一彩好像确实不是我喜欢的人设，他人设有点矛盾，我没get天然，元气又觉得只对着白鸟一个人……说他不懂礼节ky吧，他又会教训白鸟说他没教养
果果笑声有点ws，也不爱，看完了第一章其实是有点失望的好感度还不如没看之前。另外白鸟像常识人，像要更加软点的毛毛。
要不是我被剧透了哥哥的人设，这句我能嗑疯，可惜我知道哥哥是个团欺，越看越觉得现在装逼的他像个大傻子
果果笑声有点ws，也不爱，看完了第一章其实是有点失望的好感度还不如没看之前。另外白鸟像常识人，像要更加软点的毛毛。
要不是我被剧透了哥哥的人设，这句我能嗑疯，可惜我知道哥哥是个团欺，越看越觉得现在装逼的他像个大傻子
上一趟ins，系统推荐一波故人，还有我一大学师妹，讲起她觉得挺可惜。
原来是我摄影协会的人，后来逼得我要让她退会。虽然私下我和她玩得挺好，大家叫她夜蒲女神。
按她的说法，我是她玛丽苏的剧情人物。一次天冷，我直接到她教室送衣服。喝多了，和我掰手腕，结果被我手折。底下一群人评论会长丧心病狂。
但原则问题一定是我底线，谁都不能过界！
自从她干一些毁三观的事件，比如和影协一些男孩子存在不正当关系。就被我赶出去了。
她是第一个觉得一手好牌打得稀烂的女孩子。
家庭二线城市中上等，出身挺好的小姑娘。也是我微电影的女二号。就是活生生起点高，但家庭教育失败的案例！
原来对我挺好的，或者应该说还有点在意。毕业专门找我一个人吃饭，和我说找了个男朋友，和我一样是天蝎座。以及宿管阿姨本不让她深夜出来，一报我的名字，阿姨就让她出来了[笑cry][笑cry]我大学魅力也是通天哈哈哈哈[坏笑]
现在想想大学时候，尽管偏执，但也是真的快乐。
那些年没开窍带团队血性，她可以在商场，可以放声大哭 ！所有人以为我怎么她了。
她也永远比别人快一步，学生时代的事就不多说了，风流史一堆。
出来社会以后，光速创业，结婚生子，好像把别人半辈子的事情完成了，但当时我内心挺不厚道，觉得按她性格，过几年一定又会变。果不其然，两年后离婚，公司结束营业，晒新男友和自己原来儿子的滑雪合照。现在她已不在我朋友圈。因为我的圈子不容许三观不正的存在。
其实按我原来身边人，圈子都是女神师妹的人设。谈多少个不是谈。但高中大学，直到出来也没谈，而我前女友只会狂吃醋，也不信我没谈过。但实际就是没有，有过互相欣赏的人，不管男的女的，就是没走在一块，深层次交流也不要，这就是我！！
前女友永远不知道长情为何物。
除了她，我根本没必要喜欢女人！
原来是我摄影协会的人，后来逼得我要让她退会。虽然私下我和她玩得挺好，大家叫她夜蒲女神。
按她的说法，我是她玛丽苏的剧情人物。一次天冷，我直接到她教室送衣服。喝多了，和我掰手腕，结果被我手折。底下一群人评论会长丧心病狂。
但原则问题一定是我底线，谁都不能过界！
自从她干一些毁三观的事件，比如和影协一些男孩子存在不正当关系。就被我赶出去了。
她是第一个觉得一手好牌打得稀烂的女孩子。
家庭二线城市中上等，出身挺好的小姑娘。也是我微电影的女二号。就是活生生起点高，但家庭教育失败的案例！
原来对我挺好的，或者应该说还有点在意。毕业专门找我一个人吃饭，和我说找了个男朋友，和我一样是天蝎座。以及宿管阿姨本不让她深夜出来，一报我的名字，阿姨就让她出来了[笑cry][笑cry]我大学魅力也是通天哈哈哈哈[坏笑]
现在想想大学时候，尽管偏执，但也是真的快乐。
那些年没开窍带团队血性，她可以在商场，可以放声大哭 ！所有人以为我怎么她了。
她也永远比别人快一步，学生时代的事就不多说了，风流史一堆。
出来社会以后，光速创业，结婚生子，好像把别人半辈子的事情完成了，但当时我内心挺不厚道，觉得按她性格，过几年一定又会变。果不其然，两年后离婚，公司结束营业，晒新男友和自己原来儿子的滑雪合照。现在她已不在我朋友圈。因为我的圈子不容许三观不正的存在。
其实按我原来身边人，圈子都是女神师妹的人设。谈多少个不是谈。但高中大学，直到出来也没谈，而我前女友只会狂吃醋，也不信我没谈过。但实际就是没有，有过互相欣赏的人，不管男的女的，就是没走在一块，深层次交流也不要，这就是我！！
前女友永远不知道长情为何物。
除了她，我根本没必要喜欢女人！
被辞退16次，是怎样的体验？
你见过跳槽最多的人，是什么样的？我见过的是：半年，16次。
前几天，去朋友的公司谈事情，刚巧他们在招聘，我也坐下来听了一会儿。正在面试的，是位大学已毕业好几年的女生。她的自我介绍里，有句话引起所有人的注意：
今年才过去一半，她已经跳槽和被辞退16次了。差不多十几天换一次工作。
我刚开始还不知道为什么，但仔细听了他们的问答，很快就明白了原因。今天这次招聘，人资部早提前通知了她，但她迟到了整整半个小时。
问她原因，她说是滴滴车司机，临时取消了订单。让人哭笑不得的是，她一再强调，我对影视行业很感兴趣。贵公司是一家业内知名的影视公司，我渴望加入你们。
事实上，朋友的公司，和影视行业风马牛不相及。作为应聘者，无缘无故迟到，而且连应聘公司的名字都弄错了。这也太不靠谱了。
你不是人民币，不可能人人都喜欢。总是不靠谱的结果，自然就会是半年内，被跳槽16次。
真是这样，一个人能走多远，能到怎样的高度，既看他和谁同行，更看这两个字：靠谱。
如果说，30岁前拼的是智力，那么35岁后，拼的就是一个人的靠谱程度。
上个月，和几个同学聚会，突然听说了，师兄斌哥的消息。不过才两年不见，他已经成了一家律师事务所的合伙人。
仔细想想，却不意外。在学生时代，斌哥就是所有同学，觉得最“可靠”的人。平日里，就算导师交给的任务再难，他也会熬夜用功，第一个完成；班级的集体活动，他总是组织者，每次都让大家满意而归。
硕士快毕业时，开始不断有同学结婚，他总是替不能去的人带份子钱，没有一次遗漏。毕业后，他去了家知名的律所，很快就做到了中层。
这时，刚好另一个同学开的律师事务所，要扩大规模，就盛情邀请斌哥做了合伙人。30岁前，一个好的大学，和你的聪明程度，也许能让你拥有更高的起点。但到35岁后，在职场呆的时间越久，决定你前途的，一定会是你的可信赖力。
为什么？因为可信赖力，不仅代表着你的专业程度，也代表着和你共事的风险程度。
前几天，我在一篇文章里写到：
“最可怕的事情，就是你年轻时，每天的班都没上好，就一味谈情怀。你连早起都做不到，还一心想去创业。”
有读者给我发私信问：真有早起都做不到，却去创业的人吗？
真有。我此前工作过的一家公司里，有位小伙子就是这样。部门总监交给的任务，他总是嫌苦嫌累，还经常迟到早退。三个月的试用期没结束，他就自己离开了，去开了个工作室。
最后的结果，当然没什么意外：不到半年，工作室就垮掉了。被他强拉去的几个股东，每人亏了十几万。
一个连早起都做不到的人，就算以最普通的员工标准来看，也是不合格的。他还去做比寻常上班难许多倍的创业，不丢盔弃甲才怪。
当你见过的人越来越多，当你参加工作五年后，你一定就会发现：靠谱，是一种，最容易被忽视的重要品格。但它要么被低估，要么被简单化。
在职场，甚至在最寻常的生活里，许多人都想着走捷径。他们幻想凭借小聪明，就可以一路快跑。他们总以为，一份好的学历，不错的智商，就能让自己一辈子都过得好。
然而，这个世界上，最大的捷径，就是你努力让自己靠谱，认真踏实的工作，和生活。许多人也以为，靠谱没那么难。
常见的说法是：一个人靠不靠谱，就看他能不能凡事有交代，件件有着落，事事有回音。这种说法固然不错，但真正深到骨子的靠谱，绝不等同于几件小事，而是一种气质。
那就是：不管你在任何时间，在任何地方，都有着让人放心的踏实感，有让人乐意和你同事的愉悦感。他人会心生对你专业的敬畏，对你人品的亲近。
这才是真正的靠谱。
有句话说，请和温柔的人做伴侣，请和靠谱的人做同事。这句话，我只同意半句，因为温柔的人，也不一定就合适，好的爱情，应当势均力敌。
但好的工作，好的前途，一定都以你的靠谱为前提。
如果你早已不是办公室里的小白，工作又累又忙，却依旧过得不怎样，不受同事和BOSS的待见，就像那个半年，被辞退16次的女生，那么很可能，是因为你不太靠谱。
你应该努力校正自己，至少要做到这几点。
一、任何时候，都不要迟到；
二、别轻易承诺，说出了，就要做到；
三、工作中，不做背锅侠，也不要推诿责任，记得常反思自己；
四、和重要的人打交道，请提前仔细了解他们，切勿信口开河。
靠谱一点又如何？靠谱一点，努力和踏实些，真的不会死，你只会越过越好。#谜之微笑#
你见过跳槽最多的人，是什么样的？我见过的是：半年，16次。
前几天，去朋友的公司谈事情，刚巧他们在招聘，我也坐下来听了一会儿。正在面试的，是位大学已毕业好几年的女生。她的自我介绍里，有句话引起所有人的注意：
今年才过去一半，她已经跳槽和被辞退16次了。差不多十几天换一次工作。
我刚开始还不知道为什么，但仔细听了他们的问答，很快就明白了原因。今天这次招聘，人资部早提前通知了她，但她迟到了整整半个小时。
问她原因，她说是滴滴车司机，临时取消了订单。让人哭笑不得的是，她一再强调，我对影视行业很感兴趣。贵公司是一家业内知名的影视公司，我渴望加入你们。
事实上，朋友的公司，和影视行业风马牛不相及。作为应聘者，无缘无故迟到，而且连应聘公司的名字都弄错了。这也太不靠谱了。
你不是人民币，不可能人人都喜欢。总是不靠谱的结果，自然就会是半年内，被跳槽16次。
真是这样，一个人能走多远，能到怎样的高度，既看他和谁同行，更看这两个字：靠谱。
如果说，30岁前拼的是智力，那么35岁后，拼的就是一个人的靠谱程度。
上个月，和几个同学聚会，突然听说了，师兄斌哥的消息。不过才两年不见，他已经成了一家律师事务所的合伙人。
仔细想想，却不意外。在学生时代，斌哥就是所有同学，觉得最“可靠”的人。平日里，就算导师交给的任务再难，他也会熬夜用功，第一个完成；班级的集体活动，他总是组织者，每次都让大家满意而归。
硕士快毕业时，开始不断有同学结婚，他总是替不能去的人带份子钱，没有一次遗漏。毕业后，他去了家知名的律所，很快就做到了中层。
这时，刚好另一个同学开的律师事务所，要扩大规模，就盛情邀请斌哥做了合伙人。30岁前，一个好的大学，和你的聪明程度，也许能让你拥有更高的起点。但到35岁后，在职场呆的时间越久，决定你前途的，一定会是你的可信赖力。
为什么？因为可信赖力，不仅代表着你的专业程度，也代表着和你共事的风险程度。
前几天，我在一篇文章里写到：
“最可怕的事情，就是你年轻时，每天的班都没上好，就一味谈情怀。你连早起都做不到，还一心想去创业。”
有读者给我发私信问：真有早起都做不到，却去创业的人吗？
真有。我此前工作过的一家公司里，有位小伙子就是这样。部门总监交给的任务，他总是嫌苦嫌累，还经常迟到早退。三个月的试用期没结束，他就自己离开了，去开了个工作室。
最后的结果，当然没什么意外：不到半年，工作室就垮掉了。被他强拉去的几个股东，每人亏了十几万。
一个连早起都做不到的人，就算以最普通的员工标准来看，也是不合格的。他还去做比寻常上班难许多倍的创业，不丢盔弃甲才怪。
当你见过的人越来越多，当你参加工作五年后，你一定就会发现：靠谱，是一种，最容易被忽视的重要品格。但它要么被低估，要么被简单化。
在职场，甚至在最寻常的生活里，许多人都想着走捷径。他们幻想凭借小聪明，就可以一路快跑。他们总以为，一份好的学历，不错的智商，就能让自己一辈子都过得好。
然而，这个世界上，最大的捷径，就是你努力让自己靠谱，认真踏实的工作，和生活。许多人也以为，靠谱没那么难。
常见的说法是：一个人靠不靠谱，就看他能不能凡事有交代，件件有着落，事事有回音。这种说法固然不错，但真正深到骨子的靠谱，绝不等同于几件小事，而是一种气质。
那就是：不管你在任何时间，在任何地方，都有着让人放心的踏实感，有让人乐意和你同事的愉悦感。他人会心生对你专业的敬畏，对你人品的亲近。
这才是真正的靠谱。
有句话说，请和温柔的人做伴侣，请和靠谱的人做同事。这句话，我只同意半句，因为温柔的人，也不一定就合适，好的爱情，应当势均力敌。
但好的工作，好的前途，一定都以你的靠谱为前提。
如果你早已不是办公室里的小白，工作又累又忙，却依旧过得不怎样，不受同事和BOSS的待见，就像那个半年，被辞退16次的女生，那么很可能，是因为你不太靠谱。
你应该努力校正自己，至少要做到这几点。
一、任何时候，都不要迟到；
二、别轻易承诺，说出了，就要做到；
三、工作中，不做背锅侠，也不要推诿责任，记得常反思自己；
四、和重要的人打交道，请提前仔细了解他们，切勿信口开河。
靠谱一点又如何？靠谱一点，努力和踏实些，真的不会死，你只会越过越好。#谜之微笑#
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