#杭州双层巴士520路回归#【杭州人心心念念的双层巴士“大红豆”,本周五要回归啦】杭州人心心念念的双巴真的要回来了。今天(3月10日),钱江晚报小时新闻记者从杭州公交集团获悉,本周五双层巴士会正式投入运营。
这次回归的双巴,分为法定工作日以及双休、法定节假日两种运营方式。
在法定工作日,双巴为“520路”,从环北新村出发,终点站是市民中心。乘坐“大红豆520路”可以品鉴古都杭州的南宋风情;体验市井临安的烟火气息;感受数字之城的现代魅力。
在双休、法定节假日,双巴名为“大红豆数字旅游专线”,从环北新村公交站出发,途经延安路、南山路、虎跑路之后到达八卦田,可以在沿途领略京杭大运河和西湖两大世界遗产的独特韵味。
小时新闻记者之前体验过“大红豆”,车身长12.55米,走进车厢,54个座位全部采用了航空座椅,里面的设施都非常舒适,木质地板、座位周围软包、环保材料、USB充电口、全景天窗,不管是舒适度还是实用性,都相当可以。(钱江晚报·小时新闻记者 黄伟芬 通讯员 谢鑫)
这次回归的双巴,分为法定工作日以及双休、法定节假日两种运营方式。
在法定工作日,双巴为“520路”,从环北新村出发,终点站是市民中心。乘坐“大红豆520路”可以品鉴古都杭州的南宋风情;体验市井临安的烟火气息;感受数字之城的现代魅力。
在双休、法定节假日,双巴名为“大红豆数字旅游专线”,从环北新村公交站出发,途经延安路、南山路、虎跑路之后到达八卦田,可以在沿途领略京杭大运河和西湖两大世界遗产的独特韵味。
小时新闻记者之前体验过“大红豆”,车身长12.55米,走进车厢,54个座位全部采用了航空座椅,里面的设施都非常舒适,木质地板、座位周围软包、环保材料、USB充电口、全景天窗,不管是舒适度还是实用性,都相当可以。(钱江晚报·小时新闻记者 黄伟芬 通讯员 谢鑫)
【#今年五一连放5天假#:延长假期,一定要调休吗?】
离五一假期还有不到两个月时间,而话题#今年五一连放5天假# 今日却突然冲上热搜前排,讨论热度高居不下。
实际上,关于节假日的话题一直以来都备受关注,“休假”“长假”“调休”等关键词一旦出现便热议不断。包括近日全国两会代表提出的相关建议,如建议春节假期延长至10天、增加独生子女看护假、设夫妻双方带薪育儿假等。
在热议背后,不少人都提出了疑问。
延长假期,一定要调休吗?
假期连休,其实并不等于白白新增假期,这在网上也引起议论纷纷。
我们先来看一组数据——
算上周末的公休假,我国公民的年公休假一共是11天(法定节假日)+104天(双休日)=115天。
11天法定节假日,放在国际上是什么水平呢?
日本每年公众假期一年共计16天;
俄罗斯2018年的全国法定节假日有27天;
美国政府部门工作人员一年有10天假日。
可以看到,我国的法定节假日已达到发达国家的平均中等水平,但建议延长假期的呼声每年都有。
延长假期有什么好处?
除了增进民生福祉,满足人们在疫情防控的背景下对诗和远方更为强烈的愿望,还在于其对刺激消费、扩大内需的贡献力。
特别是在加快构建新发展格局的背景下,作为释放内需潜力的重要路径之一,假日经济被寄予了更多期待。在疫情防控取得重大战略成果之际,假日经济率先复苏,充分体现了我国经济的强大韧性和活力。
据世界旅游组织目前公布资料,旅游产业每收入1元,可带动相关产业增加4.3元收入,能够影响、带动和促进与之相关联的110个行业发展。旅游业是典型的劳动力密集型产业,旅游行业每增加1个直接就业机会,社会就能增加5至7个间接就业机会。
更深一步,假日经济并不是单纯的“旅游经济”,包括旅游在内,餐饮、娱乐、影视、交通、展览、竞技等行业,共建出充满生机、丰富多元的多元假日经济生态。
从这个意义上看,假日经济在一定程度上反映了一个国家或地区的经济活跃程度,假日经济越繁荣,经济发展越有活力。毋庸置疑的是,我国假日经济之所以能快速恢复,其背后依托的正是超大规模国内市场优势及巨大的需求潜力。
那么,为什么要用调休“换”假期?
有网友提出,虽然很想休长假,但调休存在其必要性——倘若直接将现有工作时间改为假期,那么假期越长,工作积压越多,假期后压力更大。
其实,延长假期看似只是简单增加几天假期,但事实上涉及国计民生等多个方面。社会生活没有暂停键,似乎很难有一种“完美方式”可以让所有人员休假的同时社会还能保持运转、百姓生活得到基本供应。
https://t.cn/A6tHMjTP
离五一假期还有不到两个月时间,而话题#今年五一连放5天假# 今日却突然冲上热搜前排,讨论热度高居不下。
实际上,关于节假日的话题一直以来都备受关注,“休假”“长假”“调休”等关键词一旦出现便热议不断。包括近日全国两会代表提出的相关建议,如建议春节假期延长至10天、增加独生子女看护假、设夫妻双方带薪育儿假等。
在热议背后,不少人都提出了疑问。
延长假期,一定要调休吗?
假期连休,其实并不等于白白新增假期,这在网上也引起议论纷纷。
我们先来看一组数据——
算上周末的公休假,我国公民的年公休假一共是11天(法定节假日)+104天(双休日)=115天。
11天法定节假日,放在国际上是什么水平呢?
日本每年公众假期一年共计16天;
俄罗斯2018年的全国法定节假日有27天;
美国政府部门工作人员一年有10天假日。
可以看到,我国的法定节假日已达到发达国家的平均中等水平,但建议延长假期的呼声每年都有。
延长假期有什么好处?
除了增进民生福祉,满足人们在疫情防控的背景下对诗和远方更为强烈的愿望,还在于其对刺激消费、扩大内需的贡献力。
特别是在加快构建新发展格局的背景下,作为释放内需潜力的重要路径之一,假日经济被寄予了更多期待。在疫情防控取得重大战略成果之际,假日经济率先复苏,充分体现了我国经济的强大韧性和活力。
据世界旅游组织目前公布资料,旅游产业每收入1元,可带动相关产业增加4.3元收入,能够影响、带动和促进与之相关联的110个行业发展。旅游业是典型的劳动力密集型产业,旅游行业每增加1个直接就业机会,社会就能增加5至7个间接就业机会。
更深一步,假日经济并不是单纯的“旅游经济”,包括旅游在内,餐饮、娱乐、影视、交通、展览、竞技等行业,共建出充满生机、丰富多元的多元假日经济生态。
从这个意义上看,假日经济在一定程度上反映了一个国家或地区的经济活跃程度,假日经济越繁荣,经济发展越有活力。毋庸置疑的是,我国假日经济之所以能快速恢复,其背后依托的正是超大规模国内市场优势及巨大的需求潜力。
那么,为什么要用调休“换”假期?
有网友提出,虽然很想休长假,但调休存在其必要性——倘若直接将现有工作时间改为假期,那么假期越长,工作积压越多,假期后压力更大。
其实,延长假期看似只是简单增加几天假期,但事实上涉及国计民生等多个方面。社会生活没有暂停键,似乎很难有一种“完美方式”可以让所有人员休假的同时社会还能保持运转、百姓生活得到基本供应。
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【OUYIPA欧伊帕服饰】招聘门店服装导购员2名,仓库理货员1名。
【岗位1】门店服装导购员2名。待遇:月薪3000元-20000元,底薪+提成+奖金+年终奖+社保;月休4天,工作8小时,法定节假日双陪工资+年假。要求:18-35岁女性,形象良好,勤快乐观,有团队精神,有销售经验优先。工作地址:港惠店、华贸店。
【岗位2】仓库理货货员1名。待遇:试用期一个月底薪2500元,转正3000元;工作8小时,中午11点至晚上7点,月休4天,逢周日休息,法定节假日补休或节日补贴+奖金+年假+社保。要求:年龄18岁-30岁,男生,懂电脑,做事细心,有吃苦耐劳精神,有责任感,自备电动车优先。工作地点:惠州美博城。
【应聘联系】刘小姐,电话:13829985227。
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