大家好,我是黄伟,一名植发医生!重点:我也植过发!!!
[并不简单]很高兴和大家在微博相遇!
自我植发、养发的经历与10余年的植发临床经验。
在这里与发友分享关于毛发养护和植发的“生活与感悟”。
[微风]近几年,随着大家生活规律、饮食、社会压力等因素,
脱发人群逐渐年轻化,植发的热度越来越高;
我认为相较于其他美容整形的锦上添花,
毛发移植给求美者带来的切实改变更可贵。
[2021]不管是求美者结合自己的病症刚需性的解决毛发问题,
还是因各种需求更加重视自己的社会形象。
我还是一直坚持做好技术,专心专注专研专一!
让每一个宝贵的不可再生的毛囊都得到最好的对待,
让每一例求美者都是浑然天成的艺术品,
让每一位想要改变的发友,能够享受美的价值!
[doge]专心,专业,专注,专研;
这也是我一直不变的初心。
[小红花]我是黄伟,一名一直在专注植发的医生。
如果您被毛发问题困扰着,可以评论或者私信我,手术之余,我给您中肯的回答和建议。
如果您有毛发方面的问题,可以私信或者评论区留言!https://t.cn/A6tFpiC9
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自我植发、养发的经历与10余年的植发临床经验。
在这里与发友分享关于毛发养护和植发的“生活与感悟”。
[微风]近几年,随着大家生活规律、饮食、社会压力等因素,
脱发人群逐渐年轻化,植发的热度越来越高;
我认为相较于其他美容整形的锦上添花,
毛发移植给求美者带来的切实改变更可贵。
[2021]不管是求美者结合自己的病症刚需性的解决毛发问题,
还是因各种需求更加重视自己的社会形象。
我还是一直坚持做好技术,专心专注专研专一!
让每一个宝贵的不可再生的毛囊都得到最好的对待,
让每一例求美者都是浑然天成的艺术品,
让每一位想要改变的发友,能够享受美的价值!
[doge]专心,专业,专注,专研;
这也是我一直不变的初心。
[小红花]我是黄伟,一名一直在专注植发的医生。
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如果您有毛发方面的问题,可以私信或者评论区留言!https://t.cn/A6tFpiC9
市政投资集团召开2021年员工工作动员大会
2021年3月5日下午,市政投资集团在公司47楼会议室召开了2021年员工工作动员大会。市政公用集团总经理助理、市政投资集团党总支书记、董事长邹建伟等公司全体领导班子成员及中层干部、各部门员工代表参加会议。本次会议主要有两个内容,一是员工薪酬调整方案说明,二是今年工作怎么干。
图片
2021年3月5日下午,市政投资集团在公司47楼会议室召开了2021年员工工作动员大会。市政公用集团总经理助理、市政投资集团党总支书记、董事长邹建伟等公司全体领导班子成员及中层干部、各部门员工代表参加会议。本次会议主要有两个内容,一是员工薪酬调整方案说明,二是今年工作怎么干。会上,市政投资集团总经理易倩对员工薪酬调整方案作了详细介绍,进一步提升了员工的工作积极性。同时指出集团正在编制“十四五规划”,希望各部门提前做好部署,为今年工作打下基础。随后,各员工代表及部门代表围绕着今年的工作怎么干进行了分享交流。
图片
最后,邹建伟充分肯定了大家的发言,并提出三点要求:
一是紧盯“一个目标”,发扬“三专精神”。“一个目标”是由金融投资公司向金融产业集团进行转型,完成“3235”的财务指标;“三专精神”指专业、专心、专注,努力夯实自身专业能力,做好职业发展规划。
二是坚持“一个战略”,打造“三个平台”。“一个战略”是实施走出去,寻求更好的投资机会;“三个平台”是指北京、上海、深圳三个业务平台。
三是建立“一套机制”,考核“三个重点”。“一套机制”是指建立和完善市场化激励约束机制;“三个重点”是指绝对贡献度、年度计划完成率、同期比较数。
2021年3月5日下午,市政投资集团在公司47楼会议室召开了2021年员工工作动员大会。市政公用集团总经理助理、市政投资集团党总支书记、董事长邹建伟等公司全体领导班子成员及中层干部、各部门员工代表参加会议。本次会议主要有两个内容,一是员工薪酬调整方案说明,二是今年工作怎么干。
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2021年3月5日下午,市政投资集团在公司47楼会议室召开了2021年员工工作动员大会。市政公用集团总经理助理、市政投资集团党总支书记、董事长邹建伟等公司全体领导班子成员及中层干部、各部门员工代表参加会议。本次会议主要有两个内容,一是员工薪酬调整方案说明,二是今年工作怎么干。会上,市政投资集团总经理易倩对员工薪酬调整方案作了详细介绍,进一步提升了员工的工作积极性。同时指出集团正在编制“十四五规划”,希望各部门提前做好部署,为今年工作打下基础。随后,各员工代表及部门代表围绕着今年的工作怎么干进行了分享交流。
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最后,邹建伟充分肯定了大家的发言,并提出三点要求:
一是紧盯“一个目标”,发扬“三专精神”。“一个目标”是由金融投资公司向金融产业集团进行转型,完成“3235”的财务指标;“三专精神”指专业、专心、专注,努力夯实自身专业能力,做好职业发展规划。
二是坚持“一个战略”,打造“三个平台”。“一个战略”是实施走出去,寻求更好的投资机会;“三个平台”是指北京、上海、深圳三个业务平台。
三是建立“一套机制”,考核“三个重点”。“一套机制”是指建立和完善市场化激励约束机制;“三个重点”是指绝对贡献度、年度计划完成率、同期比较数。
18日下午,大虞街道在四楼会议室召开2021年工作动员会议,街道党工委书记陈国玺主持会议并讲话,要求新的一年,街道上下迅速进入冲刺状态,坚决贯彻区委、区政府新部署、新要求,继续秉承“担当实干、勇争一流”工作总基调,大力弘扬“三牛”精神,努力恪守专注、专攻、专业、专心“四专”情怀,落细落实重点项目、征收拆迁、协税护税、双招双引、社会(社区)治理、安全生产、疫情防控、信访维稳、干部作风、信息宣传“十条工作线”,力促大虞高质发展、行稳致远、奋勇向前,为加快建设现代化中央活力区、喜迎建党100周年做出新贡献进行具体安排部署。党工委副书记、办事处主任朱春雷就9个拟征迁地块、4个续建项目、9个新开工项目、10个储备项目高质高效推进,党工委副书记徐佳就信访维稳工作进行具体安排部署。全体机关干部、各社区(合作社)党组织书记参加会议。
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