#气运联盟[超话]# #气运联盟超满速#
“第一次在团子的超话发言,先给点掌声鼓励鼓励。”
作为一个平凡打工人,干活的时候心里常有一首气联的歌反复放着。有时看着那些熙熙攘攘的人啊,我觉得他们像蝼蚁一样。人生活在世界上,一不小心我们就变成自己最讨厌的人,做着一些自己的价值观都不认可的事。歌里面有唱,我不想改变世界我只想不被世界改变。可你要知道,不被世界改变是一件多么困难的事情。我们都或多或少地被这个世界改变着。可是因着一句歌词,我想我可以再坚定一点,我想我也可以为自己的梦想做出一些行之有效的改变。这就是气运联盟的音乐对我的意义。真实的世界里别人的质疑是需要通过自己的努力和坚持一点一点地踩碎的。也谢谢你们的歌像烟火一样照亮了我所害怕的黑暗。
接下来的三月,愿你心中有歌。冬天快结束了也不知道气联的歌写得怎么样了,反正我准备好去看夏天的巡演了。@气运联盟乐团 @一个李润祺 @备忘录噢耶 @小泽很OK @长得超级cool
“第一次在团子的超话发言,先给点掌声鼓励鼓励。”
作为一个平凡打工人,干活的时候心里常有一首气联的歌反复放着。有时看着那些熙熙攘攘的人啊,我觉得他们像蝼蚁一样。人生活在世界上,一不小心我们就变成自己最讨厌的人,做着一些自己的价值观都不认可的事。歌里面有唱,我不想改变世界我只想不被世界改变。可你要知道,不被世界改变是一件多么困难的事情。我们都或多或少地被这个世界改变着。可是因着一句歌词,我想我可以再坚定一点,我想我也可以为自己的梦想做出一些行之有效的改变。这就是气运联盟的音乐对我的意义。真实的世界里别人的质疑是需要通过自己的努力和坚持一点一点地踩碎的。也谢谢你们的歌像烟火一样照亮了我所害怕的黑暗。
接下来的三月,愿你心中有歌。冬天快结束了也不知道气联的歌写得怎么样了,反正我准备好去看夏天的巡演了。@气运联盟乐团 @一个李润祺 @备忘录噢耶 @小泽很OK @长得超级cool
总感觉现在的生活并不是自己真正想要的,又觉得“人生目标”是个过于宏大的命题,不知道如何改变自己的生活状态——如果你有这样的困惑,你可以尝试通过以下三步梳理你的价值,设立你的目标:
(1)我想要选择努力改变的生活领域是(请勾选一个或两个,不要多选):工作、健康、教育、社会、抚养方式、亲密关系、家庭、精神、社团、环境、休闲、个人成长。
(2)目标背后你的价值取向是(在选择的生活领域中):(例如和睦的家庭,或者持续的工作能力成长等)
(3)依次写下关于这个目标的长期目标、短期目标(一年内),和直接目标(24小时内就可以执行的第一步)。
在设置目标时,你需要注意它们应当是:
【具体的】:将你的行动具体化,即何时、何地、何人、何物、做何事。
【有意义】:这些目标的设立不应该是出于迎合一些规则、取悦他人,或者用来逃避一些其他你真正在意的痛苦。只有符合你价值取向的目标才能给你持续行动的动力。
【现实的】:考虑你的健康、时间冲突、经济状况,再看看是否有能力实现目标。
事实上,你不用太在意目标是不是完全实现了。
研究指出,哪怕只是通过设立目标,你还是能够越来越靠近你想要的价值——因为通过设立目标,你会梳理你自己,从而更有意识地做出一系列贴近自己价值取向的行动。
即便目标没有达成,通过目标的梳理和对价值的坚持,我们仍然或早或晚,会到达想去的地方、成为想成为的人。
#职场# #微博健康讲堂#
(1)我想要选择努力改变的生活领域是(请勾选一个或两个,不要多选):工作、健康、教育、社会、抚养方式、亲密关系、家庭、精神、社团、环境、休闲、个人成长。
(2)目标背后你的价值取向是(在选择的生活领域中):(例如和睦的家庭,或者持续的工作能力成长等)
(3)依次写下关于这个目标的长期目标、短期目标(一年内),和直接目标(24小时内就可以执行的第一步)。
在设置目标时,你需要注意它们应当是:
【具体的】:将你的行动具体化,即何时、何地、何人、何物、做何事。
【有意义】:这些目标的设立不应该是出于迎合一些规则、取悦他人,或者用来逃避一些其他你真正在意的痛苦。只有符合你价值取向的目标才能给你持续行动的动力。
【现实的】:考虑你的健康、时间冲突、经济状况,再看看是否有能力实现目标。
事实上,你不用太在意目标是不是完全实现了。
研究指出,哪怕只是通过设立目标,你还是能够越来越靠近你想要的价值——因为通过设立目标,你会梳理你自己,从而更有意识地做出一系列贴近自己价值取向的行动。
即便目标没有达成,通过目标的梳理和对价值的坚持,我们仍然或早或晚,会到达想去的地方、成为想成为的人。
#职场# #微博健康讲堂#
与客户一上午的探讨,沟通。被对方的企业文化深深吸引。带着好奇去了解他们。
她说:我们的员工从来没有抱怨过加班,甚至还主动加班,哪怕开玩笑说:没有加班费。他们都在想我能为企业做什么,而不是计较公司能给我多少钱
她说:我的第一辆车,第一套房子都是在这个企业后,通过努力获得。我们老板非常有大爱,只要员工付出了,企业舍得给。因为我们员工真的很不容易。有的要深入大山农户,好几个月。所以,当他们回总部时,要给他们温暖的家的感觉。他们也是英雄。
我们老板说:我是党员,不怕困难,一切要冲在前面。员工也深受影响,遇到问题,不后退。公司分配机制也非常人性化,人人都可以是合伙人,大家有干劲。
“我就希望我们后勤综合部门能够做得更好,有服务意识。给大家带来欢乐,带来温暖。”
深深被吸引。只有更加了解企业,才能更好给予企业解决方案。
她说:我们的员工从来没有抱怨过加班,甚至还主动加班,哪怕开玩笑说:没有加班费。他们都在想我能为企业做什么,而不是计较公司能给我多少钱
她说:我的第一辆车,第一套房子都是在这个企业后,通过努力获得。我们老板非常有大爱,只要员工付出了,企业舍得给。因为我们员工真的很不容易。有的要深入大山农户,好几个月。所以,当他们回总部时,要给他们温暖的家的感觉。他们也是英雄。
我们老板说:我是党员,不怕困难,一切要冲在前面。员工也深受影响,遇到问题,不后退。公司分配机制也非常人性化,人人都可以是合伙人,大家有干劲。
“我就希望我们后勤综合部门能够做得更好,有服务意识。给大家带来欢乐,带来温暖。”
深深被吸引。只有更加了解企业,才能更好给予企业解决方案。
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