战略第一,执行第二
不是说执行不重要,而是在排位上,战略排在第一位。从战略到执行,执行做的再精细,但如果战略飘忽不定,执行累死也于事无补,主将无能累死三军。
很多企业的绩效问题,不是执行问题,而首先是战略问题。诺基亚的执行不一定比苹果差,但诺基亚的战略与苹果的战略相比,竞争立马见高下。
在VUCA时代,企业面临激烈的外部变化,作为战场指挥员,必须随时观察战场态势,调整己方策略,因时而变。战争胜利,首先取决于将军的脑袋。—江竹兵
不是说执行不重要,而是在排位上,战略排在第一位。从战略到执行,执行做的再精细,但如果战略飘忽不定,执行累死也于事无补,主将无能累死三军。
很多企业的绩效问题,不是执行问题,而首先是战略问题。诺基亚的执行不一定比苹果差,但诺基亚的战略与苹果的战略相比,竞争立马见高下。
在VUCA时代,企业面临激烈的外部变化,作为战场指挥员,必须随时观察战场态势,调整己方策略,因时而变。战争胜利,首先取决于将军的脑袋。—江竹兵
(支点价值)“那些经常加班的年轻人后来怎么样?对于加班,你的看法是什么?”
不知道从什么时候开始,加班变成了人们口中的“奴性”。大家都说,加班是最无用的勤奋,它要么说明公司的人员配备不合理,要么说明你的能力欠费。如果是前者,你得赶紧走人。如果是后者,那只能说明你无能。
于是,有人傻傻地听了,换了一家又一家公司,发现没有一个地方新人不用加班。
花样年华,谁愿意把大好青春埋没在格子间。
可是,人生里,每一年的意义都不一样。30岁不是另一个20岁,头十年没做的事,后十年可能根本没机会弥补。看看身边那些三十多岁才焦虑的人,多半是二十几岁不努力。
平凡如你我,没有雄厚的家底,没有杰出的天赋,唯一能拼的就是那么一点咬牙坚持和不懈努力,而这些常常需要更多的时间和精力。
不知道从什么时候开始,加班变成了人们口中的“奴性”。大家都说,加班是最无用的勤奋,它要么说明公司的人员配备不合理,要么说明你的能力欠费。如果是前者,你得赶紧走人。如果是后者,那只能说明你无能。
于是,有人傻傻地听了,换了一家又一家公司,发现没有一个地方新人不用加班。
花样年华,谁愿意把大好青春埋没在格子间。
可是,人生里,每一年的意义都不一样。30岁不是另一个20岁,头十年没做的事,后十年可能根本没机会弥补。看看身边那些三十多岁才焦虑的人,多半是二十几岁不努力。
平凡如你我,没有雄厚的家底,没有杰出的天赋,唯一能拼的就是那么一点咬牙坚持和不懈努力,而这些常常需要更多的时间和精力。
#吹灭读书灯# 【@新华网 #夜读# 世界上只有一种失败,就是总想成为别人】在我眼里,世界上有千万种成功,却只有一种失败,那就是总想活成别人那样。一个人如果要做自己,首先要认清自己。认清自己的种种局限与不足,懒惰与无能。其实每个人都有这样的时刻,只是别人的,你看不到罢了。 https://t.cn/ROmqVQF
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