《积极心理学》(Alan Carr 著)第四章 沉浸↘行动指南：
☞沉浸体验九特征：①真心喜欢从事活动②活动难度匹配个人技能③行为自动化④目标清晰⑤反馈及时⑥注意力集中在活动上⑦控制感⑧忘我感⑨时间知觉扭曲。
☞个体的元技能——好奇·毅力·不以自我为中心。
☞沉浸体验的活动：①竞技活动②非竞技活动③社交活动④审美活动⑤写作⑥做学问⑦基于计算机的活动……
©王德重 (独立学者Ⅰ德鲁克管理学者) https://t.cn/RBS4O7q
☞沉浸体验九特征：①真心喜欢从事活动②活动难度匹配个人技能③行为自动化④目标清晰⑤反馈及时⑥注意力集中在活动上⑦控制感⑧忘我感⑨时间知觉扭曲。
☞个体的元技能——好奇·毅力·不以自我为中心。
☞沉浸体验的活动：①竞技活动②非竞技活动③社交活动④审美活动⑤写作⑥做学问⑦基于计算机的活动……
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《清教徒的礼物》第十一章 去日本的西方三贤士↘实践提示：
☞引发日本管理变革的三贤士——萨若松、波尔金霍、普罗兹曼。
☞塞缪尔·斯迈尔斯的《自助论》，不同于安·兰德《源泉》。
☞课长(部门负责人)系统，是日本管理的核心和灵魂。
●领读者：王德重 (独立学者Ⅰ德鲁克管理学者) https://t.cn/RBS4O7q
☞引发日本管理变革的三贤士——萨若松、波尔金霍、普罗兹曼。
☞塞缪尔·斯迈尔斯的《自助论》，不同于安·兰德《源泉》。
☞课长(部门负责人)系统，是日本管理的核心和灵魂。
●领读者：王德重 (独立学者Ⅰ德鲁克管理学者) https://t.cn/RBS4O7q
《清教徒的礼物》第十章 美国管理黄金时代(1920-1970)↘实践提示：
☞清教特点(出色机械天赋+先集体后个体道德观念+非凡组织能力+建造人间天国坚定信念)体现在龙头企业文化里。
☞企业挺过大萧条的根本原因是没有负债。
☞管理文化传递之旅：美国管理黄金时代1920-1970→1960日本崛起→亚洲四小龙1980年代……
●领读者：王德重 (独立学者Ⅰ德鲁克管理学者) https://t.cn/RBS4O7q
☞清教特点(出色机械天赋+先集体后个体道德观念+非凡组织能力+建造人间天国坚定信念)体现在龙头企业文化里。
☞企业挺过大萧条的根本原因是没有负债。
☞管理文化传递之旅：美国管理黄金时代1920-1970→1960日本崛起→亚洲四小龙1980年代……
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