滑点信息已非常明确，不用我们去对比盘面指出，看微博就能看出猫腻。大家性看下图中@黄金原油实时战略指导家 这位虚假分析师的博文。我们清晰的可以看清楚各种时间，包括盘面截图的时间，首先来看第一个：发布时间是21:30分，而盘面时间却是21:26分，可以看出盘面已经走了4分钟了。我们再来看第二个：发布时间是20:46分，而盘面时间是20：40分，可以看出盘面已经走了6分钟了。我们再来看他所编辑微博发布的字数，短短几个字，半分钟都不需要即可编辑完，却被他足足拖了4~6分钟，这不是马后炮还是什么呢？发操作、喊单建议时都是预知的，而不是行情走完后你在发布，这就是典型的马后炮。
另外我们再来看他的认证信息，是有“黄金投资分析师”的职称，但是认证却不是这个认证，大家切勿被骗了！

【哈尔滨新区首设学区督学 】为加强哈尔滨新区江北一体发展区教育督学队伍建设，提高教育督学工作的专业性、科学性和权威性，哈尔滨新区江北一体发展区首次设立学区督学。

据了解，新区江北一体发展区根据教育实际情况，划分为松北、松浦、万宝、对青乐业、利民五个督学责任区，每个学区设一名督学。学区督学需具有大学本科及以上学历或者副高级及以上职称，有正职校长经历，且现就职于哈尔滨新区江北一体发展区。学区督学需要履行4项职责，即对学区内学校（幼儿园）落实教育法律法规和教育方针政策情况实施督导；对学区内学校（幼儿园）教育教学工作开展情况、制定学校《章程》及落实情况、各级教育部门部署工作落实情况实施督导；对学区内师生或群众反映的教育热点、难点等重大问题实施督导；对严重影响或损害师生安全、合法权益、教育教学秩序等突发事件，及时督促处理并第一时间报告督导室。同时，学区督学对责任区内学校（幼儿园）实施经常性督导，每月不少于两次。

据悉，学区责任督学实行任期制，每个任期两年。续聘一般不超过两个任期。距退休时间不足一个聘期的，不予聘任。督导室负责对学区责任督学进行培训，每年一次，新任学区责任督学必须经过岗前培训，考核合格后方可上岗。
https://t.cn/A6Gq8LEH

#焦作一女教师举报学校职称评选有黑幕# 让新闻飞一会，真怕后面又反转了。从当事人姚老师的表述中，我们得知：河南焦作17中在高级教师职称评选过程中，除个人分数外，还会参考各种投票，综合评选晋级。不能仅凭结果就说是“黑幕”，若后续调查认定不存在钱色交易等不正当手段，姚老师落选纯属人际关系欠佳，别人都不投她（投票过程为自我意志决定的），那只能是她自身的问题。#工作中需要搞好人际关系吗#

1、姚老师说：“我是来教书的，不是来搞人际关系的。”话说的没错，理儿也对着呢，但问题是人本就是群居性的，各行各业鲜有不涉及人际关系的工作，做好本职业务外，兼顾处理好人际关系，也是作为合格社会人的标准。

2、人际关系处理得当，可以让自己在日常工作中更游刃有余，反之工作不顺心。至于可否把同事处成朋友的问题，具体还是看彼此三观、喜好是否一致，还有认识时间的长短，没必要分得特别清。

3、普通同事之间的相处，做到互相尊重理解，不背后嚼舌头传话，逢年过节或不经意间准备些，让对方心里一暖即可。

4、如果同事间涉及业务利益、岗位竞争，处理起来比较敏感，但也没必要针锋相对、你死我活的，做好本职工作，格局放大，哪怕吃些亏也没事。

5、回归这个新闻看：学校职称评选有无黑幕，等待官方通报，暂且不论。当事人姚老师需要改变一下自己，领导为何说“其他老师都不投你”，其他老师为何不待见她，从自身找找原因。

6、如果姚老师真是觉得学校有“黑幕”，那就配合调查组，找到暗箱操作的证据来。不管怎么说，个人还是挺佩服姚老师的勇气，毕竟敢于站出来发声，不是谁都敢的，舆情炒得太热，很容易背离当事人的初心。