【深圳招聘】宜家招聘啦！具有竞争力的薪资，每年13薪+五险一金，多个全职岗位喊你加入！招聘信息
销售部员工
工作职责
· 确保所负责的区域干净、整洁、标价正确、库存充足，并且展示促销商品，最大限度地提高销量和盈利。确保产品在任何时候都状况良好
· 对产品销售充满热情，积极了解产品的功能和优点。希望和顾客、同事分享相关知识
· 主动接触您发现需要帮忙的顾客，向他们推荐最适合他们家庭的解决方案，以期售出更多产品
· 整理职责区域，以便补充存货并为次日营业做好准备
职位要求
· 对销售充满热情
· 对家居用品和日常生活感兴趣
· 自信能够友善、有礼与人接触和交谈
· 热爱团队合作
直接扫一扫下面的图案报名
厨师
工作职责
· 确保产品优质、新鲜，并使产品展示高效而富有吸引力
· 按照准确的预估制作菜品，确保菜品新鲜，并实现最大销售额、最少浪费
· 关注成本，并寻求更有效的工作方式来降低成本
· 关注食品安全，操作安全，第一时间向值班经理汇报所有食品安全事件和潜在的食品安全事件
职位要求
· 具备厨师从业经验
· 可在高强度、快节奏、不断变换的零售环境中工作
· 具备大型宴会、餐饮、大型社会餐厅或传统餐厅的服务经验
· 较强的食品安全意识
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图片
产品修复部员工
工作职责
· 对破损产品做出决策并作产品修复
· 组装家具及零配件及工具箱的维护
· 完好的产品返回库存及内部库存流转管理
· 特价产品的定价及充分的在折价展示区陈列全部折价产品
职位要求
· 拥有商业头脑，追求利润的同时做到以顾客为本
· 乐于接受改变，能够灵活应变
· 拥有上进心，能够适应团队合作
· 能够运用和发挥个人主动性
直接扫一扫下面的图案报名安保部员工
工作职责
· 负责中控室全部设备的日常运行，解决简单的设备故障。
· 承担安保值班职责。
· 熟悉应对紧急事件的执行紧急疏散和安全措施程序。
· 消防安全事宜的监督管理。组织商场员工以及第三方的年度安全培训。
职位要求
· 消防安全从业经验。
· 有责任心，执行力强。
· 良好沟通能力。
· 有意愿发展成为商场后勤营运管理者。
直接扫一扫下面的图案报名工作地点
深圳市南山区北环大道8188号欧洲城内宜家家居
全面薪酬
· 基本薪资：宜家提供具有竞争力的薪资
· 薪资调整：宜家每年随市场水平进行薪资调整
· 五险一金：宜家为员工提供法定五险一金
· 补充商业医疗保险：宜家为员工提供补充商业医疗保险
· 补充养老金：宜家为员工提供补充养老金
· 13薪：宜家将在每年年底额外支付一个月薪资
· TACK！：基于员工忠诚度的利润分享计划
· 员工餐：宜家为员工提供健康美味员工餐
· 健康支持：宜家为员工提供健康室和免费年度健康体检
· 休假制度：宜家为员工提供优于国家政策的休假制度
· 产品折扣：宜家员工享受产品购买折扣
· 职业发展：宜家员工享有广阔的职业发展机会
· 内部调转：跨部门、跨城市、跨国家的内部转职机会
· 扁平架构：宜家倡导扁平的组织建构，提倡人人平等
申请方式
关注宜家中国招聘公众号，
点击“宜加入——在线申请——宜家零售商场——深圳商场”
即可了解投递更多岗位
销售部员工
工作职责
· 确保所负责的区域干净、整洁、标价正确、库存充足，并且展示促销商品，最大限度地提高销量和盈利。确保产品在任何时候都状况良好
· 对产品销售充满热情，积极了解产品的功能和优点。希望和顾客、同事分享相关知识
· 主动接触您发现需要帮忙的顾客，向他们推荐最适合他们家庭的解决方案，以期售出更多产品
· 整理职责区域，以便补充存货并为次日营业做好准备
职位要求
· 对销售充满热情
· 对家居用品和日常生活感兴趣
· 自信能够友善、有礼与人接触和交谈
· 热爱团队合作
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厨师
工作职责
· 确保产品优质、新鲜，并使产品展示高效而富有吸引力
· 按照准确的预估制作菜品，确保菜品新鲜，并实现最大销售额、最少浪费
· 关注成本，并寻求更有效的工作方式来降低成本
· 关注食品安全，操作安全，第一时间向值班经理汇报所有食品安全事件和潜在的食品安全事件
职位要求
· 具备厨师从业经验
· 可在高强度、快节奏、不断变换的零售环境中工作
· 具备大型宴会、餐饮、大型社会餐厅或传统餐厅的服务经验
· 较强的食品安全意识
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产品修复部员工
工作职责
· 对破损产品做出决策并作产品修复
· 组装家具及零配件及工具箱的维护
· 完好的产品返回库存及内部库存流转管理
· 特价产品的定价及充分的在折价展示区陈列全部折价产品
职位要求
· 拥有商业头脑，追求利润的同时做到以顾客为本
· 乐于接受改变，能够灵活应变
· 拥有上进心，能够适应团队合作
· 能够运用和发挥个人主动性
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工作职责
· 负责中控室全部设备的日常运行，解决简单的设备故障。
· 承担安保值班职责。
· 熟悉应对紧急事件的执行紧急疏散和安全措施程序。
· 消防安全事宜的监督管理。组织商场员工以及第三方的年度安全培训。
职位要求
· 消防安全从业经验。
· 有责任心，执行力强。
· 良好沟通能力。
· 有意愿发展成为商场后勤营运管理者。
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深圳市南山区北环大道8188号欧洲城内宜家家居
全面薪酬
· 基本薪资：宜家提供具有竞争力的薪资
· 薪资调整：宜家每年随市场水平进行薪资调整
· 五险一金：宜家为员工提供法定五险一金
· 补充商业医疗保险：宜家为员工提供补充商业医疗保险
· 补充养老金：宜家为员工提供补充养老金
· 13薪：宜家将在每年年底额外支付一个月薪资
· TACK！：基于员工忠诚度的利润分享计划
· 员工餐：宜家为员工提供健康美味员工餐
· 健康支持：宜家为员工提供健康室和免费年度健康体检
· 休假制度：宜家为员工提供优于国家政策的休假制度
· 产品折扣：宜家员工享受产品购买折扣
· 职业发展：宜家员工享有广阔的职业发展机会
· 内部调转：跨部门、跨城市、跨国家的内部转职机会
· 扁平架构：宜家倡导扁平的组织建构，提倡人人平等
申请方式
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技术破坏消费者价值感，降低商家收入。
1、曾经的幸福生活
下班，小卖部小妹老远招呼：曾叔叔回来了，你要的烟、今天到货了。还是按照进价给你啊。
理发店新来技师问发型要求，老板出来呵斥：“曾大哥还是平头”？临了送出门：“老顾客优惠5元”。
2、新技术何苦说破“骗局”？
价格标准化，扫条码知道价格，再也没有“优惠”了。
理发店、餐饮店，都是连锁的，没有“熟人”了。
规则驱逐了“人情幻觉”、“温情面纱”。
幸福没了。
3、特权啊，特权
传统营销的框架之一是4P：产品product，促销（promotion），地点（place），价格（price）。
我升级为新4P：profit（利益），特权（privilege），partner（合作者），perception（感知）。
经营者的“合作者幻觉”，支撑了“占了便宜”的“利益幻觉”，使我们“感知”到“特权”。
熟人特权，提高了顾客的转换成本。
虽然生人戒备、提高新来者的取信成本、所以店铺要“熬”。
人人平等，制度化标准化，夺走了幸福感。
1、曾经的幸福生活
下班，小卖部小妹老远招呼：曾叔叔回来了，你要的烟、今天到货了。还是按照进价给你啊。
理发店新来技师问发型要求，老板出来呵斥：“曾大哥还是平头”？临了送出门：“老顾客优惠5元”。
2、新技术何苦说破“骗局”？
价格标准化，扫条码知道价格，再也没有“优惠”了。
理发店、餐饮店，都是连锁的，没有“熟人”了。
规则驱逐了“人情幻觉”、“温情面纱”。
幸福没了。
3、特权啊，特权
传统营销的框架之一是4P：产品product，促销（promotion），地点（place），价格（price）。
我升级为新4P：profit（利益），特权（privilege），partner（合作者），perception（感知）。
经营者的“合作者幻觉”，支撑了“占了便宜”的“利益幻觉”，使我们“感知”到“特权”。
熟人特权，提高了顾客的转换成本。
虽然生人戒备、提高新来者的取信成本、所以店铺要“熬”。
人人平等，制度化标准化，夺走了幸福感。
一年一度的第22个爱耳日，全国好几个城市出动为听障人士和关爱听力下降的老人做起宣传活动，我深知淮安市这三线城市宣传推广意识薄弱，导致多数人都不知道这节日的重要性，于是我厚脸皮联系上淮安聋人学校的老师，把当天写的活动策划书递上去，终于得到他们的同意让我把咖啡教室带进去，感谢Jenny老大排我休息，也感谢新亚门店伙伴们给予充足的CT材料，通过肯亚咖啡豆来拉近聋健联谊，教会聋学生如同包装上的大象脚踏实地去做好每一件事情，也对未来的进手语门店有更好的准备。
我再次实现一句话：一个人的力量很渺小，也能改变世界。
在此，庆祝我们聋友爱耳日快乐，人人平等！加油！ https://t.cn/A6qx0aYV
我再次实现一句话：一个人的力量很渺小，也能改变世界。
在此，庆祝我们聋友爱耳日快乐，人人平等！加油！ https://t.cn/A6qx0aYV
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