忍了一天还是想一吐为快。说的还是那些照片...官方出访讲究礼仪,讲究官阶等级,通常的路数是官大一级的走路要超前半步,拍照要挺胸抬肚...这些随部长一起出访的照片就难分主次。老爷子长相拉风也就算了,拍照时还随便一站就抢镜:站边上太不协调,站中间又像保镖,站前排海拔太高,站后排更显高调。随便拿出一张照片来,都有替部 长叫屈的冲动。
快半步
盛大的陈天桥早在2005年就有一个野心勃勃的“盛大盒子”计划,即将电视升级为网络终端,使用户能通过电视享受互动娱乐和资讯。但是当时中国的互联网发展太快了,互联网本身的红利都吃不完,对于电视机顶盒这事,当时的工信部都没有对应的政策,对企业来说这绝对是耗不起的等待而被动出局。这是典型的超前入局同时没有定力也没有傻资本愿意长期无偿支持而失败的案例。
众所周知,中国股市熊长牛短,不像美股那样熊短牛长能让大多数人轻松赚钱。这当然与新兴国家民众的浮躁心态有关, 都是想在买入后短时间内大幅攀升几倍后溜之大吉,把疯狂之后的慢慢熊途留给别人。所以中国股市的大部份时间是个修身养性的过程,真正收益的时间只有20%。虽然你看好一只股的长期走势,如果入场过早,只要你有足够的定力也没有问题,但如果在适度超前快半步入场则会提高成功率和资金利用效率。
每个能在市场成功的人都有适合自己的成功模式。很多投资者一旦研究好了企业,会选择提前布局,静等企业开花结果,而有的投资者,会选择放弃头部的等待时间,等企业启动了再介入,虽然牺牲了一部分利润,但是也节约了时间成本。这是两种不同的投资策略,但都有一个共同的前提,就是对企业的状况都有深入了解和认识!才能对投资企业的时间轴做灵活的判断。恰到好处的时点入局是集合了天时、地利、人和的天选之胜。如果对以上有深刻理解,对于猴票来说是有可能做到吃完一锅再来吃另一锅还没有开盖或者刚开盖的,祝好运。
盛大的陈天桥早在2005年就有一个野心勃勃的“盛大盒子”计划,即将电视升级为网络终端,使用户能通过电视享受互动娱乐和资讯。但是当时中国的互联网发展太快了,互联网本身的红利都吃不完,对于电视机顶盒这事,当时的工信部都没有对应的政策,对企业来说这绝对是耗不起的等待而被动出局。这是典型的超前入局同时没有定力也没有傻资本愿意长期无偿支持而失败的案例。
众所周知,中国股市熊长牛短,不像美股那样熊短牛长能让大多数人轻松赚钱。这当然与新兴国家民众的浮躁心态有关, 都是想在买入后短时间内大幅攀升几倍后溜之大吉,把疯狂之后的慢慢熊途留给别人。所以中国股市的大部份时间是个修身养性的过程,真正收益的时间只有20%。虽然你看好一只股的长期走势,如果入场过早,只要你有足够的定力也没有问题,但如果在适度超前快半步入场则会提高成功率和资金利用效率。
每个能在市场成功的人都有适合自己的成功模式。很多投资者一旦研究好了企业,会选择提前布局,静等企业开花结果,而有的投资者,会选择放弃头部的等待时间,等企业启动了再介入,虽然牺牲了一部分利润,但是也节约了时间成本。这是两种不同的投资策略,但都有一个共同的前提,就是对企业的状况都有深入了解和认识!才能对投资企业的时间轴做灵活的判断。恰到好处的时点入局是集合了天时、地利、人和的天选之胜。如果对以上有深刻理解,对于猴票来说是有可能做到吃完一锅再来吃另一锅还没有开盖或者刚开盖的,祝好运。
乡约文化手册 | 还人类应该有的最好样子
【乡约文化准则一】:还人类应该能达到的最好样子;
【乡约文化准则二】:要让每个人都理解公司的使命、担当与作业;
【乡约文化准则三】:绝对透明,才能获致千检百验的绩效;
【乡约文化准则四】:用事实说话;
【乡约文化准则五】:自主成长,自负其责,超前半步,加入或组建面向未来的团队;
【乡约文化准则六】:员工与岗位不仅要精准匹配,而且要高度融合;
【乡约文化准则七】:按照价值与价值创造进行分配;
【乡约文化准则八】:善始善终,加入时真心表欢迎,离开时好好说再见。
-----大乡约生态体系
【乡约文化准则一】:还人类应该能达到的最好样子;
【乡约文化准则二】:要让每个人都理解公司的使命、担当与作业;
【乡约文化准则三】:绝对透明,才能获致千检百验的绩效;
【乡约文化准则四】:用事实说话;
【乡约文化准则五】:自主成长,自负其责,超前半步,加入或组建面向未来的团队;
【乡约文化准则六】:员工与岗位不仅要精准匹配,而且要高度融合;
【乡约文化准则七】:按照价值与价值创造进行分配;
【乡约文化准则八】:善始善终,加入时真心表欢迎,离开时好好说再见。
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