张恒检举郑爽天价片酬、偷税漏税之后,4月28日下午,官方媒体发消息称有关部门已正式对郑爽逃税一事展开调查！[哼]
这一次郑爽没有沉默,她在4月29日中午通过工作室写下50字回应,表示有关部门已经在核实她的合约、个人税务、一切有关经济合同,并表达自己愿意接受并配合一切调查,并将结果公布于众的态度。[哼]
从代孕风波曝光、郑爽和张恒因2000万对簿公堂,再到这次张恒指控郑爽天价片酬、偷税漏税,可以说郑爽的处境咎由自取。作为曾经最亲密的两个人,明知张恒手上握有那么多足以让自己声名扫地、退出娱乐圈的证据,郑爽不尽量的和张恒好聚好散,反而将对方告上法庭,索要当初开公司花费的2000万,这无疑彻底激怒张恒,才有了一次次的爆料。[哼]
之前张恒曝光的双方手写合同,在第13条上郑爽还特意标注出来,不可在媒体或网络传播有关女方信息,或两人交往相关,以及女方片酬劳务等价格等,看来郑爽也知道这一点对自己有着很大的制约！[哼]
但是随着张恒一步步的爆料,郑爽并没有妥协,而是继续上诉追讨2000万借款,两个人在一起时,张恒承担郑爽经纪人的角色,知道1.6亿片酬以及阴阳合同内幕,对此郑爽一家人心知肚明,50个字的回应中透露着冷静和有恃无恐,说明郑爽并不担心被查,如果不排除违法操作,那么郑爽的底气应该是来自于她丰厚的财力,并不担心补税。
到底郑爽这些年到底挣了多少钱,到时候真的足够补足税款吗？粗略计算,其实是足够的！[哼]除了《倩女幽魂》的1.6亿片酬,早在1月份的时候,就有知情人爆料,郑爽至少已经有5部影视剧片酬都已经上亿,《翡翠恋人》、《我的保姆手册》都在其中。
爆料中表示《我的保姆手册》郑爽挂名艺术总监,就有1.2亿片酬,对于此事,其实当时就已经有媒体注意到这方面的异常现象！[哼]如果连续5部影视剧片酬都高达上亿,那么郑爽至少已经手握5亿片酬了！[哼]
2021年年初,郑爽在社交平台发出自己上海豪宅的照片,管理这所房子的卖房人表示,郑爽是在2017年以8000万买入,现在这所房子的价格已经高达1.5亿,而这只是一层的价格,郑爽当时买入的上下两层,虽然上下层可能有部分差价,但是差应该也不大。
除了上海的这两套房产,综艺节目中曝光过郑爽在北京的一套房产,和在老家沈阳的两套房产！[哼]北京豪宅位于国贸CBD的高端住宅梵悦108,面积为380平米,目前二手房售价13万每平米左右,市值接近5000万元！[哼]
之前在参加综艺节目《让生活更好看》时,为了实现独居的梦想,郑爽曾经买下一套独栋四层别墅,面积上下也有200平以上了。另外一套沈阳的房产是棋盘山的万科兰乔圣菲小区,2层独栋别墅,均价2万元每平米,面积也有数百平米！[哼]
算下来,郑爽手中的房产价格就已经高达4亿以上了！[哼]近些年,郑爽先后参加了《女儿们的恋爱》《让生活更好看》《奇妙小森林》《爆款来了》《追光吧哥哥》等多档综艺。
仅在2020年,郑爽就参加了14档综艺,其中6档常驻固定嘉宾,而之前张恒曾透露,两人在2019年合体参加《女儿们的恋爱》的收入就高达2400万,剩下几部综艺都是在这之后拍摄,自然每部综艺的酬劳都不会低于2400万！[哼]
除了综艺,郑爽代言的手表、化妆品、奢侈品数量也不少,当时普拉达的代言费网传也高达1500万,高奢都是这个价格,其他小品牌想要请动郑爽,价格上自然要更高才行！[哼]
纵观郑爽近年参与的影视作品、综艺,再加上多个代言,每一项都收入不菲,粗略计算一下,片酬5亿、房产4亿、综艺节目按照6档常驻嘉宾收入也在1亿人民币以上,代言费少说也要8、9千万,仅这些,郑爽至少也有10亿身家。并且,有钱人的收入除了劳务所得还有投资理财,从张恒曝光的对话来看,两个人此前开发app也折射出了郑爽的商业头脑,因此郑爽的总资产加起来肯定不止10亿,坐拥如此巨额财产,郑爽自然不会担心补税！[哼]
因此,就算知道张恒手握着自己多样黑料,也要和对方鱼死网破,让张恒好看！[哼]
但为什么郑爽一定要这样,不给足张恒钱换一个太平呢？通过郑爽的所作所为,以及张恒的爆料,不难看出郑爽实在太爱钱了。
已经身价数亿,还舍不得花几千块钱给生病的小狗看病,看超市吃东西不给钱,把节目里的道具放到闲鱼上卖,和张恒谈恋爱就直接让他当经纪人,解散团队也是为了省钱！[哼]
看到现在网红赚钱快,甚至想放弃自己演员的主业,就是想要捞快钱,对于事业毫无计划性！[哼]
当初郑爽如果和张恒好聚好散,可能就没后面这么多麻烦了,为了要回这2000万,补税的金额肯定要远超这2000万,郑爽的性格让她因小失大,要为自己的错误买单。
那么,郑爽要补多少税？首先要进行补税的就是郑爽主演的这部《倩女幽魂》,按照张恒爆料,这部电视剧一共是1.6亿片酬,其中4800万是正常片酬,另外1.12亿是通过其他名字转到了由郑爽妈妈控股的上海晶焰沙公司名下,无疑这1.12亿需要补税！[哼]
根据专业律师分析,这1.6亿按照法律规定,去掉原本4800万已经交上的税,剩余1.12亿,按照《税收征收管理法》要补上3000余万的税,还要面临50%以上甚至5倍罚款,从之前范冰冰被罚款时的金额来看,也是同样处理方式,数种罚款加在一起,当时范冰冰罚款高达9亿多。
这只是一部《倩女幽魂》的税费,因个人原因导致几部待播剧无法播出,郑爽除了补税还会面临赔款,目前调查刚刚开始,其他作品是否也需要补税还不得而知,目前来看郑爽的境地不会比当初范冰冰好过,为了和张恒争个输赢、为了追讨那2000万,郑爽注定要付出更多的代价,走到今天这一步,真的值得吗？
这一次郑爽没有沉默,她在4月29日中午通过工作室写下50字回应,表示有关部门已经在核实她的合约、个人税务、一切有关经济合同,并表达自己愿意接受并配合一切调查,并将结果公布于众的态度。[哼]
从代孕风波曝光、郑爽和张恒因2000万对簿公堂,再到这次张恒指控郑爽天价片酬、偷税漏税,可以说郑爽的处境咎由自取。作为曾经最亲密的两个人,明知张恒手上握有那么多足以让自己声名扫地、退出娱乐圈的证据,郑爽不尽量的和张恒好聚好散,反而将对方告上法庭,索要当初开公司花费的2000万,这无疑彻底激怒张恒,才有了一次次的爆料。[哼]
之前张恒曝光的双方手写合同,在第13条上郑爽还特意标注出来,不可在媒体或网络传播有关女方信息,或两人交往相关,以及女方片酬劳务等价格等,看来郑爽也知道这一点对自己有着很大的制约！[哼]
但是随着张恒一步步的爆料,郑爽并没有妥协,而是继续上诉追讨2000万借款,两个人在一起时,张恒承担郑爽经纪人的角色,知道1.6亿片酬以及阴阳合同内幕,对此郑爽一家人心知肚明,50个字的回应中透露着冷静和有恃无恐,说明郑爽并不担心被查,如果不排除违法操作,那么郑爽的底气应该是来自于她丰厚的财力,并不担心补税。
到底郑爽这些年到底挣了多少钱,到时候真的足够补足税款吗？粗略计算,其实是足够的！[哼]除了《倩女幽魂》的1.6亿片酬,早在1月份的时候,就有知情人爆料,郑爽至少已经有5部影视剧片酬都已经上亿,《翡翠恋人》、《我的保姆手册》都在其中。
爆料中表示《我的保姆手册》郑爽挂名艺术总监,就有1.2亿片酬,对于此事,其实当时就已经有媒体注意到这方面的异常现象！[哼]如果连续5部影视剧片酬都高达上亿,那么郑爽至少已经手握5亿片酬了！[哼]
2021年年初,郑爽在社交平台发出自己上海豪宅的照片,管理这所房子的卖房人表示,郑爽是在2017年以8000万买入,现在这所房子的价格已经高达1.5亿,而这只是一层的价格,郑爽当时买入的上下两层,虽然上下层可能有部分差价,但是差应该也不大。
除了上海的这两套房产,综艺节目中曝光过郑爽在北京的一套房产,和在老家沈阳的两套房产！[哼]北京豪宅位于国贸CBD的高端住宅梵悦108,面积为380平米,目前二手房售价13万每平米左右,市值接近5000万元！[哼]
之前在参加综艺节目《让生活更好看》时,为了实现独居的梦想,郑爽曾经买下一套独栋四层别墅,面积上下也有200平以上了。另外一套沈阳的房产是棋盘山的万科兰乔圣菲小区,2层独栋别墅,均价2万元每平米,面积也有数百平米！[哼]
算下来,郑爽手中的房产价格就已经高达4亿以上了！[哼]近些年,郑爽先后参加了《女儿们的恋爱》《让生活更好看》《奇妙小森林》《爆款来了》《追光吧哥哥》等多档综艺。
仅在2020年,郑爽就参加了14档综艺,其中6档常驻固定嘉宾,而之前张恒曾透露,两人在2019年合体参加《女儿们的恋爱》的收入就高达2400万,剩下几部综艺都是在这之后拍摄,自然每部综艺的酬劳都不会低于2400万！[哼]
除了综艺,郑爽代言的手表、化妆品、奢侈品数量也不少,当时普拉达的代言费网传也高达1500万,高奢都是这个价格,其他小品牌想要请动郑爽,价格上自然要更高才行！[哼]
纵观郑爽近年参与的影视作品、综艺,再加上多个代言,每一项都收入不菲,粗略计算一下,片酬5亿、房产4亿、综艺节目按照6档常驻嘉宾收入也在1亿人民币以上,代言费少说也要8、9千万,仅这些,郑爽至少也有10亿身家。并且,有钱人的收入除了劳务所得还有投资理财,从张恒曝光的对话来看,两个人此前开发app也折射出了郑爽的商业头脑,因此郑爽的总资产加起来肯定不止10亿,坐拥如此巨额财产,郑爽自然不会担心补税！[哼]
因此,就算知道张恒手握着自己多样黑料,也要和对方鱼死网破,让张恒好看！[哼]
但为什么郑爽一定要这样,不给足张恒钱换一个太平呢？通过郑爽的所作所为,以及张恒的爆料,不难看出郑爽实在太爱钱了。
已经身价数亿,还舍不得花几千块钱给生病的小狗看病,看超市吃东西不给钱,把节目里的道具放到闲鱼上卖,和张恒谈恋爱就直接让他当经纪人,解散团队也是为了省钱！[哼]
看到现在网红赚钱快,甚至想放弃自己演员的主业,就是想要捞快钱,对于事业毫无计划性！[哼]
当初郑爽如果和张恒好聚好散,可能就没后面这么多麻烦了,为了要回这2000万,补税的金额肯定要远超这2000万,郑爽的性格让她因小失大,要为自己的错误买单。
那么,郑爽要补多少税？首先要进行补税的就是郑爽主演的这部《倩女幽魂》,按照张恒爆料,这部电视剧一共是1.6亿片酬,其中4800万是正常片酬,另外1.12亿是通过其他名字转到了由郑爽妈妈控股的上海晶焰沙公司名下,无疑这1.12亿需要补税！[哼]
根据专业律师分析,这1.6亿按照法律规定,去掉原本4800万已经交上的税,剩余1.12亿,按照《税收征收管理法》要补上3000余万的税,还要面临50%以上甚至5倍罚款,从之前范冰冰被罚款时的金额来看,也是同样处理方式,数种罚款加在一起,当时范冰冰罚款高达9亿多。
这只是一部《倩女幽魂》的税费,因个人原因导致几部待播剧无法播出,郑爽除了补税还会面临赔款,目前调查刚刚开始,其他作品是否也需要补税还不得而知,目前来看郑爽的境地不会比当初范冰冰好过,为了和张恒争个输赢、为了追讨那2000万,郑爽注定要付出更多的代价,走到今天这一步,真的值得吗？
张恒检举郑爽天价片酬、偷税漏税之后，4月28日下午，官方媒体发消息称有关部门已正式对郑爽逃税一事展开调查。
这一次郑爽没有沉默，她在4月29日中午通过工作室写下50字回应，表示有关部门已经在核实她的合约、个人税务、一切有关经济合同，并表达自己愿意接受并配合一切调查，并将结果公布于众的态度。
从代孕风波曝光、郑爽和张恒因2000万对簿公堂，再到这次张恒指控郑爽天价片酬、偷税漏税，可以说郑爽的处境咎由自取。作为曾经最亲密的两个人，明知张恒手上握有那么多足以让自己声名扫地、退出娱乐圈的证据，郑爽不尽量的和张恒好聚好散，反而将对方告上法庭，索要当初开公司花费的2000万，这无疑彻底激怒张恒，才有了一次次的爆料。
之前张恒曝光的双方手写合同，在第13条上郑爽还特意标注出来，不可在媒体或网络传播有关女方信息，或两人交往相关，以及女方片酬劳务等价格等，看来郑爽也知道这一点对自己有着很大的制约。
但是随着张恒一步步的爆料，郑爽并没有妥协，而是继续上诉追讨2000万借款，两个人在一起时，张恒承担郑爽经纪人的角色，知道1.6亿片酬以及阴阳合同内幕，对此郑爽一家人心知肚明，50个字的回应中透露着冷静和有恃无恐，说明郑爽并不担心被查，如果不排除违法操作，那么郑爽的底气应该是来自于她丰厚的财力，并不担心补税。
到底郑爽这些年到底挣了多少钱，到时候真的足够补足税款吗？粗略计算，其实是足够的。除了《倩女幽魂》的1.6亿片酬，早在1月份的时候，就有知情人爆料，郑爽至少已经有5部影视剧片酬都已经上亿，《翡翠恋人》、《我的保姆手册》都在其中。
爆料中表示《我的保姆手册》郑爽挂名艺术总监，就有1.2亿片酬，对于此事，其实当时就已经有媒体注意到这方面的异常现象。如果连续5部影视剧片酬都高达上亿，那么郑爽至少已经手握5亿片酬了。
2021年年初，郑爽在社交平台发出自己上海豪宅的照片，管理这所房子的卖房人表示，郑爽是在2017年以8000万买入，现在这所房子的价格已经高达1.5亿，而这只是一层的价格，郑爽当时买入的上下两层，虽然上下层可能有部分差价，但是差应该也不大。
除了上海的这两套房产，综艺节目中曝光过郑爽在北京的一套房产，和在老家沈阳的两套房产。北京豪宅位于国贸CBD的高端住宅梵悦108，面积为380平米，目前二手房售价13万每平米左右，市值接近5000万元。
之前在参加综艺节目《让生活更好看》时，为了实现独居的梦想，郑爽曾经买下一套独栋四层别墅，面积上下也有200平以上了。另外一套沈阳的房产是棋盘山的万科兰乔圣菲小区，2层独栋别墅，均价2万元每平米，面积也有数百平米。
算下来，郑爽手中的房产价格就已经高达4亿以上了。近些年，郑爽先后参加了《女儿们的恋爱》《让生活更好看》《奇妙小森林》《爆款来了》《追光吧哥哥》等多档综艺。
仅在2020年，郑爽就参加了14档综艺，其中6档常驻固定嘉宾，而之前张恒曾透露，两人在2019年合体参加《女儿们的恋爱》的收入就高达2400万，剩下几部综艺都是在这之后拍摄，自然每部综艺的酬劳都不会低于2400万。
除了综艺，郑爽代言的手表、化妆品、奢侈品数量也不少，当时普拉达的代言费网传也高达1500万，高奢都是这个价格，其他小品牌想要请动郑爽，价格上自然要更高才行。
纵观郑爽近年参与的影视作品、综艺，再加上多个代言，每一项都收入不菲，粗略计算一下，片酬5亿、房产4亿、综艺节目按照6档常驻嘉宾收入也在1亿人民币以上，代言费少说也要8、9千万，仅这些，郑爽至少也有10亿身家。并且，有钱人的收入除了劳务所得还有投资理财，从张恒曝光的对话来看，两个人此前开发app也折射出了郑爽的商业头脑，因此郑爽的总资产加起来肯定不止10亿，坐拥如此巨额财产，郑爽自然不会担心补税。
因此，就算知道张恒手握着自己多样黑料，也要和对方鱼死网破，让张恒好看。
但为什么郑爽一定要这样，不给足张恒钱换一个太平呢？通过郑爽的所作所为，以及张恒的爆料，不难看出郑爽实在太爱钱了。
已经身价数亿，还舍不得花几千块钱给生病的小狗看病，看超市吃东西不给钱，把节目里的道具放到闲鱼上卖，和张恒谈恋爱就直接让他当经纪人，解散团队也是为了省钱。
看到现在网红赚钱快，甚至想放弃自己演员的主业，就是想要捞快钱，对于事业毫无计划性。
当初郑爽如果和张恒好聚好散，可能就没后面这么多麻烦了，为了要回这2000万，补税的金额肯定要远超这2000万，郑爽的性格让她因小失大，要为自己的错误买单。
那么，郑爽要补多少税？首先要进行补税的就是郑爽主演的这部《倩女幽魂》，按照张恒爆料，这部电视剧一共是1.6亿片酬，其中4800万是正常片酬，另外1.12亿是通过其他名字转到了由郑爽妈妈控股的上海晶焰沙公司名下，无疑这1.12亿需要补税。
根据专业律师分析，这1.6亿按照法律规定，去掉原本4800万已经交上的税，剩余1.12亿，按照《税收征收管理法》要补上3000余万的税，还要面临50%以上甚至5倍罚款，从之前范冰冰被罚款时的金额来看，也是同样处理方式，数种罚款加在一起，当时范冰冰罚款高达9亿多。
这只是一部《倩女幽魂》的税费，因个人原因导致几部待播剧无法播出，郑爽除了补税还会面临赔款，目前调查刚刚开始，其他作品是否也需要补税还不得而知，目前来看郑爽的境地不会比当初范冰冰好过，为了和张恒争个输赢、为了追讨那2000万，郑爽注定要付出更多的代价，走到今天这一步，真的值得吗？
这一次郑爽没有沉默，她在4月29日中午通过工作室写下50字回应，表示有关部门已经在核实她的合约、个人税务、一切有关经济合同，并表达自己愿意接受并配合一切调查，并将结果公布于众的态度。
从代孕风波曝光、郑爽和张恒因2000万对簿公堂，再到这次张恒指控郑爽天价片酬、偷税漏税，可以说郑爽的处境咎由自取。作为曾经最亲密的两个人，明知张恒手上握有那么多足以让自己声名扫地、退出娱乐圈的证据，郑爽不尽量的和张恒好聚好散，反而将对方告上法庭，索要当初开公司花费的2000万，这无疑彻底激怒张恒，才有了一次次的爆料。
之前张恒曝光的双方手写合同，在第13条上郑爽还特意标注出来，不可在媒体或网络传播有关女方信息，或两人交往相关，以及女方片酬劳务等价格等，看来郑爽也知道这一点对自己有着很大的制约。
但是随着张恒一步步的爆料，郑爽并没有妥协，而是继续上诉追讨2000万借款，两个人在一起时，张恒承担郑爽经纪人的角色，知道1.6亿片酬以及阴阳合同内幕，对此郑爽一家人心知肚明，50个字的回应中透露着冷静和有恃无恐，说明郑爽并不担心被查，如果不排除违法操作，那么郑爽的底气应该是来自于她丰厚的财力，并不担心补税。
到底郑爽这些年到底挣了多少钱，到时候真的足够补足税款吗？粗略计算，其实是足够的。除了《倩女幽魂》的1.6亿片酬，早在1月份的时候，就有知情人爆料，郑爽至少已经有5部影视剧片酬都已经上亿，《翡翠恋人》、《我的保姆手册》都在其中。
爆料中表示《我的保姆手册》郑爽挂名艺术总监，就有1.2亿片酬，对于此事，其实当时就已经有媒体注意到这方面的异常现象。如果连续5部影视剧片酬都高达上亿，那么郑爽至少已经手握5亿片酬了。
2021年年初，郑爽在社交平台发出自己上海豪宅的照片，管理这所房子的卖房人表示，郑爽是在2017年以8000万买入，现在这所房子的价格已经高达1.5亿，而这只是一层的价格，郑爽当时买入的上下两层，虽然上下层可能有部分差价，但是差应该也不大。
除了上海的这两套房产，综艺节目中曝光过郑爽在北京的一套房产，和在老家沈阳的两套房产。北京豪宅位于国贸CBD的高端住宅梵悦108，面积为380平米，目前二手房售价13万每平米左右，市值接近5000万元。
之前在参加综艺节目《让生活更好看》时，为了实现独居的梦想，郑爽曾经买下一套独栋四层别墅，面积上下也有200平以上了。另外一套沈阳的房产是棋盘山的万科兰乔圣菲小区，2层独栋别墅，均价2万元每平米，面积也有数百平米。
算下来，郑爽手中的房产价格就已经高达4亿以上了。近些年，郑爽先后参加了《女儿们的恋爱》《让生活更好看》《奇妙小森林》《爆款来了》《追光吧哥哥》等多档综艺。
仅在2020年，郑爽就参加了14档综艺，其中6档常驻固定嘉宾，而之前张恒曾透露，两人在2019年合体参加《女儿们的恋爱》的收入就高达2400万，剩下几部综艺都是在这之后拍摄，自然每部综艺的酬劳都不会低于2400万。
除了综艺，郑爽代言的手表、化妆品、奢侈品数量也不少，当时普拉达的代言费网传也高达1500万，高奢都是这个价格，其他小品牌想要请动郑爽，价格上自然要更高才行。
纵观郑爽近年参与的影视作品、综艺，再加上多个代言，每一项都收入不菲，粗略计算一下，片酬5亿、房产4亿、综艺节目按照6档常驻嘉宾收入也在1亿人民币以上，代言费少说也要8、9千万，仅这些，郑爽至少也有10亿身家。并且，有钱人的收入除了劳务所得还有投资理财，从张恒曝光的对话来看，两个人此前开发app也折射出了郑爽的商业头脑，因此郑爽的总资产加起来肯定不止10亿，坐拥如此巨额财产，郑爽自然不会担心补税。
因此，就算知道张恒手握着自己多样黑料，也要和对方鱼死网破，让张恒好看。
但为什么郑爽一定要这样，不给足张恒钱换一个太平呢？通过郑爽的所作所为，以及张恒的爆料，不难看出郑爽实在太爱钱了。
已经身价数亿，还舍不得花几千块钱给生病的小狗看病，看超市吃东西不给钱，把节目里的道具放到闲鱼上卖，和张恒谈恋爱就直接让他当经纪人，解散团队也是为了省钱。
看到现在网红赚钱快，甚至想放弃自己演员的主业，就是想要捞快钱，对于事业毫无计划性。
当初郑爽如果和张恒好聚好散，可能就没后面这么多麻烦了，为了要回这2000万，补税的金额肯定要远超这2000万，郑爽的性格让她因小失大，要为自己的错误买单。
那么，郑爽要补多少税？首先要进行补税的就是郑爽主演的这部《倩女幽魂》，按照张恒爆料，这部电视剧一共是1.6亿片酬，其中4800万是正常片酬，另外1.12亿是通过其他名字转到了由郑爽妈妈控股的上海晶焰沙公司名下，无疑这1.12亿需要补税。
根据专业律师分析，这1.6亿按照法律规定，去掉原本4800万已经交上的税，剩余1.12亿，按照《税收征收管理法》要补上3000余万的税，还要面临50%以上甚至5倍罚款，从之前范冰冰被罚款时的金额来看，也是同样处理方式，数种罚款加在一起，当时范冰冰罚款高达9亿多。
这只是一部《倩女幽魂》的税费，因个人原因导致几部待播剧无法播出，郑爽除了补税还会面临赔款，目前调查刚刚开始，其他作品是否也需要补税还不得而知，目前来看郑爽的境地不会比当初范冰冰好过，为了和张恒争个输赢、为了追讨那2000万，郑爽注定要付出更多的代价，走到今天这一步，真的值得吗？
优秀的HR，少不了这项管理才能
网上曾经有一个段子：
一位做招聘的HR向做培训的HR诉苦，说自己每天都要说很多话，舌头都直了，做培训的HR就笑了。
做培训的转身向做绩效管理的HR抱怨，每天说话说得嗓子冒烟，做绩效管理的就笑了。
做绩效管理的回头向做员工关系的HR发牢骚，每天都说些又哄又吓的“鬼话”，真烦，然后做员工关系的就笑了……
有人说HR是“耍嘴皮子”的职业，一句话可以让人笑，一句话可以让人跳。真正聪明的HR，一定管得好自己的嘴，善于把握说话的“度”。
一、HR对不予录取面试者的回复
HR把面试结果回复给面试者，是对面试者最基本的尊重。无论结果好坏，都应该告知面试者是否录取，即便是一个模板邮件。
但为什么很多人面试过后都杳无音讯了呢？
我想，根本原因不是HR不想告诉面试者，而是不知道如何告诉面试者，尤其是许多上不了台面的“原因”——例如面试官不喜欢这个人，嫌他“颜值低”。
所以，如果不准备录用面试者，HR该如何回复有以下四个建议：
01有面必答
拒绝一个应聘者，如果觉得不适合当面告知或者电话通知，怕双方都会觉得不大自在的话，最好是面试时告诉他几个工作日内等结果，客气送走，然后在约定时间内发一封拒绝邮件给应聘者。
02尽量委婉
拒绝的内容和措辞要委婉。首先要表达对面试者关注本公司的感谢，然后要表达对面试者优点的欣赏，比如“您的学识和资历给我们留下了良好的印象”，再客观地描述，很遗憾这次不能录用，是因为彼此不合适，而不是能力不行。
03期待未来
拒绝只是暂时的，“凡事留一线，日后好相见”。即使是拒绝的语言也可以具有鼓励性，表达未来合作的可能性。比如说“我们已经将您的资料列入人才储备档案，希望我们今后有共事的机会”。真的留下简历，也留下心。
04统一措辞
HR要把对不予录取面试者的回复当成一件正事认真对待，答复时不能每次都临时思考措辞，要形成统一的表达方式。这样既可以保持公司雇主形象的统一，也能做到公平地对待每一位面试者。
二、掌握辞退面谈的艺术，与员工好聚好散
如今，人力资源的工作似乎只剩下了永无止境的招人、入职、裁员这三项。
招人时为了企业发展，裁员也是为了企业发展。用人部门一句话，就把最难的部分交给HR部门，招人难，辞退员工更难。这其中的弯弯绕，哪里是用人部门想的那么简单的呢？
在年终年初，作为HR，可能面临的一项重要工作就是劝退同事，甚至是要好的朋友。
HR与员工进行劝退交涉时，相当考验情商和专业能力，话说的不对，就容易给公司带来麻烦。
这几乎是每一个HR都要面对的问题。在劝退面谈中，HR该如何表达，有以下几点建议：
01肯定员工优点以及为公司做的贡献
虽然有些套路，但这一点可以给被劝退员工信心和温暖，同时也保证谈话可以继续良好的进行下去。
02尽可能帮助员工考虑
HR可以根据之前对这位员工个人情况的了解，力所能及地为其提供一些建议。
03该补偿的给予补偿
在解除劳动合同时，用人单位一般都倾向减少遣散成本，从经营管理的角度而言，当然无可厚非。但从员工角度来说，依法要求单位支付应得的经济补偿也是合法合理。
这个时候，作为用人单位职工的HR，毕竟要站在公司这一边，所以需要将解除劳动合同的事实和对用人单位有利的事实固定下来，并送达该员工。
其实劝退员工，就像你要和“对象”分手一样，所以这次谈话会很沉重。
但从人性化的角度考虑，即使是员工过错性解除劳动合同，HR也要注意尽可能驱赶员工因为被解雇而带来的沮丧心理，至少不要去打击，生硬的把辞退理由扔给员工。
三、懂得和员工“对话”的HR才是好HR
在互联网经济时代之下，市场竞争加剧，企业内部的矛盾往往伴随多样化的表现方式，员工和员工之间、部门和员工之间、部门和部门之间、员工和领导层之间、领导层和领导层之间、领导层和部门之间……
如果再加上合作伙伴和客户等矛盾，则情况经常会更加复杂。
面对如此错综多样的形式，HR必须抓住“理解员工”这一黄金法则，站到共情的高地上去，才能找到和员工正确对话的方式，并确保通过和员工的对话，形成更加稳定扎实的沟通。
举个案例
某员工在接到公司调令之后，感到迷茫，在和HR的谈话中，他这样说道：
“公司派我去国外进行调研，一去就是两年，可我从大学毕业之后，就没离开这座城市，家人、女友、朋友都在这里，现在一下去国外，一点准备都没有。公司能不能派其他人去呢？”
在这种情况下，HR应该首先在情感上理解和关怀对方，如果你的回答是：
“不对啊，出国工作是好事情啊，很多人想争取还争取不来呢，你太傻了。”
这种答案根本没有考虑对方的情感态度，谈话自然也就起不到应有作用。
你不妨采用这样的谈话方式：
“是的，你以前学业和工作都很顺利，但都是局限在这个城市，现在突然要出国，在异国他乡开展工作，的确不容易，我非常能理解。当时许多同事也曾经面临过这样的问题……
现在我们可以来分析下，你目前遇到的问题包括哪些，有家庭方面、社交方面和事业方面的，公司又能够给你提供哪些方面的援助，如果你选择出国，你会在面对挑战的同时，获得哪些机遇，如果你放弃，那么你失去的将是未来哪些可能。等我们做好这些分析，相信你再做决策也不迟。”
在这种谈话的氛围引导下，员工首先会在情感上得到补偿，感到自己是被理解、尊重和接纳的；其次，在理性上，他们也感觉自己获得了良好的思路支持，具备了进一步思考和尝试的勇气。
这样，HR就能更高效地解决问题，变“对抗”为“对话”，变“消极”为“积极”，变“不可能”为“可能”。#人力资源研究[超话]#
网上曾经有一个段子：
一位做招聘的HR向做培训的HR诉苦，说自己每天都要说很多话，舌头都直了，做培训的HR就笑了。
做培训的转身向做绩效管理的HR抱怨，每天说话说得嗓子冒烟，做绩效管理的就笑了。
做绩效管理的回头向做员工关系的HR发牢骚，每天都说些又哄又吓的“鬼话”，真烦，然后做员工关系的就笑了……
有人说HR是“耍嘴皮子”的职业，一句话可以让人笑，一句话可以让人跳。真正聪明的HR，一定管得好自己的嘴，善于把握说话的“度”。
一、HR对不予录取面试者的回复
HR把面试结果回复给面试者，是对面试者最基本的尊重。无论结果好坏，都应该告知面试者是否录取，即便是一个模板邮件。
但为什么很多人面试过后都杳无音讯了呢？
我想，根本原因不是HR不想告诉面试者，而是不知道如何告诉面试者，尤其是许多上不了台面的“原因”——例如面试官不喜欢这个人，嫌他“颜值低”。
所以，如果不准备录用面试者，HR该如何回复有以下四个建议：
01有面必答
拒绝一个应聘者，如果觉得不适合当面告知或者电话通知，怕双方都会觉得不大自在的话，最好是面试时告诉他几个工作日内等结果，客气送走，然后在约定时间内发一封拒绝邮件给应聘者。
02尽量委婉
拒绝的内容和措辞要委婉。首先要表达对面试者关注本公司的感谢，然后要表达对面试者优点的欣赏，比如“您的学识和资历给我们留下了良好的印象”，再客观地描述，很遗憾这次不能录用，是因为彼此不合适，而不是能力不行。
03期待未来
拒绝只是暂时的，“凡事留一线，日后好相见”。即使是拒绝的语言也可以具有鼓励性，表达未来合作的可能性。比如说“我们已经将您的资料列入人才储备档案，希望我们今后有共事的机会”。真的留下简历，也留下心。
04统一措辞
HR要把对不予录取面试者的回复当成一件正事认真对待，答复时不能每次都临时思考措辞，要形成统一的表达方式。这样既可以保持公司雇主形象的统一，也能做到公平地对待每一位面试者。
二、掌握辞退面谈的艺术，与员工好聚好散
如今，人力资源的工作似乎只剩下了永无止境的招人、入职、裁员这三项。
招人时为了企业发展，裁员也是为了企业发展。用人部门一句话，就把最难的部分交给HR部门，招人难，辞退员工更难。这其中的弯弯绕，哪里是用人部门想的那么简单的呢？
在年终年初，作为HR，可能面临的一项重要工作就是劝退同事，甚至是要好的朋友。
HR与员工进行劝退交涉时，相当考验情商和专业能力，话说的不对，就容易给公司带来麻烦。
这几乎是每一个HR都要面对的问题。在劝退面谈中，HR该如何表达，有以下几点建议：
01肯定员工优点以及为公司做的贡献
虽然有些套路，但这一点可以给被劝退员工信心和温暖，同时也保证谈话可以继续良好的进行下去。
02尽可能帮助员工考虑
HR可以根据之前对这位员工个人情况的了解，力所能及地为其提供一些建议。
03该补偿的给予补偿
在解除劳动合同时，用人单位一般都倾向减少遣散成本，从经营管理的角度而言，当然无可厚非。但从员工角度来说，依法要求单位支付应得的经济补偿也是合法合理。
这个时候，作为用人单位职工的HR，毕竟要站在公司这一边，所以需要将解除劳动合同的事实和对用人单位有利的事实固定下来，并送达该员工。
其实劝退员工，就像你要和“对象”分手一样，所以这次谈话会很沉重。
但从人性化的角度考虑，即使是员工过错性解除劳动合同，HR也要注意尽可能驱赶员工因为被解雇而带来的沮丧心理，至少不要去打击，生硬的把辞退理由扔给员工。
三、懂得和员工“对话”的HR才是好HR
在互联网经济时代之下，市场竞争加剧，企业内部的矛盾往往伴随多样化的表现方式，员工和员工之间、部门和员工之间、部门和部门之间、员工和领导层之间、领导层和领导层之间、领导层和部门之间……
如果再加上合作伙伴和客户等矛盾，则情况经常会更加复杂。
面对如此错综多样的形式，HR必须抓住“理解员工”这一黄金法则，站到共情的高地上去，才能找到和员工正确对话的方式，并确保通过和员工的对话，形成更加稳定扎实的沟通。
举个案例
某员工在接到公司调令之后，感到迷茫，在和HR的谈话中，他这样说道：
“公司派我去国外进行调研，一去就是两年，可我从大学毕业之后，就没离开这座城市，家人、女友、朋友都在这里，现在一下去国外，一点准备都没有。公司能不能派其他人去呢？”
在这种情况下，HR应该首先在情感上理解和关怀对方，如果你的回答是：
“不对啊，出国工作是好事情啊，很多人想争取还争取不来呢，你太傻了。”
这种答案根本没有考虑对方的情感态度，谈话自然也就起不到应有作用。
你不妨采用这样的谈话方式：
“是的，你以前学业和工作都很顺利，但都是局限在这个城市，现在突然要出国，在异国他乡开展工作，的确不容易，我非常能理解。当时许多同事也曾经面临过这样的问题……
现在我们可以来分析下，你目前遇到的问题包括哪些，有家庭方面、社交方面和事业方面的，公司又能够给你提供哪些方面的援助，如果你选择出国，你会在面对挑战的同时，获得哪些机遇，如果你放弃，那么你失去的将是未来哪些可能。等我们做好这些分析，相信你再做决策也不迟。”
在这种谈话的氛围引导下，员工首先会在情感上得到补偿，感到自己是被理解、尊重和接纳的；其次，在理性上，他们也感觉自己获得了良好的思路支持，具备了进一步思考和尝试的勇气。
这样，HR就能更高效地解决问题，变“对抗”为“对话”，变“消极”为“积极”，变“不可能”为“可能”。#人力资源研究[超话]#
✋热门推荐