佛教不讲神通吗？
佛法是大神通、大法力、大智慧，圆满无碍，这才是伟大的释迦世尊当年真正的教法。正因为佛陀于灵山法会上，显无上正等正觉大神通，故称佛陀。
——本文摘录自《我不愿堕地狱》自序
当今末法时期，在这个世界上确有深入经藏，潜心修学的高僧大德，但也有个别活佛、法师以及居士们，他们一提到神通就马上反对，乃至否认神通，认为佛教不讲神通，讲神通就是外道，还找借口说佛陀禁止阿罗汉显神通。其实，佛陀开示阿罗汉不要显神通，是怕阿罗汉著相修真，待步不前。有这样认为的人或说这些话的人是有严重问题的，根本是不了解佛法的本质，误以神通为障而产生了偏误观念，我虽是一个惭愧僧，但也历经三藏深入法义，对这些佛教人士的罪业说法，我只能感叹他们的肤浅，无有正知正见，所以才有如此的愚昧论调。
说这种话的人，实在是不明白佛教中因果的真谛，神通不是讲不讲的问题，它是因果存在证量的显现，有神通就是不讲它也会有，没有神通即使再讲它也没有。如果佛菩萨不讲神通，不用神通，众生就没有办法往生极乐世界，离开神通，根本就谈不上到彼岸，如往生极乐世界，阿弥陀佛不以神通驾临，往生者有谁来接引呢？阿弥陀佛、观世音菩萨不以神通而至，难道是跟凡夫一样的速度走路来的吗？
我们可以想一想：释迦世尊住世时，随时应机以神通度脱众生、降伏外道的公案，详记于三藏中真是多得不胜枚举，就如最早期的佛典《杂阿含经》中都记载有诸多神通的事迹，如：一九七经、四零八经、四一一经、四一二经、四一三经、四一四经、五零二经、五零三经、五零五经、五零六经、五七一经……等等，四九四经中更说：“比丘当知，比丘禅思，神通境界，不可思议，是故比丘当勤禅思，学诸神通。”这怎么会是佛教不讲神通呢？这不是公开反对经藏披著佛教外衣的外道吗？就算是口误，不是外道，不了解经藏而造成谤经毁佛，那么应该马上深入经藏，如果不依藏奉行，根本就不是佛弟子。
佛陀授记大目犍连尊者为“神通第一”，难道要把大目犍连尊者改为没有神通，以此来诋毁大目犍连尊者的神通第一吗？神通示现皆是佛法中的游戏三昧，是为利益众生相应因缘而用，佛法中为恐弟子执著神通境界，产生执相偏见，难得般若妙谛，故佛陀教诫行者不可执著神通，归于正知正见，而并非说佛法没有神通，如《楞严经》中五十种阴魔的出显，“不作圣心名善境界，若作圣解即受群邪”，这是法身性空境的对治方法，并不是说没有幻化神通现象，若是一知半解，以讹传讹误认为佛法没有神通，这将是谤佛之罪，毁经之贼，业障之举，是不通经藏的可怜者。
修净土宗的人，念佛求生西方极乐世界，极乐国土功德庄严，化禽演法，风树妙音，那一处不是神通展显？禅宗宣称心外无法，讲求明心见性，视神通为幻化境，是不执神通并非没有神通，自性本具妙有之用，神通乃心性所发，我们为什么不想一想：一代心法大宗师六祖惠能以方巾向地主陈亚仙化地，方巾所展遍盖四方山头，难道禅宗祖师不是在显神通吗？达摩初祖一苇渡江，难道我们说他是坐船吗？这不是神通吗？后辈学子有何话可说？老实的讲，只要大家仔细观察，有一个定律：凡是一开口就反对神通的人，此人绝对无证量、无妙有，因此决定没有神通，只有空谈理论，来遮盖自己的短处，这也是出于他们没有办法的办法，其实这已经脱离了修行，犯了谤经毁佛的大罪。
某些人讲话是很可怜的，只能骗骗没有深入经藏的佛弟子，我们就拿佛陀来说，他老人家为什么遣十大声闻弟子问疾，而让维摩尊者展示神通予以教化他们呢？因为证果声闻未能回心，如高原陆地不生莲华，所以维摩尊者神通广大，法力无边，托疾说法，显其胜德，令乐二乘者鄙小慕大，舍劣修胜，证大神通，开大智慧，这正是佛陀老人家让维摩尊者以神通力摄化声闻的本意，这那里是不用显神通？这说明要大成就必须要大神通。
佛陀在世时，随处施以方便神通显化，难道这些人不是在借子辱父吗？伟大的佛陀是外道吗？历代多少祖师们以神通表法，难道他们也是外道吗？现在的佛教界由于难得遇到真正的佛法，故没有神通的现象是普遍的，但不应该自己没有修证，怕提到神通，丢失了脸面，就弃经藏于不顾，讲假话诳骗众生，妄说佛教不讲神通，企图否认神通，难道说当时的神通是合法的，现在的神通是非法的吗？
这些反对神通的人士，应该要静下心来想一想了：自称虔诚学佛，只讲依教奉行，但奉行了数十年后，为什么没有神通境界呢？事实上，正因为未曾深入经藏，迷教而行，走入偏知邪途，曲解楞严，著相阴魔，离性正见之错谬，而造成背祖谤师，辱佛欺圣，故而黑业缠身，当然是毫无证量了。无有证量，何来神通？更无智慧，故于出世法所表，谈妄修真，迷离自性，而自称明心见性，自欺欺人，于世法表相，愚钝顽劣，毫无般若妙智之用，故无有五明之展现，结果是除了空谈理论，谤佛毁经，其他的本事与凡夫无异。
未深入经藏的假修行者，如果再不清醒，依然执迷不悟，那说明这不是业障深重的问题，而是知错不改错上加错公开谤佛毁经的问题，是我们值得思考其是否为波旬魔王体系的问题，当然也有愚昧众生，愚师迷者弟子依然摇旗呐喊，更有甚者，竟然愚痴到了把生死自由，盘腿坐化，肉身不坏的现象，圆寂后拾得舍利子的现象，以及往升佛国净土的现象，都侮辱成佛陀不允许，甚至张冠李戴，把它们说成也是显神通，此类人无缘享受真正的佛法，属于愚痴的可怜众生。
佛法是大神通、大法力、大智慧，圆满无碍，这才是伟大的释迦世尊当年真正的教法。正因为佛陀于灵山法会上，显无上正等正觉大神通，故称佛陀。
说到这里，我本人回光返照，我到底有多大的神通，口口声声谈及神通之妙用？其实，我本人是个惭愧之僧，平淡修行之人，说到神通本事，实在是惭愧惭愧，正因为多年来，利用一切时机，深入经藏，得知神通属于佛教中必不可少的证境现象、游戏三昧，此为经中历历所举，惭愧比丘——我，为维护经藏及佛之教化，而对神通予以阐述，望能带给诸善男女一些善意。
佛法是大神通、大法力、大智慧，圆满无碍，这才是伟大的释迦世尊当年真正的教法。正因为佛陀于灵山法会上，显无上正等正觉大神通，故称佛陀。
——本文摘录自《我不愿堕地狱》自序
当今末法时期，在这个世界上确有深入经藏，潜心修学的高僧大德，但也有个别活佛、法师以及居士们，他们一提到神通就马上反对，乃至否认神通，认为佛教不讲神通，讲神通就是外道，还找借口说佛陀禁止阿罗汉显神通。其实，佛陀开示阿罗汉不要显神通，是怕阿罗汉著相修真，待步不前。有这样认为的人或说这些话的人是有严重问题的，根本是不了解佛法的本质，误以神通为障而产生了偏误观念，我虽是一个惭愧僧，但也历经三藏深入法义，对这些佛教人士的罪业说法，我只能感叹他们的肤浅，无有正知正见，所以才有如此的愚昧论调。
说这种话的人，实在是不明白佛教中因果的真谛，神通不是讲不讲的问题，它是因果存在证量的显现，有神通就是不讲它也会有，没有神通即使再讲它也没有。如果佛菩萨不讲神通，不用神通，众生就没有办法往生极乐世界，离开神通，根本就谈不上到彼岸，如往生极乐世界，阿弥陀佛不以神通驾临，往生者有谁来接引呢？阿弥陀佛、观世音菩萨不以神通而至，难道是跟凡夫一样的速度走路来的吗？
我们可以想一想：释迦世尊住世时，随时应机以神通度脱众生、降伏外道的公案，详记于三藏中真是多得不胜枚举，就如最早期的佛典《杂阿含经》中都记载有诸多神通的事迹，如：一九七经、四零八经、四一一经、四一二经、四一三经、四一四经、五零二经、五零三经、五零五经、五零六经、五七一经……等等，四九四经中更说：“比丘当知，比丘禅思，神通境界，不可思议，是故比丘当勤禅思，学诸神通。”这怎么会是佛教不讲神通呢？这不是公开反对经藏披著佛教外衣的外道吗？就算是口误，不是外道，不了解经藏而造成谤经毁佛，那么应该马上深入经藏，如果不依藏奉行，根本就不是佛弟子。
佛陀授记大目犍连尊者为“神通第一”，难道要把大目犍连尊者改为没有神通，以此来诋毁大目犍连尊者的神通第一吗？神通示现皆是佛法中的游戏三昧，是为利益众生相应因缘而用，佛法中为恐弟子执著神通境界，产生执相偏见，难得般若妙谛，故佛陀教诫行者不可执著神通，归于正知正见，而并非说佛法没有神通，如《楞严经》中五十种阴魔的出显，“不作圣心名善境界，若作圣解即受群邪”，这是法身性空境的对治方法，并不是说没有幻化神通现象，若是一知半解，以讹传讹误认为佛法没有神通，这将是谤佛之罪，毁经之贼，业障之举，是不通经藏的可怜者。
修净土宗的人，念佛求生西方极乐世界，极乐国土功德庄严，化禽演法，风树妙音，那一处不是神通展显？禅宗宣称心外无法，讲求明心见性，视神通为幻化境，是不执神通并非没有神通，自性本具妙有之用，神通乃心性所发，我们为什么不想一想：一代心法大宗师六祖惠能以方巾向地主陈亚仙化地，方巾所展遍盖四方山头，难道禅宗祖师不是在显神通吗？达摩初祖一苇渡江，难道我们说他是坐船吗？这不是神通吗？后辈学子有何话可说？老实的讲，只要大家仔细观察，有一个定律：凡是一开口就反对神通的人，此人绝对无证量、无妙有，因此决定没有神通，只有空谈理论，来遮盖自己的短处，这也是出于他们没有办法的办法，其实这已经脱离了修行，犯了谤经毁佛的大罪。
某些人讲话是很可怜的，只能骗骗没有深入经藏的佛弟子，我们就拿佛陀来说，他老人家为什么遣十大声闻弟子问疾，而让维摩尊者展示神通予以教化他们呢？因为证果声闻未能回心，如高原陆地不生莲华，所以维摩尊者神通广大，法力无边，托疾说法，显其胜德，令乐二乘者鄙小慕大，舍劣修胜，证大神通，开大智慧，这正是佛陀老人家让维摩尊者以神通力摄化声闻的本意，这那里是不用显神通？这说明要大成就必须要大神通。
佛陀在世时，随处施以方便神通显化，难道这些人不是在借子辱父吗？伟大的佛陀是外道吗？历代多少祖师们以神通表法，难道他们也是外道吗？现在的佛教界由于难得遇到真正的佛法，故没有神通的现象是普遍的，但不应该自己没有修证，怕提到神通，丢失了脸面，就弃经藏于不顾，讲假话诳骗众生，妄说佛教不讲神通，企图否认神通，难道说当时的神通是合法的，现在的神通是非法的吗？
这些反对神通的人士，应该要静下心来想一想了：自称虔诚学佛，只讲依教奉行，但奉行了数十年后，为什么没有神通境界呢？事实上，正因为未曾深入经藏，迷教而行，走入偏知邪途，曲解楞严，著相阴魔，离性正见之错谬，而造成背祖谤师，辱佛欺圣，故而黑业缠身，当然是毫无证量了。无有证量，何来神通？更无智慧，故于出世法所表，谈妄修真，迷离自性，而自称明心见性，自欺欺人，于世法表相，愚钝顽劣，毫无般若妙智之用，故无有五明之展现，结果是除了空谈理论，谤佛毁经，其他的本事与凡夫无异。
未深入经藏的假修行者，如果再不清醒，依然执迷不悟，那说明这不是业障深重的问题，而是知错不改错上加错公开谤佛毁经的问题，是我们值得思考其是否为波旬魔王体系的问题，当然也有愚昧众生，愚师迷者弟子依然摇旗呐喊，更有甚者，竟然愚痴到了把生死自由，盘腿坐化，肉身不坏的现象，圆寂后拾得舍利子的现象，以及往升佛国净土的现象，都侮辱成佛陀不允许，甚至张冠李戴，把它们说成也是显神通，此类人无缘享受真正的佛法，属于愚痴的可怜众生。
佛法是大神通、大法力、大智慧，圆满无碍，这才是伟大的释迦世尊当年真正的教法。正因为佛陀于灵山法会上，显无上正等正觉大神通，故称佛陀。
说到这里，我本人回光返照，我到底有多大的神通，口口声声谈及神通之妙用？其实，我本人是个惭愧之僧，平淡修行之人，说到神通本事，实在是惭愧惭愧，正因为多年来，利用一切时机，深入经藏，得知神通属于佛教中必不可少的证境现象、游戏三昧，此为经中历历所举，惭愧比丘——我，为维护经藏及佛之教化，而对神通予以阐述，望能带给诸善男女一些善意。
公司想逼你离职，你该怎么办？
十几年前刚做HR的时候，说实话我对怎么迫使员工自动辞职，狠狠地做了一番研究（工作所迫）。最后我发现，不管什么办法，都有一个致命的弱点。只要抓住这一点，不管企业使什么花招，作为劳动者，我们都能拿到经济补偿金。
首先，企业为什么逼我们辞职？
之所以企业要逼我们辞职，是因为企业如果依法辞退我们，企业需要向我们支付经济补偿金，如果没有合法理由辞退我们，企业需要向我们支付经济赔偿金，等于2倍的经济补偿金。
这笔钱和我们的工作年限有关，工作年限越长，企业要花的代价就越大。
相反，员工自己提出辞职，企业是不需要补偿一分钱的。所以如果遇到企业逼我们辞职，大家千万要冷静，不要主动提出辞职，自己提出辞职，一分钱也赔不到。
其次，企业逼员工辞职的常用手段有什么？
企业逼员工的花样很是挺多的，很多甚至突破了道德底线，在这里我就不普及了，下面说几种常见的办法：
1.增加工作量
增加工作量，是一种相对文明的办法，也是最最常用的办法。通过增加工作，迫使员工加班，搞得人身心疲惫，不堪重负后主动辞职。如果我们不配合工作，还会以“影响公司运营”，“严重违反公司制度”等理由，开除我们，而且不用赔一分钱。
2.减少工作量
相对于增加工作量这种精神打击，减少工作量属于物理打击。因为减少工作量，即意味着降了收入。
现在很多小微企业都采用低底薪、高绩效的薪酬模式，降低工作量，绩效奖金都会大幅削减。而且企业还可以找到各种名目，合法降低我们的工作量，比如客户投诉、出错率、给新人机会等等。
3.放长假
在写这篇文章的时候，还有网友问我，公司给他无限期放假，每月发1800元，社保也给保着，就这么耗着他，怎么办？这种方法，可谓是伤敌一千，自损八百。
企业采取这种方法，得有两个前提，一是企业能证明自己效益不好，二是每个月发的工资不能低于当地最低工资的80%。如果符合这两个条件，企业这样做，不违法。
4.调岗+降薪
企业是不能随意对员工调岗的，因为《劳动合同》中约定了岗位，修改合同，需要劳资双方协商一致。当不少小微企业，会在《劳动合同》中附上一句，“服从公司岗位调配”。
企业先将员工调岗，再依据同工同酬的原则，降低工资，即削减了员工对工作的兴趣，又降低了员工的收入，可为双重打击。
其三，什么绝招可以对应企业逼我们辞职？
虽然企业逼迫员工辞职的手段，还有很多很多。但是大家相不相信，只要是迫员工自动离职的企业，一般加班费是没有的，社保永远是按最低标准缴的，变更《劳动合同》内容是不打招呼的！抓住这三点，我们可以以不变应万变。
依据《劳动合同法》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；……
以及《劳动合同法》第三十五条 劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
只要逮住这三点中的任何一点，依据这两条法规，我们就可以主动与企业解除劳动关系。再依据《劳动合同法》第46条和第47条，向企业索要补偿。
注意：
加班费应该依据计时工资来折算
社保应该按本人在单位上一年度的平均收入来缴纳
变更《劳动合同》的任何内容，劳资双方必须协商一致
最后，我们可以获得多少赔偿？
如前文所说，企业如果没有合法理由，辞退我们需要支付赔偿金，等于2倍的经济补偿金。但是按上文我提的办法，主张经济补偿金肯定没有问题。要是主张赔偿金，可能需要些技术支持，具体可以咨询下当地的律师。
不管我们要补偿金还是赔偿金，企业肯定不会心甘情愿来支付的，这里我们需要做好一定的心理准备。要想讨到这笔钱，我们需要申请劳动仲裁，甚至走民事诉讼途径。
我们能主张哪些钱呢？
1.经济补偿金，等于工作年限×过去12个月的平均收入；
2.支付加班费，甚至可以依据《劳动合同法》第85条，支付2倍的加班费；
3.补缴社保，按实际收入来缴纳；
4.补缴公积金，公积金也是企业必须要为员工缴纳的；
有些地方劳动仲裁不受理社保和公积金，可以向税务局和公积金管理中心投诉举报。
总结：
公司逼我们辞职，我们千万不要忍不住自己辞职，因为这样做将一分钱补偿都拿不到。
公司虽然有很多花样，可以逼我们辞职，但是我们只要抓住，加班费、社保、《劳动合同》，这关键的三点，就可以随时依据《劳动合同法》，和公司解除劳动关系，并申请赔偿。
最后，我想强调一点，以上我所讲的，都是我们作为劳动者的权益。我们可以为了自己的行内的口碑，为了其他什么选择不适用我们的权力，但是我们不能不知道如何保护自己。#人力资源研究[超话]#
十几年前刚做HR的时候，说实话我对怎么迫使员工自动辞职，狠狠地做了一番研究（工作所迫）。最后我发现，不管什么办法，都有一个致命的弱点。只要抓住这一点，不管企业使什么花招，作为劳动者，我们都能拿到经济补偿金。
首先，企业为什么逼我们辞职？
之所以企业要逼我们辞职，是因为企业如果依法辞退我们，企业需要向我们支付经济补偿金，如果没有合法理由辞退我们，企业需要向我们支付经济赔偿金，等于2倍的经济补偿金。
这笔钱和我们的工作年限有关，工作年限越长，企业要花的代价就越大。
相反，员工自己提出辞职，企业是不需要补偿一分钱的。所以如果遇到企业逼我们辞职，大家千万要冷静，不要主动提出辞职，自己提出辞职，一分钱也赔不到。
其次，企业逼员工辞职的常用手段有什么？
企业逼员工的花样很是挺多的，很多甚至突破了道德底线，在这里我就不普及了，下面说几种常见的办法：
1.增加工作量
增加工作量，是一种相对文明的办法，也是最最常用的办法。通过增加工作，迫使员工加班，搞得人身心疲惫，不堪重负后主动辞职。如果我们不配合工作，还会以“影响公司运营”，“严重违反公司制度”等理由，开除我们，而且不用赔一分钱。
2.减少工作量
相对于增加工作量这种精神打击，减少工作量属于物理打击。因为减少工作量，即意味着降了收入。
现在很多小微企业都采用低底薪、高绩效的薪酬模式，降低工作量，绩效奖金都会大幅削减。而且企业还可以找到各种名目，合法降低我们的工作量，比如客户投诉、出错率、给新人机会等等。
3.放长假
在写这篇文章的时候，还有网友问我，公司给他无限期放假，每月发1800元，社保也给保着，就这么耗着他，怎么办？这种方法，可谓是伤敌一千，自损八百。
企业采取这种方法，得有两个前提，一是企业能证明自己效益不好，二是每个月发的工资不能低于当地最低工资的80%。如果符合这两个条件，企业这样做，不违法。
4.调岗+降薪
企业是不能随意对员工调岗的，因为《劳动合同》中约定了岗位，修改合同，需要劳资双方协商一致。当不少小微企业，会在《劳动合同》中附上一句，“服从公司岗位调配”。
企业先将员工调岗，再依据同工同酬的原则，降低工资，即削减了员工对工作的兴趣，又降低了员工的收入，可为双重打击。
其三，什么绝招可以对应企业逼我们辞职？
虽然企业逼迫员工辞职的手段，还有很多很多。但是大家相不相信，只要是迫员工自动离职的企业，一般加班费是没有的，社保永远是按最低标准缴的，变更《劳动合同》内容是不打招呼的！抓住这三点，我们可以以不变应万变。
依据《劳动合同法》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；……
以及《劳动合同法》第三十五条 劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
只要逮住这三点中的任何一点，依据这两条法规，我们就可以主动与企业解除劳动关系。再依据《劳动合同法》第46条和第47条，向企业索要补偿。
注意：
加班费应该依据计时工资来折算
社保应该按本人在单位上一年度的平均收入来缴纳
变更《劳动合同》的任何内容，劳资双方必须协商一致
最后，我们可以获得多少赔偿？
如前文所说，企业如果没有合法理由，辞退我们需要支付赔偿金，等于2倍的经济补偿金。但是按上文我提的办法，主张经济补偿金肯定没有问题。要是主张赔偿金，可能需要些技术支持，具体可以咨询下当地的律师。
不管我们要补偿金还是赔偿金，企业肯定不会心甘情愿来支付的，这里我们需要做好一定的心理准备。要想讨到这笔钱，我们需要申请劳动仲裁，甚至走民事诉讼途径。
我们能主张哪些钱呢？
1.经济补偿金，等于工作年限×过去12个月的平均收入；
2.支付加班费，甚至可以依据《劳动合同法》第85条，支付2倍的加班费；
3.补缴社保，按实际收入来缴纳；
4.补缴公积金，公积金也是企业必须要为员工缴纳的；
有些地方劳动仲裁不受理社保和公积金，可以向税务局和公积金管理中心投诉举报。
总结：
公司逼我们辞职，我们千万不要忍不住自己辞职，因为这样做将一分钱补偿都拿不到。
公司虽然有很多花样，可以逼我们辞职，但是我们只要抓住，加班费、社保、《劳动合同》，这关键的三点，就可以随时依据《劳动合同法》，和公司解除劳动关系，并申请赔偿。
最后，我想强调一点，以上我所讲的，都是我们作为劳动者的权益。我们可以为了自己的行内的口碑，为了其他什么选择不适用我们的权力，但是我们不能不知道如何保护自己。#人力资源研究[超话]#
【曾2度选港姐】麦淑萤打工朝不保夕 胆粗粗做老板
曾以歌手身份出道、去年参选港姐的麦淑萤（Mary）现时任职资产管理，数月前与友人合资连开2间餐厅，挑战逆市。她自言在疫情下令大家领悟到世事难料，打工仔随时饭碗不保，有个属于自己的生意会比较安心，加上租金回落，觉得正是创业好时机：“我哋有6、7个股东，各有专长，我负责宣传同试食以及室内设计，每人投资6位数，希望1年内可以回本，大家都好有雄心壮志，有意再开分店。（疫情下开业好冒险？）都算系，6时后禁堂食对生意都有影响，但我哋成本唔系好高，如果真系唔掂，当买个回忆。”
2度选港姐未能入围
她一直梦想做艺人，大学毕业后便签约前卡拉OK老板娘刘丽萍旗下的艺人公司，又做过亚视主持，更曾2度参选港姐。去年是她参加港姐的最后机会，怎料第二轮面试后却有疑似她的裸照流出，令她大受打击之馀，入围梦同告吹。
讲到当时心情，她坦言：“当时啲报道出街后唔知点处理，好唔开心。（怕啲人眼光？）一定会。我爸爸唔睇娱乐新闻，佢亦都唔知我去参选港姐，当日报道出街，我约佢一齐饮茶，佢每日都会买报纸，我趁佢唔为意嘅时候，抽起咗份娱乐版。妈咪经常上网，佢应该知发生咩事，但佢就扮唔知。”
她自言经过这件事后，令她更加坚强：“其实件事已经缠绕咗5年，5年前就有人将啲信寄去我屋企同公司，相比5年前依家系坚强同硬净咗，觉得有家人同朋友嘅支持同信任已经足够，我唔可能讨好所有人。（当时父母好伤心？）佢哋担心多啲。（担唔担心再有类似报道？）上次啲报道已经系最尽，仲可以点呢，无论人哋做乜都伤害唔到我。我嘅想法系我做任何一件事都对得起自己。”
演艺梦不死 唔排除卷土重来
虽然她现时当回普通上班族，但她的演艺梦不死，她称不排除2年后，又再卷土重来参加其他比赛﹕“我曾一度放弃做幕前，因为父母好传统，佢哋唔想我抛头露面，想我搵份安定工作，第1次参加港姐，父母系支持，但我入唔到围，令佢哋好唔开心同失望，后来我同佢哋讲唔做幕前，所以第2次再参选港姐唔敢畀佢哋知，唔想佢哋再次失望，但我觉得人生有呢啲经历系开心，亦系一个回忆，当年喺幕前演出亦令我毕生难忘。”
曾以歌手身份出道、去年参选港姐的麦淑萤（Mary）现时任职资产管理，数月前与友人合资连开2间餐厅，挑战逆市。她自言在疫情下令大家领悟到世事难料，打工仔随时饭碗不保，有个属于自己的生意会比较安心，加上租金回落，觉得正是创业好时机：“我哋有6、7个股东，各有专长，我负责宣传同试食以及室内设计，每人投资6位数，希望1年内可以回本，大家都好有雄心壮志，有意再开分店。（疫情下开业好冒险？）都算系，6时后禁堂食对生意都有影响，但我哋成本唔系好高，如果真系唔掂，当买个回忆。”
2度选港姐未能入围
她一直梦想做艺人，大学毕业后便签约前卡拉OK老板娘刘丽萍旗下的艺人公司，又做过亚视主持，更曾2度参选港姐。去年是她参加港姐的最后机会，怎料第二轮面试后却有疑似她的裸照流出，令她大受打击之馀，入围梦同告吹。
讲到当时心情，她坦言：“当时啲报道出街后唔知点处理，好唔开心。（怕啲人眼光？）一定会。我爸爸唔睇娱乐新闻，佢亦都唔知我去参选港姐，当日报道出街，我约佢一齐饮茶，佢每日都会买报纸，我趁佢唔为意嘅时候，抽起咗份娱乐版。妈咪经常上网，佢应该知发生咩事，但佢就扮唔知。”
她自言经过这件事后，令她更加坚强：“其实件事已经缠绕咗5年，5年前就有人将啲信寄去我屋企同公司，相比5年前依家系坚强同硬净咗，觉得有家人同朋友嘅支持同信任已经足够，我唔可能讨好所有人。（当时父母好伤心？）佢哋担心多啲。（担唔担心再有类似报道？）上次啲报道已经系最尽，仲可以点呢，无论人哋做乜都伤害唔到我。我嘅想法系我做任何一件事都对得起自己。”
演艺梦不死 唔排除卷土重来
虽然她现时当回普通上班族，但她的演艺梦不死，她称不排除2年后，又再卷土重来参加其他比赛﹕“我曾一度放弃做幕前，因为父母好传统，佢哋唔想我抛头露面，想我搵份安定工作，第1次参加港姐，父母系支持，但我入唔到围，令佢哋好唔开心同失望，后来我同佢哋讲唔做幕前，所以第2次再参选港姐唔敢畀佢哋知，唔想佢哋再次失望，但我觉得人生有呢啲经历系开心，亦系一个回忆，当年喺幕前演出亦令我毕生难忘。”
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