最近又看到跳单和恶意挖人，虽然事情没有和我们有直接的关系，但作为行业一员，不能麻木不仁，唇亡齿寒，城门失火殃及池鱼的事不在少数，若都无规矩，覆巢之下安有完卵？
联想到招银进入西安这半年，严格要求自己，谨遵企业文化入职誓言：对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜。
我们企业愿景：成为商业地产的标杆，引领行业健康发展，用专业和服务赢得客户对我们的信任和尊重。
通过我们的努力，我们获得了和我们交际同行上下游以及客户对我们赞誉。在这里感谢认可我们的各位，我们珍惜自己的商誉，我们珍惜自己的品牌，但利益和企业文化冲突时，我们会舍弃利益维护我们的企业文化和口碑。
关于跳单：在我看来无论是二房东或是个人房东想在行业里长期发展，就要珍惜自己的商誉口碑，除非一单暴富，退出江湖。否则真不要这么干，一旦信誉出现裂痕，就伤了自己的财富机会，也许不会立竿见影，但时间长了一定会有副作用。
关于人才的招聘：行业内人员正常流动无可厚非，但刻意的挖人，吃相太难看的翘墙角，终究根基不牢，易自毁长城！
没有企业文化的共同认知，将一对堆有能力的人聚集在一起是很危险的事，所以关于人才招聘并非是高手越多越好，而是将志同道合的人和心凝聚在一起，共同做一件事，共同达成一个目标，企业才有机会基业长青。
创业团队建设，仁者见仁，智者见智，如履薄冰，冷暖自知！

今日，#仲量联行#正式宣布任命张静女士出任华东区董事总经理——负责公司在上海和华东区的整体战略和业务运营，该任命自2021年1月1日起生效。同时，张静女士仍将兼任中国区商业地产部总监一职。与此同时，仲量联行现任华东区董事总经理吴允燊先生，由于个人原因决定离开公司寻求新的职业发展。感谢所有客户对我们一直以来的支持，期待我们之间的良好协作进一步延续和发展！点击链接，查阅完整资讯内容：https://t.cn/A6qAKmqp

碎碎念。。入职到现在两年也摸了不少项目了，离散制造，传统制造，商业地产，整车制造，以及一点点生命科学，没接触太多生命科学项目，但是明显感觉生命科学这个行业势头一直保持在很剽悍的水平。制造行业太抠了，成本控制逼太紧[汗][汗]商业地产以前太粗狂现在管理细致一点了，但是作风太野蛮和本宝宝八字不合，虽然我对制造行业爱得深沉，但有机会还是往life science上靠吧。。。