一年3次卖地，影响如何？
我觉得很多土地推介平台、土地介绍会、土地研究咨询机构、土地广告推广活动公司有点危机了，“公开透明”，商业模式被严重挤压。
也不利于资讯小编，集中供地3次，文章素材大幅度减少，好处是不要熬夜写稿子。
房企绝对会分化，要研究博弈论了。资金要求特别高，集中拿地、集中开发、集中销售，感觉像大作坊，流水线生产模式，对资金的要求简直爆棚，融资能力、开发能力、专业能力、信用管理能力，有利于央企地产和万科等。
这次影响很深远，具体我们也在想，有点把握不透。但不用怀疑了，一个是房住不炒，一个是行业变天。
但总之，良币驱逐劣币总是正确的趋势。
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房企绝对会分化，要研究博弈论了。资金要求特别高，集中拿地、集中开发、集中销售，感觉像大作坊，流水线生产模式，对资金的要求简直爆棚，融资能力、开发能力、专业能力、信用管理能力，有利于央企地产和万科等。
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【广州招聘】免费提供宿舍，“丽的通讯”开招啦！月薪4K-10K+五险，劲爆多福利，一大波岗位喊你加入啦！联系方式
联系人、电话：
李女士 18816892341（微信同号）
加微信备注：姓名+年龄+性别+面试岗位邓女士 13798121238
加微信备注：姓名+年龄+性别+面试岗位
广东丽的通讯设备有限公司公司简介
广东丽的通讯设备有限公司成立于1985年，广州总部在白云区，是一家智能终端的销售服务商，公司旗下拥有40多间连锁经营的门店，是以中国移动和华为为主要战略方向，同时是超过10年的战略合作伙伴。是华为、苹果、三星、OPPO、VIVO等品牌的广州核心零售商。
我们真诚欢迎行业内的佼佼者成为丽的通讯的一员，与我们一起引领行业发展。招聘信息
一、华为体验店销售顾问
薪资：4K-10K
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解客户需求并达成销售；
2、积极完成个人销售目标；
3、店面产品的陈列，样机摆放。
任职要求：
1、形象素质高，五官端正，年龄18至30岁。
2、个性开朗，沟通能力强，有目标感，热爱销售工作；
3、有激情，具有较强的团队合作精神。
二、VIVO、OPPO、苹果专卖店
销售顾问
薪资：4K-10K
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解客户需求并达成销售；
2、积极完成个人销售目标；
3、完成上级领导交办其他任务。
任职资格：
1、有店面销售经验，优先考虑。
2、性格外向，善于与客户交流，
3、对销售有热情，对零售感兴趣。
三、收银员 3名
薪资：4K-7K
岗位职责：
1、具备一定的服务意识，服从高效的执行能力。
2、有职业操守，具备基本的电脑和财务知识。
岗位要求：
1、形象好、五官端正，品行端正，遵纪守法。
2、中专以上学历或会计专业毕业，
3、性格开朗、有服务意识，和良好团队精神。
4、能吃苦、适应能力强，细心、认真责任心强
四、中国移动厅业务受理员 10名
薪资：4K-10K
岗位职责：
1、负责做好各项业务受理、咨询工作；
2、积极完成个人业务目标。
3、负责移动新业务推广，负责客户服务接待工作。
任职要求：
1、大专或高中以上学历，年龄18至30岁，熟悉电脑系统操作；
2、形象素质好，沟通表达能力强；
3、服务意识强，工作认真负责任。
五、联想电脑销售员2名
薪资4K-8K
岗位职责：
1、负责店面联想产品销售，完成销售任务；
2、客户接待与服务，促成交易；
3、店面产品的陈列，样机摆放。
任职资格：
4、有店面销售经验，优先考虑。
5、性格外向，善于与客户交流，
6、对销售有热情，对零售感兴趣。
六、人事行政专员 1名
薪资：4K-6K
岗位职责：
1、负责公司人员招聘工作，员工入、离、调等异动跟进手续。
2、跟进公司人力系统，维护和管理人事档案。
3、管理员工劳动合同，收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、组织、安排公司会议，以及负责筹备有关重要活动。
5、负责企业内宣公众号，组织安排各种文体、团建活动。
6、以及负责公司行政相关工作事宜。
熟悉人事行政相关工作内容
任职资格：
1、身高160以上，形象气质佳优先考虑。
2、熟悉office常用办公软件的操作。
3、善于沟通，具备责任心、吃苦耐劳的优点。
七、人事经理 1名
薪资：面议
岗位职责：
1.协助领导完成公司的组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设等各模块的工作;
2.建立和完善公司人力资源管理制度并监督实施、协助各部门进行人员编制的统筹规划;
3.塑造、维护、发展和传播企业文化，执行并完善;
4.负责公司员工管理中所产生的劳动纠纷问题及对重大劳资纠纷案件时提供支持;
5.负责招聘面试、劳动合同与档案建立等具体专业工作;
6.负责公司员工活动的策划和组织;
7.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;
8.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
03
我们的福利待遇
1、新手补贴
2、销售奖金
3、购买五险
4、法定休假制度（婚假，产假，探亲假，丧假，节假日补休假）
5、定期团建
6、节日福利
7、员工旅游
8、企业救助基金
9、提供晋升平台
10、免费提供宿舍地址
上班地址：
白云区、越秀区、从化区均有门店覆盖，根据应试人员居住地址就近安排。
公司总部面试地址：
广州市白云区白云大道北888号安华汇北塔16楼丽的集团（自有整层）
联系人、电话：
李女士 18816892341（微信同号）
加微信备注：姓名+年龄+性别+面试岗位邓女士 13798121238
加微信备注：姓名+年龄+性别+面试岗位
广东丽的通讯设备有限公司公司简介
广东丽的通讯设备有限公司成立于1985年，广州总部在白云区，是一家智能终端的销售服务商，公司旗下拥有40多间连锁经营的门店，是以中国移动和华为为主要战略方向，同时是超过10年的战略合作伙伴。是华为、苹果、三星、OPPO、VIVO等品牌的广州核心零售商。
我们真诚欢迎行业内的佼佼者成为丽的通讯的一员，与我们一起引领行业发展。招聘信息
一、华为体验店销售顾问
薪资：4K-10K
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解客户需求并达成销售；
2、积极完成个人销售目标；
3、店面产品的陈列，样机摆放。
任职要求：
1、形象素质高，五官端正，年龄18至30岁。
2、个性开朗，沟通能力强，有目标感，热爱销售工作；
3、有激情，具有较强的团队合作精神。
二、VIVO、OPPO、苹果专卖店
销售顾问
薪资：4K-10K
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解客户需求并达成销售；
2、积极完成个人销售目标；
3、完成上级领导交办其他任务。
任职资格：
1、有店面销售经验，优先考虑。
2、性格外向，善于与客户交流，
3、对销售有热情，对零售感兴趣。
三、收银员 3名
薪资：4K-7K
岗位职责：
1、具备一定的服务意识，服从高效的执行能力。
2、有职业操守，具备基本的电脑和财务知识。
岗位要求：
1、形象好、五官端正，品行端正，遵纪守法。
2、中专以上学历或会计专业毕业，
3、性格开朗、有服务意识，和良好团队精神。
4、能吃苦、适应能力强，细心、认真责任心强
四、中国移动厅业务受理员 10名
薪资：4K-10K
岗位职责：
1、负责做好各项业务受理、咨询工作；
2、积极完成个人业务目标。
3、负责移动新业务推广，负责客户服务接待工作。
任职要求：
1、大专或高中以上学历，年龄18至30岁，熟悉电脑系统操作；
2、形象素质好，沟通表达能力强；
3、服务意识强，工作认真负责任。
五、联想电脑销售员2名
薪资4K-8K
岗位职责：
1、负责店面联想产品销售，完成销售任务；
2、客户接待与服务，促成交易；
3、店面产品的陈列，样机摆放。
任职资格：
4、有店面销售经验，优先考虑。
5、性格外向，善于与客户交流，
6、对销售有热情，对零售感兴趣。
六、人事行政专员 1名
薪资：4K-6K
岗位职责：
1、负责公司人员招聘工作，员工入、离、调等异动跟进手续。
2、跟进公司人力系统，维护和管理人事档案。
3、管理员工劳动合同，收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、组织、安排公司会议，以及负责筹备有关重要活动。
5、负责企业内宣公众号，组织安排各种文体、团建活动。
6、以及负责公司行政相关工作事宜。
熟悉人事行政相关工作内容
任职资格：
1、身高160以上，形象气质佳优先考虑。
2、熟悉office常用办公软件的操作。
3、善于沟通，具备责任心、吃苦耐劳的优点。
七、人事经理 1名
薪资：面议
岗位职责：
1.协助领导完成公司的组织架构、岗位职责、员工培训、绩效考核、薪酬管理、企业文化建设等各模块的工作;
2.建立和完善公司人力资源管理制度并监督实施、协助各部门进行人员编制的统筹规划;
3.塑造、维护、发展和传播企业文化，执行并完善;
4.负责公司员工管理中所产生的劳动纠纷问题及对重大劳资纠纷案件时提供支持;
5.负责招聘面试、劳动合同与档案建立等具体专业工作;
6.负责公司员工活动的策划和组织;
7.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜;
8.其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
03
我们的福利待遇
1、新手补贴
2、销售奖金
3、购买五险
4、法定休假制度（婚假，产假，探亲假，丧假，节假日补休假）
5、定期团建
6、节日福利
7、员工旅游
8、企业救助基金
9、提供晋升平台
10、免费提供宿舍地址
上班地址：
白云区、越秀区、从化区均有门店覆盖，根据应试人员居住地址就近安排。
公司总部面试地址：
广州市白云区白云大道北888号安华汇北塔16楼丽的集团（自有整层）
【山东回应“环评师四个月编千余份环评”：坚决依法依规处理】
2月25日晚，针对澎湃新闻报道的“山东一家环评公司唯一的一名环评工程师四个月负责编制了63本环评报告书和1541本环评报告表”一事，山东省生态环境厅高度重视并回应称：“立即督促指导相关市县生态环境部门对涉事环评单位和环评工程师启动调查，并对涉及山东的505件环评文件中已报批的组织全面复查。”
据山东省生态环境厅调查，涉事环评单位为山东锦华环保科技有限公司，该公司成立于2020年9月10日，注册地位于山东省青岛市即墨区烟青路725号，法定代表人为汪某（身份证显示为河南省驻马店），监事为林某某。公司经营范围包括工程和技术研究，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，环境保护监测，环保咨询服务，海洋环境服务，水利相关咨询服务，土壤污染治理与修复服务，土壤环境污染防治服务，环境保护专用设备销售等。
涉事环评工程师为靳某某，2011年取得环境影响评价工程师职业资格证，2012年3月在新疆鑫旺德盛土地环境工程有限公司首次登记上岗，注册类型为采掘类。2020年9月，靳某某与山东锦华环保科技有限公司签订劳动合同（期限为2020年9月27日—2021年9月26日），并在环境影响评价信用平台注册，期间，多次变更注册信息。2021年2月20日，靳某某以“调离从业单位”为变更缘由，在环境影响评价信用平台注销其有关信息。
生态环境部高度重视环评文件质量问题，坚决打击环评文件弄虚作假和粗制滥造行为。山东省按照生态环境部部署要求，持续加强对环评文件质量的监督管理。2020年以来，全省对47家环评单位和44名编制人员实行了惩戒。
山东省生态环境厅表示，将严格落实《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规要求，持续加大对环评违法违规行为的查处力度，对环评文件弄虚作假和粗制滥造等违法违规行为实行“零容忍”。对于本次涉事建设单位、环评单位和编制人员，坚决依法依规进行处理，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。同时将相关信息推送有关部门实行联合惩戒，鼓励社会监督，坚决维护环评市场秩序。
来源：澎湃新闻
2月25日晚，针对澎湃新闻报道的“山东一家环评公司唯一的一名环评工程师四个月负责编制了63本环评报告书和1541本环评报告表”一事，山东省生态环境厅高度重视并回应称：“立即督促指导相关市县生态环境部门对涉事环评单位和环评工程师启动调查，并对涉及山东的505件环评文件中已报批的组织全面复查。”
据山东省生态环境厅调查，涉事环评单位为山东锦华环保科技有限公司，该公司成立于2020年9月10日，注册地位于山东省青岛市即墨区烟青路725号，法定代表人为汪某（身份证显示为河南省驻马店），监事为林某某。公司经营范围包括工程和技术研究，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，环境保护监测，环保咨询服务，海洋环境服务，水利相关咨询服务，土壤污染治理与修复服务，土壤环境污染防治服务，环境保护专用设备销售等。
涉事环评工程师为靳某某，2011年取得环境影响评价工程师职业资格证，2012年3月在新疆鑫旺德盛土地环境工程有限公司首次登记上岗，注册类型为采掘类。2020年9月，靳某某与山东锦华环保科技有限公司签订劳动合同（期限为2020年9月27日—2021年9月26日），并在环境影响评价信用平台注册，期间，多次变更注册信息。2021年2月20日，靳某某以“调离从业单位”为变更缘由，在环境影响评价信用平台注销其有关信息。
生态环境部高度重视环评文件质量问题，坚决打击环评文件弄虚作假和粗制滥造行为。山东省按照生态环境部部署要求，持续加强对环评文件质量的监督管理。2020年以来，全省对47家环评单位和44名编制人员实行了惩戒。
山东省生态环境厅表示，将严格落实《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规要求，持续加大对环评违法违规行为的查处力度，对环评文件弄虚作假和粗制滥造等违法违规行为实行“零容忍”。对于本次涉事建设单位、环评单位和编制人员，坚决依法依规进行处理，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。同时将相关信息推送有关部门实行联合惩戒，鼓励社会监督，坚决维护环评市场秩序。
来源：澎湃新闻
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