#魔進戦隊煌輝者[超话]#
声优们的收花照
p1-3首先是我们五位魔进的声优:赤羽根健治、鈴村健一、長久友紀、岩田光央和大河元気
p4魔进哈口布和魔进扎碧尤的声优:稲田徹和吉野裕行
p5水晶王国的玛布希娜 王妃还有奥拉丁王:水濑祈、桑島法子和杉田智和
p6-8约顿组 加尔扎克 兰丘拉和约顿皇帝:中村悠一、高戸靖広和山路和弘
大家都辛苦了

#跳槽#【朋友跳槽了，职位没变，工资却涨了50%，深深的给我上了一课】昨晚为了庆祝他涨薪就一起吃饭，我问他怎么做到的，他诡异地笑了笑说：天下的老板都认为外来和尚好念经呗...

翔子在原来的公司干了三四年了，去年年中带队完成了公司的一个大项目，当时老板非常高兴，请项目团队吃大餐、唱KTV，还开几瓶特别贵的酒，酒一尽兴，老板当时就表态：“这些都不算啥，再给团队成员每人加薪20%，翔子是主管，加薪30%！"

为了这个项目，团队成员都是非常辛苦，特别是翔子，他作为主管，可谓是呕心沥血，功劳都是有目共睹的，听老板这么一说，大家伙心里是非常开心，都在赞叹老板有格局。第二天，翔子就信心满满地走到老板办公室。

听了翔子的加薪要求，原本热情的老板叹了口气说：翔子啊，你也知道，公司还在发展期，目前在人员费用上还是有压力的。当然，我答应你的加薪肯定说到做到，不过还得过段时间。”

翔子还想说些什么，老板就把电脑屏幕转过来给祥子看，打开一个公司员工工资表，上面都是跟翔子差不多时间进公司的员工。老板语重心长地跟祥子说：“翔子，你看他们的工资都没有你的高。知道你有房贷，我特意交待了财务，给你的交的公积金比较高，甚至比我的还高，不信我给你看看我的...”

翔子一听，连忙阻止：“老板，我信，我信！”

老板拍了拍他的肩膀，吸了口气说：“翔子，这样吧，先给你先加10%，剩下的等全部尾款收到了再说，还有这个你可别跟其他人说噢！”

翔子听完感激涕零，一番保证，就走出了老板的办公室。

回到家，翔子看着天花板，想起今天跟老板谈话的事情，感觉自己像个智障一样被老板的几句话就忽悠了...

过了几天，翔子看见团队的小李在收拾东西。祥子就问他怎么，小李苦笑了一下说：”老板上次答应说加薪，我就去提了下，老板没同意，我就说不加薪我就不干，结果老板就说那你辞职吧。“

翔子就问他：你找好下家了吗？

小李摇了摇头说：打算去AB公司试试.....

翔子所处的行业，在当地有两家公司体量相当，就是翔子所在的公司和AB公司，两家公司的竞争也是非常激烈。

一个月后，翔子在一个项目竞标会上遇到了AB公司的田蕊，这次他们又是竞争对手，不过这次他们两家都没有中标。会后，他们两个就约上在旁边咖啡店喝杯咖啡聊一聊，翔子得知田蕊自从上次项目失利后，她就已经在AB公司呆不下去了，她已经在找着下一家单位了。

翔子说：要不我介绍你来我们公司？

田蕊一听，愣了下说：你在开玩笑吧？我去你们公司，那我可就成了你最大的威胁！

翔子笑了笑说：这个我知道，你听我详细跟你说...

第二天，翔子就找了老板告诉他：AB公司一直在筹划反击公司，他建议把田蕊挖过来，这样不仅可以增强公司的实力，还能削弱AB公司...

老板一听”田蕊“两个字，他两眼直发光，毕竟两家公司竞争这么多年，对手公司的精英他还是知道的，就对翔子说赶紧安排，钱不是问题，找个高档的地方，你帮我约她！

于是，翔子就做了中间人，老板跟田蕊见上了面，当晚谈得很不错。当晚，田蕊打电话跟翔子说谢谢他，他老板承诺田蕊来这边上班，职位跟祥子一样，而且工资比在AB公司高40%。

田蕊跳槽到祥子的公司，AB公司老板慌了，突然重视到了田蕊的重要性。就赶紧私下约田蕊，想挽留她，不过遭到了田蕊的拒绝。不过田蕊给他推荐了一个人，翔子。他一听，这人他知道啊，就是他抢走了AB公司的项目，是个人才啊！

于是，故事又重演了，只是这次中间人是田蕊，谈话的是AB公司的老板和翔子。为了这次会面，翔子准备得很充足，问答如流，令AB公司的老板连连称赞。因此，面对翔子的薪资要求，他很爽快地就答应了。

晚上，翔子就收到了AB公司的录用通知书，上面的数字比现在的工资高了一半。

听完翔子的话，我才发现：原来在所有老板心里，要给老员工加薪就像是要割他肉一样的疼；外来的人，特别是挖对手公司的人，才是最痛快的事。这应该就是外来和尚好念经了吧。#职场那些事儿##加薪#

“延长”寿命的三种行为
第一、保持积极的心态。要知道每一天都有自然灾害和突变的病毒肿瘤，都可以威胁到我们的生命。 想要身体健康，想要长寿，学会控制自己的情绪，保持良好的心态才是最重要的。
第二、多喝水。水的存在，让人得以排毒降温，滋润细胞，促进新陈代谢。
第三、多走路。走路，或说是健走，被许多医学健康专家称为最好的有氧运动。走路可以预防和改善许多健康问题，例如肥胖、失眠、癌症、高血压、糖尿病、骨质疏松等。