契机出现!这类品种将是主力的重点!
好看的股评千篇一律,有趣的逻辑万里挑一!大家好,我是刘冰!
今天市场如预期走出了扭转乾坤的反弹,虽然这个反弹还有一丝遗憾,因为成交量并没有放大,但我觉得这个反弹是“题中应有之义”。
因为上周末我说过:本周看反弹,对应的策略就是逢低抄底。
当然这里也必须强调一点,之前我讲过:这一轮的调整周期在2~4周左右,所以,整体调整周期并没有结束。
之前我也讲过,本轮调整的三个特征:
第一:时间需要2~4周;第二:空间不会很大;第三:走势特征上是“跌涨跌”三段式的调整。(如下图)
在目前这个位置,虽然整轮调整周期并没有结束,因为时间还不够,但第一段下跌的空间已经差不多了,对应本周这就是反弹段的来临。
所以我说:这里虽然不是调整周期的结束,但这是第一段调整的低点。而下一波领涨的龙头有可能在这里提前见底。
年前年后,我们对市场的判断已经应验:去年10月初看好的4个月跨年行情如期兑现,年后我们也提前在指数阶段性高点做出了防守止盈的准备。
本周的策略就是逢低抄底,因为攻守之道,一张一弛,拳头收回来就是为了逢低打出去,这才更有效率。
今天市场也是这么走的。而且这个反弹不是一天行情,即便这里出现极端的走势,再摸前期的低点,但我也认为:反弹的周期还在路上。
整体来看,本周没有大风险,而是有反弹的机会,只不过是具体时间的早晚和速度的快慢而已。本周杀跌不足取。
从今天盘面的表现来看,最大的亮点就在稀土永磁板块。
工信部在今日上午的发布会上表示:“我们现在稀土没卖出‘稀’的价格,卖出了‘土’的价格,这是恶性竞争,竞相压价,使得这种宝贵的资源浪费掉。”
受此影响,稀土永磁板块也是揭竿而起,表现非常抢眼。而这个板块也是我们持续跟踪和观察的板块,短期的活跃也在预期之内。
在周期股这条主线中,我们看好的是:业绩复苏有弹性,未来叠加新能源有持续性的品种,稀土永磁就类似于之前的锂和钴。
今天的这种火爆虽然不见得会持续,但进二退一的趋势有望保持,在不追高的前提下,仍然可反复跟踪。
至于稀土永磁板块的龙头,前期我们也说过:$北方稀土(SH600111)$、$五矿稀土(SZ000831)$、$正海磁材(SZ300224)$、$中科三环(SZ000970)$等,目前重心也在不断上移。动态黑色音符
另外,近期一些核心主线的龙头品种,开始相继公布业绩。
互联网券商的龙头$东方财富(SZ300059)$,今年业绩大增161%,股价也表现相对较好,远远强于券商ETF。尤其是从过去四个月的走势来看,$东方财富(SZ300059)$的强势就更加明显。
从这一点,你也会明显感觉到选对龙头有多么重要。即使同一赛道,也会有天壤之别。对比,$东方财富(SZ300059)$,与$中信证券(SH600030)$、$中信建投(SH601066)$的走势,你会感慨:人与人有异,跌与跌不同,同是龙头,彼此的差别也特别巨大。
从目前机构的预测来看,$东方财富(SZ300059)$一季报的业绩增速仍有望在70%左右,这对于传统券商而言,无疑就是降维碾压式的打击。
其实今天券商板块还有一件事:$中信证券(SH600030)$基于配股大跌6%。
我和$中信证券(SH600030)$有很大的因缘,曾经在2005-2007年的那波大牛市,我们跟踪挖掘,最终市值上涨了近40倍左右。但这一轮牛市,我觉得互联网券商龙头更有吸引力,这是大角度的不同。
单就$中信证券(SH600030)$的配股而言,对市场当然是利空,但对于公司是利好,因为资本金充足之后,有利于它后期的并购,可以说是短空长多,但目前$中信证券(SH600030)$的估值相对较贵,比H股股价也贵很多,未来的业绩增速也一般。
除了券商之外,高端装备制造等行业最近也有不少业绩快报出炉。
$大族激光(SZ002008)$业绩增速相对明显,作为“十四五”规划的重点,高端装备制造业的细分龙头未来仍有一定的机会,目前我们就是“窥一斑而知全豹”。
从年后指数的表现来看,$沪深300(SZ399300)$和$上证50(SH000016)$年后基本以下跌为主,但中证500、$中证100(SZ399903)$0却是不跌反涨,$中证100(SZ399903)$0涨幅更大,这说明什么?
年后第一个交易日我说过:“今年是指数大开大合的一年,市场风格面临切换,我们将要去到新的战场,高位高估高涨幅的大龙头要及时止盈和调仓,而低位低估低涨幅的细分赛道龙头值得重视”。目前来看,这个观点已经被市场印证。
这也是未来半年我们的新战场,短期市场就处于过渡段中,本周即便可逢低抢反弹,但既要立在当下,更要意在长远。
中期我们更看重业绩成长的品种,尤其是叠加年报、一季报业绩利好的新契机,再加之行业赛道未来的发展前景,未来潜在的空间和反转概率也更加值得期待,这也是未来机构和主力潜在关注的重点,这也是下一阶段我们的重点。
本文观点由刘冰(执业编号:A0600611010016)编辑整理,不构成投资建议,操作风险自负,股市有风险,投资需谨慎!
好看的股评千篇一律,有趣的逻辑万里挑一!大家好,我是刘冰!
今天市场如预期走出了扭转乾坤的反弹,虽然这个反弹还有一丝遗憾,因为成交量并没有放大,但我觉得这个反弹是“题中应有之义”。
因为上周末我说过:本周看反弹,对应的策略就是逢低抄底。
当然这里也必须强调一点,之前我讲过:这一轮的调整周期在2~4周左右,所以,整体调整周期并没有结束。
之前我也讲过,本轮调整的三个特征:
第一:时间需要2~4周;第二:空间不会很大;第三:走势特征上是“跌涨跌”三段式的调整。(如下图)
在目前这个位置,虽然整轮调整周期并没有结束,因为时间还不够,但第一段下跌的空间已经差不多了,对应本周这就是反弹段的来临。
所以我说:这里虽然不是调整周期的结束,但这是第一段调整的低点。而下一波领涨的龙头有可能在这里提前见底。
年前年后,我们对市场的判断已经应验:去年10月初看好的4个月跨年行情如期兑现,年后我们也提前在指数阶段性高点做出了防守止盈的准备。
本周的策略就是逢低抄底,因为攻守之道,一张一弛,拳头收回来就是为了逢低打出去,这才更有效率。
今天市场也是这么走的。而且这个反弹不是一天行情,即便这里出现极端的走势,再摸前期的低点,但我也认为:反弹的周期还在路上。
整体来看,本周没有大风险,而是有反弹的机会,只不过是具体时间的早晚和速度的快慢而已。本周杀跌不足取。
从今天盘面的表现来看,最大的亮点就在稀土永磁板块。
工信部在今日上午的发布会上表示:“我们现在稀土没卖出‘稀’的价格,卖出了‘土’的价格,这是恶性竞争,竞相压价,使得这种宝贵的资源浪费掉。”
受此影响,稀土永磁板块也是揭竿而起,表现非常抢眼。而这个板块也是我们持续跟踪和观察的板块,短期的活跃也在预期之内。
在周期股这条主线中,我们看好的是:业绩复苏有弹性,未来叠加新能源有持续性的品种,稀土永磁就类似于之前的锂和钴。
今天的这种火爆虽然不见得会持续,但进二退一的趋势有望保持,在不追高的前提下,仍然可反复跟踪。
至于稀土永磁板块的龙头,前期我们也说过:$北方稀土(SH600111)$、$五矿稀土(SZ000831)$、$正海磁材(SZ300224)$、$中科三环(SZ000970)$等,目前重心也在不断上移。动态黑色音符
另外,近期一些核心主线的龙头品种,开始相继公布业绩。
互联网券商的龙头$东方财富(SZ300059)$,今年业绩大增161%,股价也表现相对较好,远远强于券商ETF。尤其是从过去四个月的走势来看,$东方财富(SZ300059)$的强势就更加明显。
从这一点,你也会明显感觉到选对龙头有多么重要。即使同一赛道,也会有天壤之别。对比,$东方财富(SZ300059)$,与$中信证券(SH600030)$、$中信建投(SH601066)$的走势,你会感慨:人与人有异,跌与跌不同,同是龙头,彼此的差别也特别巨大。
从目前机构的预测来看,$东方财富(SZ300059)$一季报的业绩增速仍有望在70%左右,这对于传统券商而言,无疑就是降维碾压式的打击。
其实今天券商板块还有一件事:$中信证券(SH600030)$基于配股大跌6%。
我和$中信证券(SH600030)$有很大的因缘,曾经在2005-2007年的那波大牛市,我们跟踪挖掘,最终市值上涨了近40倍左右。但这一轮牛市,我觉得互联网券商龙头更有吸引力,这是大角度的不同。
单就$中信证券(SH600030)$的配股而言,对市场当然是利空,但对于公司是利好,因为资本金充足之后,有利于它后期的并购,可以说是短空长多,但目前$中信证券(SH600030)$的估值相对较贵,比H股股价也贵很多,未来的业绩增速也一般。
除了券商之外,高端装备制造等行业最近也有不少业绩快报出炉。
$大族激光(SZ002008)$业绩增速相对明显,作为“十四五”规划的重点,高端装备制造业的细分龙头未来仍有一定的机会,目前我们就是“窥一斑而知全豹”。
从年后指数的表现来看,$沪深300(SZ399300)$和$上证50(SH000016)$年后基本以下跌为主,但中证500、$中证100(SZ399903)$0却是不跌反涨,$中证100(SZ399903)$0涨幅更大,这说明什么?
年后第一个交易日我说过:“今年是指数大开大合的一年,市场风格面临切换,我们将要去到新的战场,高位高估高涨幅的大龙头要及时止盈和调仓,而低位低估低涨幅的细分赛道龙头值得重视”。目前来看,这个观点已经被市场印证。
这也是未来半年我们的新战场,短期市场就处于过渡段中,本周即便可逢低抢反弹,但既要立在当下,更要意在长远。
中期我们更看重业绩成长的品种,尤其是叠加年报、一季报业绩利好的新契机,再加之行业赛道未来的发展前景,未来潜在的空间和反转概率也更加值得期待,这也是未来机构和主力潜在关注的重点,这也是下一阶段我们的重点。
本文观点由刘冰(执业编号:A0600611010016)编辑整理,不构成投资建议,操作风险自负,股市有风险,投资需谨慎!
过完元宵节就算出了年,在2月的最后一个周末,香蕉君想把新年里的这份温暖和力量传递给你,让你整年“犇”跑向上!转发本条微博,带走@德云社栾云平 ×#ChicBanana#独家春节限定签名福利,下周二3月2号我们将通过@微博抽奖平台 抽取1位中奖名额,新的一年你立了哪些flag?#ChicBanana福利社#@栾云平粉丝团后援会 https://t.cn/A6tKwAPN
#皮肤管理学院# #皮肤管理院线产品#
做好这5步,美容院3月业绩“开门红”
一.积极应对员工跳槽
春节过后,跳槽现象比较明显,美容院作为“技术型”服务行业,优秀的美容顾问/美容师至关重要。如果人才流失,影响很大。
应对建议:
1、主动找员工谈话,了解她们的想法
2、给予合理的升职、加薪
3、复工红包,开工和季度末各发放一次
4、充分做好人才招聘的准备
二.调动员工工作积极性
节后复工,难免会有节后综合症,无心工作,不要让她们在其位不做其事,这样也是一种资源的浪费。
应对建议:
1、组织动员大会,喊口号、立军令状等,帮助员工找回状态
2、举办“开门红”业绩竞赛,用实质奖励刺激员工积极性
三.制定适合春季的项目
美容院要根据时令,推出适合的项目,才能吸引更多客户。
1、春天百花盛开,容易过敏,可重点推广敏感肌护理
2、春节饮食比较油腻,肠胃调理也是不错的项且
3、三月不减肥,四月徒伤悲,是时候和肉肉说拜拜了,减肥项目安排上
四.年度大促:三八节活动
三八节是女性的专属节日,是美容院在三月份最重要的工作。美容院要抓住年后第一个重大节日,做好营销,既能提升业绩,又能维护客情,还可以增加员工工作积极性。
Tips:
活动目标人群不要只盯着女性,可扩展到男性(送女朋友、老婆、母亲)、公司员工福利)、社区(公益活动)等。
五.拆解三月份工作计划
1、三月份的目标和计划是什么
2、需要釆用怎样的方式去完成目标?将这些目标分解到每一位员工身上,或者
9是每一件事情上去,做到每一个人身上都有目标,这样才能让工作有条不紊的进行,真正意义上的落到实处。
做好这5步,美容院3月业绩“开门红”
一.积极应对员工跳槽
春节过后,跳槽现象比较明显,美容院作为“技术型”服务行业,优秀的美容顾问/美容师至关重要。如果人才流失,影响很大。
应对建议:
1、主动找员工谈话,了解她们的想法
2、给予合理的升职、加薪
3、复工红包,开工和季度末各发放一次
4、充分做好人才招聘的准备
二.调动员工工作积极性
节后复工,难免会有节后综合症,无心工作,不要让她们在其位不做其事,这样也是一种资源的浪费。
应对建议:
1、组织动员大会,喊口号、立军令状等,帮助员工找回状态
2、举办“开门红”业绩竞赛,用实质奖励刺激员工积极性
三.制定适合春季的项目
美容院要根据时令,推出适合的项目,才能吸引更多客户。
1、春天百花盛开,容易过敏,可重点推广敏感肌护理
2、春节饮食比较油腻,肠胃调理也是不错的项且
3、三月不减肥,四月徒伤悲,是时候和肉肉说拜拜了,减肥项目安排上
四.年度大促:三八节活动
三八节是女性的专属节日,是美容院在三月份最重要的工作。美容院要抓住年后第一个重大节日,做好营销,既能提升业绩,又能维护客情,还可以增加员工工作积极性。
Tips:
活动目标人群不要只盯着女性,可扩展到男性(送女朋友、老婆、母亲)、公司员工福利)、社区(公益活动)等。
五.拆解三月份工作计划
1、三月份的目标和计划是什么
2、需要釆用怎样的方式去完成目标?将这些目标分解到每一位员工身上,或者
9是每一件事情上去,做到每一个人身上都有目标,这样才能让工作有条不紊的进行,真正意义上的落到实处。
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