#创业[超话]#一个人成功之处并不在于别人对自己的看法，而在于自己的努力。就算没有人为你鼓掌，至少我还能够自己欣赏自己。一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。创业很累，创业的失败率很大很大。创业者都是疯疯癫癫的多一点。冬天寒冷的时候，我们提出的口号是：“坚持到底就是胜利。”只要我们活着，不死就有希望。”
永远要把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。当然别人批评你的时候，还是记住这句话：男人的胸怀是”委屈撑大“的，别弄得火气挺大。能够当一个好老板的人未必是好员工，但要想当一个好老板他首先应是一个好员工。不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。成长就是:渐渐温柔、克制、朴素、不怨不问不记，安静中渐渐体会生命盛大。
马云说：没有道路直接通向成功，必须用自己的辛勤与汗水来凝结这条漫长的道路。生活可以是甜的，也可以是苦的，但绝不是无味的，我可能成功，也可能失败，但我决不气馁。一粒尘埃，在空气中凝结，最后生成磅礴的风雨；一粒沙石，在蚌体内打磨，最后结成昂贵的珍珠。有时候，渺小的开始，可以成就雄伟而宏大的事业；有时候，平凡的开始，可以走出崇高而伟大的人生。
没有富裕的家庭，没有特别的天赋，也没有聪明的脑袋，想成功就必须付出血汗。可有时真的不想再承受这身体和心理上的折磨，想放弃自己，却不想放弃这金色的年华和我的梦想。人生是一条铺满荆棘的路，汗水是一把披荆折棘的剑。没有理想的人，就如一张白纸，寻找理想的人，就如一道彩虹。所谓成长，就是实现独立生存、完成独立思考能力的自我奋斗。
马云说：只要认为是对的就去做，坚持去做，不要在乎别人的看法，哪怕是错，至少你有去做过证明曾经你努力过。你的人生不会辜负你的。那些转错的弯，那些流下的泪水，那些滴下的汗水，全都让你成为独一无二的自己。、成功之处并不在于别人对自己的看法，而在于自己的努力。就算没有人为你鼓掌，至少我还能够自己欣赏自己。没有道路直接通向成功，必须用自己的辛勤与汗水来凝结这条漫长的道路。
一般人总是等待着机会从天而降，而不想努力工作来创造这种机会。当一个人梦想着如何去挣五万镑钱时，一百个人却干脆梦着五万镑就掉在他们眼前。当机会呈现在眼前时，若能牢牢掌握，十之八九都可以获得成功而能克服偶发事件，并且替自己找寻机的人，更可以百分之百的获得胜利。
人要像梅花一样,只要凌寒傲霜,积极向上,才能开出美丽而芳香的花。种子最后是果实;努力最后是成功;放弃最后是失败。成熟的标志之一是懂调侃。不仅调侃世界也自我调侃。我敬重这样的态度。不要固执，不要凡事刨根问底，不要得理不让人，不要企图改变他人，不要以自己认定的道德标准要求他人，学会理解最奇怪的事物，学会欣赏与自己距离最远的艺术风格，一句话，学会随便，随便才能宽容。
人生便是一只风筝，只有努力向上飞的那只，才能成为天之骄子。一粒灰尘，改变不了大海的明净;一颗石子，阻挡不了江河的前进；一丝乌云，遮挡不了太阳的光辉;一次灾难，破坏不了勇者的励志。一个人若已到了没有任何东西可以依赖的时候，往往会变得坚强起来。其实失败是一团没经处理的陶泥，只要它敢于在灼热的窑中翻滚，出窑后，便是一件可居一指的陶瓷。青春是用来浪费用来做梦用来努力的，你应该用这样的时光做你想做的事情，变成你想变成的人，哪怕这很难，哪怕会失败。因为不管怎么样，我都不想要遗憾，因为我不想老了之后回想起来，没有一个回忆起来能让我嘴角上扬的青春。
比起失败，我更害怕遗憾。当危险逼近时，善于抓住时机迎头邀击它要比犹豫躲闪它更有利。因为犹豫的结果恰恰是错过了克服它的机会。
学会与自己的伤痛和平共处，这就是成长的意义。希望自己是一棵树，守静，向光，安然，敏感的神经末梢，触着流云和微风，窃窃的欢喜。脚下踩着最卑贱的泥，很踏实。还有，每一天都在隐秘成长。
机会似乎是很诱人的，事实上有很多遥不可及和美好的事物都是骗人的幌子。最好的机会，就在你的身旁。
永远要把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。当然别人批评你的时候，还是记住这句话：男人的胸怀是”委屈撑大“的，别弄得火气挺大。能够当一个好老板的人未必是好员工，但要想当一个好老板他首先应是一个好员工。不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。成长就是:渐渐温柔、克制、朴素、不怨不问不记，安静中渐渐体会生命盛大。
马云说：没有道路直接通向成功，必须用自己的辛勤与汗水来凝结这条漫长的道路。生活可以是甜的，也可以是苦的，但绝不是无味的，我可能成功，也可能失败，但我决不气馁。一粒尘埃，在空气中凝结，最后生成磅礴的风雨；一粒沙石，在蚌体内打磨，最后结成昂贵的珍珠。有时候，渺小的开始，可以成就雄伟而宏大的事业；有时候，平凡的开始，可以走出崇高而伟大的人生。
没有富裕的家庭，没有特别的天赋，也没有聪明的脑袋，想成功就必须付出血汗。可有时真的不想再承受这身体和心理上的折磨，想放弃自己，却不想放弃这金色的年华和我的梦想。人生是一条铺满荆棘的路，汗水是一把披荆折棘的剑。没有理想的人，就如一张白纸，寻找理想的人，就如一道彩虹。所谓成长，就是实现独立生存、完成独立思考能力的自我奋斗。
马云说：只要认为是对的就去做，坚持去做，不要在乎别人的看法，哪怕是错，至少你有去做过证明曾经你努力过。你的人生不会辜负你的。那些转错的弯，那些流下的泪水，那些滴下的汗水，全都让你成为独一无二的自己。、成功之处并不在于别人对自己的看法，而在于自己的努力。就算没有人为你鼓掌，至少我还能够自己欣赏自己。没有道路直接通向成功，必须用自己的辛勤与汗水来凝结这条漫长的道路。
一般人总是等待着机会从天而降，而不想努力工作来创造这种机会。当一个人梦想着如何去挣五万镑钱时，一百个人却干脆梦着五万镑就掉在他们眼前。当机会呈现在眼前时，若能牢牢掌握，十之八九都可以获得成功而能克服偶发事件，并且替自己找寻机的人，更可以百分之百的获得胜利。
人要像梅花一样,只要凌寒傲霜,积极向上,才能开出美丽而芳香的花。种子最后是果实;努力最后是成功;放弃最后是失败。成熟的标志之一是懂调侃。不仅调侃世界也自我调侃。我敬重这样的态度。不要固执，不要凡事刨根问底，不要得理不让人，不要企图改变他人，不要以自己认定的道德标准要求他人，学会理解最奇怪的事物，学会欣赏与自己距离最远的艺术风格，一句话，学会随便，随便才能宽容。
人生便是一只风筝，只有努力向上飞的那只，才能成为天之骄子。一粒灰尘，改变不了大海的明净;一颗石子，阻挡不了江河的前进；一丝乌云，遮挡不了太阳的光辉;一次灾难，破坏不了勇者的励志。一个人若已到了没有任何东西可以依赖的时候，往往会变得坚强起来。其实失败是一团没经处理的陶泥，只要它敢于在灼热的窑中翻滚，出窑后，便是一件可居一指的陶瓷。青春是用来浪费用来做梦用来努力的，你应该用这样的时光做你想做的事情，变成你想变成的人，哪怕这很难，哪怕会失败。因为不管怎么样，我都不想要遗憾，因为我不想老了之后回想起来，没有一个回忆起来能让我嘴角上扬的青春。
比起失败，我更害怕遗憾。当危险逼近时，善于抓住时机迎头邀击它要比犹豫躲闪它更有利。因为犹豫的结果恰恰是错过了克服它的机会。
学会与自己的伤痛和平共处，这就是成长的意义。希望自己是一棵树，守静，向光，安然，敏感的神经末梢，触着流云和微风，窃窃的欢喜。脚下踩着最卑贱的泥，很踏实。还有，每一天都在隐秘成长。
机会似乎是很诱人的，事实上有很多遥不可及和美好的事物都是骗人的幌子。最好的机会，就在你的身旁。
2001年时我参加校招，当时流行大学应届生入伍，也就是大学毕业当兵去，工资中等。好几个军区都招人，一般都是年薪1.5万-2万，当时我们已经参加校招的同学，月薪一般1千-2千不等，最高是签了广东美的的，这家伙月薪2千6！
家里让我去当兵，我就去体检，应聘上了海防员，很快，父母又不让去了，说是这岗位估计得被派到福建沿海去在海上巡逻，海峡两岸当时关系紧张，父母怕我去了不安全。我就放弃了当兵的念头，转往校招。
很快，签了昆山一家大型外企，员工据说1万人！五天八小时，月薪1300，生产助理工程师，也就是储备干部，加班有加班费，也还凑合。
哪知道毕业那个月我去昆山报到，这大公司哪是啥外企，是个台湾代工企业，让我等俩月再来报到，名额满了。
我一气之下，撕了应届生三方就业协议，直接猛投昆山的岗位，不管什么职位，只要写了“本科以上3年”以内工作经验要求的岗位，全部投递。线上线下都猛投，这也是最早的O2O了。
期间面试上了一家亚洲排行第二的注塑机公司，我准备去做销售员，一直听说销售能发财，从小耳濡目染，包括书本学校里都是这么说的。可惜打电话回家，家里不让做销售，措辞严厉。我就面试了十家，又迅速获得了大概四五个入职意向。当时不懂签不签啥Offer，总之一家规模也5千人朝上的大公司，我选择去报到了，管培生，月薪1800。
入职后，一张表，让我们选职位，PM、PC、SQE、R&D、IQC等等，我选R&D，因为有同学在里面已经上班一个月，没成想，说没有名额了。我就选了PM，这名字不错，叫“专案工程师”，又说没了。我索性问，还有啥岗位有的？别光让我选啊！人事说就Buyer和SQE。
大家看到没有，我一直在说这SQE，多篇文章都写了SQE。就是因为当初需要我在5分钟之内做出决定，选Buyer还是SQE。
我赶紧打电话给在SQE部门已经上班了的同学，同学说SQE的台湾主管没啥真才实学，就喜欢跟女作业员聊天，虐待男员工。我就赶紧选了这Buyer，采购专员。
做了俩月Buyer，我不愿意做了，这都女孩做的工作，成天催货对账的，“打死我也不做采购了！”我要转部门，准备转到舍友师兄的部门，叫做RMA，实际上就是修理笔记本电脑主板的部门，他们月薪2000，也比我现在多200块，好歹还是工程师！
内部各种关系运营，红南京花了半条，终于转岗成功，做修护工程师。但一个月后我才发现工资并没有涨到2000块，我找HR理论，她说内部转岗是不加薪的。还冠冕堂皇，实际上狗屁，我又找了课长各种理论和说好话，襄理也出面了，终于HR答应下月给我调薪到2千。
回到修护笔记本的工作上来，我刚学会修，部门作息时间准备调整，先让每个人不记名选择你中意的工作制度，是维持目前的五天八小时，还是改成六天十二小时？调查结果很快出来了，全部门200个员工，连我在内就3个人选择了维持五天八小时！
这个结果，我一周才反应过来，才理解了，原来五天八小时对应的是现在的月薪2000，六天十二小时对应的是月薪3000！大家都毕业不久的大学生，宁可多耗时间，也要多赚工资，这就是普通中国人。很快，我们那个部门就改成了六天十二小时工作制。
以上至此，大家看到了，我是在制造业，当时修改后的工作制算是996的鼻祖了，那是2002年。
其实这里有个普遍的智商税，大家看下，月薪2千到3千只增长了50%，但五天八小时到996可是40小时到72小时，增长了80%的工作时间。工作制调整之后，我们部门的我的月薪应该从2千涨到3千6，而不是3千，少掉的那600块就是被资本家吃掉了。
资本家这个套路，后来被各行各业复制，包括当下的互联网行业。如果你一定要比较俩工作的工资，请都换算成五天八小时下来比较，这才是赚钱的真正效率之比。比如当下传统行业给你月薪1万，你去互联网行业996就应该给你月薪1万8，这才两者等值，但大多数互联网公司只会给你1万5，吃掉了那3000，却还说自己工资高。
再进一步延伸，我在传统制造业求职，都有了供应链十五年以上的工作经验了，我都投递“采购经理/总监”这个岗位，一般给我月薪3-5万，五天八小时。我也投递了很多智能制造、机器人等新兴行业甚至号称互联网的公司，他们也招“采购经理/总监”职位，基本给我的月薪都在1.5-3.5万的样子。前年我求职时做过这个事，当时我觉得可能自己投错了岗位。但，当下我知道了：所谓互联网行业工资高，这是个伪命题，扯淡的。
每周40小时工作量对应月薪3-5万，换到互联网996也就是72小时的情况下才月薪1.5-3.5万。这工资效率得打五折后再除以1.8，类似原来的1/4--1/3赚钱效率了。
所以，996是当代资本逻辑下资本家吃人不吐骨头的方法，剥削你的劳动力于无形，杀你的青春于日常。
互联网行业工资高，这仅仅是描述的些新兴行业公司中，需要持续加班的部分技术工种的工资，比如程序员，比如产品经理，比如运营岗位。即使如此，他们也不是高工资，其他行业的同学月薪1万，他们本应该给你月薪1万8的，但却是给了1万5；传统行业的同学平均月薪2万的，他们本应该给你月薪3万6，但只给你3万，环顾四周你确实感觉工资比别人高，你也就不计较了。
再来一个普通的，比如美女群友小鱼，她才中专毕业，虽在我强力指导下，才进了互联网巨头做运营助理，也不过才月薪5800的样子，还要996。相比较于她毕业后前三年产线作业员月薪2500的工作，已经有了天壤之别。但她悟性高，学会跳槽了，半年后又继续跳槽，找到了一个采购助理的工作，月薪6000，这可是正常五天八小时的工作。
为何马云为首的时代红人们，会鼓励996呢？
这篇，《为何尽量别去创业公司？》，已经写得很清楚，你也别怪马云，立场不同。
有些知识，当初在学校里，你是感觉不到她的伟大的。比如马克思导师的《资本论》，这应该算作千年之作，我们来欣赏下一个片段。
在《资本论》第871页，写道：“资本......如果有10%的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来；有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300%的利润，它就敢犯任何罪行，甚至绞首的危险。”
以上这句话，导师没有预计到的是当今的风投资本，风投资本是投十家成一家，就是赚了，所以风投资本的利润超过了1000%，注意下，是百分之一千。风投资本催生的必定大多数就是创业公司，就是一定需要996工作制的企业机器。所以，如果补充下马克思导师的原话将这句加入，应该是“资本有1000%的利润，它就敢践踏人类有史以来的一切道德、法律、人性......”
说白了，创业公司是不讲道德的，你的那些人性、技能、加班不加班、五险一金、还公积金、爱好兴趣、个人发展，等等，通通滚一边去。你所能看到的“高大上”的写字楼办公室，只是它这种怪物吃人不吐骨头的伪善外表，它们中块头比较大的，叫做独角兽。996你是必须的！什么？你还要请事假，因为家里父母生病了？孩子？什么，你还有父母，孩子？
所以，从本性来源看来，创业公司不能轻易进，其中稍微大一点的被叫做独角兽，狗改不了吃屎，何况是怪兽。
那你说，究竟什么样的互联网公司才能进呢？
我觉得，第一，必须是高工资的，你当下同学在这个城市月薪1万，你必须2万5才能去互联网公司996去。第二，去那种已经上市的互联网公司，比如BAT等等，好歹能上市了，就已经成了传统公司，各项规章制度也健全了。第三，去准上市互联网公司，至少去估值超过100亿美元的公司，别看什么A、B、C还是D轮不轮的。
都说了，你也别怪马云们，立场不同。都说是广大喜欢网购的妇女，支撑了阿里，因为女性是网购的主力军。但哪天网购、在线支付等收取高达2%的转账手续费，存在余额宝里收取3%的账号管理费，甚至支付宝等所有第三方支付平台以及银行等都收取转账手续费4%，并且各行各业继续增加一个数字费或者税5%，马总们自然会继续说“好”“确实该收”“理所当然”......
资本家也会联合起来互相帮衬。你作为资本家的一名消费者，资本家们会通过产品和服务赚取你的利润，并号称你成就了他们，然后资本家继续通过他们的企业机器，剥削他和他的友商的员工。这就是资本的本质。
之所以说“互联网高工资”是个伪命题，我们继续用我自己做比方，我在传统行业能找到月薪3-5万五天八小时的工作，去互联网行业同样的岗位，却只能得到6天12小时的月薪1.5-3.5万。并且，我改了下职务方向，我投递并面试了互联网行业的项目经理、物流经理、产品经理、运营总监、新媒体主编等等，平均也是1.5-3.5万的月薪，也比我现在低很多。
有人说“你经验不匹配，所以你面试发挥不好”或者“你很难通过人家的高薪面试”，这两句话也是错的。即使我不去面试，你网上自己不会查？互联网公司也仅仅是那20%的人做程序员，其他大部分人员也是各行各业都存在的，各种人事、行政、物流、采购、项目经理、关务、法务、财务、市场、客服、培训等等，还有更常见的销售工作，这些岗位的工资换算成五天八小时之后，得拦腰斩，并不高。
996下的月薪10000，也不过是正常的月薪5555元。换句话说，我们目前月薪10000，你996，那么现在谈工资，你的18000才等于我目前工资，“我期望薪资25K”，这才是谈工资开价的正确姿势。
那么，说了这么多，难道就不能去互联网公司吗？创业公司就这么差？不能进？
我们还得根据自身来判断，除了我说的刚刚那三类996企业挑选原则，还有三条你的自身评估原则：
一，如果你在二线以下城市，你进了996公司，蛮好，待着。谢天谢地，小城市本身互联网公司就不多，好歹互联网公司工资高一点。你不知道，小城市除了那几个“稳定的工作”是五天八小时，小城市的其他工作已经早就都是996。
二，如果你30岁不到，在异地大城市工作，建议你还是可以996做做的，至少工资高了，你省下的时间也开发不出什么副业。最怕穷二代进了一线城市要找稳定的工作、不加班的工作，进去后发现工作也不算稳定，但却穷得很稳定。
三，如果你30岁开外，则建议尽量不做996的工作，你这是置家庭、父母、孩子和仅有的青春于不顾。过几年就中年人了，还当做自己一人吃饱全家不饿，你可能会说自己“身体好”，但你却忽略了“岁月不饶人”。
以上，本文虽然痛批了996这种工作制，但你要知道996这只是资本家无数的招术之一，还有很多，比如资本家建立了一个部门，同团队去砍你的工资再招你进来，同样形成了一定的管理制度后继续用这个团队去算计每一个即将离职或者被裁的员工，目的就是不花一分钱赶你走人。这个团队就是资本家设置的HR部门。
任何坏蛋，都有帮凶，资本家的帮凶可不仅仅是它设置的HR部门，我们看上图，这种领导才是资本家更坏的帮凶，从小主管就开始了。她哪怕是他，这种自己是关系户进去的，做了小领导，TA就白天不做事，晚上刻苦加班，搞得你下班不敢走，硬将你逼出来了一个996。
我们一直讨论996，实际上，996还是好的，至少明码标价，更常见也更差的才是那种没有明说的996，这就是人生，也才是更常见的所谓常态。
这个图片，我放大一下，你要知道“Always like this”是个什么意思，早做心理准备，才能未雨绸缪，你别哪一天看到资本家说996好，你还义愤填膺，没有让你早上八点上班晚上十二点下班一周工作七天（8 12 7），已经算它的仁慈。
结论就是，所有“专业对口”“行业匹配”“年轻人要积累”“不频繁跳槽”“你最大的缺点是什么”“领导好”“办公环境好”“小公司能学到东西”“996”等等，都不是大问题，关键一点，工资一定要高！
家里让我去当兵，我就去体检，应聘上了海防员，很快，父母又不让去了，说是这岗位估计得被派到福建沿海去在海上巡逻，海峡两岸当时关系紧张，父母怕我去了不安全。我就放弃了当兵的念头，转往校招。
很快，签了昆山一家大型外企，员工据说1万人！五天八小时，月薪1300，生产助理工程师，也就是储备干部，加班有加班费，也还凑合。
哪知道毕业那个月我去昆山报到，这大公司哪是啥外企，是个台湾代工企业，让我等俩月再来报到，名额满了。
我一气之下，撕了应届生三方就业协议，直接猛投昆山的岗位，不管什么职位，只要写了“本科以上3年”以内工作经验要求的岗位，全部投递。线上线下都猛投，这也是最早的O2O了。
期间面试上了一家亚洲排行第二的注塑机公司，我准备去做销售员，一直听说销售能发财，从小耳濡目染，包括书本学校里都是这么说的。可惜打电话回家，家里不让做销售，措辞严厉。我就面试了十家，又迅速获得了大概四五个入职意向。当时不懂签不签啥Offer，总之一家规模也5千人朝上的大公司，我选择去报到了，管培生，月薪1800。
入职后，一张表，让我们选职位，PM、PC、SQE、R&D、IQC等等，我选R&D，因为有同学在里面已经上班一个月，没成想，说没有名额了。我就选了PM，这名字不错，叫“专案工程师”，又说没了。我索性问，还有啥岗位有的？别光让我选啊！人事说就Buyer和SQE。
大家看到没有，我一直在说这SQE，多篇文章都写了SQE。就是因为当初需要我在5分钟之内做出决定，选Buyer还是SQE。
我赶紧打电话给在SQE部门已经上班了的同学，同学说SQE的台湾主管没啥真才实学，就喜欢跟女作业员聊天，虐待男员工。我就赶紧选了这Buyer，采购专员。
做了俩月Buyer，我不愿意做了，这都女孩做的工作，成天催货对账的，“打死我也不做采购了！”我要转部门，准备转到舍友师兄的部门，叫做RMA，实际上就是修理笔记本电脑主板的部门，他们月薪2000，也比我现在多200块，好歹还是工程师！
内部各种关系运营，红南京花了半条，终于转岗成功，做修护工程师。但一个月后我才发现工资并没有涨到2000块，我找HR理论，她说内部转岗是不加薪的。还冠冕堂皇，实际上狗屁，我又找了课长各种理论和说好话，襄理也出面了，终于HR答应下月给我调薪到2千。
回到修护笔记本的工作上来，我刚学会修，部门作息时间准备调整，先让每个人不记名选择你中意的工作制度，是维持目前的五天八小时，还是改成六天十二小时？调查结果很快出来了，全部门200个员工，连我在内就3个人选择了维持五天八小时！
这个结果，我一周才反应过来，才理解了，原来五天八小时对应的是现在的月薪2000，六天十二小时对应的是月薪3000！大家都毕业不久的大学生，宁可多耗时间，也要多赚工资，这就是普通中国人。很快，我们那个部门就改成了六天十二小时工作制。
以上至此，大家看到了，我是在制造业，当时修改后的工作制算是996的鼻祖了，那是2002年。
其实这里有个普遍的智商税，大家看下，月薪2千到3千只增长了50%，但五天八小时到996可是40小时到72小时，增长了80%的工作时间。工作制调整之后，我们部门的我的月薪应该从2千涨到3千6，而不是3千，少掉的那600块就是被资本家吃掉了。
资本家这个套路，后来被各行各业复制，包括当下的互联网行业。如果你一定要比较俩工作的工资，请都换算成五天八小时下来比较，这才是赚钱的真正效率之比。比如当下传统行业给你月薪1万，你去互联网行业996就应该给你月薪1万8，这才两者等值，但大多数互联网公司只会给你1万5，吃掉了那3000，却还说自己工资高。
再进一步延伸，我在传统制造业求职，都有了供应链十五年以上的工作经验了，我都投递“采购经理/总监”这个岗位，一般给我月薪3-5万，五天八小时。我也投递了很多智能制造、机器人等新兴行业甚至号称互联网的公司，他们也招“采购经理/总监”职位，基本给我的月薪都在1.5-3.5万的样子。前年我求职时做过这个事，当时我觉得可能自己投错了岗位。但，当下我知道了：所谓互联网行业工资高，这是个伪命题，扯淡的。
每周40小时工作量对应月薪3-5万，换到互联网996也就是72小时的情况下才月薪1.5-3.5万。这工资效率得打五折后再除以1.8，类似原来的1/4--1/3赚钱效率了。
所以，996是当代资本逻辑下资本家吃人不吐骨头的方法，剥削你的劳动力于无形，杀你的青春于日常。
互联网行业工资高，这仅仅是描述的些新兴行业公司中，需要持续加班的部分技术工种的工资，比如程序员，比如产品经理，比如运营岗位。即使如此，他们也不是高工资，其他行业的同学月薪1万，他们本应该给你月薪1万8的，但却是给了1万5；传统行业的同学平均月薪2万的，他们本应该给你月薪3万6，但只给你3万，环顾四周你确实感觉工资比别人高，你也就不计较了。
再来一个普通的，比如美女群友小鱼，她才中专毕业，虽在我强力指导下，才进了互联网巨头做运营助理，也不过才月薪5800的样子，还要996。相比较于她毕业后前三年产线作业员月薪2500的工作，已经有了天壤之别。但她悟性高，学会跳槽了，半年后又继续跳槽，找到了一个采购助理的工作，月薪6000，这可是正常五天八小时的工作。
为何马云为首的时代红人们，会鼓励996呢？
这篇，《为何尽量别去创业公司？》，已经写得很清楚，你也别怪马云，立场不同。
有些知识，当初在学校里，你是感觉不到她的伟大的。比如马克思导师的《资本论》，这应该算作千年之作，我们来欣赏下一个片段。
在《资本论》第871页，写道：“资本......如果有10%的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来；有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300%的利润，它就敢犯任何罪行，甚至绞首的危险。”
以上这句话，导师没有预计到的是当今的风投资本，风投资本是投十家成一家，就是赚了，所以风投资本的利润超过了1000%，注意下，是百分之一千。风投资本催生的必定大多数就是创业公司，就是一定需要996工作制的企业机器。所以，如果补充下马克思导师的原话将这句加入，应该是“资本有1000%的利润，它就敢践踏人类有史以来的一切道德、法律、人性......”
说白了，创业公司是不讲道德的，你的那些人性、技能、加班不加班、五险一金、还公积金、爱好兴趣、个人发展，等等，通通滚一边去。你所能看到的“高大上”的写字楼办公室，只是它这种怪物吃人不吐骨头的伪善外表，它们中块头比较大的，叫做独角兽。996你是必须的！什么？你还要请事假，因为家里父母生病了？孩子？什么，你还有父母，孩子？
所以，从本性来源看来，创业公司不能轻易进，其中稍微大一点的被叫做独角兽，狗改不了吃屎，何况是怪兽。
那你说，究竟什么样的互联网公司才能进呢？
我觉得，第一，必须是高工资的，你当下同学在这个城市月薪1万，你必须2万5才能去互联网公司996去。第二，去那种已经上市的互联网公司，比如BAT等等，好歹能上市了，就已经成了传统公司，各项规章制度也健全了。第三，去准上市互联网公司，至少去估值超过100亿美元的公司，别看什么A、B、C还是D轮不轮的。
都说了，你也别怪马云们，立场不同。都说是广大喜欢网购的妇女，支撑了阿里，因为女性是网购的主力军。但哪天网购、在线支付等收取高达2%的转账手续费，存在余额宝里收取3%的账号管理费，甚至支付宝等所有第三方支付平台以及银行等都收取转账手续费4%，并且各行各业继续增加一个数字费或者税5%，马总们自然会继续说“好”“确实该收”“理所当然”......
资本家也会联合起来互相帮衬。你作为资本家的一名消费者，资本家们会通过产品和服务赚取你的利润，并号称你成就了他们，然后资本家继续通过他们的企业机器，剥削他和他的友商的员工。这就是资本的本质。
之所以说“互联网高工资”是个伪命题，我们继续用我自己做比方，我在传统行业能找到月薪3-5万五天八小时的工作，去互联网行业同样的岗位，却只能得到6天12小时的月薪1.5-3.5万。并且，我改了下职务方向，我投递并面试了互联网行业的项目经理、物流经理、产品经理、运营总监、新媒体主编等等，平均也是1.5-3.5万的月薪，也比我现在低很多。
有人说“你经验不匹配，所以你面试发挥不好”或者“你很难通过人家的高薪面试”，这两句话也是错的。即使我不去面试，你网上自己不会查？互联网公司也仅仅是那20%的人做程序员，其他大部分人员也是各行各业都存在的，各种人事、行政、物流、采购、项目经理、关务、法务、财务、市场、客服、培训等等，还有更常见的销售工作，这些岗位的工资换算成五天八小时之后，得拦腰斩，并不高。
996下的月薪10000，也不过是正常的月薪5555元。换句话说，我们目前月薪10000，你996，那么现在谈工资，你的18000才等于我目前工资，“我期望薪资25K”，这才是谈工资开价的正确姿势。
那么，说了这么多，难道就不能去互联网公司吗？创业公司就这么差？不能进？
我们还得根据自身来判断，除了我说的刚刚那三类996企业挑选原则，还有三条你的自身评估原则：
一，如果你在二线以下城市，你进了996公司，蛮好，待着。谢天谢地，小城市本身互联网公司就不多，好歹互联网公司工资高一点。你不知道，小城市除了那几个“稳定的工作”是五天八小时，小城市的其他工作已经早就都是996。
二，如果你30岁不到，在异地大城市工作，建议你还是可以996做做的，至少工资高了，你省下的时间也开发不出什么副业。最怕穷二代进了一线城市要找稳定的工作、不加班的工作，进去后发现工作也不算稳定，但却穷得很稳定。
三，如果你30岁开外，则建议尽量不做996的工作，你这是置家庭、父母、孩子和仅有的青春于不顾。过几年就中年人了，还当做自己一人吃饱全家不饿，你可能会说自己“身体好”，但你却忽略了“岁月不饶人”。
以上，本文虽然痛批了996这种工作制，但你要知道996这只是资本家无数的招术之一，还有很多，比如资本家建立了一个部门，同团队去砍你的工资再招你进来，同样形成了一定的管理制度后继续用这个团队去算计每一个即将离职或者被裁的员工，目的就是不花一分钱赶你走人。这个团队就是资本家设置的HR部门。
任何坏蛋，都有帮凶，资本家的帮凶可不仅仅是它设置的HR部门，我们看上图，这种领导才是资本家更坏的帮凶，从小主管就开始了。她哪怕是他，这种自己是关系户进去的，做了小领导，TA就白天不做事，晚上刻苦加班，搞得你下班不敢走，硬将你逼出来了一个996。
我们一直讨论996，实际上，996还是好的，至少明码标价，更常见也更差的才是那种没有明说的996，这就是人生，也才是更常见的所谓常态。
这个图片，我放大一下，你要知道“Always like this”是个什么意思，早做心理准备，才能未雨绸缪，你别哪一天看到资本家说996好，你还义愤填膺，没有让你早上八点上班晚上十二点下班一周工作七天（8 12 7），已经算它的仁慈。
结论就是，所有“专业对口”“行业匹配”“年轻人要积累”“不频繁跳槽”“你最大的缺点是什么”“领导好”“办公环境好”“小公司能学到东西”“996”等等，都不是大问题，关键一点，工资一定要高！
#新罗曼史系列# #安琪莉可# Nintendo Switch女性向恋爱模拟游戏《安琪莉可 Luminarise》简体中文版将于2021年与日文版同时发售！今日公开11月11日发售Drama CD《安琪莉可 Luminarise 2nd step》剧情故事！希望各位女王候补能够喜欢，也欢迎有条件懂日语的玩家直接购买享用Drama CD哦~[给你小心心]
《安琪莉可 Luminarise 2nd step》
应犹月之委托，诺亚、奏太和罗伦佐前往女王候补培育的大陆“秘渠”。
奏太说罗伦佐“好像带队老师一样”，诺亚表示“罗伦佐是老师？不要……总觉得他会自己擅自走掉”，罗伦佐笑道：“好过分，我不会扔下两个守护圣小朋友不管的。”
三位到达神殿时，突然有人叫住了他们。
“你好，罗伦佐。好久不见。”
原来是神鸟地之守护圣卢瓦，以及暗之守护圣克莱维斯、水之守护圣卢米埃。
罗伦佐会心一笑：“……原来如此，是这么一回事。”
诺亚没想到会遇到他们：“克莱维斯大人……”
克莱维斯：“……近来还好？”
奏太有些惊讶：“咦？各位是……神鸟守护圣？”
与其他八人不同，只有他从未见过神鸟守护圣。面对卢米埃的压倒性存在感，奏太有些迟疑地打了个招呼：“初……初次见面……”卢米埃见到了一直很在意的奏太却很高兴，微笑答道：“初次见面，奏太。我是神鸟宇宙水之守护圣卢米埃，一直都很想见你呢。”
简单的寒暄之后，六人一同乘上马车前往秘渠，窗外已是暮色降临之时。
到达秘渠时已是夜晚，罗伦佐示意诺亚为大家解说。
“……这裡是传递暗、水、地之力发展的城市，可以欣赏到水族馆、光声投影等梦幻般的场所……接下来请奏太继续介绍。”
“我？！我觉得是个时常雾气弥漫，发生很多不可思议之事的地方吧。餐厅的食物松松软软如雾气般消失……我还见过会唱歌跳舞的花朵。”
面对如此奇怪的说明，卢瓦却并不觉得惊奇。
奏太：“（小声）……完全没觉得奇怪呢。”
诺亚：“（小声）嗯，果然很游刃有余……”
正聊着，罗伦佐询问各位是否需要饮品，卢米埃和奏太自告奋勇一起去购买饮品了。
看着他们远去的背影，卢瓦对诺亚和罗伦佐说：“奏太比想象中有精神，放心了。”
奏太突然从没有守护圣信仰的地方被带到这里来，似乎神鸟守护圣们也在担心他。
诺亚：“……也许因为他和女王候补来自相同的地方，并不觉得孤单吧。”
面对这种猜测，克莱维斯却依然有些担心。
“……即便如此，也未必是好事。守护圣与女王候补不同，没有拒绝的权力，奏太的命运更加残酷。诺亚，你们也多多留意他一些，不要太过将自己与女王候补等同而论。”
“好、好的！”
听到克莱维斯的委托，诺亚十分开心，当即应下。
正在此时，奏太和卢米埃也买回了饮品，那是一种标注为“浓缩雾气”的奇妙饮品，但却有种天然的甘美，十分好喝。
此后众人商定，各自分为两人一组分别视察，一小时之后再度会合。
克莱维斯问到女王甄选如何，诺亚向他介绍道。
“听说进行得很顺利，已经进行过两次定期审查了……”
“女王甄选的情况我有所耳闻，我更想知道的是，女王甄选对你心灵的影响。”
诺亚思考了片刻。
“……实话说，我也不太清楚。想到万一我离她太近，而害得她丢了性命，就不敢靠近她了……结果还是没有我的所在之地。”
听到诺亚的话语，克莱维斯彷佛在思考什么，一时没有回答。
正在这时，有一名神情恍惚的大陆青年撞到了克莱维斯身上。虽然彼此并未受伤，诺亚却有些在意那名青年的样子。
“……遇到什么事了吗？”
青年解释道，近来秘渠流行一种在黑雾之中与过去的自己对话的游戏，许多人玩得十分入迷，他也是如此。正因为玩得时间太长太过疲惫，一时间站也站不稳。
诺亚：“……这样。如果太累的话，找个地方坐下休息一下吧。”
青年道谢离去。克莱维斯表扬他道。
“……你也成长了，诺亚。第一次见到你时，你并不会那么关心民众吧。你的所在之地，并不是我能插嘴的事情。但是……我相信不久的将来，你一定会找到。现在只要一步一个脚印，踏实前行就好。”
“克莱维斯大人……我明白了，谢谢您。”
卢瓦和罗伦佐一路前行，看到一名坐在长椅上休息的青年。
卢瓦亲切地招呼道：“晚上好，遇到什么事了吗？”并请罗伦佐为疲惫的青年斟了一杯水。
青年：“我这才发现，二位都好帅啊，今天是有什么比赛吗？刚才遇到的两位也很帅。”
罗伦佐一边想着这段对话能否早点结束，一边笑道：“并没有哦。”
青年继续说道：“是吗。不过和过去的自己对话好累啊，玩雾也要适可而止才行。”
听到这句话，罗伦佐却突然有了兴趣：“玩雾？”
青年解释道，在黑雾中可与过去的自己对话，据说黑雾会因声而起。
罗伦佐：“感谢提供有趣的情报。”
青年离去之后，两位继续前行，卢瓦回想起来忍不住笑起来。
“怎么了？”
“没什么，就是觉得你真是简单易懂啊，罗伦佐。明明觉得很麻烦的样子，一旦遇到自己感兴趣的事情就有了干劲。”
罗伦佐不禁也笑了出来。
“……全都被您看穿了。在卢瓦大人的面前是我失礼了。很抱歉给您带来不愉快的回忆。”说罢鞠躬致歉。
卢瓦却说：“人无法改变他人，也没有必要改变他人。我希望你可以成为只有你才能成为的守护圣。”
罗伦佐从心底感到了敬佩，衷心感谢道：“……感谢您的教导，卢瓦大人。果然神鸟宇宙很深奥……我还远远不及……”
卢瓦却笑言：“没什么深奥的啦。神鸟宇宙的守护圣也会为了一些无聊的事情吵架。之前就是……”
罗伦佐与卢瓦聊着天，渐渐远去。
奏太和卢米埃走在桥上。面对关心自己的卢米埃，奏太问出了心底的疑惑：“您成为守护圣的时候，没有觉得这很不讲理吗？”
卢米埃答道：“虽然不知道是否叫不讲理，但的确放弃了一些东西。是母亲的教诲‘考虑他人的幸福而活’支撑我直到现在。”
“考虑他人的幸福……现在的我，根本做不……”
奏太没有说完。
卢米埃继续说：“无论是谁，都会想对别人有所帮助。有朝一日……对心爱之人的心意支撑自己的日子终会到来。”
“……真的会有那一天吗？”
“嗯，一定会。守护圣的命运的确很残酷，但是，只有成为守护圣才会感受到的幸福也的确存在。无需焦虑，现在就依靠身边之人吧。无论是令枭守护圣们，还是我们，都可以。我一直想告诉你这些，所以今天能够见到你真的太好了。”
卢米埃的言语温柔治愈了奏太的心灵。
一群年轻人从他们身边经过，奏太想起身在巴斯时的回忆，一时间又陷入了感伤之中。
正在此时，卢米埃却听到了一种不可思议的声音，雾气恰好也越来越浓了。卢米埃心有疑惑，决定与奏太先行返回集合地点。
守护圣们彼此交换了一下情报，由水边可以听到不可思议的歌声，推测是“人鱼”通过雾气吸食人类的精力。
众人赶往刚才听到不可思议声音的桥上。
诺亚和奏太率先到达桥上，黑雾瞬间围住了诺亚，奏太想去救他时，却同样陷入黑雾之中。
过去的诺亚：“如果我不存在就好了……恶魔之子什么的，干脆就此……”
诺亚：“这是……我的声音……？”
过去的奏太：“为什么是我。不要，我想回家，我想见家人……”
奏太：“啊……我……我……”
两人一时间陷入悲伤之中，此时突然听到黑雾之外罗伦佐呼唤的声音。
“诺亚！奏太！能听到我说话吗？过去的声音都是幻影。解开人鱼的术法！”
奏太回过神来，下定决心。
“……不能一直悲伤下去。我想继续前进。”
诺亚同意：“……嗯，我也是。”
“那我们一起出去吧。”
“嗯！”
奏太开口说道：“很好——人鱼，你听着！”
诺亚与奏太齐声喊出：“我等守护圣，不会屈服于此般虚妄！”
人鱼术法解除，人鱼匆匆逃跑。
罗伦佐奔上前来接住两人，终于放下心来：“……太好了，你们没事。”
诺亚：“嗯……没想到罗伦佐会救我们，意外。”
罗伦佐笑道：“为什么意外啊，我不是说过不会扔下两个守护圣小朋友不管的嘛。”
卢瓦、卢米埃和克莱维斯也走上前来关心两人。
诺亚：“其实人鱼……也不是那么坏。只是会迷惑人类，分得少许精力而已。”
卢瓦也说：“看到这里的人们还都挺开心的，也许人鱼也挺开心的吧。不过这次应该是吓到了，有段时间不会来了。”
诺亚：“克莱维斯大人没事吗？”
克莱维斯答道：“……雾气在我周围绕了一圈，自行离去了。”
奏太：“太厉害了……果然水准差太多……”
视察结束，到了与神鸟守护圣分别的时间了，六人皆有些不舍。
卢瓦对罗伦佐笑着说：“我想，保护诺亚和奏太之心，也原本就是你的一部分。我很期待今后令枭的样子。”
克莱维斯则对诺亚温声说道：“按照你的想法前进吧，诺亚。我会一直注视着你的。”
卢米埃与奏太约定：“奏太，约好了，我一定会给你发‘邮件’的。”
奏太非常开心：“好的！……各种意义上，非常感谢！”
送走神鸟守护圣之后，罗伦佐提议去看看人鱼的情况再返回飞空都市。三人愉快地讨论着晚餐，渐行渐远。
完
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《安琪莉可 Luminarise 2nd step》
应犹月之委托，诺亚、奏太和罗伦佐前往女王候补培育的大陆“秘渠”。
奏太说罗伦佐“好像带队老师一样”，诺亚表示“罗伦佐是老师？不要……总觉得他会自己擅自走掉”，罗伦佐笑道：“好过分，我不会扔下两个守护圣小朋友不管的。”
三位到达神殿时，突然有人叫住了他们。
“你好，罗伦佐。好久不见。”
原来是神鸟地之守护圣卢瓦，以及暗之守护圣克莱维斯、水之守护圣卢米埃。
罗伦佐会心一笑：“……原来如此，是这么一回事。”
诺亚没想到会遇到他们：“克莱维斯大人……”
克莱维斯：“……近来还好？”
奏太有些惊讶：“咦？各位是……神鸟守护圣？”
与其他八人不同，只有他从未见过神鸟守护圣。面对卢米埃的压倒性存在感，奏太有些迟疑地打了个招呼：“初……初次见面……”卢米埃见到了一直很在意的奏太却很高兴，微笑答道：“初次见面，奏太。我是神鸟宇宙水之守护圣卢米埃，一直都很想见你呢。”
简单的寒暄之后，六人一同乘上马车前往秘渠，窗外已是暮色降临之时。
到达秘渠时已是夜晚，罗伦佐示意诺亚为大家解说。
“……这裡是传递暗、水、地之力发展的城市，可以欣赏到水族馆、光声投影等梦幻般的场所……接下来请奏太继续介绍。”
“我？！我觉得是个时常雾气弥漫，发生很多不可思议之事的地方吧。餐厅的食物松松软软如雾气般消失……我还见过会唱歌跳舞的花朵。”
面对如此奇怪的说明，卢瓦却并不觉得惊奇。
奏太：“（小声）……完全没觉得奇怪呢。”
诺亚：“（小声）嗯，果然很游刃有余……”
正聊着，罗伦佐询问各位是否需要饮品，卢米埃和奏太自告奋勇一起去购买饮品了。
看着他们远去的背影，卢瓦对诺亚和罗伦佐说：“奏太比想象中有精神，放心了。”
奏太突然从没有守护圣信仰的地方被带到这里来，似乎神鸟守护圣们也在担心他。
诺亚：“……也许因为他和女王候补来自相同的地方，并不觉得孤单吧。”
面对这种猜测，克莱维斯却依然有些担心。
“……即便如此，也未必是好事。守护圣与女王候补不同，没有拒绝的权力，奏太的命运更加残酷。诺亚，你们也多多留意他一些，不要太过将自己与女王候补等同而论。”
“好、好的！”
听到克莱维斯的委托，诺亚十分开心，当即应下。
正在此时，奏太和卢米埃也买回了饮品，那是一种标注为“浓缩雾气”的奇妙饮品，但却有种天然的甘美，十分好喝。
此后众人商定，各自分为两人一组分别视察，一小时之后再度会合。
克莱维斯问到女王甄选如何，诺亚向他介绍道。
“听说进行得很顺利，已经进行过两次定期审查了……”
“女王甄选的情况我有所耳闻，我更想知道的是，女王甄选对你心灵的影响。”
诺亚思考了片刻。
“……实话说，我也不太清楚。想到万一我离她太近，而害得她丢了性命，就不敢靠近她了……结果还是没有我的所在之地。”
听到诺亚的话语，克莱维斯彷佛在思考什么，一时没有回答。
正在这时，有一名神情恍惚的大陆青年撞到了克莱维斯身上。虽然彼此并未受伤，诺亚却有些在意那名青年的样子。
“……遇到什么事了吗？”
青年解释道，近来秘渠流行一种在黑雾之中与过去的自己对话的游戏，许多人玩得十分入迷，他也是如此。正因为玩得时间太长太过疲惫，一时间站也站不稳。
诺亚：“……这样。如果太累的话，找个地方坐下休息一下吧。”
青年道谢离去。克莱维斯表扬他道。
“……你也成长了，诺亚。第一次见到你时，你并不会那么关心民众吧。你的所在之地，并不是我能插嘴的事情。但是……我相信不久的将来，你一定会找到。现在只要一步一个脚印，踏实前行就好。”
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卢瓦亲切地招呼道：“晚上好，遇到什么事了吗？”并请罗伦佐为疲惫的青年斟了一杯水。
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“怎么了？”
“没什么，就是觉得你真是简单易懂啊，罗伦佐。明明觉得很麻烦的样子，一旦遇到自己感兴趣的事情就有了干劲。”
罗伦佐不禁也笑了出来。
“……全都被您看穿了。在卢瓦大人的面前是我失礼了。很抱歉给您带来不愉快的回忆。”说罢鞠躬致歉。
卢瓦却说：“人无法改变他人，也没有必要改变他人。我希望你可以成为只有你才能成为的守护圣。”
罗伦佐从心底感到了敬佩，衷心感谢道：“……感谢您的教导，卢瓦大人。果然神鸟宇宙很深奥……我还远远不及……”
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奏太和卢米埃走在桥上。面对关心自己的卢米埃，奏太问出了心底的疑惑：“您成为守护圣的时候，没有觉得这很不讲理吗？”
卢米埃答道：“虽然不知道是否叫不讲理，但的确放弃了一些东西。是母亲的教诲‘考虑他人的幸福而活’支撑我直到现在。”
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“嗯，一定会。守护圣的命运的确很残酷，但是，只有成为守护圣才会感受到的幸福也的确存在。无需焦虑，现在就依靠身边之人吧。无论是令枭守护圣们，还是我们，都可以。我一直想告诉你这些，所以今天能够见到你真的太好了。”
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诺亚和奏太率先到达桥上，黑雾瞬间围住了诺亚，奏太想去救他时，却同样陷入黑雾之中。
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诺亚：“这是……我的声音……？”
过去的奏太：“为什么是我。不要，我想回家，我想见家人……”
奏太：“啊……我……我……”
两人一时间陷入悲伤之中，此时突然听到黑雾之外罗伦佐呼唤的声音。
“诺亚！奏太！能听到我说话吗？过去的声音都是幻影。解开人鱼的术法！”
奏太回过神来，下定决心。
“……不能一直悲伤下去。我想继续前进。”
诺亚同意：“……嗯，我也是。”
“那我们一起出去吧。”
“嗯！”
奏太开口说道：“很好——人鱼，你听着！”
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人鱼术法解除，人鱼匆匆逃跑。
罗伦佐奔上前来接住两人，终于放下心来：“……太好了，你们没事。”
诺亚：“嗯……没想到罗伦佐会救我们，意外。”
罗伦佐笑道：“为什么意外啊，我不是说过不会扔下两个守护圣小朋友不管的嘛。”
卢瓦、卢米埃和克莱维斯也走上前来关心两人。
诺亚：“其实人鱼……也不是那么坏。只是会迷惑人类，分得少许精力而已。”
卢瓦也说：“看到这里的人们还都挺开心的，也许人鱼也挺开心的吧。不过这次应该是吓到了，有段时间不会来了。”
诺亚：“克莱维斯大人没事吗？”
克莱维斯答道：“……雾气在我周围绕了一圈，自行离去了。”
奏太：“太厉害了……果然水准差太多……”
视察结束，到了与神鸟守护圣分别的时间了，六人皆有些不舍。
卢瓦对罗伦佐笑着说：“我想，保护诺亚和奏太之心，也原本就是你的一部分。我很期待今后令枭的样子。”
克莱维斯则对诺亚温声说道：“按照你的想法前进吧，诺亚。我会一直注视着你的。”
卢米埃与奏太约定：“奏太，约好了，我一定会给你发‘邮件’的。”
奏太非常开心：“好的！……各种意义上，非常感谢！”
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