#外军影像# 可烧穿航母熔化导弹！全球新款激光武器即将现世，联合国呼吁立即销毁#兵器影像#
日本现如今的军事发展不容小觑，据环球网援引简氏防务网站报道，日本正在敦促相关方面关注先进军事技术的发展，其中就包括激光武器和大功率微波系统，以应对已经愈发严重的导弹威胁，报道中指出，日本防卫研究所称，诸如此类技术很可能成为导弹防御领域的“游戏规则改变者”。
实际上，对于激光武器外界已经并不陌生，早在上世纪60年代，美国就研发出了世界上第一台激光器，从而激发了世界各国对激光武器的研发热情，到目前为止，也取得了不少阶段性成果。要知道，激光束的传播速度可以达到30万千米/秒，而激光武器就是一款利用定向发射的激光束，进而直接摧毁目标的武器，也就是说，一旦被激光武器瞄准也就意味着被击中。
那么激光武器的性能究竟如何？日本方面认为其有可能成为导弹防御领域的“游戏规则改变者”有何凭证呢？实际上，按照美国曾公开的一款激光武器视频来看，激光武器的威力不容小觑。从理论层面上讲，该武器装备一旦服役，其威力可堪比核武器，它能够在千里之外就击穿航母，甚至是熔化导弹。
由此可见，难怪日本对激光武器的研发要投入更多关注，毕竟一旦拥有激光武器，就能够同时击落多枚导弹，这会大大降低每次拦截导弹的成本。而美国方面也正在对这款武器进行性能改进，计划最早可以在2022年完成实战测试，届时这款武器的发射功率也会由之前的100千瓦提高至300千瓦，其间接火力防护能力会大大提高。
不得不说，如此具有杀伤力的武器一旦正式服役，并被运用的实战场合，以其速度快、抗电磁干扰能力强、射击精度高等特点，它将会成为战场中一款“致命杀器”。据悉，联合国对此都相当重视，它在提醒世界各国要提高警惕的同时，更是呼吁美国及其相关国家，停止对这一款武器的研制，并对其立即销毁。
但以美国向来我行我素的行事风格，选择乖乖销毁的可能性几乎为零。因此，外界目前只能寄希望于激光武器还有更多技术难关需要突破。据了解，这款武器对天气状况有着极高要求，一旦遇上大雨大雾大风的天气，其精准度就会大受影响。
日本现如今的军事发展不容小觑，据环球网援引简氏防务网站报道，日本正在敦促相关方面关注先进军事技术的发展，其中就包括激光武器和大功率微波系统，以应对已经愈发严重的导弹威胁，报道中指出，日本防卫研究所称，诸如此类技术很可能成为导弹防御领域的“游戏规则改变者”。
实际上，对于激光武器外界已经并不陌生，早在上世纪60年代，美国就研发出了世界上第一台激光器，从而激发了世界各国对激光武器的研发热情，到目前为止，也取得了不少阶段性成果。要知道，激光束的传播速度可以达到30万千米/秒，而激光武器就是一款利用定向发射的激光束，进而直接摧毁目标的武器，也就是说，一旦被激光武器瞄准也就意味着被击中。
那么激光武器的性能究竟如何？日本方面认为其有可能成为导弹防御领域的“游戏规则改变者”有何凭证呢？实际上，按照美国曾公开的一款激光武器视频来看，激光武器的威力不容小觑。从理论层面上讲，该武器装备一旦服役，其威力可堪比核武器，它能够在千里之外就击穿航母，甚至是熔化导弹。
由此可见，难怪日本对激光武器的研发要投入更多关注，毕竟一旦拥有激光武器，就能够同时击落多枚导弹，这会大大降低每次拦截导弹的成本。而美国方面也正在对这款武器进行性能改进，计划最早可以在2022年完成实战测试，届时这款武器的发射功率也会由之前的100千瓦提高至300千瓦，其间接火力防护能力会大大提高。
不得不说，如此具有杀伤力的武器一旦正式服役，并被运用的实战场合，以其速度快、抗电磁干扰能力强、射击精度高等特点，它将会成为战场中一款“致命杀器”。据悉，联合国对此都相当重视，它在提醒世界各国要提高警惕的同时，更是呼吁美国及其相关国家，停止对这一款武器的研制，并对其立即销毁。
但以美国向来我行我素的行事风格，选择乖乖销毁的可能性几乎为零。因此，外界目前只能寄希望于激光武器还有更多技术难关需要突破。据了解，这款武器对天气状况有着极高要求，一旦遇上大雨大雾大风的天气，其精准度就会大受影响。
#14岁女生被同学检举带手机去学校后坠亡#【被同学“匿名检举”带手机去学校，郑州14岁女生校园内坠楼身亡】4月14日，郑州市教育局官方微博发布“郑州实验外国语中学关于学生坠楼事件的通报”，其中称，4月9日上午，我校八年级学生胡某在学校教学楼坠亡。
据通报情况显示，学生胡某的坠亡，与同学反映其违反学校规定、携带手机到校，被老师查处有关。
【家长】
班主任称同学两次“告密”女生违规
坠楼发生时母亲正在校门口等候
郑州市教育局官方微博通报了当天的事发经过：2021年4月9日上午，郑州实验外国语中学八年级十班学生向班主任反映本班同学胡某将手机带到教室。当天上午10:05左右，班主任将胡某叫到办公室询问情况，同时通知胡某家长来校配合处理此事。在班主任询问过程中，胡某不承认将手机带入教室。为了弄清真实情况，班主任离开办公室，10:17，进入班级教室进一步了解情况。10:44，班主任从教室拿到了胡某的手机，返回办公室，此时，胡某已离开办公室，不知去向。10:41，校园保安发现一人趴在教学楼前的地上，立即向总务处主任报告并拨打120急救电话。12:00左右，经郑州市第二人民医院抢救无效后身亡。
女孩胡某父亲胡富昌告诉红星新闻记者，孩子的母亲事发当日上午10时20许已抵达学校，提出想要带女儿回家教育，“班主任老师说孩子不承认，她要去班里搜手机确认”，此时女孩母亲一直等候在学校西门口。当日10时46分班主任联系家长称，回到办公室后发现女孩胡某不见了，“3分钟左右，120救护车通过学校西门进入学校。见到救护车孩子母亲感觉出事了，跟着救护车一起冲进了学校，赶到事发楼下时，发现孩子倒在地上，瞳孔已放大。在现场抢救了二十分钟左右后又拉到医院抢救，孩子没有抢救过来。”
在女孩父亲胡富昌微博发布的事件经过中，红星新闻记者注意到，女孩胡某坠亡前，有两次被同学“告密”违规携带手机的情况，分别是4月8日晚10时许，班主任通过微信语音电话告知家长，称有同学反映女孩胡某携带手机；以及4月9日8时许，班主任致电孩子母亲称又有同学反映孩子携带手机。其微博中写道，“(9日)8时45分，班主任再次致电称昨日在学校发现了一张匿名小纸条，书写内容为某某同学要借胡的手机使用，今天有同学来告密说胡就是指女儿胡某。”
【校方】
未与家长就“索赔”问题达成一致
校方领导曾称班主任“没有失当行为”
据郑州市教育局官方通报显示，学校第一时间对家长进行慰问和安抚，并积极配合公安部门进行调查，主动与学生家长就善后工作积极沟通，反复进行了3次协商，家校双方就家长索赔一事未达成一致，我们将与家长进一步积极协商，争取尽早达成共识。
对此，胡富昌认为，校方并未尽到应有的责任，“事发后到现在，孩子的班主任从未主动联系过我们，校方也从未承认在这件事上有任何过错。”胡富昌告诉红星新闻，4月14日学校书记和后勤相关领导与家长约在茶社面谈，期间对方表示“经调查，涉事班主任没有失当行为”，“听了这话我当场晕倒，被送往医院。学校这样的态度，让我们家长非常绝望，本来悲剧发生后，我们是希望理性地与校方沟通，把事情解决，但这次谈话后，校方的态度，让我们非常无奈，所以决定在微博上公开为女儿讨说法。”
胡富昌表示，胡某是自己唯一的孩子，也是父母心中的骄傲，“郑州实验外国语学校是市里的名校，哪个家长不希望孩子就读一所好学校呢？”胡富昌说，女儿平时性格活泼开朗，热爱舞蹈，成绩在班上也一直是中上水平，“不存在我女儿性格偏激的情况。”
胡富昌告诉红星新闻，目前自己和妻子对于校方最大的诉求，就是希望能知道真相，“我们想知道事发那天，到底发生了什么，我的女儿才会以这样的方式结束生命。”
此外，他们希望校方能够赔礼道歉，并且承担起责任。胡富昌表示，学校存在“鼓励、教唆学生互相检举揭发违规行为”的引导方式，对此，红星新闻记者就此事多次联系胡某的班主任毛老师及学校书记，截至记者发稿时，二人电话始终无人接听。
【专家解读】
律师：校方存在一定过错，家长也未完全履行义务
心理专家：应合理引导并尊重青春期青少年
北京东卫（成都）律师事务所执行主任颜莉律师认为，事发时该学生14岁，就读初二，属于限制民事行为人，限制民事行为能力人，年龄尚小，生理和心理还未成熟，且处于青春期的特殊时期，还不具备成年人的认识、辨别、控制和判断力，容易产生冲动偏激，行为缺乏理性的行为。其次，学校作为教育机构，对未成年人依法负有教育、管理、保护义务。
在本次事件中，在未成年阶段，学校在教育管理的制度上采用互相“检举”的方式具有瑕疵，容易对学生心理造成不良影响；教师在处理学生是否带手机入校时，未及时关注学生情绪状态，也未通过其他方式教育说服引导，也具有一定的过错。学校、教师务必要完善学校的各类制度，做好学生的思想教育工作，要有防范发生同类事件的意识。
另一方面，孩子的监护人在对孩子的平时教育时就应当关注孩子的行为举止和思想变化，配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作，与负有教育职责的学校相互配合，根据青少年身心发展的特点，对他们进行社会生活指导、心理健康辅导和青春期教育。孩子的监护人在该起事故中未完全履行其法定监督、教育义务，对孩子的意外事件也应承担一定的责任。
心理学专家、国家二级心理咨询师听心表示，十岁至二十岁阶段为青春期，青春期也被称为“危险期”，青少年在此时期内心非常敏感脆弱。听心认为，处于这一时期的孩子自尊心很强，且自我意识刚刚觉醒，他们希望得到来自成年人的尊重。对于该阶段的青少年，应当采取引导他们自主管理的教育方式，没收和搜查手机这样的方式，是以权威的身份来压制，容易造成反弹。
同时，听心认为，由于目前对涉事学校的具体管理方式不清楚，无法判断校方在对待学生违规行为的处理方式上是否偏简单粗暴，涉事班主任也是按照规定执行，所以就现阶段掌握的情况来看，不能一味将责任推给班主任。青春期少年的教育，是需要全社会共同关注的问题，也是需要多方面全方位配合，才能为青少年营造一个健康的心理成长环境。
据通报情况显示，学生胡某的坠亡，与同学反映其违反学校规定、携带手机到校，被老师查处有关。
【家长】
班主任称同学两次“告密”女生违规
坠楼发生时母亲正在校门口等候
郑州市教育局官方微博通报了当天的事发经过：2021年4月9日上午，郑州实验外国语中学八年级十班学生向班主任反映本班同学胡某将手机带到教室。当天上午10:05左右，班主任将胡某叫到办公室询问情况，同时通知胡某家长来校配合处理此事。在班主任询问过程中，胡某不承认将手机带入教室。为了弄清真实情况，班主任离开办公室，10:17，进入班级教室进一步了解情况。10:44，班主任从教室拿到了胡某的手机，返回办公室，此时，胡某已离开办公室，不知去向。10:41，校园保安发现一人趴在教学楼前的地上，立即向总务处主任报告并拨打120急救电话。12:00左右，经郑州市第二人民医院抢救无效后身亡。
女孩胡某父亲胡富昌告诉红星新闻记者，孩子的母亲事发当日上午10时20许已抵达学校，提出想要带女儿回家教育，“班主任老师说孩子不承认，她要去班里搜手机确认”，此时女孩母亲一直等候在学校西门口。当日10时46分班主任联系家长称，回到办公室后发现女孩胡某不见了，“3分钟左右，120救护车通过学校西门进入学校。见到救护车孩子母亲感觉出事了，跟着救护车一起冲进了学校，赶到事发楼下时，发现孩子倒在地上，瞳孔已放大。在现场抢救了二十分钟左右后又拉到医院抢救，孩子没有抢救过来。”
在女孩父亲胡富昌微博发布的事件经过中，红星新闻记者注意到，女孩胡某坠亡前，有两次被同学“告密”违规携带手机的情况，分别是4月8日晚10时许，班主任通过微信语音电话告知家长，称有同学反映女孩胡某携带手机；以及4月9日8时许，班主任致电孩子母亲称又有同学反映孩子携带手机。其微博中写道，“(9日)8时45分，班主任再次致电称昨日在学校发现了一张匿名小纸条，书写内容为某某同学要借胡的手机使用，今天有同学来告密说胡就是指女儿胡某。”
【校方】
未与家长就“索赔”问题达成一致
校方领导曾称班主任“没有失当行为”
据郑州市教育局官方通报显示，学校第一时间对家长进行慰问和安抚，并积极配合公安部门进行调查，主动与学生家长就善后工作积极沟通，反复进行了3次协商，家校双方就家长索赔一事未达成一致，我们将与家长进一步积极协商，争取尽早达成共识。
对此，胡富昌认为，校方并未尽到应有的责任，“事发后到现在，孩子的班主任从未主动联系过我们，校方也从未承认在这件事上有任何过错。”胡富昌告诉红星新闻，4月14日学校书记和后勤相关领导与家长约在茶社面谈，期间对方表示“经调查，涉事班主任没有失当行为”，“听了这话我当场晕倒，被送往医院。学校这样的态度，让我们家长非常绝望，本来悲剧发生后，我们是希望理性地与校方沟通，把事情解决，但这次谈话后，校方的态度，让我们非常无奈，所以决定在微博上公开为女儿讨说法。”
胡富昌表示，胡某是自己唯一的孩子，也是父母心中的骄傲，“郑州实验外国语学校是市里的名校，哪个家长不希望孩子就读一所好学校呢？”胡富昌说，女儿平时性格活泼开朗，热爱舞蹈，成绩在班上也一直是中上水平，“不存在我女儿性格偏激的情况。”
胡富昌告诉红星新闻，目前自己和妻子对于校方最大的诉求，就是希望能知道真相，“我们想知道事发那天，到底发生了什么，我的女儿才会以这样的方式结束生命。”
此外，他们希望校方能够赔礼道歉，并且承担起责任。胡富昌表示，学校存在“鼓励、教唆学生互相检举揭发违规行为”的引导方式，对此，红星新闻记者就此事多次联系胡某的班主任毛老师及学校书记，截至记者发稿时，二人电话始终无人接听。
【专家解读】
律师：校方存在一定过错，家长也未完全履行义务
心理专家：应合理引导并尊重青春期青少年
北京东卫（成都）律师事务所执行主任颜莉律师认为，事发时该学生14岁，就读初二，属于限制民事行为人，限制民事行为能力人，年龄尚小，生理和心理还未成熟，且处于青春期的特殊时期，还不具备成年人的认识、辨别、控制和判断力，容易产生冲动偏激，行为缺乏理性的行为。其次，学校作为教育机构，对未成年人依法负有教育、管理、保护义务。
在本次事件中，在未成年阶段，学校在教育管理的制度上采用互相“检举”的方式具有瑕疵，容易对学生心理造成不良影响；教师在处理学生是否带手机入校时，未及时关注学生情绪状态，也未通过其他方式教育说服引导，也具有一定的过错。学校、教师务必要完善学校的各类制度，做好学生的思想教育工作，要有防范发生同类事件的意识。
另一方面，孩子的监护人在对孩子的平时教育时就应当关注孩子的行为举止和思想变化，配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作，与负有教育职责的学校相互配合，根据青少年身心发展的特点，对他们进行社会生活指导、心理健康辅导和青春期教育。孩子的监护人在该起事故中未完全履行其法定监督、教育义务，对孩子的意外事件也应承担一定的责任。
心理学专家、国家二级心理咨询师听心表示，十岁至二十岁阶段为青春期，青春期也被称为“危险期”，青少年在此时期内心非常敏感脆弱。听心认为，处于这一时期的孩子自尊心很强，且自我意识刚刚觉醒，他们希望得到来自成年人的尊重。对于该阶段的青少年，应当采取引导他们自主管理的教育方式，没收和搜查手机这样的方式，是以权威的身份来压制，容易造成反弹。
同时，听心认为，由于目前对涉事学校的具体管理方式不清楚，无法判断校方在对待学生违规行为的处理方式上是否偏简单粗暴，涉事班主任也是按照规定执行，所以就现阶段掌握的情况来看，不能一味将责任推给班主任。青春期少年的教育，是需要全社会共同关注的问题，也是需要多方面全方位配合，才能为青少年营造一个健康的心理成长环境。
【东吴食饮】中炬高新股东大会纪要2021.4.16
2021目标：做好新品类拓展信息化智能化建设、干部队伍的建设，2021是双百任务的关键一年。
2021-2023年规划：现金+股利的分配方式，现金比例不少于30%盈余公积；
股权激励：回购价格不超过60元，不低于3亿，不超过6亿；12月内回购，36个月内实施股票激励；
股权激励：正在酝酿，回购的部分股权激励，量依赖于披露的确定了，范围这次重点向美味鲜倾斜，营销想参与的范围会更深入，激励完成需要的条件对主要的业务人员有当年的考核有上限和下限，后续的符合条件的会补授予，具体的要看方案吼出来各方的讨论。
人才：去年我们成立厨邦商学院为了内部培养，作为人才的来源，兼顾内陪和外部引进新的血液和力量。去年引进14个外部人才其中2个总监。这个月开始了今年的干部测评，有冲劲的安排到有挑战的岗位，之后会形成稳定的机制。给予员工培训等，去年厨邦商学院成立，针对基层员工、中层和高管的内培，长期的工作。
双百计划：1.产能建设+营销两支队伍包括市场的开拓，目前没有动摇，内增80亿外延20亿；去年渠道建设和营销队伍都按计划在走，产能在建设，料酒蚝油去年年底建设成，今年达到蛮缠状态，发展是跳跃的
不是线性，产能匹配到位就会出现，去年销量78万吨产能出来了，99%以上去年产能利用率。
利润率：毛利率受影响，原材料大幅上涨，利润率随着我们管理的提升，三费有增减，研发、销售费用上升，今年前高后底，前期投入大后期会降下来，总体会维持相对稳定。食用油去年量增很快，对于利润率的影响并不大，虽然有节税等。
今年分红比率：60%，股价下跌影响提升士气，我们账面现金比较充沛，未来两年的建设和利润情况和我们下一步融资的情况把我们现在较低的资金利用，给股东，未来分红比例未来三年不低于30%，会根据资金和经验情况考虑比例。今年的比例不是常态，随着经营的发展和规模的扩大，我们会在资金比较充沛的前提下各方协商放大比例。
资本开支和外延2-3年的规划：立足调味品，最好是品类互补，应该是现存的有我们技术欠缺的或者地域不足的+有比较好的渠道互补。
激励和考核：1.股权激励着眼中长期，给予管理层+中层+部分基层；核心管理团队去年到今年董事会通过薪酬考核办法的微调针对核心300多人；员工薪酬体系+绩效考核还在计划中；福利内部购房等系列在工会方面提供；不排除加大优惠力度。
企业文化：去年我们年度工作会议上提到公司是国企，后来到民企，原来的文化氛围建立起来后现在是民企，宝能+中炬的优秀精粹，需要磨合，思想上的磨合；公司需要变革，思想上一致，企业文化才和谐。现在几个部门，今年会成立的机构负责这个工作。社会责任报告：会考虑我们的利益相关方，都关注，希望各方利益都满足。会针对不同的方面给予关注。企业文化是凝聚的不是造出来的。
5年规划：查能规划，渠道和营销：五年双百，明确，建设上完成88万吨建设，150万吨的规划支持；过去的品类竞争下来会有调整，料酒蚝油会根据在建设中调整，日式广式比例也会调整；
渠道：建设没有停止，新开发了445家型的经销商，净增370家，300家今年规划；营销人员去年+300，今年+200。渠道今年针对餐饮也有规划，针对不同的区域渠道和产品会有一区一策。
资金分红+3-6亿的回购，现金流融资：现在现金-分红+今年规划净利润，差不多够的，这个对于现金的规模没有太大的影响，在公司这块没有太多激进，未来会随着经营发展不排除融资。可以拿到比较便宜的资金。
股权激励4年的期限，预期的进度：我们会针对情况、参与人员补授予，分批推进，和回购相匹配，不会等回购完了一次；选择的窗口期有一些因素的影响，考虑法律法规和市场的影响。分期实施、大股东和董事会会沟通。
今年供应链涨价、产品提价预期：目前没有调价预期，是依赖于市场竞争和友商的行动，目前还没观察到窗口，不排除以后的涨价的操作，要看情况。
0添加：概念不是完全法定的，没有规范的法规，各个厂商都有自己的定义，目前来看市场有需求，会有动作，会考虑整体安排，行业协会也在慢慢出台0添加规范，在征求意见，可能打击市场；宣传上政府会出台政策，之后各家可能会调整。
复调新产品渠道：线上像京东上粮油节我们有，会有促销。不排除线下会推出，现在线上，之后线下再说。
品牌：品牌规划上来看厨邦+美味鲜，没有新开品牌的计划。
公司地产：去年的9月綦江新城开盘，销量比较好；政府规划沟通中还没有完成还没落地；
少数股东权益：没有进一步的动作；
公司治理：张卫华张总回到管理层，在之前任命也是在付出，没有更新，分工是营销和厨邦食品研究院，营销研发上推进加速。
长期战略：偏向于收入，长期来看现在外部压力加大，3-5年预判行业范畴里竞争加剧，在以前的经营中管理层倾向于扩大市场份额，随着竞争到一定程度份额稳定后，会把主要精力放到提升利润率。营销上的投入不会停止，会铸自己的堤坝，3年内重点做份额，之后通过市场提高绿润率。现在也会降费，非生产性支出会减少。
2021目标：做好新品类拓展信息化智能化建设、干部队伍的建设，2021是双百任务的关键一年。
2021-2023年规划：现金+股利的分配方式，现金比例不少于30%盈余公积；
股权激励：回购价格不超过60元，不低于3亿，不超过6亿；12月内回购，36个月内实施股票激励；
股权激励：正在酝酿，回购的部分股权激励，量依赖于披露的确定了，范围这次重点向美味鲜倾斜，营销想参与的范围会更深入，激励完成需要的条件对主要的业务人员有当年的考核有上限和下限，后续的符合条件的会补授予，具体的要看方案吼出来各方的讨论。
人才：去年我们成立厨邦商学院为了内部培养，作为人才的来源，兼顾内陪和外部引进新的血液和力量。去年引进14个外部人才其中2个总监。这个月开始了今年的干部测评，有冲劲的安排到有挑战的岗位，之后会形成稳定的机制。给予员工培训等，去年厨邦商学院成立，针对基层员工、中层和高管的内培，长期的工作。
双百计划：1.产能建设+营销两支队伍包括市场的开拓，目前没有动摇，内增80亿外延20亿；去年渠道建设和营销队伍都按计划在走，产能在建设，料酒蚝油去年年底建设成，今年达到蛮缠状态，发展是跳跃的
不是线性，产能匹配到位就会出现，去年销量78万吨产能出来了，99%以上去年产能利用率。
利润率：毛利率受影响，原材料大幅上涨，利润率随着我们管理的提升，三费有增减，研发、销售费用上升，今年前高后底，前期投入大后期会降下来，总体会维持相对稳定。食用油去年量增很快，对于利润率的影响并不大，虽然有节税等。
今年分红比率：60%，股价下跌影响提升士气，我们账面现金比较充沛，未来两年的建设和利润情况和我们下一步融资的情况把我们现在较低的资金利用，给股东，未来分红比例未来三年不低于30%，会根据资金和经验情况考虑比例。今年的比例不是常态，随着经营的发展和规模的扩大，我们会在资金比较充沛的前提下各方协商放大比例。
资本开支和外延2-3年的规划：立足调味品，最好是品类互补，应该是现存的有我们技术欠缺的或者地域不足的+有比较好的渠道互补。
激励和考核：1.股权激励着眼中长期，给予管理层+中层+部分基层；核心管理团队去年到今年董事会通过薪酬考核办法的微调针对核心300多人；员工薪酬体系+绩效考核还在计划中；福利内部购房等系列在工会方面提供；不排除加大优惠力度。
企业文化：去年我们年度工作会议上提到公司是国企，后来到民企，原来的文化氛围建立起来后现在是民企，宝能+中炬的优秀精粹，需要磨合，思想上的磨合；公司需要变革，思想上一致，企业文化才和谐。现在几个部门，今年会成立的机构负责这个工作。社会责任报告：会考虑我们的利益相关方，都关注，希望各方利益都满足。会针对不同的方面给予关注。企业文化是凝聚的不是造出来的。
5年规划：查能规划，渠道和营销：五年双百，明确，建设上完成88万吨建设，150万吨的规划支持；过去的品类竞争下来会有调整，料酒蚝油会根据在建设中调整，日式广式比例也会调整；
渠道：建设没有停止，新开发了445家型的经销商，净增370家，300家今年规划；营销人员去年+300，今年+200。渠道今年针对餐饮也有规划，针对不同的区域渠道和产品会有一区一策。
资金分红+3-6亿的回购，现金流融资：现在现金-分红+今年规划净利润，差不多够的，这个对于现金的规模没有太大的影响，在公司这块没有太多激进，未来会随着经营发展不排除融资。可以拿到比较便宜的资金。
股权激励4年的期限，预期的进度：我们会针对情况、参与人员补授予，分批推进，和回购相匹配，不会等回购完了一次；选择的窗口期有一些因素的影响，考虑法律法规和市场的影响。分期实施、大股东和董事会会沟通。
今年供应链涨价、产品提价预期：目前没有调价预期，是依赖于市场竞争和友商的行动，目前还没观察到窗口，不排除以后的涨价的操作，要看情况。
0添加：概念不是完全法定的，没有规范的法规，各个厂商都有自己的定义，目前来看市场有需求，会有动作，会考虑整体安排，行业协会也在慢慢出台0添加规范，在征求意见，可能打击市场；宣传上政府会出台政策，之后各家可能会调整。
复调新产品渠道：线上像京东上粮油节我们有，会有促销。不排除线下会推出，现在线上，之后线下再说。
品牌：品牌规划上来看厨邦+美味鲜，没有新开品牌的计划。
公司地产：去年的9月綦江新城开盘，销量比较好；政府规划沟通中还没有完成还没落地；
少数股东权益：没有进一步的动作；
公司治理：张卫华张总回到管理层，在之前任命也是在付出，没有更新，分工是营销和厨邦食品研究院，营销研发上推进加速。
长期战略：偏向于收入，长期来看现在外部压力加大，3-5年预判行业范畴里竞争加剧，在以前的经营中管理层倾向于扩大市场份额，随着竞争到一定程度份额稳定后，会把主要精力放到提升利润率。营销上的投入不会停止，会铸自己的堤坝，3年内重点做份额，之后通过市场提高绿润率。现在也会降费，非生产性支出会减少。
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