在进行[向上管理]时如何[与老板建立良好的关系]，再次希望：1。领导者可以满意。2。我不伤心。（不仅仅是工作单位的负责人吗每天扭曲自己，这不值得。）3。同事们不要小看。换一种说法，您如何与领导相处，在同事眼里不要以为你是奉承者。同时将这三个条件放在一起，是不是很简单事实上在进行[向上管理]时如何[与老板建立良好的关系]，再次希望：1。领导者可以满意。2。我不伤心。（不仅仅是工作单位的负责人吗每天扭曲自己，这不值得。）3。同事们不要小看。换一种说法，您如何与领导相处，在同事眼里不要以为你是奉承者。同时将这三个条件放在一起，是不是很简单其实是想和领导有很好的关系要了解以下10个内容：1。人际关系只有一种良性，这就是所谓的独立和强大的联盟。你很专业 你有能力， 你有未来，领导者将离您更近。你讨好 你先请，但是你的表现不好领导者会毫不犹豫地抛弃你。所以，做得好这是一切的前提。这个，你坚守有了基本的了解，您与领导者的关系不会有大的偏差。2。什么是上级优越，在某种程度上是公司的代表。他代表公司雇用了您，是在购买你的能力和时间，为的是能节省自己的能源和时间。从这个意义上来说，别把上级当领导，要把上级考虑你的“用户”。所以，你可以做一个太阳能转换，从自己的观念中，把“和上级搞关系”这个课题转变为“我要服务好我的这个用户”，心态就舒服了。3。既然上级是你的用户，那么你交给他的任何工作结果，都应该是一个“产品”。哪怕是一个想法，文档或邮件，都应该背景清晰，表达可能要，信息完整，让“客户”可以快速进入主题语境，抓住重点。例如，工作中经常遇到这种常规任务：你要请你的上级出面，宴请你服务的客户。你不要认为准时，准点儿把大家攒到一个餐厅里就完了，而是要给上级做个临时汇报，包括以下几个方面：出席宴会的都有什么人，分别具有什么背景，有一些特别需要注意的地方，这顿饭的目标是什么，你安排在哪家餐厅，菜品，酒水，纪念品是怎么准备的等等，最后，一定要问一个问题：领导，您看有什么需要调整的地方4。要学会向上调用资源，而不是等待被调用。上级时间少，但信息多，资源多；你时间多，但信息少，资源也少。沟通一定一致两个原则：谁资源减少乏谁主动沟通，谁比较痛苦谁主动沟通。所以，和上级的沟通一定是由你发起。让沟通及时，主动，规律：告诉上级你的项目进度，有什么需要他决断，下一个工作重点，下一个沟通时间进程。刚才说的是计划内的沟通，那计划外的怎么办呢5，如果是计划外的沟通和反馈，尽量按上级的时间表来走。在沟通之前，给他发个微信，告诉他具体想请教什么，需要多长时间。这不是因为他官威比你大，而是因为上级要面对很多个你这样的下级，他的时间被分摊得很稀薄和不确定，你要帮他节省精力。请记得，他的力量，也是你们团队的资源。6。和领导沟通的时候，不妨用营销思维来“算计”你的这位这位用户，吸引他对你的工作倾斜更多的资源，关注和时间。具体来说，Just简单，有效，及时的信息同步，展示你的项目的紧迫感和实质，客气地提出入侵和需求。有句俗话挺难听的：“会哭的孩子有奶吃”，不过在职场上，确实是真理。上级实力有限，当然是谁的需求更急迫，就会把甲醛分配给谁。7你怎么向上级要反馈，要意见呢请注意：需要上级给意见时，让他做选择题而不是主观题，这是在帮他聚焦问题，引导思考。例如，“此事的背景和进度是xxx，我建议的做法有三个（请注意不要超过三个），分别是xxx；这么考虑的原因是xxx，您有什么建议” 8。遇到自己解决不了的问题，面对上级，有效率的求助逻辑不是“我办不了，你来”，而是“请指条路，我继续干”。这两个表达方式的区别非常大。“我办不了，你来”，听在领导的耳朵里，是甩锅。而“请指条路，我继续干”，既锅还在我身上，而且还让领导获得了掌控感。9。你可以逼你的上级干活吗答案是：可以。“逼”上级干活的一个好思路是，想一想在他目前的工作进度里，有什么你能帮上忙。等你把能做的事儿都做完，就差他临门一脚，他自然退无可退，就得替你干活。10。与上级达成的共识，如果执行中有变化，请官员与他沟通确认。擅自修改计划，可能会损坏上级在尺寸维度上的安排。多说一句：你眼中的无关紧要的细节，在领导眼中，没准是一个重点。所以要及时沟通。如果事到临头，你把所有这些招数都忘忘了怎么办那你应该至少记住两个字：靠谱。对，你靠谱，你和上级之间就有发自内心的信任。这是一切良好关系的基础。靠谱的意思是：凡事有交代，件件都有落，事事有回应。如果你是一个年轻人，不妨把这句话贴到工位上，一则提醒自己，二则，你的领导看到了，会内部心默默给你加分的。

八字看女命婚姻是否幸福的方法!

婚姻是关系到人生幸福的主要内容之一，顺利的婚姻是每个女子所期望的。八字中观察女命中的婚姻是否顺利的基本方法，主要是考察夫星的强弱和旺衰是否适中，夫宫宫位（日支）位是否被再遇严重的合、刑、冲、克，以及夫星的“敌对”星食、伤与夫星的势力谁更加强、旺。

八字原局中夫星（正官或者七杀）的强弱，是指的夫星是否得月令之气和透干、通根，夫星的旺衰主要是指夫星是否得到生助。比如夫星为木，日主有出生在春天和冬季，那就证明夫星具有生气，反之，那就证明夫星不得生气，埋藏了婚姻不顺的隐患；又比如夫星的五行是木，八字原局中适宜的水生助，即是如此。夫星强旺，自然不怕遭遇到夫星的敌星的冲、克、刑、合，即使在岁运中遭遇到他们的攻击，不至于严重受伤。

其次，是分辨夫星与夫星的敌星（伤官和食神）谁的力量更大。在女命中，一是看夫星和食伤它们个数的多少，如果夫星一位，而食伤就有两位以上，自然丈夫的势力较小；二是比较他们谁更能得到生助，或者化泄。夫星得到生助的多丈夫自然有力，地位也自然稳固；相反化泄很多，自然力量不大，地位很难稳固。同理，食伤为夫星的敌星，如果它在原局中得到生助较多，自然势力大于夫星，克制夫星当然就更加有力，夫星地位就岌岌可危；如果得到化泄很多时，自然势力不及夫星，夫星地位也就稳固。

再次，就是看夫星的上下左右所处的环境是否有利。就是说就是考察夫星的生克路径。如果遇到夫星的敌星克制，但是周围有印星阻隔，或者财星相生，那么敌星就不能克制了夫星，丈夫的力量不会受到损害；反之，当然就是夫星受到伤害了，这就埋藏了婚姻不顺的隐患了。同理，遇到生扶夫星的吉神受到阻隔，就体现出相反的信息了。

另外，还需关注夫宫的情况。夫宫就好比自己与丈夫的家，是房子。如果家里经常遭受刑、冲、克、害的攻击，自然难以安心经营家庭。同时，也怕合，特别是与时柱以及财星相合，自己的家里就会增加一个丈夫，家庭自然难以稳定，婚姻哪有顺利的道理。

同时，我们也可以通过十神组合的信息取象来观察，出现下列情形，婚姻不顺的情况就会更加严重，需要严加以留意和寻求化解：

其一，夫星（宫）被合

女命中星（宫）被合，一般说来丈夫多有外遇，岁运亦然。夫星是指八字中的正官或者唯一七杀，夫宫就是日支。与比劫相合，丈夫的外遇对象的年龄或者条件与自己相当；与食伤相合，其外遇对象的年龄较自己小，而且往往是因为经济交往所引起；夫星与印星相合，其外遇对象年龄较本人大，对方多是有文化、有固定职业之人；夫星与财星相合，其外遇的对象多因业务或者钱财而引起，甚或因妻子的介绍而认识，其年龄也会比自己小。夫星所合的是本人命局中的喜（用）神时，其外遇的对象往往学识或者经济条件比本人更佳。夫星遇合而化成它星的，一般都会离婚；即使不化，但是同时夫宫被合化、冲、刑严重的，往往就会家庭动摇，离婚亦是其中之一的后果。同理，女命中原局或者岁运中夫宫遇合，同时感应到原局中的夫星的亦是同然。

最为严重的当是群比合官，夫宫再合化为他物的，丈夫有外遇，爱妻之心难以全心全意；八字干支多合，一般人缘较好，但是耳根较软，意志不够坚定，容易受异性迷惑（男命亦同此论）；如果八字中见两组以上干支相合，四柱中又见杀旺官轻，或者金、水字多、全局；或者原局中伤官气盛，中少年又行强旺金水、伤官以及官星墓库的运程；或者行运中遇到争合之乡，多为情海漂浮之人或者欲海沉沦之人。

其二，夫星（宫）遭严重破损

女命中正官衰颓或者全无，而七杀叠见，或者夫宫自坐七杀或者伤官的，局中伤官、七杀两者势力相当，乃为偏房、妾命，否则宜作填房。

女命中夫星遭严重刑冲破损，或者原命局中全无官星之主气，而全局中干支多合，或者伤官气盛，而夫星有重复出现，或者合化为它物，恐为三婚四嫁之命。女命中月干伤官，月支七杀的，一般多为三婚之命；原局中食伤并透，地支官杀并见，夫宫自坐官星墓库的，婚姻也会严重不顺。

食神、正官力量强于伤官、七杀，一般都有较强的贞洁观念；反之，则贞洁观念不够。

出生在申、子、辰、亥月，又见四正星之三，构成三刑，此时只要再见到原局干支多合或者伤官气盛或者杀旺官轻其中任一组合时，即可称为命泛桃花气息，复行桃花气息强旺的岁运，多属淫佚之流或者娼妓之命。

正官不透，而透伤官七杀，日支不坐正官，又见严重刑冲化合，定为二次婚姻。

天干先透正官，后透七杀，地支亦先见正官后见七杀，而夫宫又逢严重刑冲合化，亦为二次婚姻之象。

原局官杀混杂，又见杀重官轻或者杀透官藏，多为姻缘不定之象；

#张芷溪称金瀚出轨后删博#这件事情只能说，明星也是人，也要面对七情六欲，更要面对感情中的纠纠葛葛。所谓的安全感，不是谁给谁的，而是相处时相互给予的信任感。有信任才有安全感。当然，如果都给不了对方信任感，那迟早会出问题。而且两个人都处于浮躁的娱乐圈，感情也会相对浮躁。一直沉不下心去爱，真相就会浮出水面。#情感[超话]##婚姻[超话]##矛盾王子##金瀚工作室声明#