在进行[向上管理]时如何[与老板建立良好的关系]，再次希望：1。领导者可以满意。2。我不伤心。（不仅仅是工作单位的负责人吗每天扭曲自己，这不值得。）3。同事们不要小看。换一种说法，您如何与领导相处，在同事眼里不要以为你是奉承者。同时将这三个条件放在一起，是不是很简单事实上在进行[向上管理]时如何[与老板建立良好的关系]，再次希望：1。领导者可以满意。2。我不伤心。（不仅仅是工作单位的负责人吗每天扭曲自己，这不值得。）3。同事们不要小看。换一种说法，您如何与领导相处，在同事眼里不要以为你是奉承者。同时将这三个条件放在一起，是不是很简单其实是想和领导有很好的关系要了解以下10个内容：1。人际关系只有一种良性，这就是所谓的独立和强大的联盟。你很专业 你有能力， 你有未来，领导者将离您更近。你讨好 你先请，但是你的表现不好领导者会毫不犹豫地抛弃你。所以，做得好这是一切的前提。这个，你坚守有了基本的了解，您与领导者的关系不会有大的偏差。2。什么是上级优越，在某种程度上是公司的代表。他代表公司雇用了您，是在购买你的能力和时间，为的是能节省自己的能源和时间。从这个意义上来说，别把上级当领导，要把上级考虑你的“用户”。所以，你可以做一个太阳能转换，从自己的观念中，把“和上级搞关系”这个课题转变为“我要服务好我的这个用户”，心态就舒服了。3。既然上级是你的用户，那么你交给他的任何工作结果，都应该是一个“产品”。哪怕是一个想法，文档或邮件，都应该背景清晰，表达可能要，信息完整，让“客户”可以快速进入主题语境，抓住重点。例如，工作中经常遇到这种常规任务：你要请你的上级出面，宴请你服务的客户。你不要认为准时，准点儿把大家攒到一个餐厅里就完了，而是要给上级做个临时汇报，包括以下几个方面：出席宴会的都有什么人，分别具有什么背景，有一些特别需要注意的地方，这顿饭的目标是什么，你安排在哪家餐厅，菜品，酒水，纪念品是怎么准备的等等，最后，一定要问一个问题：领导，您看有什么需要调整的地方4。要学会向上调用资源，而不是等待被调用。上级时间少，但信息多，资源多；你时间多，但信息少，资源也少。沟通一定一致两个原则：谁资源减少乏谁主动沟通，谁比较痛苦谁主动沟通。所以，和上级的沟通一定是由你发起。让沟通及时，主动，规律：告诉上级你的项目进度，有什么需要他决断，下一个工作重点，下一个沟通时间进程。刚才说的是计划内的沟通，那计划外的怎么办呢5，如果是计划外的沟通和反馈，尽量按上级的时间表来走。在沟通之前，给他发个微信，告诉他具体想请教什么，需要多长时间。这不是因为他官威比你大，而是因为上级要面对很多个你这样的下级，他的时间被分摊得很稀薄和不确定，你要帮他节省精力。请记得，他的力量，也是你们团队的资源。6。和领导沟通的时候，不妨用营销思维来“算计”你的这位这位用户，吸引他对你的工作倾斜更多的资源，关注和时间。具体来说，Just简单，有效，及时的信息同步，展示你的项目的紧迫感和实质，客气地提出入侵和需求。有句俗话挺难听的：“会哭的孩子有奶吃”，不过在职场上，确实是真理。上级实力有限，当然是谁的需求更急迫，就会把甲醛分配给谁。7你怎么向上级要反馈，要意见呢请注意：需要上级给意见时，让他做选择题而不是主观题，这是在帮他聚焦问题，引导思考。例如，“此事的背景和进度是xxx，我建议的做法有三个（请注意不要超过三个），分别是xxx；这么考虑的原因是xxx，您有什么建议” 8。遇到自己解决不了的问题，面对上级，有效率的求助逻辑不是“我办不了，你来”，而是“请指条路，我继续干”。这两个表达方式的区别非常大。“我办不了，你来”，听在领导的耳朵里，是甩锅。而“请指条路，我继续干”，既锅还在我身上，而且还让领导获得了掌控感。9。你可以逼你的上级干活吗答案是：可以。“逼”上级干活的一个好思路是，想一想在他目前的工作进度里，有什么你能帮上忙。等你把能做的事儿都做完，就差他临门一脚，他自然退无可退，就得替你干活。10。与上级达成的共识，如果执行中有变化，请官员与他沟通确认。擅自修改计划，可能会损坏上级在尺寸维度上的安排。多说一句：你眼中的无关紧要的细节，在领导眼中，没准是一个重点。所以要及时沟通。如果事到临头，你把所有这些招数都忘忘了怎么办那你应该至少记住两个字：靠谱。对，你靠谱，你和上级之间就有发自内心的信任。这是一切良好关系的基础。靠谱的意思是：凡事有交代，件件都有落，事事有回应。如果你是一个年轻人，不妨把这句话贴到工位上，一则提醒自己，二则，你的领导看到了，会内部心默默给你加分的。

大禹风水日记（35）书房
 
师傅说:古人十分注重书房格局，在书房布局上，讲究文昌之位和仁智之局。
天上文曲星，宅内文昌位，每一套家居住宅，都有一处适于用作书房的位置，这地方就名叫文昌位。文昌之位益身心灵魂，有利于主人的修养和功名，故，设置书房，应当先确定居家住宅的文昌位在何处。
文昌位由房子坐向(即八宅的方向)而决定:
小卞提出一个疑问:‘要是户型缺文昌位，书房应该设计在哪里?
师傅回答说:“这种情况下， 只能另外选择书房，书房设定之后，就在书房之内选定文昌位，然后在此位放置书桌，这样的做法也符合风水要求。
小鲁不甘落后，随即抛出另一个问题:“要是文昌位刚好落在厨房或卫生间，那是否会影响另设书房的风水?
师傅心中暗骂一声小鲁:“你这小子太刁钻!”
他嘴里只好正面作答:“要是真的遇到这种情形，那么应该在此处摆放水生植物，以化解文昌位受冲之困。”
小鲁没完没了，又挖空心思地弄出新问题:“要是主人的生年与户型不配，也就是说，比如小隋同志，他是1980年出生，按说他的文昌位是西北，可是他的户型缺西北位。
“别胡说，别胡说，我家不缺西北位的!小隋跟他较真儿。
“我是说假设!”小鲁固执已见。
“那我也不同意你拿我作假设!”小隋好像真的怕丢了西北位。
“那好，咱就假设有个家伙的出生年份尾数带0！”小鲁恶狠狠地说，大有含沙射影之意。师傅装作视而不见，以沉默来等待这两位后生停止的口舌之争。
小隋和小鲁见师傅不说话，连忙偃旗息鼓，不再死缠烂打，以和平之状来乞求师傅继续发表高见。
师傅:“要是出现主人生年与户型不匹配之情形，则应以主人配偶或子女的出生年为线索去敲定。”
“要是这个家伙还没有结婚更没有子女那又该怎么办?”小鲁又再一次把矛头指向小隋。“你有完没完啊。”我讲话了，我明里制止小鲁的疯劲，暗中却替这后生的钻牛尖之劲而高兴。
“你说呢?”师傅把问题抛回给小鲁。
小鲁想了半天，恍然大悟:“好像，得另外找一间其它适合的房间做书房。”
说到这里， 他猛拍一下脑门，觉得最后一个问题问得太没水平了。
 
文昌位确定之后，书房内饰问题就凸显而出。
书房内饰应重视以下内容:
 
一、墙壁:书房应该安静，所以墙面材料要吸音， 宜采用壁纸或柔质板材。
二、地面: 同样为了吸音效果，地面铺材宜选用木质地板或地毯。
三、灯光:书房是读书的地方，灯光宜柔和集中，忌用彩灯和日光灯。
四、色彩:书房的四壁和天顶色调。立该明净柔和而典雅， 采用浅色调系列。
五、窗帘:书房既需要安静隐秘，也需要吸纳阳气，因此书房的窗帘在选择时应考虑到这个原则:即能遮光又能通透，所以最好采用可调节外来光线的百叶帘。
 
“那么，何为仁智之局呢?”小鲁还是要打破沙锅问到底。
师傅说:“古人云:‘仁者乐山，智者乐水’书房的主人，坐在书桌跟前读书写作的时候，十分讲究这样的意境：背有靠山前有水。背有靠山则气定神闲身心放松容易进入读书之佳境，眼前有则赏心悦目心旷神怡有助于开启思路。”
背有靠山——即座椅应当有靠背，而且须背对实墙(但不可背靠卫生间之墙)，座位背后不可靠门或靠窗，门者虚、窗者空，虚空之处，没法依靠，古式座椅背位上往往镶有呈群山之状的石片，就是追求靠山的感觉，背后坚实，则有安全感。
眼前有水——书桌之前宜摆放富贵竹之类的水生植物，数量的单株为佳，水态灵逸，生气盎然，易促使读书之人心智勃发、想像驰骋。
 
仁智之局，由此而来。
再好的文昌之位。也需要仁智之局来配合。
文昌之位，用以确定书房或书桌之位。
而仁智之局，则用以增强书桌之灵气与效用。
书桌之尊，有如财位之贵，除了应注重仁智之局，还应该注重四个问题：
 
其一，书桌前面要有尽可能充裕的空间。现代住宅，内部房间面积往往不大，若要达到此效果，书桌亦可以窗户位置为朝向，明窗即明堂，窗外世界广大而宽阔，易于纳气入局，有益身心，使主人意气飞扬，思路顺畅，好主意多多。倘若窗外有烟囱电杆等不利之物相对，则应该用镇物体来化解。
其二，书桌切忌摆在房间中央。孤立中央则四壁无靠，在风水上，此乃四方孤立无授格，如此，则渐失人气和内气，以致事业不顺、学业不进、人生没有出路。
其三，书桌不宜直接朝门。书桌直接朝门容易导致身心涣散、心力衰弱、凡事无法专注。
其四，书桌不可横梁压顶。横梁压顶则无法长进，如果此情形无法避免，则应设天花板遮掩，以避其害。
 
“是不是说文昌之位和仁智之局摆平之后，书房的事情就算搞掂了?”小鲁又问：
“非也，事情还没完，摘掂仁智之局之后，还得再弄清书桌山高水低的格局”。师傅悠悠地摇动鹅毛扇。
书桌必有承载之物，其摆放格局大有讲究，古人称之为山高水低人为山，物为水，书桌用品的摆放高度不能超过人的坐姿，如果这样，则令主人不能出人头地，前途陷人困境。
这是书桌用品与主人之间的高低之配。
书桌摆放之物的格局分布，亦因男女性别不同而各有讲究。俗称男左女右，男重左女重右，男性左手青龙位宜高宜动，右手属白虎位宜低宜静，故电话电灯等富有能量气场的

心里装着善良，装着宽容，装着真诚，装着感恩，你的生命就充满了阳光。无论遇到任何矛盾，都会首先查找自身的不足加以修正，他人的一切不好，都会在你博大的胸怀中消释。心里装着他人，你就会凡事先想想别人的感受，就不会一事当先先替自己打算，而是让别人也感到温暖。人心都是肉长的，你关心别人，别人也就想着你，最终，你得到的甚至比你关心别人的付出还要多，可谓：“无私为大私”。