天津泰达，一声叹息！其实早几天前，泰达的队员就跟我说了大概的结局，比公开报道的困难还要多。

天津，我非常喜欢的城市，有时候在北京闲的无聊，我都会跑去天津转一圈，吃点喝点，散散心。

这几天，写高家军的过往，想起来高家军第一次集训，对战德国队，泰达入选了7名队员。那是2009年，那年亚冠，泰达虽然没出线，但战胜川崎前锋依然是很经典的比赛。那年客场踢川崎前锋我还在日本现场看过球。

一转眼，这个队也要跟我们说再见了！

#爱奇艺员工落户北京后离职被判赔10万#据媒体报道，2月20日北京法院审判信息网于2月5日公开彭某与北京爱奇艺科技有限公司劳动争议二审民事判决书，北京市第一中级人民法院维持一审判决：彭某向爱奇艺公司赔偿损失10万元。 ​法院认为，彭某在完成北京落户手续后选择离职，是违背了诚实信用原则，而彭某则声称，他之所以突然离开爱奇艺公司，是公司在薪酬待遇上的不公，并非与落户有关。

从这件事来看，彭某的辩解貌似没有被法院采信或者不能提供有利的证据，证明自己在办理落户北京后突然的离职时被迫所致。按照有关法律规定，劳动民事争议只能一事判一事，如果彭某的说法不能被采信，那就要履行对公司方的赔偿责任；如果确实公司有其他的侵权行为，可以另案起诉，另外裁决。如果因为落户达成就过河拆桥不论是从道义和法律来说，都是不对的，希望大家在做什么决定前一定要明白这件事的不利后果，以免让自己陷入尴尬局面。你怎么看？#员工落户后离职合理吗# #职场八卦#

#全职太太的权益该如何保护#
【全职太太要求支付家务补偿有法可依】

近日媒体报道，北京的一名全职太太在离婚时，要求丈夫支付家务补偿金5万元。

|普法|

此要求是有法可依的根据《民法典》第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

而具体的补偿金额是跟负担较多家庭义务一方的（1）家务劳动时间。（2）投入家务劳动的精力（3）家务劳动的效益。（4）负担较多义务一方的信赖利益。负担较多家庭义务一方是不管男方还是女方的。

家务劳动价值应当得到尊重，夫妻中负担较多家庭义务的一方提供离婚经济补偿也是理所应当而如今《民法典》的实施也为因婚姻放弃了工作选择的全职太太们在离婚时多了一份应有的补偿。
#v光新星#