【不用到岗上班，注重工作成果——新冠疫情为日本人的工作方式带来突变】

由于新冠肺炎疫情蔓延，居家办公等弹性工作方式开始普及，在疫情防控“新常态”下，它甚或可能成为固定做法。另一方面，防止信息泄露的措施、采取注重工作成果的人事制度等问题的重要性也日益凸显。日本社会和企业，结合通过数字技术改革现有制度的所谓“数字化转型（DX）”，能否推进工作方式改革，如今备受各方关注。

富士通公司常务执行董事平松浩树说，希望富士通成为数字化转型企业的典范。该公司积极提倡运用IT技术在公司以外的场所远程办公，为此公司停发了月票费用，到岗上班发生的交通费，改为实报实销。富士通还构画了新的战略，通过分析本公司劳动改革中发现的问题，将其反映到面向企业客户的服务中去。

日立制作所和东芝公司也在推进居家办公。丰田汽车公司计划从9月份开始，将居家办公对象扩大到所有事务性岗位和一部分研发岗位。这样做的目的，既是为了疫情防控，更重要的还是为了提升员工的自由度，进而有助于提高生产效率。

与企业改革同步，员工个人探索新的工作方式的动向也在扩大。藤崎胜雄（32岁）居住在东京，今年1月因新冠肺炎疫情从广告代理公司辞职。他把曾经兼职做的网络营销工作变成主业，自己创业单干。他很有自信地表示，在数字领域可以有多份收入，这比仅仅依靠公司收入更加安定。

也是由于居家办公省去了上下班时间，大家对兼职工作的关注度提高了。运用IT技术提供求职中介服务的公司Cloud Works表示，3-4月希望找兼职工作的人增加了不少。不仅仅是IT和服务业，制造业和金融机构也越来越多地认可员工做兼职副业。

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2020年10月6-8日Busworld印度客车展是目前印度国内最大的客车专业展览会，两年一届，目前已成功举办8届，前7届分别在印度首都新德里市和孟买举行，第8届改到了班加罗尔市举行。班加罗尔是印度的第五大城市，位于印度的南部，是印度的工业制造中心和IT技术中心。

据统计，2018年印度第8届世界客车展有来自全球115家展商参展，其中印度当地展商62家，另有17家展商来自印度之外的9个国家和地区，展馆面积7000平米，观众数量超过10000人。吸引了来自全球专业观众到会参观，目前该展是印度最专业的客车展，很多展商在这个展会上展示公司研发的最新产品。2020年我们将继续为具有战略部署的国内整车及零部件企业提供专业的展会服务。

2020年10月6-8日Busworld印度客车展是目前印度国内最大的客车专业展览会，两年一届，目前已成功举办8届，前7届分别在印度首都新德里市和孟买举行，第8届改到了班加罗尔市举行。班加罗尔是印度的第五大城市，位于印度的南部，是印度的工业制造中心和IT技术中心。

据统计，2018年印度第8届世界客车展有来自全球115家展商参展，其中印度当地展商62家，另有17家展商来自印度之外的9个国家和地区，展馆面积7000平米，观众数量超过10000人。吸引了来自全球专业观众到会参观，目前该展是印度最专业的客车展，很多展商在这个展会上展示公司研发的最新产品。2020年我们将继续为具有战略部署的国内整车及零部件企业提供专业的展会服务。