#OPPO Find X3#OPPO十年理想制作Find X3系列请了姜文作为影像探索家，我的感觉是“找对了，有内味儿了”，不再一味追求科技的进步，科技更是为人服务，是有温度的，与姜文的合作及其协调，后面还有会惊喜展现。
FindX2系列的影像已经跻身了手机拍照的前列，X3系列采用OPPO品牌目前最牛逼的IMX766传感器（同reno5Pro+一样）加上细腻的屏幕，应该会呈现及佳的体验。
FindX2系列的影像已经跻身了手机拍照的前列，X3系列采用OPPO品牌目前最牛逼的IMX766传感器（同reno5Pro+一样）加上细腻的屏幕，应该会呈现及佳的体验。
《中国基金经理，太嫩了！》
投资不是青春饭。
文丨华商韬略 张静波
华尔街流传着一句话：投资像山岳一样古老。
但中国执掌20万亿资金的基金经理们，却越来越年轻。

网红基金栽了!
节后第一天，正当数千万新基民翘首企盼，节后天降大红包时，暴跌duang一下，砸晕所有人。
原本，他们的意念盘是这样（以茅台股价为例）：

结果，惨跌成这样：

数据显示，2020年涌入基金市场的投资者中，一半以上都是90后，甚至00后。这些年轻人正把娱乐精神带进基金圈。
“全世界最好的坤坤，不是蔡徐坤，而是张坤！”
不知道张坤是谁？你OUT了！人称“基金一哥”，公募基金史上首位千亿级基金经理。疯狂的粉丝们，甚至给张坤组建了后援会。

张坤只是基金公司推出的众多“流量明星”之一，在他身后，还有刘格菘、蔡嵩松、朱少醒、刘彦春等一批人。
与明星相比，他们不靠唱片，靠回报率吸引流量。
比如，张坤任期内最佳基金回报740%，秒杀巴菲特。稍年长的朱少醒，更创下任期内最佳回报率达2175%的惊人纪录。

▲图源：天天基金网
创纪录的法宝之一，是重仓押注某个板块。
比如，张坤旗下最热的一只基金——易方达中小盘混合，十大持仓股如下：

▲图源：天天基金网
前四大持仓股，清一水都是酒，占到整个盘子的40%。其“孤注一掷”的程度，连许多小散都自叹不如。
再来看另一位明星基金经理蔡嵩松。旗下诺安成长混合基金，十大持仓股如下：

▲图源：天天基金网
几乎就是一只半导体指数基金。
押注、集中持仓，最大的好处是风口上，猪都能飞起来。2020年，白酒和半导体，都是最大的风口之一。
坏处是，跌起来，也很酸爽。这不，春节后就来了一波。
于是，很多人不干了。
清华理工男出身的张坤，做梦也没想到，自己的90后粉丝，变起脸来比牛魔王还快：当初赚钱叫人小坤坤，如今赔钱叫人菜坤。
被年轻人追捧的张坤，自己也还年轻，投资年限不到9年。但在中国基金业，他已经算是老人。
换太平洋那头，情况却大不一样！

论中美两国的基金经理，有啥不同？
答：脸上的皱纹不一样多！
在美国，当红基金经理，通常长这样：

而在中国，基金经理通常长这样：

如果事先不告诉你，这是一场投资界大PK ，你可能误以为，自己点进了某大型娱乐活动的选秀现场。
皱纹的多少，直接体现在从业年龄上。
笔者用天天基金网的数据，做了个简单统计：

总共2502位基金经理中，任职10年以上的133位，占比5%；5-10年，676位，占比27%；5年以下，占比高达68%，其中500人，也就是1/5，任职不满一年。
任职时间最长的嘉实基金王茜，17年零1个月。
热门基金经理中，富国基金朱少醒算是任职时间最长的，15年。其他，基本都在10年以下。
年轻，曾是我们傲娇的资本。在大数据中心、航天发射场……一张张年轻的面孔，让我们对未来充满了希望。
但投资这个行业，年轻并不是优势。
历经300年锤打的华尔街，操盘世界上最大规模基金的，大多是耄耋老者，他们拥有数十年投资经验，穿越过无数个牛熊周期。
福布斯曾评出2020年全球最富有25位对冲基金经理，排名第一的吉姆·西蒙斯，文艺复兴科技公司创始人，今年83岁。
排名第二的瑞·达利欧，桥水基金创始人，今年72岁。
即便是以投资新兴产业著称的凯瑟琳·伍德，女版巴菲特，今年也已66岁“高龄”，在中国已是奶奶辈的人。
几年前，曾有人查阅wind和彭博社数据，对比了中美基金经理的平均年龄，结果显示：
国内公募基金经理的平均年龄为39岁，而美国公私募基金经理的平均年龄为54.9岁，两者相差近16岁！

造成当前这种局面，有历史的原因。
中国资本市场自上世纪90年代初创办以来，至今满打满算，也只有三十几年，基金业更是1998年才正式启动。
跟欧美动辄上百年的历史相比，几乎就是个小学生。
再加上，成功的公募基金经理人，特别喜欢另立门户，转投私募基金。最终，导致公募基金行业铁打的营盘流水的兵，新兵蛋子特别多。
新兵蛋子，业绩就一定不如“老司机”吗？也未必！
比如，按年化收益率来看，朱少醒、刘格菘、谢治宇等人，都在24%以上，超过股神巴菲特。

但从投资年限看，他们只有巴菲特的零头。自从1941年买入第一只股票至今，巴菲特已纵横股海80年。
国外有人对比了索罗斯和巴菲特的历史战绩，时间起点是1969年。那个时候，中国大多数基金经理人还没出生。

与之相比，中国当红的基金经理张坤、刘格菘、谢治宇，从业年限都不超过十年，最长的朱少醒也只有15年。
如果以5-10年为一个牛熊周期，他们基本上都只经历了1-2个。更多年轻的基金经理，甚至还没尝过熊市的滋味。
投资年限短，更容易创造出超越市场的奇迹。
上一个牛熊周期（2005年到2012年），王亚伟曾带领华夏大盘基金，在短短六年半里让基金净值飙升1189%，创造了一个时代的神话！

他也因此成为中国首个为基金持有人带来10倍收益的基金经理。
让王亚伟一战成名的，是他超强的选股能力。
然而，自从2012年转战私募后，其头顶的光环便迅速褪去，不但旗下产品业绩不佳，甚至一度传出亏到清盘的消息。
如今，城头变换大王旗，90后已经很少有人记得王亚伟，他们有了新的偶像坤坤。
几乎就像历史的翻版，让今天的年轻人对张坤、刘格菘、蔡嵩松们津津乐道的，同样是他们“超强”的选股能力。
但巴菲特的黄金搭档——查理·芒格曾经说过：好机会，做过了头，危机四伏！
对比美国成功的基金大佬，坤坤们还要穿越更多的牛熊周期，才算是真正拿到了通往投资圣殿的证书。

与中国年轻人疯狂追捧基金经理不同，历经300多年的锤打后，华尔街上上下下正达成一个残酷的共识：
靠个人能力持续跑赢市场，几乎是一个不可能完成的任务。
于是，当中国新基民们疯狂追求能人选股时，作为老前辈的华尔街却在“去人化”。
彭博社曾统计过美国股票基金的表现，结果发现：
2019年，70%的股票基金表现都不如标准普尔500指数。而且，时间拉得越长，表现就越差，15年以上，90%以上的基金都是跑输指数的。
原因也很简单，常在河边走，哪能不湿鞋！

就连股神巴菲特，也在错过贝佐斯之后，懊恼地说：“我太蠢了，没有意识到他能成功。”

或许是意识到，人类在投资决策上存在重大的短板和缺陷，当我们还热衷于明星选股时，位于大洋彼岸的全人类的投资灯塔——华尔街，正在爆发一场革命。
2019年，包括福布斯、彭博社、经济学人在内，众多权威的财经媒体都在纷纷报道一个里程碑式的事件：
被动基金的规模，历史上首次超过了主动基金。

彭博社在报道这件事时，用了一个词：时代的终结！

什么是被动基金呢？通俗讲，就是指数基金，也就是不选股，直接复制指数的基金。
反之，主动基金就是相信自己能战胜市场，主动选股、择时。2020年红极一时的基金，大多属于后者。
美国历史上，也曾流行过明星选股，最著名的如彼得·林奇。
这个人类历史上最传奇的基金经理，曾在13年间创造了高达29倍的收益。然而，在人生最巅峰的1990年，他却选择了提前退休。
至于原因，他说：“我希望避免一个悲惨的结局！”
无数人为林奇感到惋惜，但事后看，这简直是一个英明无比的决定。因为，属于明星基金经理的时代已过去。
有图为证！
2001年之前，明星选股（橙色线）占据绝对主流。那之后，大兵团作战的主动基金（红色线）开始异军突起。

但2008年金融危机之后，指数基金（浅蓝线）一柱擎天。
表现在基金公司的规模上，2001年之前，主动选股的富达基金，傲视群雄。而今，全球十大基金，七个是指数基金。
排名前两位的贝莱德（BlackRock）和先锋领航（Vanguard），旗下管理资产超5万亿美元，贝莱德更是高达7万亿美元。
规模，是战绩和被市场认可程度的象征。
如图，在2000年以来的大部分年份里，被动基金（紫柱）的收益都高于主动基金（蓝柱），回撤却比后者小。

更要命的是，随着计算机技术，包括算力和算法的突飞猛进，基金经理正感受到来自人工智能越来越强烈的威胁。
量化交易、自动化交易逐渐在华尔街流行。
上世纪70年代初，还在纽交所交易大厅“跑腿”的瑞·达利欧，不得不靠大屏幕和股票行情机来获取行情信息。
那之后，人类在股票交易中扮演的角色越来越少。取而代之的是，计算机、算法和指数编制机构。
英国《经济学人》曾为此专门撰文感叹：当今的股票市场，已是计算机、算法和被动基金的天下。

2020年全球最富有的对冲基金经理吉姆·西蒙斯，就是做量化交易起家的，他的另一个身份是数学家。
市场、资金、技术……一切都变得与20年前不同，华尔街正迎来一个新的基金时代
人称“基金一哥”，公募基金史上首位千亿级基金经理。但在中国基金业，他已经算是老人。https://t.cn/A6tSZg3g
投资不是青春饭。
文丨华商韬略 张静波
华尔街流传着一句话：投资像山岳一样古老。
但中国执掌20万亿资金的基金经理们，却越来越年轻。

网红基金栽了!
节后第一天，正当数千万新基民翘首企盼，节后天降大红包时，暴跌duang一下，砸晕所有人。
原本，他们的意念盘是这样（以茅台股价为例）：

结果，惨跌成这样：

数据显示，2020年涌入基金市场的投资者中，一半以上都是90后，甚至00后。这些年轻人正把娱乐精神带进基金圈。
“全世界最好的坤坤，不是蔡徐坤，而是张坤！”
不知道张坤是谁？你OUT了！人称“基金一哥”，公募基金史上首位千亿级基金经理。疯狂的粉丝们，甚至给张坤组建了后援会。

张坤只是基金公司推出的众多“流量明星”之一，在他身后，还有刘格菘、蔡嵩松、朱少醒、刘彦春等一批人。
与明星相比，他们不靠唱片，靠回报率吸引流量。
比如，张坤任期内最佳基金回报740%，秒杀巴菲特。稍年长的朱少醒，更创下任期内最佳回报率达2175%的惊人纪录。

▲图源：天天基金网
创纪录的法宝之一，是重仓押注某个板块。
比如，张坤旗下最热的一只基金——易方达中小盘混合，十大持仓股如下：

▲图源：天天基金网
前四大持仓股，清一水都是酒，占到整个盘子的40%。其“孤注一掷”的程度，连许多小散都自叹不如。
再来看另一位明星基金经理蔡嵩松。旗下诺安成长混合基金，十大持仓股如下：

▲图源：天天基金网
几乎就是一只半导体指数基金。
押注、集中持仓，最大的好处是风口上，猪都能飞起来。2020年，白酒和半导体，都是最大的风口之一。
坏处是，跌起来，也很酸爽。这不，春节后就来了一波。
于是，很多人不干了。
清华理工男出身的张坤，做梦也没想到，自己的90后粉丝，变起脸来比牛魔王还快：当初赚钱叫人小坤坤，如今赔钱叫人菜坤。
被年轻人追捧的张坤，自己也还年轻，投资年限不到9年。但在中国基金业，他已经算是老人。
换太平洋那头，情况却大不一样！

论中美两国的基金经理，有啥不同？
答：脸上的皱纹不一样多！
在美国，当红基金经理，通常长这样：

而在中国，基金经理通常长这样：

如果事先不告诉你，这是一场投资界大PK ，你可能误以为，自己点进了某大型娱乐活动的选秀现场。
皱纹的多少，直接体现在从业年龄上。
笔者用天天基金网的数据，做了个简单统计：

总共2502位基金经理中，任职10年以上的133位，占比5%；5-10年，676位，占比27%；5年以下，占比高达68%，其中500人，也就是1/5，任职不满一年。
任职时间最长的嘉实基金王茜，17年零1个月。
热门基金经理中，富国基金朱少醒算是任职时间最长的，15年。其他，基本都在10年以下。
年轻，曾是我们傲娇的资本。在大数据中心、航天发射场……一张张年轻的面孔，让我们对未来充满了希望。
但投资这个行业，年轻并不是优势。
历经300年锤打的华尔街，操盘世界上最大规模基金的，大多是耄耋老者，他们拥有数十年投资经验，穿越过无数个牛熊周期。
福布斯曾评出2020年全球最富有25位对冲基金经理，排名第一的吉姆·西蒙斯，文艺复兴科技公司创始人，今年83岁。
排名第二的瑞·达利欧，桥水基金创始人，今年72岁。
即便是以投资新兴产业著称的凯瑟琳·伍德，女版巴菲特，今年也已66岁“高龄”，在中国已是奶奶辈的人。
几年前，曾有人查阅wind和彭博社数据，对比了中美基金经理的平均年龄，结果显示：
国内公募基金经理的平均年龄为39岁，而美国公私募基金经理的平均年龄为54.9岁，两者相差近16岁！

造成当前这种局面，有历史的原因。
中国资本市场自上世纪90年代初创办以来，至今满打满算，也只有三十几年，基金业更是1998年才正式启动。
跟欧美动辄上百年的历史相比，几乎就是个小学生。
再加上，成功的公募基金经理人，特别喜欢另立门户，转投私募基金。最终，导致公募基金行业铁打的营盘流水的兵，新兵蛋子特别多。
新兵蛋子，业绩就一定不如“老司机”吗？也未必！
比如，按年化收益率来看，朱少醒、刘格菘、谢治宇等人，都在24%以上，超过股神巴菲特。

但从投资年限看，他们只有巴菲特的零头。自从1941年买入第一只股票至今，巴菲特已纵横股海80年。
国外有人对比了索罗斯和巴菲特的历史战绩，时间起点是1969年。那个时候，中国大多数基金经理人还没出生。

与之相比，中国当红的基金经理张坤、刘格菘、谢治宇，从业年限都不超过十年，最长的朱少醒也只有15年。
如果以5-10年为一个牛熊周期，他们基本上都只经历了1-2个。更多年轻的基金经理，甚至还没尝过熊市的滋味。
投资年限短，更容易创造出超越市场的奇迹。
上一个牛熊周期（2005年到2012年），王亚伟曾带领华夏大盘基金，在短短六年半里让基金净值飙升1189%，创造了一个时代的神话！

他也因此成为中国首个为基金持有人带来10倍收益的基金经理。
让王亚伟一战成名的，是他超强的选股能力。
然而，自从2012年转战私募后，其头顶的光环便迅速褪去，不但旗下产品业绩不佳，甚至一度传出亏到清盘的消息。
如今，城头变换大王旗，90后已经很少有人记得王亚伟，他们有了新的偶像坤坤。
几乎就像历史的翻版，让今天的年轻人对张坤、刘格菘、蔡嵩松们津津乐道的，同样是他们“超强”的选股能力。
但巴菲特的黄金搭档——查理·芒格曾经说过：好机会，做过了头，危机四伏！
对比美国成功的基金大佬，坤坤们还要穿越更多的牛熊周期，才算是真正拿到了通往投资圣殿的证书。

与中国年轻人疯狂追捧基金经理不同，历经300多年的锤打后，华尔街上上下下正达成一个残酷的共识：
靠个人能力持续跑赢市场，几乎是一个不可能完成的任务。
于是，当中国新基民们疯狂追求能人选股时，作为老前辈的华尔街却在“去人化”。
彭博社曾统计过美国股票基金的表现，结果发现：
2019年，70%的股票基金表现都不如标准普尔500指数。而且，时间拉得越长，表现就越差，15年以上，90%以上的基金都是跑输指数的。
原因也很简单，常在河边走，哪能不湿鞋！

就连股神巴菲特，也在错过贝佐斯之后，懊恼地说：“我太蠢了，没有意识到他能成功。”

或许是意识到，人类在投资决策上存在重大的短板和缺陷，当我们还热衷于明星选股时，位于大洋彼岸的全人类的投资灯塔——华尔街，正在爆发一场革命。
2019年，包括福布斯、彭博社、经济学人在内，众多权威的财经媒体都在纷纷报道一个里程碑式的事件：
被动基金的规模，历史上首次超过了主动基金。

彭博社在报道这件事时，用了一个词：时代的终结！

什么是被动基金呢？通俗讲，就是指数基金，也就是不选股，直接复制指数的基金。
反之，主动基金就是相信自己能战胜市场，主动选股、择时。2020年红极一时的基金，大多属于后者。
美国历史上，也曾流行过明星选股，最著名的如彼得·林奇。
这个人类历史上最传奇的基金经理，曾在13年间创造了高达29倍的收益。然而，在人生最巅峰的1990年，他却选择了提前退休。
至于原因，他说：“我希望避免一个悲惨的结局！”
无数人为林奇感到惋惜，但事后看，这简直是一个英明无比的决定。因为，属于明星基金经理的时代已过去。
有图为证！
2001年之前，明星选股（橙色线）占据绝对主流。那之后，大兵团作战的主动基金（红色线）开始异军突起。

但2008年金融危机之后，指数基金（浅蓝线）一柱擎天。
表现在基金公司的规模上，2001年之前，主动选股的富达基金，傲视群雄。而今，全球十大基金，七个是指数基金。
排名前两位的贝莱德（BlackRock）和先锋领航（Vanguard），旗下管理资产超5万亿美元，贝莱德更是高达7万亿美元。
规模，是战绩和被市场认可程度的象征。
如图，在2000年以来的大部分年份里，被动基金（紫柱）的收益都高于主动基金（蓝柱），回撤却比后者小。

更要命的是，随着计算机技术，包括算力和算法的突飞猛进，基金经理正感受到来自人工智能越来越强烈的威胁。
量化交易、自动化交易逐渐在华尔街流行。
上世纪70年代初，还在纽交所交易大厅“跑腿”的瑞·达利欧，不得不靠大屏幕和股票行情机来获取行情信息。
那之后，人类在股票交易中扮演的角色越来越少。取而代之的是，计算机、算法和指数编制机构。
英国《经济学人》曾为此专门撰文感叹：当今的股票市场，已是计算机、算法和被动基金的天下。

2020年全球最富有的对冲基金经理吉姆·西蒙斯，就是做量化交易起家的，他的另一个身份是数学家。
市场、资金、技术……一切都变得与20年前不同，华尔街正迎来一个新的基金时代
人称“基金一哥”，公募基金史上首位千亿级基金经理。但在中国基金业，他已经算是老人。https://t.cn/A6tSZg3g
【2021 MWC上海展开幕！中国电信董事长柯瑞文发表线上演讲】在2月23日举行的2021 MWC上海展开幕式上，中国电信集团有限公司董事长柯瑞文通过线上的方式发表了题为“Hello 5G 和合共生”的主题演讲，分享了中国电信对未来5G发展的一些实践和思考。
柯瑞文表示，2020年是极不平凡的一年，是中国5G商用后的第一个完整年度。尽管受到新冠疫情严重冲击，中国5G规模商用仍实现了快速发展，在创新引领、网络覆盖及用户规模等方面取得了瞩目成果。继2019年10月31日中国正式商用5G后，去年11月又率先实现5G SA规模商用，截至2020年底已开通5G基站超70万个，覆盖地市以上城市；5G套餐用户累计发展超过3.2亿，5G终端连接数突破2亿。
在推进5G发展的进程中，中国电信基于对5G内涵和本质的洞察，不断总结实践经验，更加坚定5G SA的发展方向，未来前行道路更加清晰。
一是坚持云网融合。5G时代是云的时代，也是云和网相互融合的时代。5G SA为云网融合提供了重要契机和技术手段，将成为云网融合的最佳实践。二是坚持共建共享。与中国联通一起创造性实现了“一张物理网、两张逻辑网、4/5G高效协同、独立运营”,建成了世界上规模最大的共建共享网络，节省大量的投资和运营成本。三是坚持把用户的使用安全放在首位，基于自身资源优势，致力于打造端网云一体化的安全能力，为用户提供场景化安全解决方案。
“大家知道，中国在世界上率先控制住疫情蔓延，以5G为代表的新科技在疫情防控中发挥独特作用，并不断催生新的场景化需求。”柯瑞文介绍到，“武汉火神山、雷神山医院、石家庄集中隔离点5G ‘云监工’广受网友好评；体温红外检测、智能门磁等智能防疫产品大大提升了基层疫情防控工作的效率；刚刚过去的这个不寻常的新春佳节，很多就地过年的朋友也通过云拜年感受到了日益流行的云生活场景；今天我们又以这样的云论坛、云会议的方式跨越千里，交流思想。”
柯瑞文认为，5G商用至今，在产业各界的共同努力下，发展成效逐步显现，也更加坚定了对未来发展的信心。5G终端加速普及， 5G专网服务逐渐落地、5G助力城市治理成效显著。此外，如火如荼的新型信息基础设施建设、疫情下不断加速的产业数字化升级，以及持续涌现的远程教育、远程医疗、直播电商等新模式新业态，也成为促进新兴消费、畅通国内大循环的新引擎。
与此同时，也要清醒地认识到，5G当前仍处在发展初期，全面满足客户期待、进一步孕育成熟还需产业各界共同努力。例如在网络方面，5G技术标准目前仍在演进当中、支持R16的设备还未成熟；在终端方面，还需加快支持SA升级和开通，SA模组产业化进程也亟待加速；在应用方面，5G个人应用场景不够丰富,产业互联网应用仍处于探索期；同时在自身运营方面，5G网络的运营成本呈增加趋势，另一方面5G应用需深度介入客户业务，对客户运营服务也提出了更高要求。这些都是一个发展过程，也是产业各界需要努力的方向。
他提到，本次世界移动通信大会的主题是“和合共生”，这与中国电信对5G创新的、开放的、安全的本质的认识高度契合。5G不同于前几代移动通信，要实现商业上的成功，绝不能靠走老路，要创新发展路径和方法，充分发挥5G对经济社会发展的基础性和先导性作用；发展5G靠单打独斗也是行不通的，需要产业各界携起手来，合作创新共赢发展；5G云化特性和服务化的新架构，将会带来很多新的安全挑战，需要更加强大的网络、数据和信息安全，为之护航。面对以上挑战，需要大家秉承和合共生理念，共同促进5G发展，为用户提供更加美好的5G应用和服务。借此机会，向大会提出三方面的倡议：
一是行业共生。适度超前，共建共享，构建新型基础设施。中国电信在长期推动网络发展的实践中认识到，网络建设需要保持适度超前，从而为应用创新和产业创新提前培育土壤。而针对5G网络巨大的建设和运营成本，运营商应从企业自身实际和所处环境出发，积极尝试多领域的共建共享，降本增效。同时在云网融合、云边协同、室内覆盖等网络关键技术方面，应开展行业联合攻关，加快推动未来标准演进。
二是产业共生。创新引领，开放合作，加快促进5G SA产业成熟繁荣。5G发展只有网络不行，终端、应用和服务的丰富成熟至关重要，需要全产业链积极参与，跨界合作，携手促进5G生态的成熟繁荣。当前特别是在提升终端SA支持率、SA行业模组产业化、协同打造SA通用应用、探索总结基于5G的产业互联网解决方案等方面，亟需各位产业伙伴加大投入力度，加快创新步伐。
三是客户共生。专业运营，安全护航，持续提升客户价值和体验。行业共生、产业共生最终是为了实现与客户和合共生，通过为我们的客户提供全周期的专业化运营、全方位的安全保障、全场景的智慧服务，来实现客户价值的不断提升和感知体验的持续改善。
柯瑞文介绍了中国电信实施的“云改数转”战略（基于云网融合的数字化转型），其本质是以客户为中心，把满足客户日益增长的信息化需求、提升客户服务体验、提高客户获得感、幸福感和安全感作为一切工作的出发点和落脚点。什么是5G，“客户说了算”，中国电信将紧紧围绕客户需求，在各位合作伙伴的支持和帮助下，不断提升数字化供给能力，为用户打造创新驱动、云网融合、安全可信、和合共生的5G服务。
最后，柯瑞文表示，和合共生应成为产业各界共同的价值追求。中国电信将与产业各界同仁一起努力，共筑5G健康繁荣生态，携手创造数字经济的美好未来。https://t.cn/A6tXjn4E
柯瑞文表示，2020年是极不平凡的一年，是中国5G商用后的第一个完整年度。尽管受到新冠疫情严重冲击，中国5G规模商用仍实现了快速发展，在创新引领、网络覆盖及用户规模等方面取得了瞩目成果。继2019年10月31日中国正式商用5G后，去年11月又率先实现5G SA规模商用，截至2020年底已开通5G基站超70万个，覆盖地市以上城市；5G套餐用户累计发展超过3.2亿，5G终端连接数突破2亿。
在推进5G发展的进程中，中国电信基于对5G内涵和本质的洞察，不断总结实践经验，更加坚定5G SA的发展方向，未来前行道路更加清晰。
一是坚持云网融合。5G时代是云的时代，也是云和网相互融合的时代。5G SA为云网融合提供了重要契机和技术手段，将成为云网融合的最佳实践。二是坚持共建共享。与中国联通一起创造性实现了“一张物理网、两张逻辑网、4/5G高效协同、独立运营”,建成了世界上规模最大的共建共享网络，节省大量的投资和运营成本。三是坚持把用户的使用安全放在首位，基于自身资源优势，致力于打造端网云一体化的安全能力，为用户提供场景化安全解决方案。
“大家知道，中国在世界上率先控制住疫情蔓延，以5G为代表的新科技在疫情防控中发挥独特作用，并不断催生新的场景化需求。”柯瑞文介绍到，“武汉火神山、雷神山医院、石家庄集中隔离点5G ‘云监工’广受网友好评；体温红外检测、智能门磁等智能防疫产品大大提升了基层疫情防控工作的效率；刚刚过去的这个不寻常的新春佳节，很多就地过年的朋友也通过云拜年感受到了日益流行的云生活场景；今天我们又以这样的云论坛、云会议的方式跨越千里，交流思想。”
柯瑞文认为，5G商用至今，在产业各界的共同努力下，发展成效逐步显现，也更加坚定了对未来发展的信心。5G终端加速普及， 5G专网服务逐渐落地、5G助力城市治理成效显著。此外，如火如荼的新型信息基础设施建设、疫情下不断加速的产业数字化升级，以及持续涌现的远程教育、远程医疗、直播电商等新模式新业态，也成为促进新兴消费、畅通国内大循环的新引擎。
与此同时，也要清醒地认识到，5G当前仍处在发展初期，全面满足客户期待、进一步孕育成熟还需产业各界共同努力。例如在网络方面，5G技术标准目前仍在演进当中、支持R16的设备还未成熟；在终端方面，还需加快支持SA升级和开通，SA模组产业化进程也亟待加速；在应用方面，5G个人应用场景不够丰富,产业互联网应用仍处于探索期；同时在自身运营方面，5G网络的运营成本呈增加趋势，另一方面5G应用需深度介入客户业务，对客户运营服务也提出了更高要求。这些都是一个发展过程，也是产业各界需要努力的方向。
他提到，本次世界移动通信大会的主题是“和合共生”，这与中国电信对5G创新的、开放的、安全的本质的认识高度契合。5G不同于前几代移动通信，要实现商业上的成功，绝不能靠走老路，要创新发展路径和方法，充分发挥5G对经济社会发展的基础性和先导性作用；发展5G靠单打独斗也是行不通的，需要产业各界携起手来，合作创新共赢发展；5G云化特性和服务化的新架构，将会带来很多新的安全挑战，需要更加强大的网络、数据和信息安全，为之护航。面对以上挑战，需要大家秉承和合共生理念，共同促进5G发展，为用户提供更加美好的5G应用和服务。借此机会，向大会提出三方面的倡议：
一是行业共生。适度超前，共建共享，构建新型基础设施。中国电信在长期推动网络发展的实践中认识到，网络建设需要保持适度超前，从而为应用创新和产业创新提前培育土壤。而针对5G网络巨大的建设和运营成本，运营商应从企业自身实际和所处环境出发，积极尝试多领域的共建共享，降本增效。同时在云网融合、云边协同、室内覆盖等网络关键技术方面，应开展行业联合攻关，加快推动未来标准演进。
二是产业共生。创新引领，开放合作，加快促进5G SA产业成熟繁荣。5G发展只有网络不行，终端、应用和服务的丰富成熟至关重要，需要全产业链积极参与，跨界合作，携手促进5G生态的成熟繁荣。当前特别是在提升终端SA支持率、SA行业模组产业化、协同打造SA通用应用、探索总结基于5G的产业互联网解决方案等方面，亟需各位产业伙伴加大投入力度，加快创新步伐。
三是客户共生。专业运营，安全护航，持续提升客户价值和体验。行业共生、产业共生最终是为了实现与客户和合共生，通过为我们的客户提供全周期的专业化运营、全方位的安全保障、全场景的智慧服务，来实现客户价值的不断提升和感知体验的持续改善。
柯瑞文介绍了中国电信实施的“云改数转”战略（基于云网融合的数字化转型），其本质是以客户为中心，把满足客户日益增长的信息化需求、提升客户服务体验、提高客户获得感、幸福感和安全感作为一切工作的出发点和落脚点。什么是5G，“客户说了算”，中国电信将紧紧围绕客户需求，在各位合作伙伴的支持和帮助下，不断提升数字化供给能力，为用户打造创新驱动、云网融合、安全可信、和合共生的5G服务。
最后，柯瑞文表示，和合共生应成为产业各界共同的价值追求。中国电信将与产业各界同仁一起努力，共筑5G健康繁荣生态，携手创造数字经济的美好未来。https://t.cn/A6tXjn4E
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