【因危险驾驶获刑,四川一律师被吊销执业证】四川省律师协会召开2021年度第一次新闻发布会。会议现场通报近期全省律师维权惩戒工作相关情况。刘炜原本是四川的一名执业律师。2020年8月27日,成都市成华区人民法院以(2020)川0108刑初487号《刑事判决书》判决刘炜犯危险驾驶罪,判处拘役二个月,缓刑三个月,并处罚金人民币3000元。刘炜未上诉,判决已生效。2021年1月15日,省司法厅作出了川司罚决字〔2021〕第1号《四川省司法厅行政处罚决定书》,决定给予刘炜吊销律师执业证书的行政处罚。省律协根据《中华全国律师协会律师协会会员违规行为处分规则(试行)》决定给予刘炜取消会员资格的纪律处分……https://t.cn/A6cLuum2
成华区人民法院书记员招聘
一、岗位职责
聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。主要职责包括:
(一)负责庭前准备的事务性工作;
(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;
(三)负责案件审理中的记录工作;
(四)整理、装订、归档案卷材料;
(五)完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)民主公开原则;
(三)公平竞争原则;
(四)择优聘用原则。
三、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有大学专科或本科学历;
3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1988年10月1日至2000年9月30日期间出生);
4.计算机中文录入速度每分钟100字以上;
5.认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;
6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
4.其他不宜招聘的情形。
薪资待遇:试用期3个月2000,转正2500+绩效工资(根据出庭情况以及打字情况)+餐补(每天4元)+福利+年终
详询18144364597 https://t.cn/R2Wx360
一、岗位职责
聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。主要职责包括:
(一)负责庭前准备的事务性工作;
(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;
(三)负责案件审理中的记录工作;
(四)整理、装订、归档案卷材料;
(五)完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)民主公开原则;
(三)公平竞争原则;
(四)择优聘用原则。
三、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有大学专科或本科学历;
3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1988年10月1日至2000年9月30日期间出生);
4.计算机中文录入速度每分钟100字以上;
5.认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;
6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
4.其他不宜招聘的情形。
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一、岗位职责
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(一)负责庭前准备的事务性工作;
(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;
(三)负责案件审理中的记录工作;
(四)整理、装订、归档案卷材料;
(五)完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)民主公开原则;
(三)公平竞争原则;
(四)择优聘用原则。
三、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有大学专科或本科学历;
3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1988年10月1日至2000年9月30日期间出生);
4.计算机中文录入速度每分钟100字以上;
5.认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;
6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
4.其他不宜招聘的情形。
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(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;
(三)负责案件审理中的记录工作;
(四)整理、装订、归档案卷材料;
(五)完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)民主公开原则;
(三)公平竞争原则;
(四)择优聘用原则。
三、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有大学专科或本科学历;
3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1988年10月1日至2000年9月30日期间出生);
4.计算机中文录入速度每分钟100字以上;
5.认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力;
6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
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4.其他不宜招聘的情形。
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