#首控推荐# 开年这三大信号，对教育行业预示着什么？
摘要：开年第一篇，不谈业务不打广告，只聊风向和趋势
阳春三月，春回大地，春暖花开。三月，一切都是新的开始。
风起于青萍之末。岁末年初，跟教育行业相关的几件事情，成功吸引了业界的广泛关注，并撩起了人们对行业发展的憧憬。
第一件事：2 月23 日，在证监会发审委的牛年首场IPO审核会上，主营美术培训的杭州老鹰教育首发申请通过，将于深交所创业板上市；
第二件事：2月5日，证监会宣布合并深交所主板和中小板， A股市场的注册制改革再受关注，此举被普遍看作是为推行全面注册制铺路和扫除障碍；
第三件事：1月12日，IT技术教育培训服务“传智教育”（003032.SZ）正式登陆深交所中小板，成为A股第一家通过直接IPO方式实现上市的教育类公司。
上述几个事件，每一个都是单独发生的事件，但每一件事都可以传递出不同信号，然后汇集成一道亮光，照进教育行业的各条赛道和各细分市场。
首先是老鹰教育过会。对此，天风证券认为，老鹰教育过会体现出监管政策对于教育公司特别是非学历教育鼓励支持的态度，支持它们借助资本市场加速发展做大做强；同时，以老鹰教育为代表的艺术教培机构，乃至更广泛的素质教育机构登陆A股， 将有效丰富教育板块特别是A 股教育可选标的，借助直接IPO 通道未来或有更多教育资产实现证券化。
还值得一说的是，美术培训老鹰教育过会，不仅使其成为了A股首家美术培训上市公司，而此前素质教育类企业并未出现国内IPO上市，同时也为素质教育、职业教育、教育信息化、国际教育等赛道上的教育机构，打开了A股上市之门。
其二是深市主板和中小板合并，此举被认为是全面深化资本市场改革的一项重要举措，对全面实施注册制、疏导IPO堰塞湖、A股扩容等方面意义重大。
自 2019 年科创板试点注册制、2020 年创业板推进注册制改革，加上此次深市主板与中小板合并，A股市场的注册制改革再次受到高度关注。尽管这并不意味着A股全面注册制近在眼前，但在很多市场人士看来，深市主板与中小板合并是中国全面深化资本市场改革的重大里程碑事件，是为全面注册制的推行扫除障碍和铺路。
全面注册制渐行渐近，其意义不言而喻。统计数据显示，截至目前A股沪深两市IPO总排队家数已达752家，其中已过会266家，对比之下，2020年共有396家公司首发上市，远超2018年的105家和2019年的203家，因此，要消化这些存量并应对未知的增量，全面注册制被寄予厚望。
而作为被抑制太久的民办教育行业，终于开了A股直接IPO的先河，若再搭上全面注册制的东风，民办教育资产证券化必将乘风破浪，迎来发展新机遇。
其三是传智教育成功上市。上市初期，传智教育连续录得8个涨停，股价从8.46元的发行价强力上攻，上市至今股价曾摸高至30.32元，最大市值逾120亿元——传智教育看得见的“成功”，谁不想复制？
传智教育作为A股第一家直接IPO上市的教育类公司，给整个民办教育行业带来了福音，也给身后众多同行同类企业照明了方向、增添了动力！
据不完全统计，目前已有包括老鹰教育、行动教育、金智教育三家教育机构已通过证监会审核，其中金智教育还有望成为科创板教育第一股，此外包括游学天下、荣信教育、环球优路、佳奇教育、行动教育、嗨学网、全美在线、清睿教育等多家教育机构也在冲击IPO上市。而随着A股全面注册制渐行渐近，必将激发越来越多的教育机构特别是那些教育独角兽和准独角兽企业在国内上市的雄心，并唤醒那些曾折戟A股的教育机构，如五方教育、尚睿通、名师教育、卓越里程、佳一教育等。
三个事件揉碎再掰开了一起解读，我们几乎可以明确地认为：随着A股全面注册制渐行渐近，以及民办教育机构在A股直接IPO的大门打开，教育资本化和教育资产证券化必将加速推进，这无论是对教育行业的投融资，还是行业市场格局，都将带来新的更大机遇。
第一，随着A股教育公司直接IPO开闸，教育板块阵容日益庞大、格局日趋完善，未来A股将有越来越多的纯教育上市公司。
传智教育上市、老鹰教育过会，为教育企业A股上市取得开门红，在全面注册制的预期下，A股还也为VIE（协议控制）或者JV（合资企业）架构的公司提供了新的上市可能性。随着民办教育类机构A股上市通道打通，A股将有望与港股和美股并驾齐驱，成为教育公司上市的新大陆。
与此同时，A股、港股及美股市场，将成为我国不同类型民办教育机构的聚集地，美股主要吸引K-12阶段学科教育培训（如中小学英语培训、国际学校）、非义务教育阶段的基础学历教育（如第一高中教育集团）、教育科技类（如在线教育）公司，港股除了现存的K-12民办教育公司，也正在吸纳更多的民办高等教育机构（如贺阳教育、科大教育、通才教育、岭南教育等），A股未来将有望接纳更多职业教育、素质教育、教育科技等赛道上的新兴教育机构，它们当中某些已成为独角兽或准独角兽，既有冲击A股的雄心，也初步具备了上市的条件。
第二，随着A股注册制加速推进，预计今后两三年，民办教育机构迎来资本化的最佳窗口期，且越早上市红利越大。这其中，职业教育、素质教育赛道的头部公司受益尤为明显。
在素质教育赛道，随着老鹰教育过会，预计将有更多同行同类机构跟进，如2月刚融资4000万美元、投后估值达78亿元的美术宝、最新估值60亿元的编程猫，以及潜力股画啦啦等。
在职业教育赛道，中公教育和华图教育借壳上市后，后来者加速跟进。本月3日，全国性公考及考证培训机构“导氮教育”宣布，完成数亿元的A轮融资，投资方为新东方，投后估值15亿元；2月8日，另一家公考及考证教培机构“粉笔教育”也刚完成3.9亿美元的超级A轮融资，投后估值高达126.75亿元，教育独角兽“高顿教育”已于去年9月完成战略融资，投后估值达120亿元……
第三，随着A股直接IPO通道打开和教育板块日益壮大，教育行业投融资的“投资—退出”机制将更为完善，有利于行业投融资发展，加速行业并购整合。
2月24日，博实乐教育(BEDU.US)宣布就收购金芭蕾舞蹈18%股权达成协议，预计今年4月完成交易。金芭蕾舞蹈成立于2009年，在全国共设有33个培训中心，为6万多名儿童教授古典芭蕾舞。事实上，以碧桂园学校起家、主营K-12国际/双语学校的博实乐，其早已通过各种投资并购，将业务版图扩大至辅助教育、教育科技等领域，比如主打艺考培训的“杭州印象”、涵盖营地/海外游学/国内研学的“环学教育”、提供英语培训的“伊莱英语”、从事留学服务的“加诚博教”和“范迪信”、为留学生做求职辅导的“DBC职梦”等。
见嫩芽而知春来到。今春的这一系列信号和迹象，于教育行业影响几何，我们翘首以待。
摘要：开年第一篇，不谈业务不打广告，只聊风向和趋势
阳春三月，春回大地，春暖花开。三月，一切都是新的开始。
风起于青萍之末。岁末年初，跟教育行业相关的几件事情，成功吸引了业界的广泛关注，并撩起了人们对行业发展的憧憬。
第一件事：2 月23 日，在证监会发审委的牛年首场IPO审核会上，主营美术培训的杭州老鹰教育首发申请通过，将于深交所创业板上市；
第二件事：2月5日，证监会宣布合并深交所主板和中小板， A股市场的注册制改革再受关注，此举被普遍看作是为推行全面注册制铺路和扫除障碍；
第三件事：1月12日，IT技术教育培训服务“传智教育”（003032.SZ）正式登陆深交所中小板，成为A股第一家通过直接IPO方式实现上市的教育类公司。
上述几个事件，每一个都是单独发生的事件，但每一件事都可以传递出不同信号，然后汇集成一道亮光，照进教育行业的各条赛道和各细分市场。
首先是老鹰教育过会。对此，天风证券认为，老鹰教育过会体现出监管政策对于教育公司特别是非学历教育鼓励支持的态度，支持它们借助资本市场加速发展做大做强；同时，以老鹰教育为代表的艺术教培机构，乃至更广泛的素质教育机构登陆A股， 将有效丰富教育板块特别是A 股教育可选标的，借助直接IPO 通道未来或有更多教育资产实现证券化。
还值得一说的是，美术培训老鹰教育过会，不仅使其成为了A股首家美术培训上市公司，而此前素质教育类企业并未出现国内IPO上市，同时也为素质教育、职业教育、教育信息化、国际教育等赛道上的教育机构，打开了A股上市之门。
其二是深市主板和中小板合并，此举被认为是全面深化资本市场改革的一项重要举措，对全面实施注册制、疏导IPO堰塞湖、A股扩容等方面意义重大。
自 2019 年科创板试点注册制、2020 年创业板推进注册制改革，加上此次深市主板与中小板合并，A股市场的注册制改革再次受到高度关注。尽管这并不意味着A股全面注册制近在眼前，但在很多市场人士看来，深市主板与中小板合并是中国全面深化资本市场改革的重大里程碑事件，是为全面注册制的推行扫除障碍和铺路。
全面注册制渐行渐近，其意义不言而喻。统计数据显示，截至目前A股沪深两市IPO总排队家数已达752家，其中已过会266家，对比之下，2020年共有396家公司首发上市，远超2018年的105家和2019年的203家，因此，要消化这些存量并应对未知的增量，全面注册制被寄予厚望。
而作为被抑制太久的民办教育行业，终于开了A股直接IPO的先河，若再搭上全面注册制的东风，民办教育资产证券化必将乘风破浪，迎来发展新机遇。
其三是传智教育成功上市。上市初期，传智教育连续录得8个涨停，股价从8.46元的发行价强力上攻，上市至今股价曾摸高至30.32元，最大市值逾120亿元——传智教育看得见的“成功”，谁不想复制？
传智教育作为A股第一家直接IPO上市的教育类公司，给整个民办教育行业带来了福音，也给身后众多同行同类企业照明了方向、增添了动力！
据不完全统计，目前已有包括老鹰教育、行动教育、金智教育三家教育机构已通过证监会审核，其中金智教育还有望成为科创板教育第一股，此外包括游学天下、荣信教育、环球优路、佳奇教育、行动教育、嗨学网、全美在线、清睿教育等多家教育机构也在冲击IPO上市。而随着A股全面注册制渐行渐近，必将激发越来越多的教育机构特别是那些教育独角兽和准独角兽企业在国内上市的雄心，并唤醒那些曾折戟A股的教育机构，如五方教育、尚睿通、名师教育、卓越里程、佳一教育等。
三个事件揉碎再掰开了一起解读，我们几乎可以明确地认为：随着A股全面注册制渐行渐近，以及民办教育机构在A股直接IPO的大门打开，教育资本化和教育资产证券化必将加速推进，这无论是对教育行业的投融资，还是行业市场格局，都将带来新的更大机遇。
第一，随着A股教育公司直接IPO开闸，教育板块阵容日益庞大、格局日趋完善，未来A股将有越来越多的纯教育上市公司。
传智教育上市、老鹰教育过会，为教育企业A股上市取得开门红，在全面注册制的预期下，A股还也为VIE（协议控制）或者JV（合资企业）架构的公司提供了新的上市可能性。随着民办教育类机构A股上市通道打通，A股将有望与港股和美股并驾齐驱，成为教育公司上市的新大陆。
与此同时，A股、港股及美股市场，将成为我国不同类型民办教育机构的聚集地，美股主要吸引K-12阶段学科教育培训（如中小学英语培训、国际学校）、非义务教育阶段的基础学历教育（如第一高中教育集团）、教育科技类（如在线教育）公司，港股除了现存的K-12民办教育公司，也正在吸纳更多的民办高等教育机构（如贺阳教育、科大教育、通才教育、岭南教育等），A股未来将有望接纳更多职业教育、素质教育、教育科技等赛道上的新兴教育机构，它们当中某些已成为独角兽或准独角兽，既有冲击A股的雄心，也初步具备了上市的条件。
第二，随着A股注册制加速推进，预计今后两三年，民办教育机构迎来资本化的最佳窗口期，且越早上市红利越大。这其中，职业教育、素质教育赛道的头部公司受益尤为明显。
在素质教育赛道，随着老鹰教育过会，预计将有更多同行同类机构跟进，如2月刚融资4000万美元、投后估值达78亿元的美术宝、最新估值60亿元的编程猫，以及潜力股画啦啦等。
在职业教育赛道，中公教育和华图教育借壳上市后，后来者加速跟进。本月3日，全国性公考及考证培训机构“导氮教育”宣布，完成数亿元的A轮融资，投资方为新东方，投后估值15亿元；2月8日，另一家公考及考证教培机构“粉笔教育”也刚完成3.9亿美元的超级A轮融资，投后估值高达126.75亿元，教育独角兽“高顿教育”已于去年9月完成战略融资，投后估值达120亿元……
第三，随着A股直接IPO通道打开和教育板块日益壮大，教育行业投融资的“投资—退出”机制将更为完善，有利于行业投融资发展，加速行业并购整合。
2月24日，博实乐教育(BEDU.US)宣布就收购金芭蕾舞蹈18%股权达成协议，预计今年4月完成交易。金芭蕾舞蹈成立于2009年，在全国共设有33个培训中心，为6万多名儿童教授古典芭蕾舞。事实上，以碧桂园学校起家、主营K-12国际/双语学校的博实乐，其早已通过各种投资并购，将业务版图扩大至辅助教育、教育科技等领域，比如主打艺考培训的“杭州印象”、涵盖营地/海外游学/国内研学的“环学教育”、提供英语培训的“伊莱英语”、从事留学服务的“加诚博教”和“范迪信”、为留学生做求职辅导的“DBC职梦”等。
见嫩芽而知春来到。今春的这一系列信号和迹象，于教育行业影响几何，我们翘首以待。
#红师文职招考# 【国防科技大学电子科学学院2021年博士研究生文职人员招考公告】
院校简介
国防科技大学是直属中央军委领导的军队综合性大学，是国家“985工程”“211工程”和“双一流”建设计划支持的重点院校。学校下设13个学院和1个研究所，地域覆盖湖南长沙、江苏南京、安徽合肥、湖北武汉、陕西西安等多个城市。国防科技大学电子科学学院，前身是“哈军工”电子工程系，是“哈军工”首个按学科设立的系，位于湖南长沙。学院拥有信息与通信工程国家重点学科（A类，并入选教育部首批双一流学科建设名单），以及电子科学与技术湖南省重点学科(B类)，两个学科均设有博士后科研流动站，且均已纳入国家“双一流”专项建设。学院拥有设施先进、系统完备的教学科研条件，在电子信息领域为国家和军队培养了大批抢占前沿、活跃尖端的高层次人才，在军用电子信息技术领域，聚焦国家和军队重大战略需求，在基础研究和武器装备系统研制方面取得了丰硕的成绩。学院是“北斗”系统核心设备研制的“国家队”，是国家“北斗三号”地面运控系统和卫星业务载荷承担任务最多的单位。
作为电子信息技术领域的排头兵，国防科技自主创新的先锋队，学院拥有一流的教学科研平台、培养了一大批优秀人才、取得了众多荣誉。
学院现有10个国家、省部级优秀教学科研团队、2个国家级实验室、1个国家级科普基地、3个国家级中心、8个省部级实验室及中心。
学院现有院士1人，国家杰青、长江学者、百千万人才工程等国家级科技人才42人，享受政府特殊津贴15人，国家、军队（省、部）级专家100余人。90%的教员具有博士学位，40%的教员具有海外一流高校留学经历。
学院现承担国家、军队（省、部）级科研任务462项，先后获国家科技进步奖58项、军队和省部级科技进步奖一等奖119项，取得了军队和省部级教学成果奖16项，5人被评为全国、全军优秀教师。
学科研究方向
1、信息与通信工程
通信与信息处理、智能感知与处理、自动目标识别、智能电子对抗与评估、导航与时空技术、信息对抗。
2、电子科学与技术
射频微波技术、智能信息器件与电路、电子系统集成设计、微纳电子器件与电路。
招聘专业
包括但不限于以下专业：
信息与通信工程、电子科学与技术、数学、物理学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、测绘科学与技术、软件工程、网络空间安全等。
招聘岗位
（一）军队文职人员
面向社会公开招考，由全军统一组织，引进后有正式军队人员编制。
1、学历条件。
①教学科研系列岗位招考条件：全日制博士学位毕业生（不含外语、体育和艺术教学），所在学科进入教育部最新一轮学科评估B+以上或海外一流学科,且第一学历为国家“双一流”建设高校或海外知名高校全日制本科。
②工程实验系列岗位招考条件：全日制硕士学位以上毕业生，所在学科进入教育部最新一轮学科评估B+以上或海外一流学科，且第一学历为国家“双一流”建设高校或海外知名高校全日制本科。
2、年龄条件。初级、中级专业技术岗位的，年龄分别不超过35、45周岁。
3、政治条件。符合军队招录文职人员的政治条件。
4、身体条件。报考人员应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
图片
（二）博士后研究人员
博士后研究人员是非在编正式工作人员，入站后计算工龄。
1、已取得博士学位（或已通过博士学位答辩）且获得博士学位不超过3年，年龄在35岁以下。申请从事第二站及以上博士后人员，获博士学位年限不受限制。
2、品学兼优、身体健康、政审合格、无不良记录。
3、优先招收国（境）内外知名高校或科研院所毕业的博士
4、在职人员要求全脱产进站工作。
图片
（三）社会聘用人员
社会聘用人员，根据工作需要，按照规定条件和程序，从地方聘用的从事教学科研、工程技术、管理保障等工作人员，主要采取劳务派遣用工。
福利待遇
（一）军队文职人员
招录人员均为军队编制文职人员，依法享有国家工作人员相应的权利；待遇保障参照同职级现役军官，高于地方同类人员、具有比较优势。
1、工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度。工资结构为基本工资+奖励工资+岗位津贴+科研绩效，基础收入水平为：博士人才18万/年左右、硕士人才14万/年左右。
2、社会待遇：参加用人单位所在省机关事业单位养老保险；参照国家公务员和事业单位工作办法，参加所在地社会保险。
3、福利待遇：按照现役军官享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育补助费等福利制度待遇，并按规定发放探亲路费。
4、住房待遇：实行社会化、货币化保障，视情由单位提供过渡性住房或租用单位集体宿舍、公寓住房。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可租住公寓住房。
5、其他福利：军队发放统一制式服装，文职人员子女享受学院幼儿园、共建中小学优秀教育资源等。
图片
（二）博士后研究人员
应届毕业生或者地方无收入人员进站从事博士后研究工作，可享受以下待遇：
1、工资待遇：以文职人员为参照，学院建立统一的工资制度，主要由基本工资+租房补助费+安家费+研究经费+科研绩效组成，其中科研绩效不设上限，年薪30万起（含单位部分五险一金，不含科研绩效）。
2、福利待遇：在站期间，子女入托、入学有关事宜，享受学院干部教员同等待遇；享受健康体检、寒暑假等福利。
3、住房待遇：实行社会化、货币化保障，在站期间可申请分配学校公寓住房，公寓住房分配前享受租房补助费。
4、社会待遇：严格按照国家有关规定、足额缴纳社会保险及住房公积金。
5、职称评定：入站后，由本人提出申请，学院可根据任免权限直接认定中职职称。军人和军队文职人员博士后在站期间和出站后符合高级职称评定条件的，由派出单位组织评定，评定数量单列。博士后出站后到艰苦边远地区专业技术岗位实际工作（含代职）满1年且表现突出的，可以直接认定副高级职称，由所在单位按照规定办理，认定数量单列。地方博士后期满出站前，学院可以按照国家和军队有关规定为其评定高级职称。
6、其他福利：
①可优先纳入文职岗位招聘；
②可申报各博士后支持项目，最高63万;
③中国博士后科学基金面上资助和特别资助，军队1:1配套资助经费;
④符合条件的可申请长沙市高校毕业生租房补贴和生活补贴（1.5万/年）以及长沙人才购房补贴（一次性6万元）。
图片
（三）社会聘用人员
采取合同制、年薪制、项目制等灵活的用人方式、任职岗位和薪酬面议。
联系方式
电话：0731-87003050
手机：15616397411
联系人：龚老师
邮箱：
gongyameng18@163.com、gongyameng18@126.com
地址：湖南省长沙市开福区德雅路109号
院校简介
国防科技大学是直属中央军委领导的军队综合性大学，是国家“985工程”“211工程”和“双一流”建设计划支持的重点院校。学校下设13个学院和1个研究所，地域覆盖湖南长沙、江苏南京、安徽合肥、湖北武汉、陕西西安等多个城市。国防科技大学电子科学学院，前身是“哈军工”电子工程系，是“哈军工”首个按学科设立的系，位于湖南长沙。学院拥有信息与通信工程国家重点学科（A类，并入选教育部首批双一流学科建设名单），以及电子科学与技术湖南省重点学科(B类)，两个学科均设有博士后科研流动站，且均已纳入国家“双一流”专项建设。学院拥有设施先进、系统完备的教学科研条件，在电子信息领域为国家和军队培养了大批抢占前沿、活跃尖端的高层次人才，在军用电子信息技术领域，聚焦国家和军队重大战略需求，在基础研究和武器装备系统研制方面取得了丰硕的成绩。学院是“北斗”系统核心设备研制的“国家队”，是国家“北斗三号”地面运控系统和卫星业务载荷承担任务最多的单位。
作为电子信息技术领域的排头兵，国防科技自主创新的先锋队，学院拥有一流的教学科研平台、培养了一大批优秀人才、取得了众多荣誉。
学院现有10个国家、省部级优秀教学科研团队、2个国家级实验室、1个国家级科普基地、3个国家级中心、8个省部级实验室及中心。
学院现有院士1人，国家杰青、长江学者、百千万人才工程等国家级科技人才42人，享受政府特殊津贴15人，国家、军队（省、部）级专家100余人。90%的教员具有博士学位，40%的教员具有海外一流高校留学经历。
学院现承担国家、军队（省、部）级科研任务462项，先后获国家科技进步奖58项、军队和省部级科技进步奖一等奖119项，取得了军队和省部级教学成果奖16项，5人被评为全国、全军优秀教师。
学科研究方向
1、信息与通信工程
通信与信息处理、智能感知与处理、自动目标识别、智能电子对抗与评估、导航与时空技术、信息对抗。
2、电子科学与技术
射频微波技术、智能信息器件与电路、电子系统集成设计、微纳电子器件与电路。
招聘专业
包括但不限于以下专业：
信息与通信工程、电子科学与技术、数学、物理学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、测绘科学与技术、软件工程、网络空间安全等。
招聘岗位
（一）军队文职人员
面向社会公开招考，由全军统一组织，引进后有正式军队人员编制。
1、学历条件。
①教学科研系列岗位招考条件：全日制博士学位毕业生（不含外语、体育和艺术教学），所在学科进入教育部最新一轮学科评估B+以上或海外一流学科,且第一学历为国家“双一流”建设高校或海外知名高校全日制本科。
②工程实验系列岗位招考条件：全日制硕士学位以上毕业生，所在学科进入教育部最新一轮学科评估B+以上或海外一流学科，且第一学历为国家“双一流”建设高校或海外知名高校全日制本科。
2、年龄条件。初级、中级专业技术岗位的，年龄分别不超过35、45周岁。
3、政治条件。符合军队招录文职人员的政治条件。
4、身体条件。报考人员应符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
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（二）博士后研究人员
博士后研究人员是非在编正式工作人员，入站后计算工龄。
1、已取得博士学位（或已通过博士学位答辩）且获得博士学位不超过3年，年龄在35岁以下。申请从事第二站及以上博士后人员，获博士学位年限不受限制。
2、品学兼优、身体健康、政审合格、无不良记录。
3、优先招收国（境）内外知名高校或科研院所毕业的博士
4、在职人员要求全脱产进站工作。
图片
（三）社会聘用人员
社会聘用人员，根据工作需要，按照规定条件和程序，从地方聘用的从事教学科研、工程技术、管理保障等工作人员，主要采取劳务派遣用工。
福利待遇
（一）军队文职人员
招录人员均为军队编制文职人员，依法享有国家工作人员相应的权利；待遇保障参照同职级现役军官，高于地方同类人员、具有比较优势。
1、工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度。工资结构为基本工资+奖励工资+岗位津贴+科研绩效，基础收入水平为：博士人才18万/年左右、硕士人才14万/年左右。
2、社会待遇：参加用人单位所在省机关事业单位养老保险；参照国家公务员和事业单位工作办法，参加所在地社会保险。
3、福利待遇：按照现役军官享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、子女保育教育补助费等福利制度待遇，并按规定发放探亲路费。
4、住房待遇：实行社会化、货币化保障，视情由单位提供过渡性住房或租用单位集体宿舍、公寓住房。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可租住公寓住房。
5、其他福利：军队发放统一制式服装，文职人员子女享受学院幼儿园、共建中小学优秀教育资源等。
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（二）博士后研究人员
应届毕业生或者地方无收入人员进站从事博士后研究工作，可享受以下待遇：
1、工资待遇：以文职人员为参照，学院建立统一的工资制度，主要由基本工资+租房补助费+安家费+研究经费+科研绩效组成，其中科研绩效不设上限，年薪30万起（含单位部分五险一金，不含科研绩效）。
2、福利待遇：在站期间，子女入托、入学有关事宜，享受学院干部教员同等待遇；享受健康体检、寒暑假等福利。
3、住房待遇：实行社会化、货币化保障，在站期间可申请分配学校公寓住房，公寓住房分配前享受租房补助费。
4、社会待遇：严格按照国家有关规定、足额缴纳社会保险及住房公积金。
5、职称评定：入站后，由本人提出申请，学院可根据任免权限直接认定中职职称。军人和军队文职人员博士后在站期间和出站后符合高级职称评定条件的，由派出单位组织评定，评定数量单列。博士后出站后到艰苦边远地区专业技术岗位实际工作（含代职）满1年且表现突出的，可以直接认定副高级职称，由所在单位按照规定办理，认定数量单列。地方博士后期满出站前，学院可以按照国家和军队有关规定为其评定高级职称。
6、其他福利：
①可优先纳入文职岗位招聘；
②可申报各博士后支持项目，最高63万;
③中国博士后科学基金面上资助和特别资助，军队1:1配套资助经费;
④符合条件的可申请长沙市高校毕业生租房补贴和生活补贴（1.5万/年）以及长沙人才购房补贴（一次性6万元）。
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（三）社会聘用人员
采取合同制、年薪制、项目制等灵活的用人方式、任职岗位和薪酬面议。
联系方式
电话：0731-87003050
手机：15616397411
联系人：龚老师
邮箱：
gongyameng18@163.com、gongyameng18@126.com
地址：湖南省长沙市开福区德雅路109号
有关质数的两个有名猜想（2）——孪生素数猜想
我给这个科普系列起名 #素数不是吃素的#是因为
第一，因为素数的定义很简单，小学四年级的学生就能理解。
第二，有关素数的著名猜想，孪生素数猜想提出两千多年了，哥德巴赫猜想也有几百年了，至今都未完全解决。
第三，由素数相关猜想引发的数学家们的故事，充满了传奇色彩。
有关哥德巴赫猜想的故事，请看【有关质数的两个有名猜想之一——哥德巴赫猜想】https://t.cn/A6tqKDqu。
今天我来讲讲孪生素数猜想的故事。在上一篇文章中，我们观察过1～1000 的素数表，发现，20以内的素数占1～20 的40%， 100以内的素数有25个，占1～100的25%， 1000以内的素数有168个，占16.8%。随着整数越来越大，素数越来越稀少了！ 100万以内，素数只占7.85%！
关于素数在整数中的分布规律，数学家高斯和勒让德猜测，大不于N的整数中素数的个数可以用公式 N/lnN 近似（ln N称为 N的自然对数，随着N的增加，ln N也会越来越大）。这个猜想在提出大约一百年后被证明。因此，在不大于N的整数中，素数的比例大约为 1/ln N 。随着N的不断增加，这个比例不断缩小，越来越接近0.
如果把素数比喻成绿豆，其他整数比喻成红豆。想象一下，按照自然数的大小顺序，把这些豆子排成队，每两个绿豆出现的间隔会不会越来越大？例如第113颗豆子是绿豆（素数），下一个绿豆要在这之后第14个豆子时才出现，第359783颗豆子是绿豆（素数），下一个绿豆要在这之后第54个豆子时（359837）才出现。
我们随便截取素数表里的大于2的连续素数观察一下：
3 5 7 111317192329
这一组素数，相邻两个素数的差最小是2，最大是6；
7379838997101 103 107 109
这一组素数，相邻两个素数的差最小是2，最大是8；
9013 9029 9041 9043 9049 9059 9067 9091 9103 9109
这一组素数，相邻两个素数的差最小是2，最大是24；
26993270112701727031270432705927061270672707327077
这一组素数，相邻两个素数的差最小是4，最大是18；
358859 358861 358867 358877 358879 358901 358903 358907 358909 358931
这一组素数，相邻两个素数的差最小是2，最大是22。
我们发现上述表中，两个相邻素数的差，最小是2。这个最小差，并没有随着数字的变大而增大。
也就是说，如果玩上述的绿豆红豆游戏，随着数字的变大，有时候一个绿豆之后要等很久才能轮到下一个绿豆，但有时候只需要再放一个红豆就又轮到绿豆了！
像 3和5、 101和103、 9041和9043、 338859和338861 这样相差为2的素数对就像双胞胎一样，所以数学家把他们称为孪生素数（twin prime）。
欧几里得猜测，像3和5这样差为2的素数对，有无穷多对。
自欧几里得首次提出孪生素数猜想已经过去了两千多年，但数学家一直没有找到证明这个猜想的办法。 1900年，大数学家希尔伯特在巴黎数学家大会上做报告，提出了20世纪最重要的23个数学问题，把黎曼猜想、哥德巴赫猜想和孪生素数猜想一同列入了第八个问题——素数问题。
基于孪生素数猜想，数学家波尼亚克还提出了一个更一般的猜想：
给定任意的偶数2k，相差为2k的素数有无穷多对。
这个猜想如果也成立，那么，
像 7 和11、 13和17 这样相差4的素数对（表兄弟素数对）有无限多个；
像13和19、23和29 这样相差6的素数对有无限多个；
…………
随便给一个偶数102，相差102的素数对也有无限多个。
我们跑个题，请大家思考一下，为什么相差都是偶数？有没有相差为奇数的素数对？如果没有，为什么？如果有，有多少对，为什么？
直到2013年4月，数学家张益唐先生在论文《质数间的有界间隔》中证明了相差7000万的素数对有无穷多个。
这一结果具有里程碑式的意义，它是一个从无穷到有限的重大突破。我记得当时很多的数学家都评论说张益唐先生的结论，相当于把大海捞针缩小为小池塘捞针。其实我觉得这一比喻不够精确，因为大海虽然大，但总归是有限的。
在这篇论文之前，有关相邻素数距离的结论是猜想，猜想就有可能是错的。如果猜想是错的，就意味着：随着整数不断增大，相邻两个素数间的距离会越来越大，我们目前还没观察到，只是因为人类算力有限，还没有算到那个现象而已。
这篇论文之后，我们可以相信，即使整数不断增大，总会源源不断涌现出相差7000万的素数对，那么相邻两个素数的差就不会越来越大。 所以，即使人类算力有限，观察到的素数也有限，我们也可以很确定的下结论：相邻素数间的距离，并不会越来越大。因此，这篇论文对于我们认识和解决孪生素数猜想具有划时代的、决定性的意义。
张益唐的论文出版后，整个数学界震惊了，一方面是这个成果实在太重大了；另一方面是，张益唐在当时并不是功成名就的著名数学家，他的人生跌宕起伏，极富传奇色彩。
他年少得志，1978年考入北大，硕士毕业赴美留学攻读博士学位，然而毕业即失业，最潦倒的时候在快餐店当服务员，后来经北大校友推荐在美国新罕布什尔大学谋得一个临时讲师教职，然后在知天命的年龄攻克千年数学难题。
扫地僧证明了千年数学难题，这太具有传奇色彩了。张先生的故事如果拍成电影，一定不输演绎纳什的《美丽心灵》和演绎霍金的《万物理论》，真期待某一天我国的电影公司能投拍他的故事。
最后，我用张先生在某次采访中引用的一句杜甫的诗结束本文：
“庾信生平最萧瑟,暮年诗赋动江关”。
#数学启蒙# #几何原本[超话]#
我给这个科普系列起名 #素数不是吃素的#是因为
第一，因为素数的定义很简单，小学四年级的学生就能理解。
第二，有关素数的著名猜想，孪生素数猜想提出两千多年了，哥德巴赫猜想也有几百年了，至今都未完全解决。
第三，由素数相关猜想引发的数学家们的故事，充满了传奇色彩。
有关哥德巴赫猜想的故事，请看【有关质数的两个有名猜想之一——哥德巴赫猜想】https://t.cn/A6tqKDqu。
今天我来讲讲孪生素数猜想的故事。在上一篇文章中，我们观察过1～1000 的素数表，发现，20以内的素数占1～20 的40%， 100以内的素数有25个，占1～100的25%， 1000以内的素数有168个，占16.8%。随着整数越来越大，素数越来越稀少了！ 100万以内，素数只占7.85%！
关于素数在整数中的分布规律，数学家高斯和勒让德猜测，大不于N的整数中素数的个数可以用公式 N/lnN 近似（ln N称为 N的自然对数，随着N的增加，ln N也会越来越大）。这个猜想在提出大约一百年后被证明。因此，在不大于N的整数中，素数的比例大约为 1/ln N 。随着N的不断增加，这个比例不断缩小，越来越接近0.
如果把素数比喻成绿豆，其他整数比喻成红豆。想象一下，按照自然数的大小顺序，把这些豆子排成队，每两个绿豆出现的间隔会不会越来越大？例如第113颗豆子是绿豆（素数），下一个绿豆要在这之后第14个豆子时才出现，第359783颗豆子是绿豆（素数），下一个绿豆要在这之后第54个豆子时（359837）才出现。
我们随便截取素数表里的大于2的连续素数观察一下：
3 5 7 111317192329
这一组素数，相邻两个素数的差最小是2，最大是6；
7379838997101 103 107 109
这一组素数，相邻两个素数的差最小是2，最大是8；
9013 9029 9041 9043 9049 9059 9067 9091 9103 9109
这一组素数，相邻两个素数的差最小是2，最大是24；
26993270112701727031270432705927061270672707327077
这一组素数，相邻两个素数的差最小是4，最大是18；
358859 358861 358867 358877 358879 358901 358903 358907 358909 358931
这一组素数，相邻两个素数的差最小是2，最大是22。
我们发现上述表中，两个相邻素数的差，最小是2。这个最小差，并没有随着数字的变大而增大。
也就是说，如果玩上述的绿豆红豆游戏，随着数字的变大，有时候一个绿豆之后要等很久才能轮到下一个绿豆，但有时候只需要再放一个红豆就又轮到绿豆了！
像 3和5、 101和103、 9041和9043、 338859和338861 这样相差为2的素数对就像双胞胎一样，所以数学家把他们称为孪生素数（twin prime）。
欧几里得猜测，像3和5这样差为2的素数对，有无穷多对。
自欧几里得首次提出孪生素数猜想已经过去了两千多年，但数学家一直没有找到证明这个猜想的办法。 1900年，大数学家希尔伯特在巴黎数学家大会上做报告，提出了20世纪最重要的23个数学问题，把黎曼猜想、哥德巴赫猜想和孪生素数猜想一同列入了第八个问题——素数问题。
基于孪生素数猜想，数学家波尼亚克还提出了一个更一般的猜想：
给定任意的偶数2k，相差为2k的素数有无穷多对。
这个猜想如果也成立，那么，
像 7 和11、 13和17 这样相差4的素数对（表兄弟素数对）有无限多个；
像13和19、23和29 这样相差6的素数对有无限多个；
…………
随便给一个偶数102，相差102的素数对也有无限多个。
我们跑个题，请大家思考一下，为什么相差都是偶数？有没有相差为奇数的素数对？如果没有，为什么？如果有，有多少对，为什么？
直到2013年4月，数学家张益唐先生在论文《质数间的有界间隔》中证明了相差7000万的素数对有无穷多个。
这一结果具有里程碑式的意义，它是一个从无穷到有限的重大突破。我记得当时很多的数学家都评论说张益唐先生的结论，相当于把大海捞针缩小为小池塘捞针。其实我觉得这一比喻不够精确，因为大海虽然大，但总归是有限的。
在这篇论文之前，有关相邻素数距离的结论是猜想，猜想就有可能是错的。如果猜想是错的，就意味着：随着整数不断增大，相邻两个素数间的距离会越来越大，我们目前还没观察到，只是因为人类算力有限，还没有算到那个现象而已。
这篇论文之后，我们可以相信，即使整数不断增大，总会源源不断涌现出相差7000万的素数对，那么相邻两个素数的差就不会越来越大。 所以，即使人类算力有限，观察到的素数也有限，我们也可以很确定的下结论：相邻素数间的距离，并不会越来越大。因此，这篇论文对于我们认识和解决孪生素数猜想具有划时代的、决定性的意义。
张益唐的论文出版后，整个数学界震惊了，一方面是这个成果实在太重大了；另一方面是，张益唐在当时并不是功成名就的著名数学家，他的人生跌宕起伏，极富传奇色彩。
他年少得志，1978年考入北大，硕士毕业赴美留学攻读博士学位，然而毕业即失业，最潦倒的时候在快餐店当服务员，后来经北大校友推荐在美国新罕布什尔大学谋得一个临时讲师教职，然后在知天命的年龄攻克千年数学难题。
扫地僧证明了千年数学难题，这太具有传奇色彩了。张先生的故事如果拍成电影，一定不输演绎纳什的《美丽心灵》和演绎霍金的《万物理论》，真期待某一天我国的电影公司能投拍他的故事。
最后，我用张先生在某次采访中引用的一句杜甫的诗结束本文：
“庾信生平最萧瑟,暮年诗赋动江关”。
#数学启蒙# #几何原本[超话]#
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