感觉现在工作压力之下 我无法调节自己的进食
要么暴食要么一天都不太需要吃东西

不过
我真的宁愿饿的胸都在痛睡觉
也不想吃饱睡觉[裂开][裂开][裂开]

每次晚上吃完饭 我都要在床上
一直疯狂反胃想吐 难受的睡不着
四五点吃晚饭都没用 [作揖][作揖][作揖][作揖]
以后吃大餐只能从中午开始[裂开]

随便找几张之前吃饭的图配一下吧[跪了][跪了][跪了]

#上班时间长了会变丑吗# 【常生气的人，“变丑”只是第一步！五脏六腑跟着受伤】一个生气的人长什么样？皱起的眉头、紧闭的嘴唇、张大的鼻孔……实不相瞒，你生气的样子有点丑。在快节奏、高压力的生活之下，人们的情绪一旦被“点燃”，如果不能及时纾解，身体也会收到多重“暴击”。戳图，学会如何排出堵在胸中的这口恶气↓↓ ​#健康生活#

#诚信#【十堰推行“15333”诚信动态评价机制 欠薪案件同比降六成[赞][赞][赞]】刚刚过去的2020年，突如其来的新冠肺炎疫情对全省根治欠薪工作带来了巨大挑战。

压力重重之下，在我省十堰市，根治欠薪局面仍然持续向好——欠薪隐患即发即处，新案陈案动态清零，全市欠薪案件、涉及人数、金额同比分别下降约60%、50%、40%。

据悉，这是两年来，十堰市在根治欠薪过程中，持续推行“15333”诚信动态评价机制带来的成效。

着眼于诚信建设，依托于市场化思维、法治化手段，该市根治欠薪工作新局面不断打开，也促进了当地营商环境持续优化。

事前监管，抓住诚信建设“牛鼻子”

什么是“15333”诚信动态评价机制？该市劳动保障监察局局长蔡星生道出其中奥秘。

“1”是指一个办法管总。该市出台了《十堰市从事生产经营的施工单位劳动保障守法诚信等级动态评价暂行办法》，将方式方法制度化，有法可依，有据可查。

“5”是指五项制度落实。除了用工实名制、工资专户、银行代发、工资保证金等治欠保支工作的四项核心制度外，还外加维权信息公示，作为诚信等级评价的基本要件。

“333”是指主要针对三种企业，划分A、B、C三种诚信等级，对应三种结果应用。三种企业，包括本地企业、外地企业以及注册地在本地但近两年内不再本地生产的企业；三种诚信等级中，正常经营无拖欠的为A级，两年内欠薪投诉达6次及以上的降为B级，有重大欠薪情节的降为C级；三种结果应用中，A级企业可依法优先享受工资保证金减免的优惠政策，依法参加招投标活动；B级和C级除加强日常监管外，由有关部门依法依规对其相关活动予以限制。得益于十堰市政府对于诚信建设的重视，按照相关规定，被评为B级和C级的企业被限制参加当地的招投标活动。

据介绍，该机制推行以来，十堰市共召开企业劳动保障诚信等级动态评价会议58次，评价A级企业566家，B级企业14家，对外地企业作出意见1835次。566家A级诚信企业，全年无一起拖欠农民工工资案件发生。特别是在2020年5月以来，在大力宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》的法治保障下，该机制更加深入人心，得到当地用工单位和农民工群体的高度认可，效果进一步凸显。

“只要抓住诚信建设的‘牛鼻子’，就能达到预防在先的效果。”省劳动保障监察局局长曹宏霞认为，“15333”诚信动态评价机制找准了根治欠薪的关键点，将确保农民工工资支付从以往的事前审查变成现在的实时监控，对欠薪隐患的清理从事后监管变成事前预防，不仅保护了诚信守法的企业，使行业内竞争变得更公平、更透明，能帮助当地打造更加市场化、法治化的营商环境，吸引更多优质企业聚集，形成“讲诚信、不拖欠”的良好氛围，值得广泛推行。

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