#兔总的职场和教育分享#
兔粉们太给力了，通过微博，一天之内收到了几十份简历，有很多很多各方面都很优秀的妹子。
其实我也有请朋友在智联帮我发广告，一是数量少，二是质素来说明显兔粉们各方面条件都好很多。
感谢大家的参与[作揖][作揖][作揖]

最后我聘请了一位中文系毕业，有五年工作经验，目前在家带娃的全职妈妈，她的学校普通，并不是求职者里面最优秀的，孩子很小没有保姆。我们商量了未来的工作模式、工作时间，她体现了满满的诚意，我觉得这应该就是最适合我的人。

最符合我要求的有以下几位：
一位身处德国的女生，她很真诚的说了自己从年龄到专业各方面都不满足要求。
但我不认同她说自己的优势是没有孩子。对家庭主妇来说，有先生提供经济支持又没有孩子的负累，这份工作对她来说是可有可无的，万一有点不开心就很容易离开，增加了用人单位的不稳定因素。
果然很快她说因为税务问题不方便工作。

还有一位也是不符合招聘要求却很适合我，因疫情原因所在的公司业务量不饱和。我担心将来忙起来她时间上兼顾不了，只能忍痛割爱。

有位深大的优秀毕业生，每年都拿奖学金，游记写的清新趣致，照片拍的唯美。但是考虑到这个工作没有什么晋升途径，无法给年轻女生提供更好更大的舞台，毕竟宅家工作最重要的是耐得住寂寞，没有什么与他人交流的机会，我觉得不是很适合她。其实她蛮适合来香港读个研究生，未来可能有更好的发展。

后来我发现是这份招聘启事有问题，对我来说最重要的是有文字功底，性格温柔，适合宅家工作，其他的都不重要。

我最终决定聘请的编辑小朋友才1岁半，面试的时候她全程抱着小孩。一开始我很诧异，觉得她并没有准备好工作。后来看到她发的信息，我决定再给她次机会。再次沟通后，我很确信她就是我想请的人。

通过这次招聘，我对用人单位聘请员工和员工如何顺利应聘都一点感想，迟点会在公众号发出来。

#km情链夫妇[超话]#
妈粉的我每天都靠着这两娃撒的暗戳戳的过活，想立个五年的flag，等着看他们事业成功，家庭幸福，儿女成双，长长久久[打call][打call][打call][心][心][心][羞嗒嗒][羞嗒嗒][羞嗒嗒]无论这中间发生的任何波折（原则性问题除外），我都坚定不移的挺你们，爱崽爱女鹅，你们是最棒的[鲜花]

近期看《乘‮破风‬浪的姐姐》​‎ ͏ 
被‮对这‬夫妻圈粉
女‮星明‬的保‮也养‬靠内服品

是否注重‮养保‬两三年看不‮差出‬距
但❗生了‮过娃‬个五年你‮去再‬看❓
同龄‮之人‬间的状态
会拉出天差地‮差别‬距[捂脸]

胶‮蛋原‬白&抗糖&酵‮这素‬些
“岁以后不‮的喝‬唯一‮由理‬就是省钱”
不信你去看有‮件条‬的女孩‮都子‬不会省
钱和时‮花间‬在哪里
效‮就果‬显现在那里～#乘风破浪的姐姐#