世上的歡樂幸福,總結起來只有幾種,而千行的眼淚,卻又千種不同的疼痛,那打不開的淚結,只有交給時間去解。
...路上互看一眼,不說什麽,其實都已了然——只有失落的人才要追尋,我們又找到了什麽?
有一日安妮與我說起美國這個國家,我說那兒只有一州,是我可能居住的地方。
“是緬因州嗎?”她笑著說。
“你是怎麼曉得?”我看了她一眼。
“那個地方寒冷寂寞而荒涼,該是你我的居處。”
...路上互看一眼,不說什麽,其實都已了然——只有失落的人才要追尋,我們又找到了什麽?
有一日安妮與我說起美國這個國家,我說那兒只有一州,是我可能居住的地方。
“是緬因州嗎?”她笑著說。
“你是怎麼曉得?”我看了她一眼。
“那個地方寒冷寂寞而荒涼,該是你我的居處。”
#日本文化#
[思考]「在日本职场,女性的地位真的不被重视吗?」
最后这一题,感觉就是个血淋淋的战场,不知道会出现什麽样的意见呢?
「我觉得还好耶,没什麽感觉」(30岁/家庭主妇)
「没有特别感受到」(32岁/牙医助理)
「我待过的公司环境很好,没有遇到不公平的对待」(24岁/派遣社员)
「以前的职场以女性居多,所以没有碰到」(22岁/专门学校学生)
「我个人没有,因为基本上待的都以女性为主的地方」(43岁/婚纱业)
大部分都是「没遇过」,特别是以女性为主的职场,同性互相帮助的关係吧,大家都没有感受到不OK。不过,也有向下面这样的回答:
「20年前我曾遇过」(44岁/家庭主妇)
「有,虽然不是当著我的面,但那间公司以女性缺乏毅力,相处起来很麻烦等理由,僱用较多的男性员工」(29岁/编辑)
「在上一家公司的时候碰过,只是因为我是女性的这个理由,被强制参加毫无关係的应酬,还要斟酒、陪男性客户聊天,现在回想起来,真是很侮辱人」(34岁/行销人员)
回答「没遇到不被重视的情形」的人,多半是在以女性为主的职场上工作,而现今,性骚扰、职场暴力问题逐渐受到世人关心,却还是有以身为女性的理由,被迫接受不合理的对待,希望日本职场文化有朝一日够进步成40岁女性回答的那样,都是「20年前的事了」,让不平等消失殆尽吧!
[思考]「在日本职场,女性的地位真的不被重视吗?」
最后这一题,感觉就是个血淋淋的战场,不知道会出现什麽样的意见呢?
「我觉得还好耶,没什麽感觉」(30岁/家庭主妇)
「没有特别感受到」(32岁/牙医助理)
「我待过的公司环境很好,没有遇到不公平的对待」(24岁/派遣社员)
「以前的职场以女性居多,所以没有碰到」(22岁/专门学校学生)
「我个人没有,因为基本上待的都以女性为主的地方」(43岁/婚纱业)
大部分都是「没遇过」,特别是以女性为主的职场,同性互相帮助的关係吧,大家都没有感受到不OK。不过,也有向下面这样的回答:
「20年前我曾遇过」(44岁/家庭主妇)
「有,虽然不是当著我的面,但那间公司以女性缺乏毅力,相处起来很麻烦等理由,僱用较多的男性员工」(29岁/编辑)
「在上一家公司的时候碰过,只是因为我是女性的这个理由,被强制参加毫无关係的应酬,还要斟酒、陪男性客户聊天,现在回想起来,真是很侮辱人」(34岁/行销人员)
回答「没遇到不被重视的情形」的人,多半是在以女性为主的职场上工作,而现今,性骚扰、职场暴力问题逐渐受到世人关心,却还是有以身为女性的理由,被迫接受不合理的对待,希望日本职场文化有朝一日够进步成40岁女性回答的那样,都是「20年前的事了」,让不平等消失殆尽吧!
人最大的失望是对自己的失望。无论我对别人多麽失望,也比不上我对自己的失望。我可以撇下那个一再让我失望的人,却永远无法撇掉自己。失望是人对自己最深沉的叹息。为什麽我从来没有我以为的那麽好?为什麽我做不到自己的期望?当我如此真实地面对自己,我不得不承认,我再也没有资格对别人失望。
#999封情话#
#999封情话#
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