其实我一点也不喜欢饼干王国把黑巧归为黑暗力量的设定，在我看来，黑巧是一个误入了黑暗的饼干，他不过是希望能拯救自己垂危的王国，从黑巧的小王子装的台词就能看出来(P8，9)，他想要获得力量的原因是要成为英雄，要拯救国家，可是后来出于一些原因，他这些美好的幻想和天真的梦想彻底被摧毁了。黑巧原皮说“我也曾做过梦”，不得而知，这句话指的就是希望能凭借一己之力拯救自己的王国，但是黑可可王国最后覆灭了，在跑跑里没法知道黑可可王国是怎样覆灭的，但是如果联系饼干王国的话，暗黑魔女饼干消灭了黑可可饼干和他的伙伴们，当时的黑巧也还是不懂事的孩子，黑可可王国没办法在混乱中保全自己，最后在王子黑巧克力饼干出走后毁灭，这也就能解释为什么黑巧一下子就崩溃了，从纯真的小王子变成了如今的他——自己终究无法拯救王国，而王国更在他天真的想法中覆灭了，而他自己也被黑暗魔法侵染，在其他饼干看来他就是黑暗，没人再敢接近他。他后悔，他没有一天不在后悔，后悔自己为什么如此天真，后悔自己为何要抛下王国和子民，后悔自己为什么要沾染黑暗魔法。
其实到以上都好说，这不过是塑造了一个神秘又悲情的角色而已，不过我觉得他是有对抗黑暗的决心的，他没理由加入毁掉自己国家和人生的黑暗，P4能看出来，黑巧在说出“黑暗正准备席卷而来”时是呈战斗状态，我认为他是想要对抗这害得他痛不欲生的黑暗，而且他本身也在对抗着草莓酱魔法剑的黑暗魔法，对暗黑魔女的关系也是戒心，因为他从暗黑魔女身上感受到了毁灭他家园的黑暗魔法的气息，让我对他的印象就是他虽然被黑暗侵蚀，但仍旧在与其对抗，而不是像饼干王国一样甘愿在黑暗中堕落。
不过还是看他的剧情吧，毕竟我饼干王国的黑暗来袭剧情没看完，看看后续剧情发展会不会让我改变主意吧
其实到以上都好说，这不过是塑造了一个神秘又悲情的角色而已，不过我觉得他是有对抗黑暗的决心的，他没理由加入毁掉自己国家和人生的黑暗，P4能看出来，黑巧在说出“黑暗正准备席卷而来”时是呈战斗状态，我认为他是想要对抗这害得他痛不欲生的黑暗，而且他本身也在对抗着草莓酱魔法剑的黑暗魔法，对暗黑魔女的关系也是戒心，因为他从暗黑魔女身上感受到了毁灭他家园的黑暗魔法的气息，让我对他的印象就是他虽然被黑暗侵蚀，但仍旧在与其对抗，而不是像饼干王国一样甘愿在黑暗中堕落。
不过还是看他的剧情吧，毕竟我饼干王国的黑暗来袭剧情没看完，看看后续剧情发展会不会让我改变主意吧
3月书单一：《在远远的背后带领》 安心
在樊登读书初听这本书，就比较震撼，拿到这本实体书，三天内阅读完，没想到拿起来就这么的放不下，读的过程中忍不住自检，然后调整自己的思维、情绪，在处理跟孩子、爸爸的交流时，应用起来，本来这段时间有好几件糟心的事情，可神奇般的内心无感，这是一本适合自修的书籍，有读佛法般的怡然，这是一本内观的书籍，能从心灵深处观照到自己，发现更多看待问题、情绪、生命的视角，让人仿佛置身于高山流水间的开阔心态。真的如果刚好这段时间你比较燥，情绪化，烦恼化……那我推荐你读这本书。用不越界、不评判、负责人、无伤害、一致性、自我调整的角度去内省拥抱提升自己沟通力，言传身教的去带领影响他人。
以下是读书笔记：
链接书籍：《一念之转》
1、PET父母效能训练，教父母如何与孩子沟通，也适用于任何沟通，倡导一致性沟通，包含四部分内容：倾听、表达、应对冲突、关系建设。
2、画质性我信息：指不去评判对方的行为，而是表达自己的感受或对方的行为对自己的影响。即当他人的行为干扰了我们时，向对方描述这一行为带给我们的感受及影响。
3、行为窗口：问题归属就是当时谁有情绪、谁被困扰，谁就处于问题区。
4、孩子的灵魂属于明天，属于我们做梦也无法到达的明天。当我们站在远远的背后，就不会想要操控孩子，而是尊重和允许孩子成为自己。当我们站在远远的背后，就能纵观孩子所处时空的全貌，真正看见孩子。
5、把你变成我，把评判标签改成行为，把职责改成感受及影响，通过我信息的表达去掉矛，当对方呈现攻击性时，通过倾听去掉盾。
6、第三法六步骤：界定双方需求，头脑风暴解决方法，评估，选择，执行解决办法，后续评估。
7、不欺人需要勇气，不自欺需要智慧
8、生命的过程就是做自己，成为自己的过程
9、从脑到心是最遥远的距离，明白容易，付诸行动缺不容易。
10、评价某一个人时可使用的语句：安心的生命里有一种广阔的自由、有一种莫名的温暖、有一种特别的真诚、有一种久久的坚持、饱含深情的温暖、历久弥新的真诚、义无反顾的信任和全然负责的担当。父母沟通会可使用的语句：愿我们都能高高山头立，也能深深海底行，活出所知所学，利己也利他。 https://t.cn/R2Wxo7N
在樊登读书初听这本书，就比较震撼，拿到这本实体书，三天内阅读完，没想到拿起来就这么的放不下，读的过程中忍不住自检，然后调整自己的思维、情绪，在处理跟孩子、爸爸的交流时，应用起来，本来这段时间有好几件糟心的事情，可神奇般的内心无感，这是一本适合自修的书籍，有读佛法般的怡然，这是一本内观的书籍，能从心灵深处观照到自己，发现更多看待问题、情绪、生命的视角，让人仿佛置身于高山流水间的开阔心态。真的如果刚好这段时间你比较燥，情绪化，烦恼化……那我推荐你读这本书。用不越界、不评判、负责人、无伤害、一致性、自我调整的角度去内省拥抱提升自己沟通力，言传身教的去带领影响他人。
以下是读书笔记：
链接书籍：《一念之转》
1、PET父母效能训练，教父母如何与孩子沟通，也适用于任何沟通，倡导一致性沟通，包含四部分内容：倾听、表达、应对冲突、关系建设。
2、画质性我信息：指不去评判对方的行为，而是表达自己的感受或对方的行为对自己的影响。即当他人的行为干扰了我们时，向对方描述这一行为带给我们的感受及影响。
3、行为窗口：问题归属就是当时谁有情绪、谁被困扰，谁就处于问题区。
4、孩子的灵魂属于明天，属于我们做梦也无法到达的明天。当我们站在远远的背后，就不会想要操控孩子，而是尊重和允许孩子成为自己。当我们站在远远的背后，就能纵观孩子所处时空的全貌，真正看见孩子。
5、把你变成我，把评判标签改成行为，把职责改成感受及影响，通过我信息的表达去掉矛，当对方呈现攻击性时，通过倾听去掉盾。
6、第三法六步骤：界定双方需求，头脑风暴解决方法，评估，选择，执行解决办法，后续评估。
7、不欺人需要勇气，不自欺需要智慧
8、生命的过程就是做自己，成为自己的过程
9、从脑到心是最遥远的距离，明白容易，付诸行动缺不容易。
10、评价某一个人时可使用的语句：安心的生命里有一种广阔的自由、有一种莫名的温暖、有一种特别的真诚、有一种久久的坚持、饱含深情的温暖、历久弥新的真诚、义无反顾的信任和全然负责的担当。父母沟通会可使用的语句：愿我们都能高高山头立，也能深深海底行，活出所知所学，利己也利他。 https://t.cn/R2Wxo7N
【越早知道越好的一些职场道理】
1、 学会夸奖别人，没有人不喜欢听好话，即使他嘴上不说，夸人要具备三点：肯定+细节+对比。
2、 跟领导或者地位比你高的人不要发语音，要发文字，因为这些人的时间比你值钱，不要为了让自己省事，让别人费事，否则你的领导可能会认为你不懂事。当然，和普通朋友、同事也不要发语音，这既不礼貌也不专业。
3、 听你直属领导的，很可能这就是你领导的领导的意思，千万不要越级汇报，不但让领导的领导觉得你不懂规矩，更让你领导难堪，以后你就等着穿小鞋吧。
4、不要当众让领导下不来台，否则最后吃亏的还是你。
5、 拒绝别人的时候要最后要把原因归于自己。
6、 下班时间、午休时间不要给领导打电话，可能会耽误别人的休息或是搅了别人的雅兴，可能会让领导对你很有情绪，当然如果你的领导自己就是加班狂，那就是另一回事了。
7、不要跟有对象的同事领导走的过近。
8、 出身普通想要混出个样子，选对行业是第一步，看看这个行业的老前辈、老同事穿着、开的车就差不多知道你以后的样子了，在一个夕阳行业干到死也赚不了多少钱，只会让你在错误的道路上一路狂奔，离正确的目标越来越远。
9、 能力远比人脉重要，所谓人脉不过是价值的等价交换，你有多大本事就有多大人脉，永远记住，认识人和这个人能帮你办事是完完全全的两回事，楼下看门大爷还认识他们局长了，有什么用吗？
10、 偶然间遇到的聚会不要参加，人家只是客气客气，真要想请你早就通知你了，别傻乎乎的去了。净给人家添麻烦。
11、 不要好为人师，如果别人不问你建议，你就免开尊口吧，你以为你是热情好客，人家觉得你是花式炫耀，出力不讨好，你图啥呢。
12、 成功不可复制，很多的成功人士除了个人能力，基本上都是踩中了时代红利，偶然或必然获得了机会，你再去模仿战机已失，千万别信那些老板的大饼，“只要你向他一样努力，你也会和他一样”，放心，你成不了。
13、 情场和职场是最不需要老实人的，情场上老实人容易成为接盘侠，职场上容易成为工具人，学会邀功，社交，你会升职的更快。
14、 负能量害死人，因为生活已经那么难了，没有人喜欢和负能量的人在一起，积极阳光一点，哪怕是装的。
15、 愿意和你分享她的小秘密的人往往是真拿你当朋友的人，但如果你把这个小秘密也分享给你的朋友，那么你将失去这个朋友。
16、 朋友之间不要掺杂利益，比如借钱、竞争、一起创业，人性经不起考验，把友情放上烤架的往往是你自己。
17、 要和领导身边的人处好关系，比如秘书、司机等等，虽然这些人职位不高，但都是皇帝身边的太监，往往一句话就能让你的生活大不相同。
18、 职场上的同事聚会往往没有任何意义，纯粹的浪费时间和金钱，现在大家跳槽跟下饺子似的，离了职大多老死不相往来，浪费这精力干嘛。当然有一种例外，在一些小城市，很多人在一个单位一干就是一辈子，这种情况例外。
19、 当你需要帮助的时候，首选那些以前帮助过你的，帮你的人还会帮你，你帮过的人则未必，这在心理学上叫“富兰克林”效应。
20、 成年人的世界，没有直接答应你，就是拒绝，你就不要不识趣的追问下去了。
#职场##职场技巧#
1、 学会夸奖别人，没有人不喜欢听好话，即使他嘴上不说，夸人要具备三点：肯定+细节+对比。
2、 跟领导或者地位比你高的人不要发语音，要发文字，因为这些人的时间比你值钱，不要为了让自己省事，让别人费事，否则你的领导可能会认为你不懂事。当然，和普通朋友、同事也不要发语音，这既不礼貌也不专业。
3、 听你直属领导的，很可能这就是你领导的领导的意思，千万不要越级汇报，不但让领导的领导觉得你不懂规矩，更让你领导难堪，以后你就等着穿小鞋吧。
4、不要当众让领导下不来台，否则最后吃亏的还是你。
5、 拒绝别人的时候要最后要把原因归于自己。
6、 下班时间、午休时间不要给领导打电话，可能会耽误别人的休息或是搅了别人的雅兴，可能会让领导对你很有情绪，当然如果你的领导自己就是加班狂，那就是另一回事了。
7、不要跟有对象的同事领导走的过近。
8、 出身普通想要混出个样子，选对行业是第一步，看看这个行业的老前辈、老同事穿着、开的车就差不多知道你以后的样子了，在一个夕阳行业干到死也赚不了多少钱，只会让你在错误的道路上一路狂奔，离正确的目标越来越远。
9、 能力远比人脉重要，所谓人脉不过是价值的等价交换，你有多大本事就有多大人脉，永远记住，认识人和这个人能帮你办事是完完全全的两回事，楼下看门大爷还认识他们局长了，有什么用吗？
10、 偶然间遇到的聚会不要参加，人家只是客气客气，真要想请你早就通知你了，别傻乎乎的去了。净给人家添麻烦。
11、 不要好为人师，如果别人不问你建议，你就免开尊口吧，你以为你是热情好客，人家觉得你是花式炫耀，出力不讨好，你图啥呢。
12、 成功不可复制，很多的成功人士除了个人能力，基本上都是踩中了时代红利，偶然或必然获得了机会，你再去模仿战机已失，千万别信那些老板的大饼，“只要你向他一样努力，你也会和他一样”，放心，你成不了。
13、 情场和职场是最不需要老实人的，情场上老实人容易成为接盘侠，职场上容易成为工具人，学会邀功，社交，你会升职的更快。
14、 负能量害死人，因为生活已经那么难了，没有人喜欢和负能量的人在一起，积极阳光一点，哪怕是装的。
15、 愿意和你分享她的小秘密的人往往是真拿你当朋友的人，但如果你把这个小秘密也分享给你的朋友，那么你将失去这个朋友。
16、 朋友之间不要掺杂利益，比如借钱、竞争、一起创业，人性经不起考验，把友情放上烤架的往往是你自己。
17、 要和领导身边的人处好关系，比如秘书、司机等等，虽然这些人职位不高，但都是皇帝身边的太监，往往一句话就能让你的生活大不相同。
18、 职场上的同事聚会往往没有任何意义，纯粹的浪费时间和金钱，现在大家跳槽跟下饺子似的，离了职大多老死不相往来，浪费这精力干嘛。当然有一种例外，在一些小城市，很多人在一个单位一干就是一辈子，这种情况例外。
19、 当你需要帮助的时候，首选那些以前帮助过你的，帮你的人还会帮你，你帮过的人则未必，这在心理学上叫“富兰克林”效应。
20、 成年人的世界，没有直接答应你，就是拒绝，你就不要不识趣的追问下去了。
#职场##职场技巧#
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