#关注浙大#近日,胡润研究院发布2019《胡润百富榜》,根据百富榜的具体内容,今年最具财富创造力(上榜校友数)的大学,浙大居首,共有39位校友上榜,代表人物有巨人集团总裁史玉柱、步步高总裁段永平、拼多多总裁黄峥;北大次之,校友上榜数为38人,代表人物有百度的李彦宏、中公教育的李永新、新东方的俞敏洪;清华大学以29人排名第三,代表人物有鹏瑞的徐航、融创集团的孙宏斌、美团的王兴;中国人大以26名校友富豪位列第四,其中有京东商城的刘强东、新奥集团的黄王锁。“百富榜”同时也发布了中国富豪阵列,“老马”(马云及马云家族)以2750亿财富第三次成为中国首富,“小马”(马化腾)以2600亿财富重返中国第二,排名第三的是地产商许家印,财富总值2100亿。[中国赞]
再难在CHN商业史上,找到一个像段永平这样拥有强大反击能力的人。在几乎已经看不到任何商机的市场里,他带领弟子奇迹般地突破重围,实现逆袭。段永平如《出埃及记》中的摩西。在他的带领下,一群南下寻找机会的年轻人,突破阶层藩篱,从一无所有走向了财务自由。
OPPO总经理陈明永、vivo总经理沈炜和步步高总经理金志江......一群曾经穷到“脸比兜干净”的落魄人,变身为呼风唤雨的商业大佬。丁磊、黄铮在新商业时代闯出了一片天地,成为资本宠儿。段永平和他的门徒们拥有着共同的标签:低调、实用、逆袭、洞悉人性…..在不同的商业领域缔造出拥有相同气质的企业,成为一代传奇。
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一部华为手机的崛起史,是过去十年中国大陆消费电子黄金时代的缩影。余承东、段永平、雷军、黄章、周鸿祎、刘江峰、刘作虎、罗永浩、贾跃亭·······将相良才,群雄逐鹿,你方唱罢我登场。十年的风口,眼看他起高楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了
全球科技电子行业产业转移、巨头采购模式变化、资本市场的繁荣和支持、企业家精神和中国工程师红利交相辉映,勾勒出了一个波浪壮阔、英雄辈出的年代。中国智能手机从低端机起步,打败三星、追逐苹果,一个万亿级市场最终由国产品牌占据主导,完成逆袭。
这其中,无数人问过这个问题,华为为什么能异军突起?
任正非在战略务虚会上给出这样的答案:方向要大致正确,组织要充满活力。通讯业务是华为的主航道这一点从未动摇,进而切入手机市场、攻下芯片,任正非和华为上上下下犯过诸多错误,但对商业本质的把握,对优秀人才虚怀若谷、以及不断试错、快速自我修正的制度,从来都没变过。
同样,十年后,我们讴歌华为,但崛起背后的艰辛和苦难,也只有华为员工和家人才能体会。加班熬夜的工作环境、“忍、滚、狠”的狼性文化、在机场听闻父母离世的放声大哭、电话里孩子的思念、妻子崩溃的咆哮、日渐衰老的身体、无数个日夜的孤独与无奈。
没有异禀天赋,没有坐拥资源,除了励精图治,艰苦奋斗,甚至透支自己来缩短与竞争对手的差距,别无他法。这样的故事,不就是我们这个民族四十年来的缩影吗?
全球科技电子行业产业转移、巨头采购模式变化、资本市场的繁荣和支持、企业家精神和中国工程师红利交相辉映,勾勒出了一个波浪壮阔、英雄辈出的年代。中国智能手机从低端机起步,打败三星、追逐苹果,一个万亿级市场最终由国产品牌占据主导,完成逆袭。
这其中,无数人问过这个问题,华为为什么能异军突起?
任正非在战略务虚会上给出这样的答案:方向要大致正确,组织要充满活力。通讯业务是华为的主航道这一点从未动摇,进而切入手机市场、攻下芯片,任正非和华为上上下下犯过诸多错误,但对商业本质的把握,对优秀人才虚怀若谷、以及不断试错、快速自我修正的制度,从来都没变过。
同样,十年后,我们讴歌华为,但崛起背后的艰辛和苦难,也只有华为员工和家人才能体会。加班熬夜的工作环境、“忍、滚、狠”的狼性文化、在机场听闻父母离世的放声大哭、电话里孩子的思念、妻子崩溃的咆哮、日渐衰老的身体、无数个日夜的孤独与无奈。
没有异禀天赋,没有坐拥资源,除了励精图治,艰苦奋斗,甚至透支自己来缩短与竞争对手的差距,别无他法。这样的故事,不就是我们这个民族四十年来的缩影吗?
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