▌处女男眼光挑剔，追求完美！
他几乎生活在现实的物质世界里，却又偶尔幻想玄乎的奇迹。
要赢得处女座男人的心，要用细火慢炖的耐心，即使他是钢和冰这两块特殊的材料制成的，只要温度恰到好处，也可以把他融化。
只要让他觉得你是一个很好很适合当老婆的女人，他便会慢慢倾心。
他安静，古板，还有点小城府，让你又爱又恨，欲罢不能。#泰国情降合和法事#
他几乎生活在现实的物质世界里，却又偶尔幻想玄乎的奇迹。
要赢得处女座男人的心，要用细火慢炖的耐心，即使他是钢和冰这两块特殊的材料制成的，只要温度恰到好处，也可以把他融化。
只要让他觉得你是一个很好很适合当老婆的女人，他便会慢慢倾心。
他安静，古板，还有点小城府，让你又爱又恨，欲罢不能。#泰国情降合和法事#
#ICL晶体植入术[超话]#
说说可逆性系列(二)✔ICL晶体植入的可逆是表示万一晶体出问题了可以再取出来吗？
这是个误解。
ICL晶体植入手术只需要通过一个不超过3毫米的切口就可以把晶体植入到眼内，等切口长好之后，眼睛依然是一个非常完整的状态。
ICL手术效果非常好，而且也很安全，并不会出现有问题就取出来的情况。并且，由于ICL是由一种特殊材料制成，这种材料的特性与人眼晶状体几乎完全相同，所以，ICL所用的晶体可长期稳定地呆在眼睛里面，让你终生畅享高清视力。
说说可逆性系列(二)✔ICL晶体植入的可逆是表示万一晶体出问题了可以再取出来吗？
这是个误解。
ICL晶体植入手术只需要通过一个不超过3毫米的切口就可以把晶体植入到眼内，等切口长好之后，眼睛依然是一个非常完整的状态。
ICL手术效果非常好，而且也很安全，并不会出现有问题就取出来的情况。并且，由于ICL是由一种特殊材料制成，这种材料的特性与人眼晶状体几乎完全相同，所以，ICL所用的晶体可长期稳定地呆在眼睛里面，让你终生畅享高清视力。
#济源# 5人！ 济源市农业综合开发有限公司2021年公开招聘公告
济源市农业综合开发有限公司于1999年成立，2019年2月完成企业改制，系国有独资有限公司，是济源市人民政府授权经营的国有农业政策性投融资公司，主要经营范围：农、林、水牧及其服务业、涉农产业投资与管理；基础设施投资与管理；农业休闲观光服务、乡村旅游项目投资；农业技术开发和技术转让；林业项目规划与实施；光伏发电；扶贫项目建设；实施股权投资；受托经营政府专项资金；石料开采、生产加工、销售，目前拥有8家子公司。
现根据公司业务发展和工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
（三）爱岗敬业，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德;
（四）具备拟聘岗位所需的专业、能力、条件和身体条件;
（五）专业知识扎实，工作态度积极向上，有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神；
（六）曾因犯罪受过刑事处罚人员，受党纪政纪处分还在处分期内或影响期限未满的人员，曾在各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及有法律法规规定的其他不得聘用情形的人员，不得报考。
二、招聘岗位及要求
1.财务管理人员1名：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具有2年以上财务工作经验，具备初级会计师以上资格证书者优先。
2.工商管理人员1名：本科及以上学历，工商管理相关专业，具有2年以上工作经验。
3.旅游管理人员1名：本科及以上学历，旅游管理相关专业，具有3年以上工作经验。
4.项目管理人员1名：本科及以上学历，林学、园林等相关专业，具有2年以上工作经验，具备二级建造师、园林绿化工程师以上资格证书者优先。
5.设计相关人员1名，本科及以上学历，园林、广告和视觉设计等相关专业，具有1年以上工作经验，熟练掌握Arcgis、CAD等软件操作者优先。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘在济源产城融合示范区财政金融局（https://t.cn/8sKy7Fs）和济源市农业综合开发有限公司公众号发布公告，面向社会公开招聘。
（二）报名和初审
1.报名方式及地点：现场报名，济源市农业综合开发有限公司1017室党群人事部（济源财政金融局10楼）。
2.报名时间：2021年3月9日~3月15日。
3.报名时需提供材料：报名者需详细填写《济源市农业综合开发有限公司2021年公开招聘人员报名表》（报名表需添加近期1寸免冠彩色照片），并提供本人有效身份证、学历证、毕业证书、学信网学历证明、能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料的原件和复印件1份。
4.通过资格审查人员进入笔试和面试环节。（时间、地点另行通知）
5.资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和资料必须真实有效。若发现应聘者与招聘岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报名资格条件的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）笔试与面试
1.笔试主要测试应聘者的专业水平和业务能力，总分100分。
2.面试主要测评应聘者所具备的形象举止气质、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变处理能力等，总分100分。
3.应聘者的最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4.按照拟聘岗位人数确定拟聘人员，进入体检环节。
四、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》+《特殊标准》执行。
五、公示
拟聘人员体检合格后在济源产城融合示范区人力资源和社会保障局和财政金融局网站统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，确定为拟聘用人员。
如因体检不合格或由其他原因出现缺额的，可在应聘人员中按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、薪酬待遇
应聘人员试用期为3个月，试用期满后，考核合格者正式聘用，不合格者取消录用。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。新录用人员薪酬待遇按照公司薪酬管理暂行办法施行。
咨询电话：0391-5595005
济源市农业综合开发有限公司于1999年成立，2019年2月完成企业改制，系国有独资有限公司，是济源市人民政府授权经营的国有农业政策性投融资公司，主要经营范围：农、林、水牧及其服务业、涉农产业投资与管理；基础设施投资与管理；农业休闲观光服务、乡村旅游项目投资；农业技术开发和技术转让；林业项目规划与实施；光伏发电；扶贫项目建设；实施股权投资；受托经营政府专项资金；石料开采、生产加工、销售，目前拥有8家子公司。
现根据公司业务发展和工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
（三）爱岗敬业，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德;
（四）具备拟聘岗位所需的专业、能力、条件和身体条件;
（五）专业知识扎实，工作态度积极向上，有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神；
（六）曾因犯罪受过刑事处罚人员，受党纪政纪处分还在处分期内或影响期限未满的人员，曾在各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及有法律法规规定的其他不得聘用情形的人员，不得报考。
二、招聘岗位及要求
1.财务管理人员1名：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具有2年以上财务工作经验，具备初级会计师以上资格证书者优先。
2.工商管理人员1名：本科及以上学历，工商管理相关专业，具有2年以上工作经验。
3.旅游管理人员1名：本科及以上学历，旅游管理相关专业，具有3年以上工作经验。
4.项目管理人员1名：本科及以上学历，林学、园林等相关专业，具有2年以上工作经验，具备二级建造师、园林绿化工程师以上资格证书者优先。
5.设计相关人员1名，本科及以上学历，园林、广告和视觉设计等相关专业，具有1年以上工作经验，熟练掌握Arcgis、CAD等软件操作者优先。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘在济源产城融合示范区财政金融局（https://t.cn/8sKy7Fs）和济源市农业综合开发有限公司公众号发布公告，面向社会公开招聘。
（二）报名和初审
1.报名方式及地点：现场报名，济源市农业综合开发有限公司1017室党群人事部（济源财政金融局10楼）。
2.报名时间：2021年3月9日~3月15日。
3.报名时需提供材料：报名者需详细填写《济源市农业综合开发有限公司2021年公开招聘人员报名表》（报名表需添加近期1寸免冠彩色照片），并提供本人有效身份证、学历证、毕业证书、学信网学历证明、能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书或证明材料的原件和复印件1份。
4.通过资格审查人员进入笔试和面试环节。（时间、地点另行通知）
5.资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和资料必须真实有效。若发现应聘者与招聘岗位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报名资格条件的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）笔试与面试
1.笔试主要测试应聘者的专业水平和业务能力，总分100分。
2.面试主要测评应聘者所具备的形象举止气质、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变处理能力等，总分100分。
3.应聘者的最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4.按照拟聘岗位人数确定拟聘人员，进入体检环节。
四、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》+《特殊标准》执行。
五、公示
拟聘人员体检合格后在济源产城融合示范区人力资源和社会保障局和财政金融局网站统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，确定为拟聘用人员。
如因体检不合格或由其他原因出现缺额的，可在应聘人员中按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、薪酬待遇
应聘人员试用期为3个月，试用期满后，考核合格者正式聘用，不合格者取消录用。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。新录用人员薪酬待遇按照公司薪酬管理暂行办法施行。
咨询电话：0391-5595005
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