的密切接触者或次密切接触者，要作为高风险人群实施“14+7”集中隔离医学观察。
第三类人员，对来自或途经国内疫情高风险地区所在城市（除高风险地区所在的县<市、区>以外的区域）和中风险地区（以县<市、区>为单位）的来温返温人员，一律实施14天居家硬管控。不具备居家硬管控条件的，一律实施集中观察。居家硬管控的第1天、第7天和第14天分别进行一次核酸检测。
详情请点击：
https://t.cn/A65UcYxF
✋热门推荐