赴荷兰、波兰师厨火热招募中(可家全移民)#出国工作# #厨师招聘# #出国劳务#
签种证类:工作签证
合同期限:2年,可以续签。
未发来展:按照荷兰、波兰行现雇佣法律,根据工能作力与表现:
交费低,出境快,100%出签!性比价高!
工作期满半年申可请直系亲属团聚;
工作期满五年者,可申请绿卡;
工作过超五年者,可请申移民。
厨条师件:男45岁以下,有师厨经验(没有厨证师的,公司培可训办理)。
待遇:每天工作10-12小时,月休2–4天,免费供提吃住。
月薪税后:1300–1500欧元/1550美金起薪,综合月工资11000元左右。
根据工作表现年每会有涨资工机会。
社会保障:所在家国法律规保定险。
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合同期限:2年,可以续签。
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工作期满半年申可请直系亲属团聚;
工作期满五年者,可申请绿卡;
工作过超五年者,可请申移民。
厨条师件:男45岁以下,有师厨经验(没有厨证师的,公司培可训办理)。
待遇:每天工作10-12小时,月休2–4天,免费供提吃住。
月薪税后:1300–1500欧元/1550美金起薪,综合月工资11000元左右。
根据工作表现年每会有涨资工机会。
社会保障:所在家国法律规保定险。
【劫富不能济贫,最容易被误解的四个经济学常识之一:创造财富的不是劳动】
财富是从如何创造出来的呢?有个经典的“厨师炒菜”的案例。
有三位厨师,第一位把食材乱炖,结果不能吃,卖不出去,成本无法回收。于是他消灭掉了财富。第二位厨师,按菜谱炒菜,味道不好,按成本价卖出,他也没有创造财富。第三位厨师,是优秀的管理者,他严控流程,保证原料采购质量,培训厨工,做菜时掌握火候和配料,并提高服务让客户满意,菜品取得了利润,于是他创造了财富。
在上面这个案例中,三位厨师都劳动了,但前两位的劳动是没有智慧的,他们创造出来的是毫无价值的垃圾——只有第三个厨师的劳动,有效增加了(个人的和社会的)财富。
可见,劳动只是创造财富的工具,真正创造财富的是指导“有效劳动”的智力。能让资源最有效配置的,就是管理者,而在市场经济中,最直接的管理者就是企业家。他们的初衷仅仅是获取最大的利润,但他们却为市场上的人们带来了幸福——这就是令亚当·斯密惊叹的“看不见的手”,也是安·兰德所推崇的“自私的美德”。
人类进入文明社会的标志,不是文字的发明,而是财产权的稳固。在公平原则下,财富凝聚着人的智慧、诚信、勤劳等优秀品质。因此在纯正的市场经济中,谁积累的财富越多,谁的贡献越大。
财富是从如何创造出来的呢?有个经典的“厨师炒菜”的案例。
有三位厨师,第一位把食材乱炖,结果不能吃,卖不出去,成本无法回收。于是他消灭掉了财富。第二位厨师,按菜谱炒菜,味道不好,按成本价卖出,他也没有创造财富。第三位厨师,是优秀的管理者,他严控流程,保证原料采购质量,培训厨工,做菜时掌握火候和配料,并提高服务让客户满意,菜品取得了利润,于是他创造了财富。
在上面这个案例中,三位厨师都劳动了,但前两位的劳动是没有智慧的,他们创造出来的是毫无价值的垃圾——只有第三个厨师的劳动,有效增加了(个人的和社会的)财富。
可见,劳动只是创造财富的工具,真正创造财富的是指导“有效劳动”的智力。能让资源最有效配置的,就是管理者,而在市场经济中,最直接的管理者就是企业家。他们的初衷仅仅是获取最大的利润,但他们却为市场上的人们带来了幸福——这就是令亚当·斯密惊叹的“看不见的手”,也是安·兰德所推崇的“自私的美德”。
人类进入文明社会的标志,不是文字的发明,而是财产权的稳固。在公平原则下,财富凝聚着人的智慧、诚信、勤劳等优秀品质。因此在纯正的市场经济中,谁积累的财富越多,谁的贡献越大。
【温江新春首场招聘会,这三类岗位量大速来!】#温江快讯# 今天,温江区人力资源市场举行了“春风送岗、就业暖心”2021年春季首场综合招聘会。安德鲁森、康师傅顶益、海思科、圣恩生物等63家企业提供品控、会计、厨师实验员、服务员等岗位1500个。据统计,今天共有316名求职者错峰参加了此次招聘,现场初步达成就业意向163人。(温江融媒记者:黄若思、廖振宇)https://t.cn/A6tJqLh6
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