【事关职称认定！唐山市人才交流中心最新通知】唐山市人才交流中心关于2020年度流动人员考核认定中初级职称的通知
按照市职称改革领导小组《关于印发<2020年全市职称工作意见>的通知》（唐职改字〔2020〕1号）和省人社厅《关于印发<进一步明确职称工作有关问题>的通知》（冀人社字〔2020〕280号）等文件要求，我省从今年开始不再组织开展专业技术人员初级职称评审和初聘工作，从事专业技术工作的普通大中专院校全日制毕业生及国家承认的其他中专以上学历人员（不含“以考代评”专业）的初级和部分中级职称实行考核认定。因今年省职称申报系统尚未启用，今年中初级专业技术任职资格的考核认定暂按以下要求线下组织。
一、时间安排
2020年度在我中心参加人事代理的流动人员考核认定初、中级职称工作于12月25日开始（公休日除外），2021年1月7日截止。
二、申报条件
申报考核初定专业技术职务任职资格，须同时具备以下条件：
1、截止2020年11月30日档案在我中心保管的流动人员；
2、国家教育部承认的国民教育系列普通全日制大中专院校毕业生（含研究生）、成人大中专院校毕业生，高等教育自学考试毕业生，党校毕业的专科、本科生；
3、考核认定包括员级、助理级、中级三个层级。资历任职时间计算截止到2020年12月31日。经单位考核合格后，相同或相近专业各层级专业技术资格考核认定条件如下：
⑴大专、中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满1年，可申请认定员级专业技术资格；
⑵中专毕业后，任员级专业技术职务满４年，可申请认定助理级专业技术资格；中专毕业后一直从事本专业工作，满5年也可直接认定助理级专业技术资格；
⑶大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满 3年或任员级专业技术职务满 2年，可申请认定助理级专业技术资格；
⑷本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满1年，可申请认定助理级专业技术资格；
⑸硕士研究生（具有学历和学位，下同）毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3个月，可申请认定助理级专业技术资格；
⑹硕士研究生毕业前具有大学本科学历后从事本专业技术工作年限与硕士研究生毕业后从事本专业技术工作年限累计满3年（其中硕士研究生毕业后工作须满1年），可申请认定中级专业技术资格；取得硕士学位后，从事本专业技术工作3年，可认定中级专业技术任职资格；取得硕士学位的毕业研究生，可暂按市委组织部、原市人事局《关于对研究生人才使用管理的实行意见》（市人字[1999]33号），毕业后从事本专业技术工作满2年，可认定中级专业技术任职资格；
⑺博士研究生（指既有学历又有学位）毕业后，在专业技术岗位从事专业技术工作满3个月，可考核认定中级专业技术资格。
从事专业与所学专业不相同或不相近的专业技术人员，在上述规定的专业技术工作年限基础上，根据实际情形延长2年考核认定，需提供专业技术工作经历及相关业绩材料。
三、考核认定程序
2020年的考核认定工作集中开展一次，明年及以后考核认定网上申报工作根据省职称申报系统的研发启用情况确定具体时间，今年线下组织开展考核认定的程序如下：
1、个人申报。符合考核认定条件的申报人员，自己认真填写《河北省专业技术职务任职资格考核认定表》，组织简易申报卷宗。
2、用人单位考核。用人单位对申报人员的申报材料进行审核把关，成立考核评议工作小组，对申报人员职业道德和从事专业技术工作的能力、业绩、贡献进行考核评议。考核评议线下进行，考核结果要在单位内部进行公示，公示时间为5个工作日。
3、考核认定职称的起算时间从认定部门认定之日起计算。
四、考核认定需要明确的问题
1、相同或相近专业的界定。原则上根据国家教育部颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《本科新旧专业对比目录》《全国高职高专指导性专业目录》《高职高专与本科对照目录》《中等职业学校专业目录》，对照本人工作岗位的专业技术性质，界定从事和所学专业是否一致或相近。研究生按一级学科，本、专科按专业类，中专参照高职高专目录中专业类的划分，属于相同一级学科或专业类的细分专业，视为相近专业，可认定相应职称；所学专业未列入教育部颁布的各级别学历专业目录的，根据学籍材料中的成绩单和毕业院校的专业培养方案进行甄别，所学的专业必修课程或培养目标的专业方向应与申报考核认定职称的专业基本一致。
2、高校思想政治工作人员考核认定思想政治专业职称不受所学专业限制。初中、小学、幼儿园教师考核认定中小学教师职称均不受所学专业限制。
3、有从业准入要求的专业，须先取得相应的从业资格，方可考核认定相应专业的职称。
4、大中专毕业生毕业后认定为员级专业技术职务的，可以再次考核认定助理级专业技术资格；首次考核认定助理级专业技术职务，需转认另一个专业的助理级专业技术资格的，可以再次认定。其他情况只能考核认定一次。在《河北省专业技术职务任职资格考核认定表》的“认定方式”栏中填写“首次认定、再次认定、转认定”。
5、根据省文件要求，对于事业单位工勤岗位和管理岗位转到专业技术岗位人员转岗一年以上才能认定，转岗人员认定专业技术资格需提供专业技术人员1年以上的年度考核表。
办公时间：周一至周五
(公休日除外) 9:00-11:30 13:00-16:30
办公地点：唐山市民服务中心B区3号门11、13、14号窗口（不用取号）。
各位申报人员请注意：因申报时间短、人员较多，请尽早进行预约提交材料，避免预约不上耽误您的申报工作。
预约方式：https://t.cn/A6qli55v （请用手机操作）
提交材料的退还时间、资格证书领取时间均通过微信公众号“唐山市人事代理服务之窗”通知。
2020年12月25日
来源：唐山人才网
按照市职称改革领导小组《关于印发<2020年全市职称工作意见>的通知》（唐职改字〔2020〕1号）和省人社厅《关于印发<进一步明确职称工作有关问题>的通知》（冀人社字〔2020〕280号）等文件要求，我省从今年开始不再组织开展专业技术人员初级职称评审和初聘工作，从事专业技术工作的普通大中专院校全日制毕业生及国家承认的其他中专以上学历人员（不含“以考代评”专业）的初级和部分中级职称实行考核认定。因今年省职称申报系统尚未启用，今年中初级专业技术任职资格的考核认定暂按以下要求线下组织。
一、时间安排
2020年度在我中心参加人事代理的流动人员考核认定初、中级职称工作于12月25日开始（公休日除外），2021年1月7日截止。
二、申报条件
申报考核初定专业技术职务任职资格，须同时具备以下条件：
1、截止2020年11月30日档案在我中心保管的流动人员；
2、国家教育部承认的国民教育系列普通全日制大中专院校毕业生（含研究生）、成人大中专院校毕业生，高等教育自学考试毕业生，党校毕业的专科、本科生；
3、考核认定包括员级、助理级、中级三个层级。资历任职时间计算截止到2020年12月31日。经单位考核合格后，相同或相近专业各层级专业技术资格考核认定条件如下：
⑴大专、中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满1年，可申请认定员级专业技术资格；
⑵中专毕业后，任员级专业技术职务满４年，可申请认定助理级专业技术资格；中专毕业后一直从事本专业工作，满5年也可直接认定助理级专业技术资格；
⑶大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满 3年或任员级专业技术职务满 2年，可申请认定助理级专业技术资格；
⑷本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满1年，可申请认定助理级专业技术资格；
⑸硕士研究生（具有学历和学位，下同）毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满3个月，可申请认定助理级专业技术资格；
⑹硕士研究生毕业前具有大学本科学历后从事本专业技术工作年限与硕士研究生毕业后从事本专业技术工作年限累计满3年（其中硕士研究生毕业后工作须满1年），可申请认定中级专业技术资格；取得硕士学位后，从事本专业技术工作3年，可认定中级专业技术任职资格；取得硕士学位的毕业研究生，可暂按市委组织部、原市人事局《关于对研究生人才使用管理的实行意见》（市人字[1999]33号），毕业后从事本专业技术工作满2年，可认定中级专业技术任职资格；
⑺博士研究生（指既有学历又有学位）毕业后，在专业技术岗位从事专业技术工作满3个月，可考核认定中级专业技术资格。
从事专业与所学专业不相同或不相近的专业技术人员，在上述规定的专业技术工作年限基础上，根据实际情形延长2年考核认定，需提供专业技术工作经历及相关业绩材料。
三、考核认定程序
2020年的考核认定工作集中开展一次，明年及以后考核认定网上申报工作根据省职称申报系统的研发启用情况确定具体时间，今年线下组织开展考核认定的程序如下：
1、个人申报。符合考核认定条件的申报人员，自己认真填写《河北省专业技术职务任职资格考核认定表》，组织简易申报卷宗。
2、用人单位考核。用人单位对申报人员的申报材料进行审核把关，成立考核评议工作小组，对申报人员职业道德和从事专业技术工作的能力、业绩、贡献进行考核评议。考核评议线下进行，考核结果要在单位内部进行公示，公示时间为5个工作日。
3、考核认定职称的起算时间从认定部门认定之日起计算。
四、考核认定需要明确的问题
1、相同或相近专业的界定。原则上根据国家教育部颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《本科新旧专业对比目录》《全国高职高专指导性专业目录》《高职高专与本科对照目录》《中等职业学校专业目录》，对照本人工作岗位的专业技术性质，界定从事和所学专业是否一致或相近。研究生按一级学科，本、专科按专业类，中专参照高职高专目录中专业类的划分，属于相同一级学科或专业类的细分专业，视为相近专业，可认定相应职称；所学专业未列入教育部颁布的各级别学历专业目录的，根据学籍材料中的成绩单和毕业院校的专业培养方案进行甄别，所学的专业必修课程或培养目标的专业方向应与申报考核认定职称的专业基本一致。
2、高校思想政治工作人员考核认定思想政治专业职称不受所学专业限制。初中、小学、幼儿园教师考核认定中小学教师职称均不受所学专业限制。
3、有从业准入要求的专业，须先取得相应的从业资格，方可考核认定相应专业的职称。
4、大中专毕业生毕业后认定为员级专业技术职务的，可以再次考核认定助理级专业技术资格；首次考核认定助理级专业技术职务，需转认另一个专业的助理级专业技术资格的，可以再次认定。其他情况只能考核认定一次。在《河北省专业技术职务任职资格考核认定表》的“认定方式”栏中填写“首次认定、再次认定、转认定”。
5、根据省文件要求，对于事业单位工勤岗位和管理岗位转到专业技术岗位人员转岗一年以上才能认定，转岗人员认定专业技术资格需提供专业技术人员1年以上的年度考核表。
办公时间：周一至周五
(公休日除外) 9:00-11:30 13:00-16:30
办公地点：唐山市民服务中心B区3号门11、13、14号窗口（不用取号）。
各位申报人员请注意：因申报时间短、人员较多，请尽早进行预约提交材料，避免预约不上耽误您的申报工作。
预约方式：https://t.cn/A6qli55v （请用手机操作）
提交材料的退还时间、资格证书领取时间均通过微信公众号“唐山市人事代理服务之窗”通知。
2020年12月25日
来源：唐山人才网
#大连战疫##大连疫情# 【公告！大连市第六人民医院就诊通知】根据大连市卫生健康委关于新冠疫情防控工作的最新要求，为全面做好新冠肺炎疫情防控工作，减少人流密集、降低交叉感染风险，更好地为广大患者提供防治和诊疗服务，结合医院工作实际情况，现将大连市第六人民医院相关就诊事宜公告如下：
1.无急症等特殊情况，请尽量避免到医院，减少交叉感染机会。
2.提倡门诊实名制预约挂号，可通过大连市第六人民医院微信公众号、支付宝平台进行预约挂号。就诊时请携带身份证、社保卡、门诊就诊本和预约条码。除儿童、老年人及行动不便等特殊患者允许有1名家属陪同，其他患者的陪同人员不得进入医院。
3.凡到医院就诊的患者及陪同人员，如符合下列任意一种情况或有相关人员的接触史，请先行到市内具有发热门诊的医疗机构进行排查，持排查病志及7日内有效新冠核酸检测阴性报告，方可进入医院就诊（注：大连市第六人民医院未设立发热门诊）。
（1）从事冷链及其相关职业的人员；
（2）来自全国新冠肺炎疫情风险等级为中风险以上地区的人员；
（3）与确诊病例或无症状感染者有行程轨迹交叉的人员；
（4）有发热、咳嗽、腹泻等症状。
4.所有进入医院的人员均须全程佩戴无呼吸阀门口罩，做好防护，配合体温检测，出示“通信大数据行程卡”和“辽事通健康通行码”，并如实填写“预检分诊流调表”，于预约时间前30分钟经预检分诊进入门诊。若有隐瞒事实或有症状不报告者，将依据《中华人民共和国传染病法》等，追究其法律责任。
5.所有进入门诊的人员就诊时严格遵守一医一患一诊室，排队等候时保持一米间隔。
6.暂停门诊胃肠镜检查服务。
7.医院所有病房实行全封闭管理，需要陪护的患者实行“一患一陪护”。所有办理住院的患者需行新冠核酸检测、胸部CT、及血常规检查。陪护需持7日内有效新冠核酸检测阴性报告，陪护人员不得来自重点地区，不得更换陪护人员；禁止探视。
8.大连市第六人民医院
根据大连市卫生健康委关于新冠疫情防控工作的最新要求，为全面做好新冠肺炎疫情防控工作，减少人流密集、降低交叉感染风险，更好地为广大患者提供防治和诊疗服务，结合医院工作实际情况，现将大连市第六人民医院相关就诊事宜公告如下：
1.无急症等特殊情况，请尽量避免到医院，减少交叉感染机会。
2.提倡门诊实名制预约挂号，可通过大连市第六人民医院微信公众号、支付宝平台进行预约挂号。就诊时请携带身份证、社保卡、门诊就诊本和预约条码。除儿童、老年人及行动不便等特殊患者允许有1名家属陪同，其他患者的陪同人员不得进入医院。
3.凡到医院就诊的患者及陪同人员，如符合下列任意一种情况或有相关人员的接触史，请先行到市内具有发热门诊的医疗机构进行排查，持排查病志及7日内有效新冠核酸检测阴性报告，方可进入医院就诊（注：大连市第六人民医院未设立发热门诊）。
（1）从事冷链及其相关职业的人员；
（2）来自全国新冠肺炎疫情风险等级为中风险以上地区的人员；
（3）与确诊病例或无症状感染者有行程轨迹交叉的人员；
（4）有发热、咳嗽、腹泻等症状。
4.所有进入医院的人员均须全程佩戴无呼吸阀门口罩，做好防护，配合体温检测，出示“通信大数据行程卡”和“辽事通健康通行码”，并如实填写“预检分诊流调表”，于预约时间前30分钟经预检分诊进入门诊。若有隐瞒事实或有症状不报告者，将依据《中华人民共和国传染病法》等，追究其法律责任。
5.所有进入门诊的人员就诊时严格遵守一医一患一诊室，排队等候时保持一米间隔。
6.暂停门诊胃肠镜检查服务。
7.医院所有病房实行全封闭管理，需要陪护的患者实行“一患一陪护”。所有办理住院的患者需行新冠核酸检测、胸部CT、及血常规检查。陪护需持7日内有效新冠核酸检测阴性报告，陪护人员不得来自重点地区，不得更换陪护人员；禁止探视。
8.为了患者及家属的安全，所有住院患者及陪护请不要离开医院，如不按规定自行离开医院的患者，将被视为出院。
9.非急诊或者非必须住院患者请暂缓住院；择期等非急需手术全部暂停。
目前正处于疫情防控特殊时期，给您带来的不便，敬请谅解。线上预约挂号流程（见下图）↓（大连市第六人民医院）#大连全面开展核酸检测##大连#
1.无急症等特殊情况，请尽量避免到医院，减少交叉感染机会。
2.提倡门诊实名制预约挂号，可通过大连市第六人民医院微信公众号、支付宝平台进行预约挂号。就诊时请携带身份证、社保卡、门诊就诊本和预约条码。除儿童、老年人及行动不便等特殊患者允许有1名家属陪同，其他患者的陪同人员不得进入医院。
3.凡到医院就诊的患者及陪同人员，如符合下列任意一种情况或有相关人员的接触史，请先行到市内具有发热门诊的医疗机构进行排查，持排查病志及7日内有效新冠核酸检测阴性报告，方可进入医院就诊（注：大连市第六人民医院未设立发热门诊）。
（1）从事冷链及其相关职业的人员；
（2）来自全国新冠肺炎疫情风险等级为中风险以上地区的人员；
（3）与确诊病例或无症状感染者有行程轨迹交叉的人员；
（4）有发热、咳嗽、腹泻等症状。
4.所有进入医院的人员均须全程佩戴无呼吸阀门口罩，做好防护，配合体温检测，出示“通信大数据行程卡”和“辽事通健康通行码”，并如实填写“预检分诊流调表”，于预约时间前30分钟经预检分诊进入门诊。若有隐瞒事实或有症状不报告者，将依据《中华人民共和国传染病法》等，追究其法律责任。
5.所有进入门诊的人员就诊时严格遵守一医一患一诊室，排队等候时保持一米间隔。
6.暂停门诊胃肠镜检查服务。
7.医院所有病房实行全封闭管理，需要陪护的患者实行“一患一陪护”。所有办理住院的患者需行新冠核酸检测、胸部CT、及血常规检查。陪护需持7日内有效新冠核酸检测阴性报告，陪护人员不得来自重点地区，不得更换陪护人员；禁止探视。
8.大连市第六人民医院
根据大连市卫生健康委关于新冠疫情防控工作的最新要求，为全面做好新冠肺炎疫情防控工作，减少人流密集、降低交叉感染风险，更好地为广大患者提供防治和诊疗服务，结合医院工作实际情况，现将大连市第六人民医院相关就诊事宜公告如下：
1.无急症等特殊情况，请尽量避免到医院，减少交叉感染机会。
2.提倡门诊实名制预约挂号，可通过大连市第六人民医院微信公众号、支付宝平台进行预约挂号。就诊时请携带身份证、社保卡、门诊就诊本和预约条码。除儿童、老年人及行动不便等特殊患者允许有1名家属陪同，其他患者的陪同人员不得进入医院。
3.凡到医院就诊的患者及陪同人员，如符合下列任意一种情况或有相关人员的接触史，请先行到市内具有发热门诊的医疗机构进行排查，持排查病志及7日内有效新冠核酸检测阴性报告，方可进入医院就诊（注：大连市第六人民医院未设立发热门诊）。
（1）从事冷链及其相关职业的人员；
（2）来自全国新冠肺炎疫情风险等级为中风险以上地区的人员；
（3）与确诊病例或无症状感染者有行程轨迹交叉的人员；
（4）有发热、咳嗽、腹泻等症状。
4.所有进入医院的人员均须全程佩戴无呼吸阀门口罩，做好防护，配合体温检测，出示“通信大数据行程卡”和“辽事通健康通行码”，并如实填写“预检分诊流调表”，于预约时间前30分钟经预检分诊进入门诊。若有隐瞒事实或有症状不报告者，将依据《中华人民共和国传染病法》等，追究其法律责任。
5.所有进入门诊的人员就诊时严格遵守一医一患一诊室，排队等候时保持一米间隔。
6.暂停门诊胃肠镜检查服务。
7.医院所有病房实行全封闭管理，需要陪护的患者实行“一患一陪护”。所有办理住院的患者需行新冠核酸检测、胸部CT、及血常规检查。陪护需持7日内有效新冠核酸检测阴性报告，陪护人员不得来自重点地区，不得更换陪护人员；禁止探视。
8.为了患者及家属的安全，所有住院患者及陪护请不要离开医院，如不按规定自行离开医院的患者，将被视为出院。
9.非急诊或者非必须住院患者请暂缓住院；择期等非急需手术全部暂停。
目前正处于疫情防控特殊时期，给您带来的不便，敬请谅解。线上预约挂号流程（见下图）↓（大连市第六人民医院）#大连全面开展核酸检测##大连#
【重磅资料】新鲜出炉的2020年加拿大移民报告几大看点分析
（作者：枫桥移民留学集团总裁，加拿大资深持牌移民法律顾问 Janelle Wang, 首次发表于 公众号枫桥移民留学11月14号）
枫桥导读
2020年11月初，与2021-2023加拿大移民计划前后脚出炉的加拿大《2020年年度移民报告》，透露了很多有用的信息。很多内容值得我们业内和感兴趣加拿大 移民的朋友们好好研究一下。
专业精神，专业态度，我们会一直为您更新最新最准确的变化和状态。
移民和留学加拿大，欢迎联络我们做免费的评估和咨询。
关注本公众号，免费咨询、评估。或者发邮箱至：info@immaple.com
上周，随同《2021-2023年移民计划》一起，加拿大《2020年年度移民报告》也新鲜出炉。这两天终于有时间认真拜读，然后跟大家分享一下几个重要看点。
《2020年年度移民报告2020 Annual Report to Parliament on Immigration 》所有统计数据是截止到2019年12月31号。也就是在2019年的所有移民数据的详细统计结果基础上做出的。
01
—
2019年，加拿大共计迎来了超过100万的移民和新来者
（包括永久居民和临时签证持有人）
图一
根据统计结果显示，2019年加拿大共计发放了5,774,342份签证给访客、外国工人和国际学生。341,180人登陆加拿大成为永久居民，404,369人持有工作签证，超过40万人获得学生签证。有74,586个持有临时居民身份的人成功获得永久居民身份。超过58%的人是通过经济类申请途径获得永久居民身份。30,087个难民登陆加拿大，在世界范围最多。在魁省之外接收了8500个法语申请人成为永久居民。
2018年到2019年期间，加拿大的总人口共计增长超过1.4%其中超过82%的人口增长，来源于永久居民和非永久居民的临时居民。
02
—
移民和新来者对加拿大经济的重大意义
报告特别指出，移民将继续是推动加拿大经济发展的主要动力，特别是在低出生率的情况下，而这样的趋势会日益严重。到2030年代初，预计加拿大的人口增长将完全依靠移民。注意这一点非常重要。许多加拿大移民系统的来源国都面临着与人口老龄化相关的类似人口挑战。因此，加拿大必须准备在国际上争夺年轻的技术工人和流动工人。
图二
统计数据显示：
· 移民和临时外劳将会填补加拿大劳务市场的短缺；
· 加拿大目前有四分之一的工人（26%）是移民；
· 在2016年，有600,000个自我雇佣的移民雇佣了260,000个加拿大人；
· 在2018年，9%的小企业主通过临时外劳计划填补劳务空缺；
· 在2019年，新移民在劳动力市场的参与率是71%，而现在是76%；
· 在2016年，超过三分之一的护理、护工和其他护理人员都是外来移民（外劳）；
· 小型和中型企业的新移民业主正在成功引进产品、生产过程和营销创新进入我们的市场。
· 很多的新移民是孩子们，或者新移民的孩子们，可以有效的像是在加拿大出生的孩子们一样的，去填补加拿大的劳务短缺。
在移民局的网站和有关FB和推特，有一个专门的link和话题，#ImmigrationMatters跟大家分享各种移民对加拿大贡献的故事和话题。
03
—
移民和新来者对加拿大社会发展的重大影响
自从加拿大1867年成立以来，加拿大人就是由说着英文、法语和其他不同语言的，有不同宗教、文化和历史的人群共同组成。加拿大的传统和引以为傲的就是多宗族多元文化共同生活在一起。
2016年，来自非洲的移民首次超过了欧洲移民。这一趋势在2019年继续。加拿大的种族、语言和宗教正在呈现多元性增长。反过来，加拿大也通常会欢迎受过良好教育的、雄心勃勃的，有能力的，有可能为加拿大做出贡献的人，移民加拿大。
图三
报告指出：
· 移民对加拿大的教育做出巨大贡献：在2019年，56%的新移民和50%的新外劳都有大学以上的教育程度；
· 移民在政治上融入：在2011年的联邦选举中，82%的通过经济类途径移民的加拿大公民参与投票，而68%的通过难民途径移民加拿大的公民参与了投票；
· 移民的捐赠是慷慨的：移民的捐赠，从平均水平上看，是高于各种加拿大人和国际慈善的。
· 移民为加拿大的未来做出贡献：相对于出生在加拿大的类似的劳务市场的孩子们，移民的子女们呈现出更高的教育水准。
· 经济类移民贡献出更多的社会福利：比如三分之二的难民在十年之后拥有房屋，而在所有的移民种类中，难民贡献了最高的入籍概率，89%。
04
—
移民计划对社区的巨大贡献---分析几个移民途径的贡献
图四
第一：省提名项目
在2019年，有68,647人通过省提名项目被提名移民，成为有史以来最多的一年。这说明超过20%的永久居民获批者直接为当地省或者地区做贡献，符合当地的劳务市场需求。
第二：大西洋项目AIPP
2019年，移民部继续与大西洋四省合作，继续推进以雇主和居住意图为导向的AIPP项目，为填补当地劳务市场短缺做出努力。
第三：偏远和北部地区移民试行计划
移民局尝试推进新的社区经济发展为基础的计划，RNIP，偏远和北部地区移民试点计划。在2019年通过支持更小的和更远的社区引进移民，使当地经济获益。帮助加拿大社区获得有意义的，长期居住的新来者。11个社区被选择参与这个计划。从2019年11月，计划开始实施。
第四：农业食品试点计划
为期三年的农业食品试点计划开始于2020年5月。提供了一种新的途径给农业工人机会逐步移民加拿大。每年可以接受2750个申请人和他们的家人移民加拿大。
第五：市提名计划
各种征询正在各个省份和地区展开。有关各方正在积极制定市提名计划。会从RNIP等计划中吸取经验，提供新的途径移民加拿大。
第六：经济流动通道计划
这项已经开始的吸引高科技和技术的难民申请人，在申请中强调自己的技术和资质背景，提高他们落地加拿大的机会。（大致是这个意思）
05
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临时居民（访客，学签，工签）相关的数据分享
第一， 颁发的旅游签证和ETA入境许可飞速增长
图五
从2016年以来，加拿大发放的旅游签证就飞速上涨。自由党上台后的成就吧。
第二，国际留学生为加拿大经济做出重大贡献
图六
在2019年，加拿大境内总计有827,586个留学生；当年共发放新的留学生签证402,427个。比2018年增长15%。
2017年，在所有的经合组织国家中，加拿大的留学生比例排在第七位。
留学生为加拿大经济做出的贡献，超过汽车零部件、林业和飞行器等产业的总和。2018年，留学生在加拿大境内消费（包括学费和生活开支）约216亿加币.
第三，临时外劳缓解劳务短缺，成功移民加拿大
图七
2019年，加拿大通过``临时外劳计划''向98,310个人发放了工作签证，又“根据国际流动计划”，向306,797个人发放了工作签证。与2018年相比增加了将近70,000个新的工作签证。
加拿大的临时外劳计划帮助加拿大企业吸引境外的高技能有天赋的人群进入加拿大劳务市场。全球高科技策略为加拿大企业提供了更快捷的途径吸引科技人员进入加拿大填补劳务空缺。
在2019年，总计有63,020个工签持有人获批成为永久居民。
06
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永居居民申请的统计数据分析
第一、2019年，加拿大共迎接341,180个新移民登陆。是近期历史最新高，比2018年增加6.3%。
第二，经济类移民的总数达到196,658人。比2018年高5.5%。达到登陆移民总数的58%。成为最大的移民团体。
第二，家庭团聚类别共计有91,311人登陆。比2018年增加7.2%。是第二大移民群体。配偶、子女和父母祖父母类别的团聚移民都有比较大的增长。
图八
第三，人道和救援以及难民和保护类别增势放缓。但是也有将近每年5万。
第四，法语为主要语言的申请人比例在增加。从刚开始FRANCOPHONEIMMIGRATION项目的2016年的1.61%上升到2019年的4.4%。2019年总计8469人登陆加拿大。有14个选定的法语社区获得政府总计12.6百万加币的政府资助帮助他们落户社区。
第五，移民来源国数据统计：
目前排在移民来源国第一位的，仍然是英文本身就比较好的印度，将其他国家申请人远远甩在后面。而中国申请人经过对英文要求不断提高的适应，逐渐追了上来，排在第二。值得注意的是，这几年来自于美国的申请人不断增加，突破每年一万。
图九
最后分享两个截图，
一个是经济类移民登陆后选择居住地统计，显示安省仍然吸引了最多的新移民，而BC也相对较多。魁省排名第三，曼省和萨省紧随其后。
另外一个是34.1万新移民的种类分配图。供大家参考。
图十
图十一
（文章所有信息为枫桥移民Janelle Wang辛苦编译整理，转载请务必注明出处和姓名，尊重版权，尊重你自己。）
（作者：枫桥移民留学集团总裁，加拿大资深持牌移民法律顾问 Janelle Wang, 首次发表于 公众号枫桥移民留学11月14号）
枫桥导读
2020年11月初，与2021-2023加拿大移民计划前后脚出炉的加拿大《2020年年度移民报告》，透露了很多有用的信息。很多内容值得我们业内和感兴趣加拿大 移民的朋友们好好研究一下。
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上周，随同《2021-2023年移民计划》一起，加拿大《2020年年度移民报告》也新鲜出炉。这两天终于有时间认真拜读，然后跟大家分享一下几个重要看点。
《2020年年度移民报告2020 Annual Report to Parliament on Immigration 》所有统计数据是截止到2019年12月31号。也就是在2019年的所有移民数据的详细统计结果基础上做出的。
01
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2019年，加拿大共计迎来了超过100万的移民和新来者
（包括永久居民和临时签证持有人）
图一
根据统计结果显示，2019年加拿大共计发放了5,774,342份签证给访客、外国工人和国际学生。341,180人登陆加拿大成为永久居民，404,369人持有工作签证，超过40万人获得学生签证。有74,586个持有临时居民身份的人成功获得永久居民身份。超过58%的人是通过经济类申请途径获得永久居民身份。30,087个难民登陆加拿大，在世界范围最多。在魁省之外接收了8500个法语申请人成为永久居民。
2018年到2019年期间，加拿大的总人口共计增长超过1.4%其中超过82%的人口增长，来源于永久居民和非永久居民的临时居民。
02
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移民和新来者对加拿大经济的重大意义
报告特别指出，移民将继续是推动加拿大经济发展的主要动力，特别是在低出生率的情况下，而这样的趋势会日益严重。到2030年代初，预计加拿大的人口增长将完全依靠移民。注意这一点非常重要。许多加拿大移民系统的来源国都面临着与人口老龄化相关的类似人口挑战。因此，加拿大必须准备在国际上争夺年轻的技术工人和流动工人。
图二
统计数据显示：
· 移民和临时外劳将会填补加拿大劳务市场的短缺；
· 加拿大目前有四分之一的工人（26%）是移民；
· 在2016年，有600,000个自我雇佣的移民雇佣了260,000个加拿大人；
· 在2018年，9%的小企业主通过临时外劳计划填补劳务空缺；
· 在2019年，新移民在劳动力市场的参与率是71%，而现在是76%；
· 在2016年，超过三分之一的护理、护工和其他护理人员都是外来移民（外劳）；
· 小型和中型企业的新移民业主正在成功引进产品、生产过程和营销创新进入我们的市场。
· 很多的新移民是孩子们，或者新移民的孩子们，可以有效的像是在加拿大出生的孩子们一样的，去填补加拿大的劳务短缺。
在移民局的网站和有关FB和推特，有一个专门的link和话题，#ImmigrationMatters跟大家分享各种移民对加拿大贡献的故事和话题。
03
—
移民和新来者对加拿大社会发展的重大影响
自从加拿大1867年成立以来，加拿大人就是由说着英文、法语和其他不同语言的，有不同宗教、文化和历史的人群共同组成。加拿大的传统和引以为傲的就是多宗族多元文化共同生活在一起。
2016年，来自非洲的移民首次超过了欧洲移民。这一趋势在2019年继续。加拿大的种族、语言和宗教正在呈现多元性增长。反过来，加拿大也通常会欢迎受过良好教育的、雄心勃勃的，有能力的，有可能为加拿大做出贡献的人，移民加拿大。
图三
报告指出：
· 移民对加拿大的教育做出巨大贡献：在2019年，56%的新移民和50%的新外劳都有大学以上的教育程度；
· 移民在政治上融入：在2011年的联邦选举中，82%的通过经济类途径移民的加拿大公民参与投票，而68%的通过难民途径移民加拿大的公民参与了投票；
· 移民的捐赠是慷慨的：移民的捐赠，从平均水平上看，是高于各种加拿大人和国际慈善的。
· 移民为加拿大的未来做出贡献：相对于出生在加拿大的类似的劳务市场的孩子们，移民的子女们呈现出更高的教育水准。
· 经济类移民贡献出更多的社会福利：比如三分之二的难民在十年之后拥有房屋，而在所有的移民种类中，难民贡献了最高的入籍概率，89%。
04
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移民计划对社区的巨大贡献---分析几个移民途径的贡献
图四
第一：省提名项目
在2019年，有68,647人通过省提名项目被提名移民，成为有史以来最多的一年。这说明超过20%的永久居民获批者直接为当地省或者地区做贡献，符合当地的劳务市场需求。
第二：大西洋项目AIPP
2019年，移民部继续与大西洋四省合作，继续推进以雇主和居住意图为导向的AIPP项目，为填补当地劳务市场短缺做出努力。
第三：偏远和北部地区移民试行计划
移民局尝试推进新的社区经济发展为基础的计划，RNIP，偏远和北部地区移民试点计划。在2019年通过支持更小的和更远的社区引进移民，使当地经济获益。帮助加拿大社区获得有意义的，长期居住的新来者。11个社区被选择参与这个计划。从2019年11月，计划开始实施。
第四：农业食品试点计划
为期三年的农业食品试点计划开始于2020年5月。提供了一种新的途径给农业工人机会逐步移民加拿大。每年可以接受2750个申请人和他们的家人移民加拿大。
第五：市提名计划
各种征询正在各个省份和地区展开。有关各方正在积极制定市提名计划。会从RNIP等计划中吸取经验，提供新的途径移民加拿大。
第六：经济流动通道计划
这项已经开始的吸引高科技和技术的难民申请人，在申请中强调自己的技术和资质背景，提高他们落地加拿大的机会。（大致是这个意思）
05
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临时居民（访客，学签，工签）相关的数据分享
第一， 颁发的旅游签证和ETA入境许可飞速增长
图五
从2016年以来，加拿大发放的旅游签证就飞速上涨。自由党上台后的成就吧。
第二，国际留学生为加拿大经济做出重大贡献
图六
在2019年，加拿大境内总计有827,586个留学生；当年共发放新的留学生签证402,427个。比2018年增长15%。
2017年，在所有的经合组织国家中，加拿大的留学生比例排在第七位。
留学生为加拿大经济做出的贡献，超过汽车零部件、林业和飞行器等产业的总和。2018年，留学生在加拿大境内消费（包括学费和生活开支）约216亿加币.
第三，临时外劳缓解劳务短缺，成功移民加拿大
图七
2019年，加拿大通过``临时外劳计划''向98,310个人发放了工作签证，又“根据国际流动计划”，向306,797个人发放了工作签证。与2018年相比增加了将近70,000个新的工作签证。
加拿大的临时外劳计划帮助加拿大企业吸引境外的高技能有天赋的人群进入加拿大劳务市场。全球高科技策略为加拿大企业提供了更快捷的途径吸引科技人员进入加拿大填补劳务空缺。
在2019年，总计有63,020个工签持有人获批成为永久居民。
06
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永居居民申请的统计数据分析
第一、2019年，加拿大共迎接341,180个新移民登陆。是近期历史最新高，比2018年增加6.3%。
第二，经济类移民的总数达到196,658人。比2018年高5.5%。达到登陆移民总数的58%。成为最大的移民团体。
第二，家庭团聚类别共计有91,311人登陆。比2018年增加7.2%。是第二大移民群体。配偶、子女和父母祖父母类别的团聚移民都有比较大的增长。
图八
第三，人道和救援以及难民和保护类别增势放缓。但是也有将近每年5万。
第四，法语为主要语言的申请人比例在增加。从刚开始FRANCOPHONEIMMIGRATION项目的2016年的1.61%上升到2019年的4.4%。2019年总计8469人登陆加拿大。有14个选定的法语社区获得政府总计12.6百万加币的政府资助帮助他们落户社区。
第五，移民来源国数据统计：
目前排在移民来源国第一位的，仍然是英文本身就比较好的印度，将其他国家申请人远远甩在后面。而中国申请人经过对英文要求不断提高的适应，逐渐追了上来，排在第二。值得注意的是，这几年来自于美国的申请人不断增加，突破每年一万。
图九
最后分享两个截图，
一个是经济类移民登陆后选择居住地统计，显示安省仍然吸引了最多的新移民，而BC也相对较多。魁省排名第三，曼省和萨省紧随其后。
另外一个是34.1万新移民的种类分配图。供大家参考。
图十
图十一
（文章所有信息为枫桥移民Janelle Wang辛苦编译整理，转载请务必注明出处和姓名，尊重版权，尊重你自己。）
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