A.感恩：没有人是天生就应该帮助你、迁就你、关心你，包括你的家人和朋友，别人对你的好，都是你的福气。
1.要换位思考，站在对方角度考虑问题。
2.感恩不是挂在嘴上和发在朋友圈里的。
3.滴水之恩，当涌泉相报。

B.敬业：敬业是一种自发自觉的契约精神，不畏外部的压力与诱惑，只为内心的追求。
1.如果单位是片沃土，那么我们每个人就是棵树，这树的根便是忠诚。
2.把份内的事情做好，不为别人，只为自己的内心。
3.敬业的关键不是牺牲，而是快乐。

C.善良：你可以能力不强、可以人脉不广、可以不够聪明，但不能失去善良。
1.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
2.一个善良的人，就像一盏明灯，既照亮了周围的人，也温暖了自己，善良无须灌输和强迫，只会相互感染和传播。
3.做人不一定要顶天立地、轰轰烈烈，但一定要善良真诚。

D.积极：积极的行为会让你的工作做得更顺利；积极的表达能带动团队整体的斗志。
1.认可自己的工作。
2.把克服困难当成乐趣而不是包袱。
3.停止抱怨，安抚他人的抱怨，传递正能量。

E.效率：如果说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者，必将为此付出高昂代价。
1.抓要事，不瞎忙。
2.尽可能排除琐事的干扰。
3.不给他人制造不必要的麻烦。

F.负责：责任体现为对承诺的兑现度，有担当的人，才可以被托付要事大事。
1.无论事情大小，承诺的结果，尽力去实现。
2.不找借口，找方法。
3.未达目标，主动接受惩罚。

G.结果：完成工作目标，输出满意的工作结果，永远是你在单位最重要的价值。
1.理清工作目标，调整工作心态。
2.在过程中打败自己，在结果上打败别人。
3.提高自身素养，锻造全面能力。

H.团队：一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙。
1.与志同道合的人组成团队。
2.不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。
3.凝聚产生力量；团结诞生希望。

I.沟通：无沟通，不团队。
1.放开胸怀，愿意沟通，乐于沟通。
2.做好沟通前的功课，有备而无患。
3.锻炼沟通技巧，让别人愿意与你沟通。

J.低调：低调做人，不耍小聪明，让自己始终处于冷静的状态，在“低调”的心态支配下，兢兢业业，才能做成大事业。
1.低调做人，高调做事。
2.低调谦虚，有时比高高在上更有助于问题的解决。
3.低调做人是步入社会的必然要求。

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创造自我，追求无我。
高调做事，低调做人。

有了自我之后，就要追求无我，无我才既会让自己回归真实，也会让别人感到舒服。

海纳百川，有容乃大。越是见识广博、格局远大的人，越能意识到自身的渺小，越不去在别人面前“彰显”自己，达到“无我”的至高境界。

《围炉夜话》里有云：有才必韬藏，如浑金璞玉，暗然而日章也。意思是说，有才华（财富）的人，要懂得隐藏锋芒，就如同未经提炼琢磨的金玉，虽然一开始暗淡，但时间久了，人们一定会看见它的价值的。

人生在世，支撑我们走到最后的，一定是人品与修养。大海之所以有那样磅礴的气势，是因为它处在地势最低的地方。一个真正聪明的人，一定会低调谦卑，在人群中不会太过于招摇和高调。

所谓的专业技能过硬是我一天连上12个小时课练出来的，所谓的沟通技能好是我给家长几百几百个打电话打出来的。
哪怕没有一丝机会，但总是拼命抓着不放，我觉得我可以做到也一定能做到。
2021.3.15这天我真的离目标更近了，在这个陌生没有一点资源的地方，招到了三个学生，今天真的很开心！
为什么要输，凭什么要输，怎么会输？脑子里天天萦绕的三句话。
低调做人，高调做事。要牢牢抓住这次的起点，做好自己的口碑，打造出自己的教育品牌。 https://t.cn/RDUnNFD