行香随笔2021.1.16
雅楠来访，以香会友。
下午一点，突然电话响起，思考了半分钟才想起今天雅楠来工作室一起商量推出香水的事，遂操纵工具人小助理整理干净刚萃取完茶叶原精的客厅，烤上自己都舍不得吃的30天熟成肉眼，泡上一泡肉桂，时间正好，门铃被摁响。
雅楠从地下室进门，这位dior的market executive根本没有在意满屋的牛排香味或是进工作室有“换鞋套”这件事，兴冲冲直奔调香台，坐下来开始摆弄那些香料。果然，爱香之人碰见调香台什么的，大都会眼睛发直，定住脚步，直到把灵魂都纠缠在每一瓶原料上才算过瘾。从意大利香柠檬，到欧洲中部的橡木苔，她通闻了个遍。然后眯着眼，恨不得把鼻子摁进那瓶越南沉香原精的瓶子里。
待她解了香瘾，负责工商的中迪正好也到了，上楼，去客厅谈事。
可惜牛排抢了风头，大家吃的支支吾吾的，满嘴流油，谁也没工夫谈正事儿，终于吃罢，把工商注册的事项谈妥后喝茶品香，聊香水瓶的设计。
圆的，方的，梯形的或是椭圆的，总有不满意的地方，雅楠和我周旋于方形和椭圆之间，中迪佛系的抱着电脑观望许久。皱眉间突然望到远处艾柯的书，灵机一动，遂动手在ipad上写写画画，方案一致，全票通过。具体瓶子长什么样暂时不透露，设为一个彩蛋，未来揭晓。
正事谈罢，雅楠跃跃欲试，预调香一快。
刚说完“准了”，雅楠纵身从调香师眼前消失，冲入了调香室。
她说很喜欢爱马仕的血色大黄，在奇华顿的课堂上试着复制过却没有成功。正好，去年在美国时曾收到样品，试过几次，那像是大黄草莓酱的酸香格外跳脱，以至于一年过去也没能忘记。我为她拟定香方，桂花为骨，lime提供酸度，几种citrus混合制造明快的橙红色清甜，加上赛木香醇。voila, le parfum de la rhubarbe fleurit dans la bouteille.大黄的香气在瓶中绽放。雅楠猛吸一口，闭眼陶醉，表示和血色大黄一模一样。
我露出得意的微笑，果然，调香师的最大乐趣就是挑逗别人的鼻子，以催动记忆，制造情绪。
#调香##香水##小众香水#

【林郑月娥回应#美国宣布取消香港特殊相关待遇#：任何制裁都不会吓怕我们】香港特别行政区行政长官林郑月娥30日对此回应称，香港因此受到的影响非常小，“我相信有需要的时候, 国家也会采取反制措施，由中央政府在外交层面提出的反制措施如果需要香港特区政府配合，我们一定会全面配合。” Chief Executive of China's Hong Kong Special Administrative Region (HKSAR) Carrie Lam said the United States' move to end its special treatment for Hong Kong has little influence on the city. Her remarks came after Secretary Wilbur Ross said on Monday that U.S. Commerce Department's regulations giving preferential treatment to Hong Kong, including export license exceptions, have been suspended. In a statement, Ross said further actions to eliminate differential treatment for Hong Kong were also being evaluated. Hong Kong will resolutely support Beijing if the central government took any countermeasures, Lam added.

【面试禁忌】面试时你绝对不该问的20个问题！

1、你的公司做什么的?

这样的问题会让你看起来毫无准备。避免去问这样的问题，因为上网搜索一下，就可以很容易地获得答案。

2、我的薪水将会是怎样的？

谈钱的事情可以暂缓一下。

Execu|搜索集团人力资源公司高级董事总经理杰西·西耶戈尔（Jesse Siegal）表示：“候选人必须提前仔细的收集有关公司的信息，以及假设自己会得到这个职位，应该怎样处理工作。”

直接谈钱显得你很傲慢和粗鲁。

3、我需要加班吗？

这就是说：“我很懒。”

4、我什么时候可以去度假？

在你得到这份工作之前就想着度假的事情，这显得你对这份工作并不上心。

5、请问我可以报销那些账单？

在面试时候问这个，是一个很糟糕的错误，很可能会向面试官传递错误的信息。

6、如何才能够迅速晋升？

专注于手头的工作，而不是一直夸夸奇谈。

7、如果我与我的老板或同事相处不太好，公司会怎么做？

如果你在过去的工作中，与同事交往有问题，他们甚至可能会认为你很难相处。

8、有什么样的好处？

你最好将这个问题保留在你获得工作机会以后，再去提问。

西耶戈尔说：“通常情况下，企业为了吸引应聘者，会在其网站上的公布待遇好处的信息，因此你很可能会找到这些信息，在面试时候就不要提问了。”

9、我怎样才有资格获得加薪？

这可能会告诉面试官，钱是你所关心的唯一的事情。

10、只要让我的工作做完，我可以提前到达或者提前离开？

在你没有获得工作机会之前，不要试图调整时间。

11、你结婚了吗？你有孩子吗？等等问题。

永远不要问面试官任何个人问题。

12、你会查看社交媒体账户吗？

求职者总是假设未来雇主会发现并查看他们的社交媒体账户。

西耶戈尔说：“询问雇主是否会检查社交账户可能表示你心里有鬼，而任何面试官都不会选择给公司的形象构成威胁巨大的员工。”

13、你会做背景调查吗？

这个问题也可能让面试官怀疑你的背景。

14、你监视电子邮件或互联网吗？

这个问题将引起面试官对你的质疑，你肯定不希望在面试中被质疑。

15、我会有我自己的办公室吗？

这个真的有关系吗？

16、我听到有关CEO的传闻，是真的吗？

你不应该把闲话进入面试，这是非常不专业的行为。

17、有什么理由终止合同？

在面试官还没有决定录取你的时候，去谈解雇问题，很不合适。

18、在白天，我可以打私人电话吗？

这就是说你不是100％的专注于你的工作。

19、我该怎么改进自己？

在面试官面前不要问这个问题，如果你真的想得到面试官的反馈意见，等到你拿到offer或者被拒绝的时候，再在电子邮件中询问面试官对你的评价和指导意见。

20、我能够得到这份工作吗？

你不要显得过于急切。

最后提一点：一定要问问题，因为有的时候不问问题真的比问错会给面试官带来更为不好的印象。职业作家、演讲家和媒体顾问德博拉·巴蒂尔说：“不问问题是很糟糕，甚至比提一些可怕的问题更糟。这可能会透露你的沟通能力、性格和信心，将给面试官留下不好的印象。”