【兰大一院专家团坚守入境隔离点260天：从无到有，创造奇迹】（来源：中新网甘肃）甘肃省省长任振鹤到兰州新区入境人员集中隔离筛查点调研指导。
中新网甘肃新闻2月9日电 (通讯员 南如卓玛) 2020年鼠年伊始，新冠肺炎肆虐全球，举国抗疫，初战告捷。3月初，甘肃已经连续16天没有新增病例。正当此时，甘肃省接到了国家指令，接收中国首批包机归国人员从伊朗乘包机回国，在甘肃集中留观治疗任务。这是“国家使命”，也是对甘肃疫情防控的“大考”，并且无先例可循、无经验借鉴。
危难中，兰州大学第一医院临危受命，副院长刘健率领精兵强将全面负责入境隔离点——兰州新区后备医院的运行管理。截至2021年2月8日，兰大一院专家团先后两次奔赴兰州新区后备医院，坚守入境隔离点整整260天，共完成3208名归国人员的集中隔离留观任务。其中，检测筛查出阳性95人，其中91人已治愈出院，还有4人正在积极治疗中。
兰大一院第一批专家团“全家福”。
2021年1月，国务院联防联控机制第十六督导组到兰州新区入境人员集中隔离筛查点现场督导检查，督查组督查反馈意见认为：“兰州新区集中隔离点设置科学、管理规范、流程严密、防控严格，其模式和经验值得在全国推广”。
肩负国家使命，彰显甘肃担当
时间回到2020年3月3日，从接到国家任务到次日飞机落地，给甘肃省的准备时间仅仅只有24小时。甘肃能不能担当起这个使命？如何保障归国人员的医疗安全？全中国人民的目光聚焦甘肃！
作为首批收治新冠肺炎患者的省级定点医院，兰州大学第一医院专家团火线上任，兰大一院副院长、甘肃省医学会重症医学专业委员会主任委员刘健被任命为兰州新区后备医院负责人、甘肃省卫健委兰州新区工作组专家组组长，负责归国人员的集中隔离、医学观察和新冠肺炎筛查工作。专家组成员还有兰大一院急诊科副主任孙志江主任医师、兰大一院神经外科主任郑茂华主任医师、兰大一院感控科易思华主任医师。
彼时，这所位于兰州新区东北角人烟稀少处的“后备医院”还只是一个刚刚完成主体建设的空置楼房，周边道路还没有平整。“第一天，当我站在这五栋楼前，看见五栋水泥柱子，里面什么都没有。第二天中午，飞机就要降落。”刘健说，当时第一件事是改造隔离区。那一夜，一千多人，在春寒料峭的三月里，灯火通明地干了一晚上，完成了！通往隔离区的那条土路，一夜之间也变成了柏油马路。
3月4日清晨8时，全省抽调了289个医护人员在隔离点集合，刘健对他们进行了紧急培训，包括新冠肺炎相关知识、接机、筛查、转运、护理等集中隔离流程，同时还对感控的相关规定进行了细化。这些医护人员，来自全省30多个省、市、县、乡四级医疗单位。经过一上午培训后，这支临时组建的队伍以急行军一般的速度，开始了接受回国人员集中隔离的任务。
当时，第一批入境隔离311人，其中检测出了38例阳性。
从无到有，创造奇迹
第二项任务接踵而来，面对回国人员，用什么方法找出可能的感染者，如何保证不发生交叉感染？
刘健和同事们用最短的时间建立了筛查机制，他们通过核酸检测、体温测量、症状诊断、胸部X线片等简便、直接有效的筛查指标和组合策略，做到了在24小时内查出83%的目标感染者，在72小时内找到了92%的目标感染者。
实践证明，这样一套集中隔离筛查体系是科学有效的。在此基础上，他们进一步细化、完善体系，在后期这一体系也发挥了重要的作用。
260天以来，先后有1331名医护人员在兰州新区后备医院工作，负责留观人员医学观察和生活照顾。他们是一支能打“硬仗”的队伍，即使他们中有些已经完成任务回到原单位，但是一旦有需要，这些医护人员召之即来、来之能战。
执行如此史无前例、艰巨复杂的任务，兰大一院专家们坚守的隔离点创造了“五个0”的人间奇迹，即所有工作人员之间“零交叉感染”、医务人员“零感染”、治疗“零死亡”、随访“零投诉”、离开隔离点的人14天和28天以后“零复发”。
坚守初心，迎难而上
2020年初疫情发生后，甘肃省迅速成立了医疗救治组、重症医学救治组、小儿患者救治组、感控组和中西医结合诊治小组，指导全省新冠肺炎救治工作。除中西医结合诊疗组之外，其他小组皆由兰大一院专家领衔。其中，刘健作为兰大一院重症医学方面的专家，接到命令时，正在兰州肺科医院负责甘肃省新冠肺炎重症患者的救治。
事实上，这样的安排，并不出人意料。兰大一院是全省唯一拥有传染病科的省级综合医院，同时于2009年被确定为首批“全国严重急性呼吸道感染(SARI)病例哨点监测”省级定点医院。兰大一院院长李汛表示，这样的学科背景，意味着在重大突发公共卫生事件来临时，我们必须冲在最前线，扛起科学救治、全面防控的重大责任。
无培训不进入、非必须不进入，建立兰州新区后备医院管理架构，制定各项规章制度、措施流程和岗位职责，对全省抽调医护人员培训和演练，尤其是对易出现的急症，制定了相应的急救治预案并反复演练……兰州新区后备医院在完成隔离和筛查任务外，还承担了大量的医疗工作，隔离区内设立急救站，配齐急救设备和急救药品；安排抽调医师开展日常巡查，及时掌握入境人员身心健康状况；随时处理隔离点内应急突发情况，平均每天接诊急诊病例10余例。
2020年6月初，随着西方国家“带疫解封”，根据国家总体安排部署，兰州市作为第一入境口岸地，再次承担入境人员集中隔离等疫情防控工作。甘肃省卫生健康委继续抽调兰大一院刘健、易思华、孙志江，还新增加兰大一院感染科护士长吴秀英主任护师组成专家组，全面负责兰州新区后备医院工作。
同气连枝，共盼春来
隔离区工作中最难的是，归国入境人员年龄结构复杂，其中老人、孕妇和儿童较多，日常照护压力较大。另外，部分留学生长期孤身在国外，加之对疫情泛滥的担忧和疫情期间被歧视等因素，存在不同程度的抑郁和焦虑。还有多人伴随着其他疾病，有骨肉瘤、脑出血等多种疾病，有的甚至从飞机上下来，靠医护人员背上车、送到房间。很多人长期在国外，对国内生活不是很适应，再加上十几个小时飞机劳顿，下来后隔离在这里，对政策、管理都提出各种质疑和问题，要求医护人员拿出最大的耐心、爱心给予他们关怀和帮助。
曾有一位隔离人员提出“在沙特的时候，有两个厨子天天给我做饭，在这为什么不能解决这个诉求？”还有一位年轻的留学生提出电话约谈隔离区“最高长官”，于是刘健与这位年轻人打了足足两个小时电话谈生活和理想。“我们每天操心他们的吃喝拉撒，操心他们的体温，还得操心他们心情好不好。”刘健说，必须照顾好每一位人员，确保万无一失。
由于兰州新区后备医院的热心周到服务，各项工作得到了留观人员的一致好评，后备医院共收到锦旗近100面，每一面锦旗、每一封感谢信，每一句句感谢话，让坚守一线的医护人员更加充满干劲和力量。因为他们的努力，甘肃在国家交给的归国人员留观、筛查和治疗任务中，做到了“接得稳、转得快、筛得准、管得严、治得好”。
虽无硝烟，却系生死。在兰大一院专家和从全省兄弟医院抽调的医护人员的共同努力下，在这场抗击新冠肺炎疫情阻击战中，甘肃交出的了一份合格答卷，为全国入境人员集中隔离筛查奠定了“中国标准”，积累了“甘肃经验”。这份承载着国家使命的答卷，体现着甘肃在危急关头的担当与作为。
2021年的春节已至，万家灯火阖家欢乐之时，在疫情防控常态化的今天，兰州新区后备医院的医护人员们仍然奋战在抗疫一线，为党和政府守好“国门”，竭尽全力，不负重托，以奋斗者的身姿展示新时代医务工作者的职责和担当。
中新网甘肃新闻2月9日电 (通讯员 南如卓玛) 2020年鼠年伊始，新冠肺炎肆虐全球，举国抗疫，初战告捷。3月初，甘肃已经连续16天没有新增病例。正当此时，甘肃省接到了国家指令，接收中国首批包机归国人员从伊朗乘包机回国，在甘肃集中留观治疗任务。这是“国家使命”，也是对甘肃疫情防控的“大考”，并且无先例可循、无经验借鉴。
危难中，兰州大学第一医院临危受命，副院长刘健率领精兵强将全面负责入境隔离点——兰州新区后备医院的运行管理。截至2021年2月8日，兰大一院专家团先后两次奔赴兰州新区后备医院，坚守入境隔离点整整260天，共完成3208名归国人员的集中隔离留观任务。其中，检测筛查出阳性95人，其中91人已治愈出院，还有4人正在积极治疗中。
兰大一院第一批专家团“全家福”。
2021年1月，国务院联防联控机制第十六督导组到兰州新区入境人员集中隔离筛查点现场督导检查，督查组督查反馈意见认为：“兰州新区集中隔离点设置科学、管理规范、流程严密、防控严格，其模式和经验值得在全国推广”。
肩负国家使命，彰显甘肃担当
时间回到2020年3月3日，从接到国家任务到次日飞机落地，给甘肃省的准备时间仅仅只有24小时。甘肃能不能担当起这个使命？如何保障归国人员的医疗安全？全中国人民的目光聚焦甘肃！
作为首批收治新冠肺炎患者的省级定点医院，兰州大学第一医院专家团火线上任，兰大一院副院长、甘肃省医学会重症医学专业委员会主任委员刘健被任命为兰州新区后备医院负责人、甘肃省卫健委兰州新区工作组专家组组长，负责归国人员的集中隔离、医学观察和新冠肺炎筛查工作。专家组成员还有兰大一院急诊科副主任孙志江主任医师、兰大一院神经外科主任郑茂华主任医师、兰大一院感控科易思华主任医师。
彼时，这所位于兰州新区东北角人烟稀少处的“后备医院”还只是一个刚刚完成主体建设的空置楼房，周边道路还没有平整。“第一天，当我站在这五栋楼前，看见五栋水泥柱子，里面什么都没有。第二天中午，飞机就要降落。”刘健说，当时第一件事是改造隔离区。那一夜，一千多人，在春寒料峭的三月里，灯火通明地干了一晚上，完成了！通往隔离区的那条土路，一夜之间也变成了柏油马路。
3月4日清晨8时，全省抽调了289个医护人员在隔离点集合，刘健对他们进行了紧急培训，包括新冠肺炎相关知识、接机、筛查、转运、护理等集中隔离流程，同时还对感控的相关规定进行了细化。这些医护人员，来自全省30多个省、市、县、乡四级医疗单位。经过一上午培训后，这支临时组建的队伍以急行军一般的速度，开始了接受回国人员集中隔离的任务。
当时，第一批入境隔离311人，其中检测出了38例阳性。
从无到有，创造奇迹
第二项任务接踵而来，面对回国人员，用什么方法找出可能的感染者，如何保证不发生交叉感染？
刘健和同事们用最短的时间建立了筛查机制，他们通过核酸检测、体温测量、症状诊断、胸部X线片等简便、直接有效的筛查指标和组合策略，做到了在24小时内查出83%的目标感染者，在72小时内找到了92%的目标感染者。
实践证明，这样一套集中隔离筛查体系是科学有效的。在此基础上，他们进一步细化、完善体系，在后期这一体系也发挥了重要的作用。
260天以来，先后有1331名医护人员在兰州新区后备医院工作，负责留观人员医学观察和生活照顾。他们是一支能打“硬仗”的队伍，即使他们中有些已经完成任务回到原单位，但是一旦有需要，这些医护人员召之即来、来之能战。
执行如此史无前例、艰巨复杂的任务，兰大一院专家们坚守的隔离点创造了“五个0”的人间奇迹，即所有工作人员之间“零交叉感染”、医务人员“零感染”、治疗“零死亡”、随访“零投诉”、离开隔离点的人14天和28天以后“零复发”。
坚守初心，迎难而上
2020年初疫情发生后，甘肃省迅速成立了医疗救治组、重症医学救治组、小儿患者救治组、感控组和中西医结合诊治小组，指导全省新冠肺炎救治工作。除中西医结合诊疗组之外，其他小组皆由兰大一院专家领衔。其中，刘健作为兰大一院重症医学方面的专家，接到命令时，正在兰州肺科医院负责甘肃省新冠肺炎重症患者的救治。
事实上，这样的安排，并不出人意料。兰大一院是全省唯一拥有传染病科的省级综合医院，同时于2009年被确定为首批“全国严重急性呼吸道感染(SARI)病例哨点监测”省级定点医院。兰大一院院长李汛表示，这样的学科背景，意味着在重大突发公共卫生事件来临时，我们必须冲在最前线，扛起科学救治、全面防控的重大责任。
无培训不进入、非必须不进入，建立兰州新区后备医院管理架构，制定各项规章制度、措施流程和岗位职责，对全省抽调医护人员培训和演练，尤其是对易出现的急症，制定了相应的急救治预案并反复演练……兰州新区后备医院在完成隔离和筛查任务外，还承担了大量的医疗工作，隔离区内设立急救站，配齐急救设备和急救药品；安排抽调医师开展日常巡查，及时掌握入境人员身心健康状况；随时处理隔离点内应急突发情况，平均每天接诊急诊病例10余例。
2020年6月初，随着西方国家“带疫解封”，根据国家总体安排部署，兰州市作为第一入境口岸地，再次承担入境人员集中隔离等疫情防控工作。甘肃省卫生健康委继续抽调兰大一院刘健、易思华、孙志江，还新增加兰大一院感染科护士长吴秀英主任护师组成专家组，全面负责兰州新区后备医院工作。
同气连枝，共盼春来
隔离区工作中最难的是，归国入境人员年龄结构复杂，其中老人、孕妇和儿童较多，日常照护压力较大。另外，部分留学生长期孤身在国外，加之对疫情泛滥的担忧和疫情期间被歧视等因素，存在不同程度的抑郁和焦虑。还有多人伴随着其他疾病，有骨肉瘤、脑出血等多种疾病，有的甚至从飞机上下来，靠医护人员背上车、送到房间。很多人长期在国外，对国内生活不是很适应，再加上十几个小时飞机劳顿，下来后隔离在这里，对政策、管理都提出各种质疑和问题，要求医护人员拿出最大的耐心、爱心给予他们关怀和帮助。
曾有一位隔离人员提出“在沙特的时候，有两个厨子天天给我做饭，在这为什么不能解决这个诉求？”还有一位年轻的留学生提出电话约谈隔离区“最高长官”，于是刘健与这位年轻人打了足足两个小时电话谈生活和理想。“我们每天操心他们的吃喝拉撒，操心他们的体温，还得操心他们心情好不好。”刘健说，必须照顾好每一位人员，确保万无一失。
由于兰州新区后备医院的热心周到服务，各项工作得到了留观人员的一致好评，后备医院共收到锦旗近100面，每一面锦旗、每一封感谢信，每一句句感谢话，让坚守一线的医护人员更加充满干劲和力量。因为他们的努力，甘肃在国家交给的归国人员留观、筛查和治疗任务中，做到了“接得稳、转得快、筛得准、管得严、治得好”。
虽无硝烟，却系生死。在兰大一院专家和从全省兄弟医院抽调的医护人员的共同努力下，在这场抗击新冠肺炎疫情阻击战中，甘肃交出的了一份合格答卷，为全国入境人员集中隔离筛查奠定了“中国标准”，积累了“甘肃经验”。这份承载着国家使命的答卷，体现着甘肃在危急关头的担当与作为。
2021年的春节已至，万家灯火阖家欢乐之时，在疫情防控常态化的今天，兰州新区后备医院的医护人员们仍然奋战在抗疫一线，为党和政府守好“国门”，竭尽全力，不负重托，以奋斗者的身姿展示新时代医务工作者的职责和担当。
#95后# 一直很喜欢看纪录片。不同于综艺、电影、时下小鲜肉的电视剧，纪录片多多少少是“客观的”。
当然，作为一部记录片，创作团队在制作刚开始时就已定调了它想反馈给你的观念和主题，这无可厚非。
故事的创作背景和幕后故事不做赘述，有兴趣的朋友可自行查询。在此仅发表个人看法，如有雷同，纯属巧合。
第一部选择了《人间世》，是因为之前看过了第一季，于是对第二季充满了期待，全剧围绕不同主线展开。《人间世》直击人心，是因为它上演了在医院里的悲观离合，在希望与失望的交织中，一切情绪都被放大，喜悦溢于言表，悲伤难以承受，愤怒不可遏制。然而，在误解、冲突和寒心之外，又总有信任、尊重和互相理解。
它让人重温了一个道理：一切都会败给时间，每个人都是赤条条地来，又赤条条地归去。它也让人明白，世上没有什么事，能大过生死。愿：大家都要健健康康，平平安安，因为一生太短，我们要多一点时间去感受。死亡总是不期而至，从来不会因为年轻或者优秀网开一面，总是以无情和冷血的面貌示人。我们都是平凡的人，在巨大的命运面前，根本没有选择的权利。
在疾病面前，希望患者家属能够给予医护人员充分的信任，让医护人员能够真正发挥出自己的职责，尽力去挽救每一位患者，或许这才是我们真正的追求。“一息尚存，我当竭尽全力。”对于医护人员，我们要有这样的信任与信念。
第二部《生门》，全剧十三集，这部影片的镜头，似乎太过真实的聚焦在了产房的冷暖上，作为纪录片还是力求真实记录。
生老病死，生排在了第一位，无论是对于孩子还是母亲来说，这都是人生中的一道坎儿，跨过去皆大欢喜，跨不过去，生就是死。
随着现在我国医疗技术的进步，孕产妇死亡率确实降低，导致我们在很大程度上觉着女人生孩子比之前简单多了，仿佛“九死一生”的危险只存在于遥远的古代社会，这可能也是导演拍摄这一部纪录片的想法所在。这一关，远没有想象中的简单，反而“更凶险”，究其原因还有一层是我们现在的社会观念所导致的风险，作为见证者的医生似乎更能明白女人由于生理、社会环境、传统、偏见以及进化论所带来的艰难处境。
而片中由于经济方面而面临选择的镜头直击心灵，片中家属所想的不会是对和错，人道还是不人道的问题，而是我有没有这个能力做这个决定，给我最直观的感受就是：要有钱！！！不是拜金，不是物质，而是有钱可以让你在选择时多一份果敢，多一点生的可能！讲真，很扎心，却也现实。
片中没有煽情没有编纂且直面生命本身的真实镜头足以感动观众，在呈现了独特的视角和思考之余，也给观众不同于以往的观影体验和震撼感受，也用客观冷静的第三者镜头视角俯瞰众生感悟生命的真谛。
整个过程，我的心情从纠结压抑，到感动感恩，再到期待。一部片子，直观地展示了我们想歌颂的伟大母爱。想探寻的医患关系，对人性的思考，对自己的反思。
第三部《天堂的张望》，一部由真实事件改编的电影，没有豪华的演员阵容，没有华丽的现场布景，却足矣赚足了眼泪，看完全篇可以这样形容：鼻子堵了，眼睛肿了。
人类对于各种情感的依赖是与生俱来的，在诸多的复杂情感中，亲情之所以伟大在于它的无私付出，有时这种付出远超血缘本身。养父的爱，护士姐姐的爱，女记者小月的爱，医生妈妈的爱以及千千万万个为张望捐款帮忙的好心人，他们就如同她的家人，在危难之时伸出手，不计得失只为助人，当所有的爱汇聚成一条温暖的河，漫过张望的心，也从大银幕流向观众。
小张望面对苦难生活的乐观精神感人至深，而对于援助张望这件事本身，又是社会大众冷漠与善良的博弈，后者终是取得了胜利。病魔无情，聪明懂事的小张望最终还是离开了，留给众人无尽的感伤和思念，也留下了许许多多人性闪光的瞬间。
吧啦吧啦说了这么多，来个总结吧：一、无论贫穷还是富有，健健康康的活着才是真真切切的幸福。
二、在拥有健康身体的前提下，一定要竭尽全力的工作赚钱，以防急需备用。“有备无患”，钱不是万能的，但没钱确实万万不能的，如果有钱，健康方面也多了一份保障，不仅生活质量可以提高，还可以减少许多各方面的担忧隐患。
三、这个社会虽然充满了无数的冷漠，但依然是有真情流淌的，星星之火可以燎原，在我们力所能及的范围之内，还是应该发出爱的光芒，“但行好事，莫问前程”。
四、为人父母，一定要勇敢的承担责任，不要枉了“父母”二字。在孩子眼中。父母就是他们的全部，既然生下，就不要轻言放弃和抛弃。就像养父国华所说，她已经被抛弃了一次，我们怎么忍心再将她第二次抛弃，娃的心会碎成什么样儿啊？
虽然国华是张望的养父，但更胜过她的亲生父母，虽然贫穷渺小，但他身上有万丈光芒，值得我们每个人尊重。
最后想说，我们每个人都应该把爱与善良传递下去，就像小张望一样，即使生活虐她千百遍，她依然保持初心不变。即使去往天堂，善良的心依然留在这美好的人世间，永远芬芳，永远滋润着我们，提醒着我们要好好生活，好好充满爱与善良的生活！
庚子年腊月初四 于家中 https://t.cn/R2WxXl9
当然，作为一部记录片，创作团队在制作刚开始时就已定调了它想反馈给你的观念和主题，这无可厚非。
故事的创作背景和幕后故事不做赘述，有兴趣的朋友可自行查询。在此仅发表个人看法，如有雷同，纯属巧合。
第一部选择了《人间世》，是因为之前看过了第一季，于是对第二季充满了期待，全剧围绕不同主线展开。《人间世》直击人心，是因为它上演了在医院里的悲观离合，在希望与失望的交织中，一切情绪都被放大，喜悦溢于言表，悲伤难以承受，愤怒不可遏制。然而，在误解、冲突和寒心之外，又总有信任、尊重和互相理解。
它让人重温了一个道理：一切都会败给时间，每个人都是赤条条地来，又赤条条地归去。它也让人明白，世上没有什么事，能大过生死。愿：大家都要健健康康，平平安安，因为一生太短，我们要多一点时间去感受。死亡总是不期而至，从来不会因为年轻或者优秀网开一面，总是以无情和冷血的面貌示人。我们都是平凡的人，在巨大的命运面前，根本没有选择的权利。
在疾病面前，希望患者家属能够给予医护人员充分的信任，让医护人员能够真正发挥出自己的职责，尽力去挽救每一位患者，或许这才是我们真正的追求。“一息尚存，我当竭尽全力。”对于医护人员，我们要有这样的信任与信念。
第二部《生门》，全剧十三集，这部影片的镜头，似乎太过真实的聚焦在了产房的冷暖上，作为纪录片还是力求真实记录。
生老病死，生排在了第一位，无论是对于孩子还是母亲来说，这都是人生中的一道坎儿，跨过去皆大欢喜，跨不过去，生就是死。
随着现在我国医疗技术的进步，孕产妇死亡率确实降低，导致我们在很大程度上觉着女人生孩子比之前简单多了，仿佛“九死一生”的危险只存在于遥远的古代社会，这可能也是导演拍摄这一部纪录片的想法所在。这一关，远没有想象中的简单，反而“更凶险”，究其原因还有一层是我们现在的社会观念所导致的风险，作为见证者的医生似乎更能明白女人由于生理、社会环境、传统、偏见以及进化论所带来的艰难处境。
而片中由于经济方面而面临选择的镜头直击心灵，片中家属所想的不会是对和错，人道还是不人道的问题，而是我有没有这个能力做这个决定，给我最直观的感受就是：要有钱！！！不是拜金，不是物质，而是有钱可以让你在选择时多一份果敢，多一点生的可能！讲真，很扎心，却也现实。
片中没有煽情没有编纂且直面生命本身的真实镜头足以感动观众，在呈现了独特的视角和思考之余，也给观众不同于以往的观影体验和震撼感受，也用客观冷静的第三者镜头视角俯瞰众生感悟生命的真谛。
整个过程，我的心情从纠结压抑，到感动感恩，再到期待。一部片子，直观地展示了我们想歌颂的伟大母爱。想探寻的医患关系，对人性的思考，对自己的反思。
第三部《天堂的张望》，一部由真实事件改编的电影，没有豪华的演员阵容，没有华丽的现场布景，却足矣赚足了眼泪，看完全篇可以这样形容：鼻子堵了，眼睛肿了。
人类对于各种情感的依赖是与生俱来的，在诸多的复杂情感中，亲情之所以伟大在于它的无私付出，有时这种付出远超血缘本身。养父的爱，护士姐姐的爱，女记者小月的爱，医生妈妈的爱以及千千万万个为张望捐款帮忙的好心人，他们就如同她的家人，在危难之时伸出手，不计得失只为助人，当所有的爱汇聚成一条温暖的河，漫过张望的心，也从大银幕流向观众。
小张望面对苦难生活的乐观精神感人至深，而对于援助张望这件事本身，又是社会大众冷漠与善良的博弈，后者终是取得了胜利。病魔无情，聪明懂事的小张望最终还是离开了，留给众人无尽的感伤和思念，也留下了许许多多人性闪光的瞬间。
吧啦吧啦说了这么多，来个总结吧：一、无论贫穷还是富有，健健康康的活着才是真真切切的幸福。
二、在拥有健康身体的前提下，一定要竭尽全力的工作赚钱，以防急需备用。“有备无患”，钱不是万能的，但没钱确实万万不能的，如果有钱，健康方面也多了一份保障，不仅生活质量可以提高，还可以减少许多各方面的担忧隐患。
三、这个社会虽然充满了无数的冷漠，但依然是有真情流淌的，星星之火可以燎原，在我们力所能及的范围之内，还是应该发出爱的光芒，“但行好事，莫问前程”。
四、为人父母，一定要勇敢的承担责任，不要枉了“父母”二字。在孩子眼中。父母就是他们的全部，既然生下，就不要轻言放弃和抛弃。就像养父国华所说，她已经被抛弃了一次，我们怎么忍心再将她第二次抛弃，娃的心会碎成什么样儿啊？
虽然国华是张望的养父，但更胜过她的亲生父母，虽然贫穷渺小，但他身上有万丈光芒，值得我们每个人尊重。
最后想说，我们每个人都应该把爱与善良传递下去，就像小张望一样，即使生活虐她千百遍，她依然保持初心不变。即使去往天堂，善良的心依然留在这美好的人世间，永远芬芳，永远滋润着我们，提醒着我们要好好生活，好好充满爱与善良的生活！
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#滨州身边事# 【省媒看攻坚|“十三五”成就巡礼 滨州卫生健康事业护航百姓健康】
1月15日上午，滨州市政府新闻办举办“‘十三五’成就巡礼”系列新闻发布会，市卫生健康委负责同志介绍“十三五”期间卫生健康事业发展情况。
过去的五年，滨州市卫生健康系统坚持贯彻以人民为中心的发展思想，推进健康滨州建设，努力为人民群众提供全方位全周期健康服务。全市孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别由2015年的10.26/10万、3.21‰和3.80‰降至2020年的6.85/10万、2.05‰和2.91‰。全市参保居民住院总费用年增长率、次均住院费用年增长率分别由2015年的19.88%、17.31%降至2020年的-1.5%和3.63%。全市卫生健康事业稳步发展，主要健康指标全面优化，城乡居民健康素养水平持续提高。
新冠肺炎疫情防控取得重大战略成果
大年三十至今，从疫情防控阻击战到持久战，在市委市政府的坚强领导下，全市人民万众一心，协力抗疫，经受住了考验。3.5万名医务人员坚守一线。8家定点医院、19处发热门诊、90处发热哨点诊室、155处网络直报单位、13318支防控队伍，构筑起强大防治体系。154名白衣勇士进入“红区”，历经42天日夜鏖战，15例确诊病例全部治愈出院，成为全省第三个100%治愈的市。76名医务人员援鄂，30名医务人员支援新疆、青岛，冒着生命危险，逆行出征、胜利凯旋。
全市卫生健康系统充分发挥主力军作用，严格落实“四早”“四集中”要求，着力强化社会管控、社区排查、核酸检测和疫情防控，倾力开展医疗救治。第一时间对525名密切接触者实施隔离观察，全市日最大核酸检测能力由200份提升至7.5万份，截至目前累计检测标本152万份。取得了“病例少、无扩散、全治愈”“零感染”的重大阶段性成果，市卫健委荣获全省抗击疫情先进集体和省“五一”劳动奖状。
健康滨州建设深入推进
全面推动健康滨州行动，市政府印发推进健康滨州行动实施方案，聚焦群众面临的主要健康问题和影响因素，组织实施15个专项行动，形成政府主导、部门协同、全社会参与的工作格局。健康城镇、卫生城镇、城乡环境卫生综合整治等工作有序推进，顺利通过国家卫生城市复审，成功创建国家卫生县城3个、国家卫生乡镇7个。
推进“互联网+医疗健康”服务，滨州市人民医院、滨州市第二人民医院互联网医院已正式上线。城乡居民电子健康档案建档率提高到87.5%，市级平台注册电子健康卡居民22.88万人，2020年度用卡总次数98.7万人次，让数据“多跑路”、群众“少跑腿”初步成为现实。贯彻“将健康融入所有政策”策略，滨城、沾化、邹平、惠民、无棣5个县市区创建为省级健康促进县市区，居民健康素养水平逐年提升。健康产业发展成效显著，2020年完成营业收入48.13亿元，同比增长37%。
医药卫生体制改革持续深化
市委办公室、市政府办公室先后印发《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》《关于推进紧密型县域医疗卫生共同体建设试点工作的实施方案》等10余个改革文件，坚持医疗、医保、医药“三医”改革联动，突出顶层设计，健全医改政策体系。7个县市区全部纳入紧密型县域医共体建设国家试点，全市建成医共体15个，覆盖89家政府办基层医疗机构，群众在家门口，就能享受到县级医院的同质化服务，“首诊在基层，大病不出县”的分级诊疗目标初步实现。改革经验先后被国家、省卫生健康委刊发推广，省政府分管副省长作出批示，给予肯定。
公立医院综合改革实现全覆盖，按规定取消药品和医用耗材加成，同步建立多渠道补偿机制和医疗服务价格动态调整机制。所有公立医院实现人员编制备案管理，全面落实运营自主权。2018、2019年，我市公立医院综合改革两次被国务院表扬奖励。
建立起覆盖城乡、城乡统一的居民基本医疗保险制度和大病保险制度，全面推广325个病种834个临床路径改革，基层卫生机构67个常见病种实施日间病房和按病种付费改革，医疗保障能力不断提高。推进国家基本药物制度综合试点，全市1362家村卫生室覆盖率100%。开展药品耗材集中带量采购，群众用药负担进一步减轻。“四级五层”网格化卫生健康综合监管体系更加健全，人均办案量、监督覆盖率均居全省前列，连续5年执行国家双随机抽检任务完结率达100%。
医疗卫生服务能力稳步提升
2017年12月，市人民医院西院、市中医医院新院、市妇幼保健院新院“三院”建设项目全部开工，截至目前累计完成投资23.82亿元，预计2021年全部完工。鲁北传染病综合防治与疾病预防控制体系提升工程列入省补短板重点项目，市传染病医院、市疾控中心标准化和市精神卫生服务中心等23个项目开工建设，完成投资5.3亿元。
全面开展妇幼健康服务机构标准化建设，市县8家妇保院新院规划床位1885张，规划投资16.6亿元，其中邹平市妇保院新院已于2019年建成投入使用，并通过二级甲等妇保院现场评审。
在全省率先开展优质医疗服务项目展评活动，“十三五”期间共推出95个优质服务项目。滨医附院被省卫健委确定为省级区域医疗中心。建成省级临床精品特色专科4个、省级临床重点专科23个，评选市级重点专科125个、精品特色专科39个。“六大中心”建设、中医日间病房、职业健康检查和职业病诊断机构建设均实现县域全覆盖。评选两批“齐鲁基层名医”8人、三批滨州“十佳名医”34人、两批“十佳基层名医”20人。
截至2019年底，全市医疗卫生机构3005个，实有床位数2.23万张，在岗卫生技术人员2.81万人。全市每千人口医疗卫生机构床位数达到5.67张，比2015年底增加0.48张;每千人口执业(助理)医师、注册护士达到2.88人和3.15人，分别比2015年底增加0.59人和0.6人。
公共卫生体系更加健全有效
重大疾病和传染病防治体系不断完善，所有县级疾控中心全部建成二级生物实验室，全市建设应急医疗物资储备项目1处，核酸检测机构27处，100处接种门诊全部升级为数字化接种门诊，智慧化预警多点触发机制实时覆盖20类重点人群。实施疾控中心标准化建设三年行动，市、县疾控中心高级岗位比例由20%、10%分别提升至40%和30%。全市传染病疫情总体保持平稳，免疫规划报告接种率达99.25%，全程接种率达90%以上。健全精神卫生服务网络，推进在册登记严重精神障碍患者免费救治。滨州市连续九届19年荣获全国无偿献血先进市称号。120紧急医疗救援在全省首个实现手机用户拨打自动定位，建起更加高效的生命救援通道。
基层卫生基础不断夯实
基层机构标准化建设达标率100%，提前一年完成省定目标任务。截至目前，全市政府办及一体化管理的基层卫生机构1585处，新增业务房屋面积2.84万㎡，新招聘在编专业技术人员219人，基层医疗机构在编率88.67%，各公立医院新招聘高层次和紧缺专业人才431人，在全市构筑起了基层就医“15分钟服务圈”。
开展“千名医师下基层”活动，累计选派“业务院长”101名、“名誉村医”2219名、“学科帮扶团队”75个，建设特色科室22个。开展乡村医生业务能力培训，培训村医逾5700人次。累计为全市1.2万名老年乡村医生发放生活补助2.62亿元。组建家庭医生服务团队1346个，签约140.8万人，8.8万贫困群众和计生特扶人群应签尽签。全市培养合格全科医生1227名，每万人拥有3.12名，超额完成省定“2-3名/万人”的要求。
中医药传承创新发展实现新突破
市促进中医药发展工作领导小组成立，强化中医药服务体系建设，全市所有医疗机构实施15个中医优势病种医保付费方式改革。7家公立中医医院均设置治未病科和康复科，12家综合医院和5家妇幼保健机构均设置中医科，100%的社区卫生服务机构和乡镇卫生院、78%的村卫生室能够提供中医药服务。2020年我市新冠肺炎确诊病例中医药参与治疗率100%，居全省前列。
激发中医药产业发展活力，全市建成90处中医药综合服务区，中草药种植合作社191个，年产值达1.44亿元。全面加强中医药人才培养，启动两批次市级中医药师承项目，指导继承人94名。全市新增省级中医药重点专科5个，市级中医药重点专科12个，获评国家级基层中医药工作先进单位1个、省级中医药文化宣传教育基地1个、省级中医药文化建设示范单位8个。
重点人群健康服务有效保障
实施母婴安全和健康儿童行动计划，全市共建成危急重症孕产妇和新生儿救治中心18家，实现县域全覆盖。在全省率先出台《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》，推动3岁以下婴幼儿照护服务工作，全市注册托育机构47家，可提供托位数2721个，成功申报国家普惠托育服务专项行动项目3个、省普惠托育机构示范点1家，是全省6个项目市之一。
建立起覆盖城乡，涵盖孕前、孕期和新生儿各阶段的“六免三救助”出生缺陷综合防治基本服务免费制度，免费婚检率从“十二五”末的15%提高到2020年的90.91%。“十三五”期间，累计为13.7万名孕妇免费进行产前筛查，新生儿四种遗传代谢病筛查率连年保持在99%以上。“两癌”检查提质扩面，2020年起检查周期缩短为3年，“十三五”期间累计54万农村适龄妇女和城市低保适龄妇女从中受益，实现了“早发现、早诊断、早治疗”的目标。全面实施“全面两孩”政策，落实农村计生家庭奖扶对象和计生特别扶助对象目标人群覆盖率达到100%。
着力加强医养健康服务体系建设，滨州市被列为全国首批养老服务业综合改革试点市，并获评省级医养结合示范先行市，实现了省级医养结合示范先行县7个县区全覆盖。积极应对老龄化，184名百岁寿星乐享天年，86万老年人尽享惠老优待。“十三五”时期，累计发放高龄津贴逾2.7亿元。
为脱贫攻坚筑牢“医疗防护网”
深入实施健康扶贫工程，针对全市8.4万名贫困群众建立起基本医保、大病保险、医疗救助、医疗商业补充保险、医疗机构减免等复合型的医疗保障救助政策，实施“一站式”结算服务。市、县、乡三级定点医疗机构通过落实“先诊疗、后付费”“两免两减半”和住院减免政策，最大程度缓解贫困群众就医负担。
精准实施贫困患者分类救治，全市贫困大病患者救治实现动态清零，贫困慢性病患者家庭医生签约服务实现全覆盖，贫困群众享受一年一次健康查体，贫困严重精神障碍患者全部纳入管理，贫困地区县乡村三级医疗机构全部达到“基本医疗有保障”标准要求。创新“党建+扶贫+志愿义诊服务活动”工作模式，组织市、县医疗机构深入贫困村开展义诊。2020年3月，市卫生健康委被市委表彰为“富强滨州”建设脱贫攻坚先进集体，在市扶贫开发领导小组年度考核中连续4年被评为“优秀”“好”最高等次，连续2年获评全市脱贫攻坚先进集体。
记者 杨国永
1月15日上午，滨州市政府新闻办举办“‘十三五’成就巡礼”系列新闻发布会，市卫生健康委负责同志介绍“十三五”期间卫生健康事业发展情况。
过去的五年，滨州市卫生健康系统坚持贯彻以人民为中心的发展思想，推进健康滨州建设，努力为人民群众提供全方位全周期健康服务。全市孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别由2015年的10.26/10万、3.21‰和3.80‰降至2020年的6.85/10万、2.05‰和2.91‰。全市参保居民住院总费用年增长率、次均住院费用年增长率分别由2015年的19.88%、17.31%降至2020年的-1.5%和3.63%。全市卫生健康事业稳步发展，主要健康指标全面优化，城乡居民健康素养水平持续提高。
新冠肺炎疫情防控取得重大战略成果
大年三十至今，从疫情防控阻击战到持久战，在市委市政府的坚强领导下，全市人民万众一心，协力抗疫，经受住了考验。3.5万名医务人员坚守一线。8家定点医院、19处发热门诊、90处发热哨点诊室、155处网络直报单位、13318支防控队伍，构筑起强大防治体系。154名白衣勇士进入“红区”，历经42天日夜鏖战，15例确诊病例全部治愈出院，成为全省第三个100%治愈的市。76名医务人员援鄂，30名医务人员支援新疆、青岛，冒着生命危险，逆行出征、胜利凯旋。
全市卫生健康系统充分发挥主力军作用，严格落实“四早”“四集中”要求，着力强化社会管控、社区排查、核酸检测和疫情防控，倾力开展医疗救治。第一时间对525名密切接触者实施隔离观察，全市日最大核酸检测能力由200份提升至7.5万份，截至目前累计检测标本152万份。取得了“病例少、无扩散、全治愈”“零感染”的重大阶段性成果，市卫健委荣获全省抗击疫情先进集体和省“五一”劳动奖状。
健康滨州建设深入推进
全面推动健康滨州行动，市政府印发推进健康滨州行动实施方案，聚焦群众面临的主要健康问题和影响因素，组织实施15个专项行动，形成政府主导、部门协同、全社会参与的工作格局。健康城镇、卫生城镇、城乡环境卫生综合整治等工作有序推进，顺利通过国家卫生城市复审，成功创建国家卫生县城3个、国家卫生乡镇7个。
推进“互联网+医疗健康”服务，滨州市人民医院、滨州市第二人民医院互联网医院已正式上线。城乡居民电子健康档案建档率提高到87.5%，市级平台注册电子健康卡居民22.88万人，2020年度用卡总次数98.7万人次，让数据“多跑路”、群众“少跑腿”初步成为现实。贯彻“将健康融入所有政策”策略，滨城、沾化、邹平、惠民、无棣5个县市区创建为省级健康促进县市区，居民健康素养水平逐年提升。健康产业发展成效显著，2020年完成营业收入48.13亿元，同比增长37%。
医药卫生体制改革持续深化
市委办公室、市政府办公室先后印发《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》《关于推进紧密型县域医疗卫生共同体建设试点工作的实施方案》等10余个改革文件，坚持医疗、医保、医药“三医”改革联动，突出顶层设计，健全医改政策体系。7个县市区全部纳入紧密型县域医共体建设国家试点，全市建成医共体15个，覆盖89家政府办基层医疗机构，群众在家门口，就能享受到县级医院的同质化服务，“首诊在基层，大病不出县”的分级诊疗目标初步实现。改革经验先后被国家、省卫生健康委刊发推广，省政府分管副省长作出批示，给予肯定。
公立医院综合改革实现全覆盖，按规定取消药品和医用耗材加成，同步建立多渠道补偿机制和医疗服务价格动态调整机制。所有公立医院实现人员编制备案管理，全面落实运营自主权。2018、2019年，我市公立医院综合改革两次被国务院表扬奖励。
建立起覆盖城乡、城乡统一的居民基本医疗保险制度和大病保险制度，全面推广325个病种834个临床路径改革，基层卫生机构67个常见病种实施日间病房和按病种付费改革，医疗保障能力不断提高。推进国家基本药物制度综合试点，全市1362家村卫生室覆盖率100%。开展药品耗材集中带量采购，群众用药负担进一步减轻。“四级五层”网格化卫生健康综合监管体系更加健全，人均办案量、监督覆盖率均居全省前列，连续5年执行国家双随机抽检任务完结率达100%。
医疗卫生服务能力稳步提升
2017年12月，市人民医院西院、市中医医院新院、市妇幼保健院新院“三院”建设项目全部开工，截至目前累计完成投资23.82亿元，预计2021年全部完工。鲁北传染病综合防治与疾病预防控制体系提升工程列入省补短板重点项目，市传染病医院、市疾控中心标准化和市精神卫生服务中心等23个项目开工建设，完成投资5.3亿元。
全面开展妇幼健康服务机构标准化建设，市县8家妇保院新院规划床位1885张，规划投资16.6亿元，其中邹平市妇保院新院已于2019年建成投入使用，并通过二级甲等妇保院现场评审。
在全省率先开展优质医疗服务项目展评活动，“十三五”期间共推出95个优质服务项目。滨医附院被省卫健委确定为省级区域医疗中心。建成省级临床精品特色专科4个、省级临床重点专科23个，评选市级重点专科125个、精品特色专科39个。“六大中心”建设、中医日间病房、职业健康检查和职业病诊断机构建设均实现县域全覆盖。评选两批“齐鲁基层名医”8人、三批滨州“十佳名医”34人、两批“十佳基层名医”20人。
截至2019年底，全市医疗卫生机构3005个，实有床位数2.23万张，在岗卫生技术人员2.81万人。全市每千人口医疗卫生机构床位数达到5.67张，比2015年底增加0.48张;每千人口执业(助理)医师、注册护士达到2.88人和3.15人，分别比2015年底增加0.59人和0.6人。
公共卫生体系更加健全有效
重大疾病和传染病防治体系不断完善，所有县级疾控中心全部建成二级生物实验室，全市建设应急医疗物资储备项目1处，核酸检测机构27处，100处接种门诊全部升级为数字化接种门诊，智慧化预警多点触发机制实时覆盖20类重点人群。实施疾控中心标准化建设三年行动，市、县疾控中心高级岗位比例由20%、10%分别提升至40%和30%。全市传染病疫情总体保持平稳，免疫规划报告接种率达99.25%，全程接种率达90%以上。健全精神卫生服务网络，推进在册登记严重精神障碍患者免费救治。滨州市连续九届19年荣获全国无偿献血先进市称号。120紧急医疗救援在全省首个实现手机用户拨打自动定位，建起更加高效的生命救援通道。
基层卫生基础不断夯实
基层机构标准化建设达标率100%，提前一年完成省定目标任务。截至目前，全市政府办及一体化管理的基层卫生机构1585处，新增业务房屋面积2.84万㎡，新招聘在编专业技术人员219人，基层医疗机构在编率88.67%，各公立医院新招聘高层次和紧缺专业人才431人，在全市构筑起了基层就医“15分钟服务圈”。
开展“千名医师下基层”活动，累计选派“业务院长”101名、“名誉村医”2219名、“学科帮扶团队”75个，建设特色科室22个。开展乡村医生业务能力培训，培训村医逾5700人次。累计为全市1.2万名老年乡村医生发放生活补助2.62亿元。组建家庭医生服务团队1346个，签约140.8万人，8.8万贫困群众和计生特扶人群应签尽签。全市培养合格全科医生1227名，每万人拥有3.12名，超额完成省定“2-3名/万人”的要求。
中医药传承创新发展实现新突破
市促进中医药发展工作领导小组成立，强化中医药服务体系建设，全市所有医疗机构实施15个中医优势病种医保付费方式改革。7家公立中医医院均设置治未病科和康复科，12家综合医院和5家妇幼保健机构均设置中医科，100%的社区卫生服务机构和乡镇卫生院、78%的村卫生室能够提供中医药服务。2020年我市新冠肺炎确诊病例中医药参与治疗率100%，居全省前列。
激发中医药产业发展活力，全市建成90处中医药综合服务区，中草药种植合作社191个，年产值达1.44亿元。全面加强中医药人才培养，启动两批次市级中医药师承项目，指导继承人94名。全市新增省级中医药重点专科5个，市级中医药重点专科12个，获评国家级基层中医药工作先进单位1个、省级中医药文化宣传教育基地1个、省级中医药文化建设示范单位8个。
重点人群健康服务有效保障
实施母婴安全和健康儿童行动计划，全市共建成危急重症孕产妇和新生儿救治中心18家，实现县域全覆盖。在全省率先出台《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》，推动3岁以下婴幼儿照护服务工作，全市注册托育机构47家，可提供托位数2721个，成功申报国家普惠托育服务专项行动项目3个、省普惠托育机构示范点1家，是全省6个项目市之一。
建立起覆盖城乡，涵盖孕前、孕期和新生儿各阶段的“六免三救助”出生缺陷综合防治基本服务免费制度，免费婚检率从“十二五”末的15%提高到2020年的90.91%。“十三五”期间，累计为13.7万名孕妇免费进行产前筛查，新生儿四种遗传代谢病筛查率连年保持在99%以上。“两癌”检查提质扩面，2020年起检查周期缩短为3年，“十三五”期间累计54万农村适龄妇女和城市低保适龄妇女从中受益，实现了“早发现、早诊断、早治疗”的目标。全面实施“全面两孩”政策，落实农村计生家庭奖扶对象和计生特别扶助对象目标人群覆盖率达到100%。
着力加强医养健康服务体系建设，滨州市被列为全国首批养老服务业综合改革试点市，并获评省级医养结合示范先行市，实现了省级医养结合示范先行县7个县区全覆盖。积极应对老龄化，184名百岁寿星乐享天年，86万老年人尽享惠老优待。“十三五”时期，累计发放高龄津贴逾2.7亿元。
为脱贫攻坚筑牢“医疗防护网”
深入实施健康扶贫工程，针对全市8.4万名贫困群众建立起基本医保、大病保险、医疗救助、医疗商业补充保险、医疗机构减免等复合型的医疗保障救助政策，实施“一站式”结算服务。市、县、乡三级定点医疗机构通过落实“先诊疗、后付费”“两免两减半”和住院减免政策，最大程度缓解贫困群众就医负担。
精准实施贫困患者分类救治，全市贫困大病患者救治实现动态清零，贫困慢性病患者家庭医生签约服务实现全覆盖，贫困群众享受一年一次健康查体，贫困严重精神障碍患者全部纳入管理，贫困地区县乡村三级医疗机构全部达到“基本医疗有保障”标准要求。创新“党建+扶贫+志愿义诊服务活动”工作模式，组织市、县医疗机构深入贫困村开展义诊。2020年3月，市卫生健康委被市委表彰为“富强滨州”建设脱贫攻坚先进集体，在市扶贫开发领导小组年度考核中连续4年被评为“优秀”“好”最高等次，连续2年获评全市脱贫攻坚先进集体。
记者 杨国永
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