今天我妈给我打了个电话
我正脱得赤条条地准备洗澡 只能蹲在地毯上等她说完
她说找我聊聊天 我还以为是我生日什么的
她说，是我给有个爷爷买的电饭煲到了，爷爷很开心，说我乖，愿主回赐我保佑我。
挂了以后我有点失落，也有点释怀
这就是我妈的样子，我不知道我在期待什么
往年在家每年过的都是农历生日，都是三姨家先想起，因为我堂姐生日就和我差几天，每次都是她或者小姨给我买蛋糕。
我很怕过生日的，但是每次都笑得很开心，顶着尴尬唱生日歌许愿吹蜡烛一个不少。
我记得去年过的时候，叫我妈来吃蛋糕，我妈进门的时候还问，谁的生日。
大家都笑她，我也笑了。
今年那天我刚好在家，我妈说，啊今天是你生日。我站在太阳底下没说话。她也没说了。
今年我姐带姐夫回家，还没到我姐生日呢，我妈破天荒给她买了个蛋糕。于姐姐，可能也是第一次。但是我还是默认了我妈对她的好。
她们两个才像母女，我像是拖油瓶。
毕竟爹妈离婚，我属于我爸，又不属于我妈。任何人都记得这件事，反复提及，好像怕我忘了似的。
我肯定忘不了的。
小的时候，我就不黏我妈，因为她爱打我。我脸上都是她掐的疤，虽然长大后她不认，说我自己爱出去打架弄的，可是我真的恨自己，怎么连三岁的记忆都有。
等大了，我还分不清离婚是什么的时候，我去找我妈吃饭，都有人让我走，说你爸有钱，干嘛不回去你家吃。可是我才6岁，我肯定想我妈想我姐的。
再大一点，我就无法融入了。我姐考上关中的时候，我妈包了一张车去送她，带上了堂姐带上了各种姨妈亲的表的，大概就是搭我妈的车去顺路办事，都不是为了我姐庆祝考上最好的高中。他们就说车坐满了，不愿意带我去。
可是我太想去看我姐的高中了，他们就把我塞外最后一排，让我在走道里蹲着。大姨妈说，如果有交警来了，就赶紧低头，说着，伸出大手就笑着开始模拟着把我的头望下按。我记得我哭了，那种委屈的感觉，我恨不得跳下车。
因为我别的不行，但是，从小，自尊心一级强。
有人嫌我，有人骂我，有人追我，我就走。
一点点都不行。
这个原因不必追究。
因为小时候真的要我的，是奶奶。
人家骂我没妈的时候，奶奶就是拉起我就走。
但这个寒假是我过得最开心的一次。
因为这是我唯一一次回家没有哭。因为我没有和我妈吵架。因为我没有住在她那里，因为我住在了小姨家。
我妈的脾气非常暴躁，龇牙咧嘴，我有百分之六十的遗传，其中百分之三十反馈给了她自己和我姐。所以我家的氛围是非常剑弩拔张的。
不是我妈骂我。就是我姐骂我。不然就是我妈我姐吵架。或者我和她们吵架。
只是这些争吵里，输的都是我。
因为每次吵了只有一个结果，就是赶我走：回你自己的家去！别来我家耀武扬威！你如何如何！滚回你家！
每年都提醒，每年我都假装忘记。
这两年我越有个性了，我觉得自己好似有千万委屈似的，牛得一批，嘴也了得，越来越经不起说，因为我的自我，可是一脉相承的。但凡谁还是那么地嫌弃我，我就要发作。
能有什么。
我小时候没有爹教没有妈教，而且奶奶还惯着，我能这样就不错了。邋遢也好，嘴臭也罢，高调也好，低俗也罢，不就是我吗。不接受也没办法。
小的时候劣迹斑斑，长大了逐渐乖巧，最后还是逃不出刻板印象。
我无奈地和妹妹说，我，就是烂人一个。
这次回家看见我妈脏得难以下脚的厨房，我还笑了，说我绝对是我妈的亲生女儿。我帮她擦了又擦，洗了又洗，她也没说一句话。
她出去和别人到处炫耀我姐给她多少多少钱，我只给几百块的时候，我也一句话没说。
晚上骑车回去，她对着我莫名其妙发火的时候，我更是一句话不敢说，默默地退了出来。
默默地退出来，默默地退出来。
希望我以后都可以做到。
所以我工作了以后就不太愿意回家，找各种借口，少待几天，节假日都是出去洒，去和朋友玩，假装哪里都有家。
所以我每次走，都不肯要我妈的东西，她说你想要什么，我都说不要。因为我要的，她肯定给我姐一份，但是我姐有的，我不一定有。我唯一比我姐多的，可能是乳扇，因为我就爱吃这个。
所以我也不会提什么生日不生日，别自找没趣。
但我妈尽力了，我姐也尽力了。
她才是吸收了我妈最大负能量的人，我妈以后也仰仗让她尽心养。
要走的前一天，我妈和舅舅还讨论了盖新房的事儿。舅舅说如何如何姐姐和我要结婚要多少房间如何如何，我一句话也不说，撑着下巴想，以后能回来的次数只会越来越少了。
还是会被驱逐的吧。
于是，我和我妈说，我能不能要一楼单独的那间，就在东边，我妈说太小了，你和姐姐要一样的嘛，我说不要，我就要小的那间。她说又晒又窄，就能放一张床。
谁知道呢，我就想要一张床。
洗澡的时候，默默地哭了。我搓着自己，想我为什么长得高，长得壮，长得好，其实是老天让我自己要独立，保护自己，支撑自己，所以给了我一些很好的外在。
不错不错。
听说生日许愿有用，那么希望这一切都是自怨自艾，是无数悲观论调里最瞎的一个。
生日快乐。[蛋糕]
我正脱得赤条条地准备洗澡 只能蹲在地毯上等她说完
她说找我聊聊天 我还以为是我生日什么的
她说，是我给有个爷爷买的电饭煲到了，爷爷很开心，说我乖，愿主回赐我保佑我。
挂了以后我有点失落，也有点释怀
这就是我妈的样子，我不知道我在期待什么
往年在家每年过的都是农历生日，都是三姨家先想起，因为我堂姐生日就和我差几天，每次都是她或者小姨给我买蛋糕。
我很怕过生日的，但是每次都笑得很开心，顶着尴尬唱生日歌许愿吹蜡烛一个不少。
我记得去年过的时候，叫我妈来吃蛋糕，我妈进门的时候还问，谁的生日。
大家都笑她，我也笑了。
今年那天我刚好在家，我妈说，啊今天是你生日。我站在太阳底下没说话。她也没说了。
今年我姐带姐夫回家，还没到我姐生日呢，我妈破天荒给她买了个蛋糕。于姐姐，可能也是第一次。但是我还是默认了我妈对她的好。
她们两个才像母女，我像是拖油瓶。
毕竟爹妈离婚，我属于我爸，又不属于我妈。任何人都记得这件事，反复提及，好像怕我忘了似的。
我肯定忘不了的。
小的时候，我就不黏我妈，因为她爱打我。我脸上都是她掐的疤，虽然长大后她不认，说我自己爱出去打架弄的，可是我真的恨自己，怎么连三岁的记忆都有。
等大了，我还分不清离婚是什么的时候，我去找我妈吃饭，都有人让我走，说你爸有钱，干嘛不回去你家吃。可是我才6岁，我肯定想我妈想我姐的。
再大一点，我就无法融入了。我姐考上关中的时候，我妈包了一张车去送她，带上了堂姐带上了各种姨妈亲的表的，大概就是搭我妈的车去顺路办事，都不是为了我姐庆祝考上最好的高中。他们就说车坐满了，不愿意带我去。
可是我太想去看我姐的高中了，他们就把我塞外最后一排，让我在走道里蹲着。大姨妈说，如果有交警来了，就赶紧低头，说着，伸出大手就笑着开始模拟着把我的头望下按。我记得我哭了，那种委屈的感觉，我恨不得跳下车。
因为我别的不行，但是，从小，自尊心一级强。
有人嫌我，有人骂我，有人追我，我就走。
一点点都不行。
这个原因不必追究。
因为小时候真的要我的，是奶奶。
人家骂我没妈的时候，奶奶就是拉起我就走。
但这个寒假是我过得最开心的一次。
因为这是我唯一一次回家没有哭。因为我没有和我妈吵架。因为我没有住在她那里，因为我住在了小姨家。
我妈的脾气非常暴躁，龇牙咧嘴，我有百分之六十的遗传，其中百分之三十反馈给了她自己和我姐。所以我家的氛围是非常剑弩拔张的。
不是我妈骂我。就是我姐骂我。不然就是我妈我姐吵架。或者我和她们吵架。
只是这些争吵里，输的都是我。
因为每次吵了只有一个结果，就是赶我走：回你自己的家去！别来我家耀武扬威！你如何如何！滚回你家！
每年都提醒，每年我都假装忘记。
这两年我越有个性了，我觉得自己好似有千万委屈似的，牛得一批，嘴也了得，越来越经不起说，因为我的自我，可是一脉相承的。但凡谁还是那么地嫌弃我，我就要发作。
能有什么。
我小时候没有爹教没有妈教，而且奶奶还惯着，我能这样就不错了。邋遢也好，嘴臭也罢，高调也好，低俗也罢，不就是我吗。不接受也没办法。
小的时候劣迹斑斑，长大了逐渐乖巧，最后还是逃不出刻板印象。
我无奈地和妹妹说，我，就是烂人一个。
这次回家看见我妈脏得难以下脚的厨房，我还笑了，说我绝对是我妈的亲生女儿。我帮她擦了又擦，洗了又洗，她也没说一句话。
她出去和别人到处炫耀我姐给她多少多少钱，我只给几百块的时候，我也一句话没说。
晚上骑车回去，她对着我莫名其妙发火的时候，我更是一句话不敢说，默默地退了出来。
默默地退出来，默默地退出来。
希望我以后都可以做到。
所以我工作了以后就不太愿意回家，找各种借口，少待几天，节假日都是出去洒，去和朋友玩，假装哪里都有家。
所以我每次走，都不肯要我妈的东西，她说你想要什么，我都说不要。因为我要的，她肯定给我姐一份，但是我姐有的，我不一定有。我唯一比我姐多的，可能是乳扇，因为我就爱吃这个。
所以我也不会提什么生日不生日，别自找没趣。
但我妈尽力了，我姐也尽力了。
她才是吸收了我妈最大负能量的人，我妈以后也仰仗让她尽心养。
要走的前一天，我妈和舅舅还讨论了盖新房的事儿。舅舅说如何如何姐姐和我要结婚要多少房间如何如何，我一句话也不说，撑着下巴想，以后能回来的次数只会越来越少了。
还是会被驱逐的吧。
于是，我和我妈说，我能不能要一楼单独的那间，就在东边，我妈说太小了，你和姐姐要一样的嘛，我说不要，我就要小的那间。她说又晒又窄，就能放一张床。
谁知道呢，我就想要一张床。
洗澡的时候，默默地哭了。我搓着自己，想我为什么长得高，长得壮，长得好，其实是老天让我自己要独立，保护自己，支撑自己，所以给了我一些很好的外在。
不错不错。
听说生日许愿有用，那么希望这一切都是自怨自艾，是无数悲观论调里最瞎的一个。
生日快乐。[蛋糕]
被辞退16次，是怎样的体验？
你见过跳槽最多的人，是什么样的？我见过的是：半年，16次。
前几天，去朋友的公司谈事情，刚巧他们在招聘，我也坐下来听了一会儿。正在面试的，是位大学已毕业好几年的女生。她的自我介绍里，有句话引起所有人的注意：
今年才过去一半，她已经跳槽和被辞退16次了。差不多十几天换一次工作。
我刚开始还不知道为什么，但仔细听了他们的问答，很快就明白了原因。今天这次招聘，人资部早提前通知了她，但她迟到了整整半个小时。
问她原因，她说是滴滴车司机，临时取消了订单。让人哭笑不得的是，她一再强调，我对影视行业很感兴趣。贵公司是一家业内知名的影视公司，我渴望加入你们。
事实上，朋友的公司，和影视行业风马牛不相及。作为应聘者，无缘无故迟到，而且连应聘公司的名字都弄错了。这也太不靠谱了。
你不是人民币，不可能人人都喜欢。总是不靠谱的结果，自然就会是半年内，被跳槽16次。
真是这样，一个人能走多远，能到怎样的高度，既看他和谁同行，更看这两个字：靠谱。
如果说，30岁前拼的是智力，那么35岁后，拼的就是一个人的靠谱程度。
上个月，和几个同学聚会，突然听说了，师兄斌哥的消息。不过才两年不见，他已经成了一家律师事务所的合伙人。
仔细想想，却不意外。在学生时代，斌哥就是所有同学，觉得最“可靠”的人。平日里，就算导师交给的任务再难，他也会熬夜用功，第一个完成；班级的集体活动，他总是组织者，每次都让大家满意而归。
硕士快毕业时，开始不断有同学结婚，他总是替不能去的人带份子钱，没有一次遗漏。毕业后，他去了家知名的律所，很快就做到了中层。
这时，刚好另一个同学开的律师事务所，要扩大规模，就盛情邀请斌哥做了合伙人。30岁前，一个好的大学，和你的聪明程度，也许能让你拥有更高的起点。但到35岁后，在职场呆的时间越久，决定你前途的，一定会是你的可信赖力。
为什么？因为可信赖力，不仅代表着你的专业程度，也代表着和你共事的风险程度。
前几天，我在一篇文章里写到：
“最可怕的事情，就是你年轻时，每天的班都没上好，就一味谈情怀。你连早起都做不到，还一心想去创业。”
有读者给我发私信问：真有早起都做不到，却去创业的人吗？
真有。我此前工作过的一家公司里，有位小伙子就是这样。部门总监交给的任务，他总是嫌苦嫌累，还经常迟到早退。三个月的试用期没结束，他就自己离开了，去开了个工作室。
最后的结果，当然没什么意外：不到半年，工作室就垮掉了。被他强拉去的几个股东，每人亏了十几万。
一个连早起都做不到的人，就算以最普通的员工标准来看，也是不合格的。他还去做比寻常上班难许多倍的创业，不丢盔弃甲才怪。
当你见过的人越来越多，当你参加工作五年后，你一定就会发现：靠谱，是一种，最容易被忽视的重要品格。但它要么被低估，要么被简单化。
在职场，甚至在最寻常的生活里，许多人都想着走捷径。他们幻想凭借小聪明，就可以一路快跑。他们总以为，一份好的学历，不错的智商，就能让自己一辈子都过得好。
然而，这个世界上，最大的捷径，就是你努力让自己靠谱，认真踏实的工作，和生活。许多人也以为，靠谱没那么难。
常见的说法是：一个人靠不靠谱，就看他能不能凡事有交代，件件有着落，事事有回音。这种说法固然不错，但真正深到骨子的靠谱，绝不等同于几件小事，而是一种气质。
那就是：不管你在任何时间，在任何地方，都有着让人放心的踏实感，有让人乐意和你同事的愉悦感。他人会心生对你专业的敬畏，对你人品的亲近。
这才是真正的靠谱。
有句话说，请和温柔的人做伴侣，请和靠谱的人做同事。这句话，我只同意半句，因为温柔的人，也不一定就合适，好的爱情，应当势均力敌。
但好的工作，好的前途，一定都以你的靠谱为前提。
如果你早已不是办公室里的小白，工作又累又忙，却依旧过得不怎样，不受同事和BOSS的待见，就像那个半年，被辞退16次的女生，那么很可能，是因为你不太靠谱。
你应该努力校正自己，至少要做到这几点。
一、任何时候，都不要迟到；
二、别轻易承诺，说出了，就要做到；
三、工作中，不做背锅侠，也不要推诿责任，记得常反思自己；
四、和重要的人打交道，请提前仔细了解他们，切勿信口开河。
靠谱一点又如何？靠谱一点，努力和踏实些，真的不会死，你只会越过越好。#谜之微笑#
你见过跳槽最多的人，是什么样的？我见过的是：半年，16次。
前几天，去朋友的公司谈事情，刚巧他们在招聘，我也坐下来听了一会儿。正在面试的，是位大学已毕业好几年的女生。她的自我介绍里，有句话引起所有人的注意：
今年才过去一半，她已经跳槽和被辞退16次了。差不多十几天换一次工作。
我刚开始还不知道为什么，但仔细听了他们的问答，很快就明白了原因。今天这次招聘，人资部早提前通知了她，但她迟到了整整半个小时。
问她原因，她说是滴滴车司机，临时取消了订单。让人哭笑不得的是，她一再强调，我对影视行业很感兴趣。贵公司是一家业内知名的影视公司，我渴望加入你们。
事实上，朋友的公司，和影视行业风马牛不相及。作为应聘者，无缘无故迟到，而且连应聘公司的名字都弄错了。这也太不靠谱了。
你不是人民币，不可能人人都喜欢。总是不靠谱的结果，自然就会是半年内，被跳槽16次。
真是这样，一个人能走多远，能到怎样的高度，既看他和谁同行，更看这两个字：靠谱。
如果说，30岁前拼的是智力，那么35岁后，拼的就是一个人的靠谱程度。
上个月，和几个同学聚会，突然听说了，师兄斌哥的消息。不过才两年不见，他已经成了一家律师事务所的合伙人。
仔细想想，却不意外。在学生时代，斌哥就是所有同学，觉得最“可靠”的人。平日里，就算导师交给的任务再难，他也会熬夜用功，第一个完成；班级的集体活动，他总是组织者，每次都让大家满意而归。
硕士快毕业时，开始不断有同学结婚，他总是替不能去的人带份子钱，没有一次遗漏。毕业后，他去了家知名的律所，很快就做到了中层。
这时，刚好另一个同学开的律师事务所，要扩大规模，就盛情邀请斌哥做了合伙人。30岁前，一个好的大学，和你的聪明程度，也许能让你拥有更高的起点。但到35岁后，在职场呆的时间越久，决定你前途的，一定会是你的可信赖力。
为什么？因为可信赖力，不仅代表着你的专业程度，也代表着和你共事的风险程度。
前几天，我在一篇文章里写到：
“最可怕的事情，就是你年轻时，每天的班都没上好，就一味谈情怀。你连早起都做不到，还一心想去创业。”
有读者给我发私信问：真有早起都做不到，却去创业的人吗？
真有。我此前工作过的一家公司里，有位小伙子就是这样。部门总监交给的任务，他总是嫌苦嫌累，还经常迟到早退。三个月的试用期没结束，他就自己离开了，去开了个工作室。
最后的结果，当然没什么意外：不到半年，工作室就垮掉了。被他强拉去的几个股东，每人亏了十几万。
一个连早起都做不到的人，就算以最普通的员工标准来看，也是不合格的。他还去做比寻常上班难许多倍的创业，不丢盔弃甲才怪。
当你见过的人越来越多，当你参加工作五年后，你一定就会发现：靠谱，是一种，最容易被忽视的重要品格。但它要么被低估，要么被简单化。
在职场，甚至在最寻常的生活里，许多人都想着走捷径。他们幻想凭借小聪明，就可以一路快跑。他们总以为，一份好的学历，不错的智商，就能让自己一辈子都过得好。
然而，这个世界上，最大的捷径，就是你努力让自己靠谱，认真踏实的工作，和生活。许多人也以为，靠谱没那么难。
常见的说法是：一个人靠不靠谱，就看他能不能凡事有交代，件件有着落，事事有回音。这种说法固然不错，但真正深到骨子的靠谱，绝不等同于几件小事，而是一种气质。
那就是：不管你在任何时间，在任何地方，都有着让人放心的踏实感，有让人乐意和你同事的愉悦感。他人会心生对你专业的敬畏，对你人品的亲近。
这才是真正的靠谱。
有句话说，请和温柔的人做伴侣，请和靠谱的人做同事。这句话，我只同意半句，因为温柔的人，也不一定就合适，好的爱情，应当势均力敌。
但好的工作，好的前途，一定都以你的靠谱为前提。
如果你早已不是办公室里的小白，工作又累又忙，却依旧过得不怎样，不受同事和BOSS的待见，就像那个半年，被辞退16次的女生，那么很可能，是因为你不太靠谱。
你应该努力校正自己，至少要做到这几点。
一、任何时候，都不要迟到；
二、别轻易承诺，说出了，就要做到；
三、工作中，不做背锅侠，也不要推诿责任，记得常反思自己；
四、和重要的人打交道，请提前仔细了解他们，切勿信口开河。
靠谱一点又如何？靠谱一点，努力和踏实些，真的不会死，你只会越过越好。#谜之微笑#
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你见过跳槽最多的人，是什么样的？我见过的是：半年，16次。
前几天，去朋友的公司谈事情，刚巧他们在招聘，我也坐下来听了一会儿。正在面试的，是位大学已毕业好几年的女生。她的自我介绍里，有句话引起所有人的注意：
今年才过去一半，她已经跳槽和被辞退16次了。差不多十几天换一次工作。
我刚开始还不知道为什么，但仔细听了他们的问答，很快就明白了原因。今天这次招聘，人资部早提前通知了她，但她迟到了整整半个小时。
问她原因，她说是滴滴车司机，临时取消了订单。让人哭笑不得的是，她一再强调，我对影视行业很感兴趣。贵公司是一家业内知名的影视公司，我渴望加入你们。
事实上，朋友的公司，和影视行业风马牛不相及。作为应聘者，无缘无故迟到，而且连应聘公司的名字都弄错了。这也太不靠谱了。
你不是人民币，不可能人人都喜欢。总是不靠谱的结果，自然就会是半年内，被跳槽16次。
真是这样，一个人能走多远，能到怎样的高度，既看他和谁同行，更看这两个字：靠谱。
如果说，30岁前拼的是智力，那么35岁后，拼的就是一个人的靠谱程度。
上个月，和几个同学聚会，突然听说了，师兄斌哥的消息。不过才两年不见，他已经成了一家律师事务所的合伙人。
仔细想想，却不意外。在学生时代，斌哥就是所有同学，觉得最“可靠”的人。平日里，就算导师交给的任务再难，他也会熬夜用功，第一个完成；班级的集体活动，他总是组织者，每次都让大家满意而归。
硕士快毕业时，开始不断有同学结婚，他总是替不能去的人带份子钱，没有一次遗漏。毕业后，他去了家知名的律所，很快就做到了中层。
这时，刚好另一个同学开的律师事务所，要扩大规模，就盛情邀请斌哥做了合伙人。30岁前，一个好的大学，和你的聪明程度，也许能让你拥有更高的起点。但到35岁后，在职场呆的时间越久，决定你前途的，一定会是你的可信赖力。
为什么？因为可信赖力，不仅代表着你的专业程度，也代表着和你共事的风险程度。
前几天，我在一篇文章里写到：
“最可怕的事情，就是你年轻时，每天的班都没上好，就一味谈情怀。你连早起都做不到，还一心想去创业。”
有读者给我发私信问：真有早起都做不到，却去创业的人吗？
真有。我此前工作过的一家公司里，有位小伙子就是这样。部门总监交给的任务，他总是嫌苦嫌累，还经常迟到早退。三个月的试用期没结束，他就自己离开了，去开了个工作室。
最后的结果，当然没什么意外：不到半年，工作室就垮掉了。被他强拉去的几个股东，每人亏了十几万。
一个连早起都做不到的人，就算以最普通的员工标准来看，也是不合格的。他还去做比寻常上班难许多倍的创业，不丢盔弃甲才怪。
当你见过的人越来越多，当你参加工作五年后，你一定就会发现：靠谱，是一种，最容易被忽视的重要品格。但它要么被低估，要么被简单化。
在职场，甚至在最寻常的生活里，许多人都想着走捷径。他们幻想凭借小聪明，就可以一路快跑。他们总以为，一份好的学历，不错的智商，就能让自己一辈子都过得好。
然而，这个世界上，最大的捷径，就是你努力让自己靠谱，认真踏实的工作，和生活。许多人也以为，靠谱没那么难。
常见的说法是：一个人靠不靠谱，就看他能不能凡事有交代，件件有着落，事事有回音。这种说法固然不错，但真正深到骨子的靠谱，绝不等同于几件小事，而是一种气质。
那就是：不管你在任何时间，在任何地方，都有着让人放心的踏实感，有让人乐意和你同事的愉悦感。他人会心生对你专业的敬畏，对你人品的亲近。
这才是真正的靠谱。
有句话说，请和温柔的人做伴侣，请和靠谱的人做同事。这句话，我只同意半句，因为温柔的人，也不一定就合适，好的爱情，应当势均力敌。
但好的工作，好的前途，一定都以你的靠谱为前提。
如果你早已不是办公室里的小白，工作又累又忙，却依旧过得不怎样，不受同事和BOSS的待见，就像那个半年，被辞退16次的女生，那么很可能，是因为你不太靠谱。
你应该努力校正自己，至少要做到这几点。
一、任何时候，都不要迟到；
二、别轻易承诺，说出了，就要做到；
三、工作中，不做背锅侠，也不要推诿责任，记得常反思自己；
四、和重要的人打交道，请提前仔细了解他们，切勿信口开河。
靠谱一点又如何？靠谱一点，努力和踏实些，真的不会死，你只会越过越好。#人力资源研究[超话]#
你见过跳槽最多的人，是什么样的？我见过的是：半年，16次。
前几天，去朋友的公司谈事情，刚巧他们在招聘，我也坐下来听了一会儿。正在面试的，是位大学已毕业好几年的女生。她的自我介绍里，有句话引起所有人的注意：
今年才过去一半，她已经跳槽和被辞退16次了。差不多十几天换一次工作。
我刚开始还不知道为什么，但仔细听了他们的问答，很快就明白了原因。今天这次招聘，人资部早提前通知了她，但她迟到了整整半个小时。
问她原因，她说是滴滴车司机，临时取消了订单。让人哭笑不得的是，她一再强调，我对影视行业很感兴趣。贵公司是一家业内知名的影视公司，我渴望加入你们。
事实上，朋友的公司，和影视行业风马牛不相及。作为应聘者，无缘无故迟到，而且连应聘公司的名字都弄错了。这也太不靠谱了。
你不是人民币，不可能人人都喜欢。总是不靠谱的结果，自然就会是半年内，被跳槽16次。
真是这样，一个人能走多远，能到怎样的高度，既看他和谁同行，更看这两个字：靠谱。
如果说，30岁前拼的是智力，那么35岁后，拼的就是一个人的靠谱程度。
上个月，和几个同学聚会，突然听说了，师兄斌哥的消息。不过才两年不见，他已经成了一家律师事务所的合伙人。
仔细想想，却不意外。在学生时代，斌哥就是所有同学，觉得最“可靠”的人。平日里，就算导师交给的任务再难，他也会熬夜用功，第一个完成；班级的集体活动，他总是组织者，每次都让大家满意而归。
硕士快毕业时，开始不断有同学结婚，他总是替不能去的人带份子钱，没有一次遗漏。毕业后，他去了家知名的律所，很快就做到了中层。
这时，刚好另一个同学开的律师事务所，要扩大规模，就盛情邀请斌哥做了合伙人。30岁前，一个好的大学，和你的聪明程度，也许能让你拥有更高的起点。但到35岁后，在职场呆的时间越久，决定你前途的，一定会是你的可信赖力。
为什么？因为可信赖力，不仅代表着你的专业程度，也代表着和你共事的风险程度。
前几天，我在一篇文章里写到：
“最可怕的事情，就是你年轻时，每天的班都没上好，就一味谈情怀。你连早起都做不到，还一心想去创业。”
有读者给我发私信问：真有早起都做不到，却去创业的人吗？
真有。我此前工作过的一家公司里，有位小伙子就是这样。部门总监交给的任务，他总是嫌苦嫌累，还经常迟到早退。三个月的试用期没结束，他就自己离开了，去开了个工作室。
最后的结果，当然没什么意外：不到半年，工作室就垮掉了。被他强拉去的几个股东，每人亏了十几万。
一个连早起都做不到的人，就算以最普通的员工标准来看，也是不合格的。他还去做比寻常上班难许多倍的创业，不丢盔弃甲才怪。
当你见过的人越来越多，当你参加工作五年后，你一定就会发现：靠谱，是一种，最容易被忽视的重要品格。但它要么被低估，要么被简单化。
在职场，甚至在最寻常的生活里，许多人都想着走捷径。他们幻想凭借小聪明，就可以一路快跑。他们总以为，一份好的学历，不错的智商，就能让自己一辈子都过得好。
然而，这个世界上，最大的捷径，就是你努力让自己靠谱，认真踏实的工作，和生活。许多人也以为，靠谱没那么难。
常见的说法是：一个人靠不靠谱，就看他能不能凡事有交代，件件有着落，事事有回音。这种说法固然不错，但真正深到骨子的靠谱，绝不等同于几件小事，而是一种气质。
那就是：不管你在任何时间，在任何地方，都有着让人放心的踏实感，有让人乐意和你同事的愉悦感。他人会心生对你专业的敬畏，对你人品的亲近。
这才是真正的靠谱。
有句话说，请和温柔的人做伴侣，请和靠谱的人做同事。这句话，我只同意半句，因为温柔的人，也不一定就合适，好的爱情，应当势均力敌。
但好的工作，好的前途，一定都以你的靠谱为前提。
如果你早已不是办公室里的小白，工作又累又忙，却依旧过得不怎样，不受同事和BOSS的待见，就像那个半年，被辞退16次的女生，那么很可能，是因为你不太靠谱。
你应该努力校正自己，至少要做到这几点。
一、任何时候，都不要迟到；
二、别轻易承诺，说出了，就要做到；
三、工作中，不做背锅侠，也不要推诿责任，记得常反思自己；
四、和重要的人打交道，请提前仔细了解他们，切勿信口开河。
靠谱一点又如何？靠谱一点，努力和踏实些，真的不会死，你只会越过越好。#人力资源研究[超话]#
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