【晚安，朋友】在这喧嚣的凡尘，我们都需要有合适的地方用来休憩灵魂。也许是一间安静的小屋，也许是一本隽永的诗集，也许是一条宁静的小路。只要是心之所往，都能让自己静下来，沉淀所有的烦恼，学会接受自己的脆弱，给自己时间，让自己思考，在不知不觉中收获安静的坚强。愿我们都能找到这个地方！祝您好梦！

你看菩萨的境界是一点相都没有，没有大大小小、高高下下的，没有这种种的分别。所以我讲《金刚经》时，常给你们讲“是法平等，无有高下”。我们现在在这一间房子里讲经说法，或者有我过去的师父都不一定，或者有我过去的徒弟也不一定的。你们现在学佛法，要是谁学得真有道，真有德了，早开悟成佛，或者我再拜你们作师父也不一定的。所以在佛法里头妙不可思议，因此妙德、妙吉祥的这种妙处，也就在这个地方。若你明白了，“离一切相，即一切法”；若不明白，“着相头头错，无为又落空”。
我讲经想起什么就讲什么，有时候把天讲得都破了，有的时候把地也讲得都震了，我也不管天塌地陷，什么也不管，什么都没有了。一切法无我、无人、无众生、无寿者，什么又是个佛法兴？什么又是个佛法衰？哪有一个正法？哪有一个末法？没有的，什么都沒有。

——宣化上人

同事对我有敌意怎么办？

网友提问：刚刚接手一家公司的财务工作不久，出纳比较排斥我，可能我的到来让她感受到了压力，原来办公室就她一人，都是她说了算。账是代帐公司做的。现在公司发展拿回来自己做。而现在很多事情需要经过我，还要跟我说明原因，她很不爽。没以前自a由了。

她跟行政 2 个人会联手排斥我，我们 3 人在一间办公室，行政也是刚来的，只不过比较听话，每件事都跟出纳请示汇报，行政手上的活是从出纳手上分出去的，她愿意指导行政，做错了也不说行政的。所以很多时候行政比出纳还会针对我，咬的比主子还凶。这让我很头疼。出纳倒是表达的比较婉转。老这样我也不舒服，一人敌不过一对。我打算这样处理：

1、找出纳聊聊，我是来帮助公司的，不是来挤走她的，没必要把我当成假想敌。再说也不可能让她走，她和老板还是亲朋关系呢。

2、或者让老板跟她谈谈心，明确自己的岗位职责。以前一人身兼多职，现在要明确一下身份。

老板昨天跟我说，他知道我受了一些委屈，之所以没有出手，是想让我们自己碰撞一下，自己磨合试试看，年后他会明确我们 3 人的分工。

请问：

1、我是自己去谈还是让老板找她谈，哪个更好？

2、老板为什么不一开始就明确我们的职责，由着我们混乱，真如他所说让我们自己磨合碰撞还是有点不负责任？

3、对于叫的很凶的那个行政，出纳的小跟班，她让我比较堵心，我应该怎么对待？

王盐：

1、别直接和同事沟通。

2、低调的做好自己的事情。

3、这事本来就该老板处理，职责模糊啥也不说，就让你们磨合，能磨合出来个啥。