#张哲瀚[超话]#[小红花]#张哲瀚0511生日快乐#
他不止一次的强调他有自己的原则和底线,他不是一个会轻易许诺的人,他是一个言出必践的人。他许,“哥哥一直都在”~
如果不是一个内心强大的人又如何去支撑别人,如果不是身上有光又如何照亮别人?
小哲远比我们想象的强大温柔许多,因由他敏锐的感知,我们给他一分的爱他也会全部回馈,何况他感受到的爱,是铺天盖地的,比雾还浓[心]
阿絮,小哲,感谢这个春天有你。陪我走过一段本该孤寂难熬的时光♥我们也一直都在
他不止一次的强调他有自己的原则和底线,他不是一个会轻易许诺的人,他是一个言出必践的人。他许,“哥哥一直都在”~
如果不是一个内心强大的人又如何去支撑别人,如果不是身上有光又如何照亮别人?
小哲远比我们想象的强大温柔许多,因由他敏锐的感知,我们给他一分的爱他也会全部回馈,何况他感受到的爱,是铺天盖地的,比雾还浓[心]
阿絮,小哲,感谢这个春天有你。陪我走过一段本该孤寂难熬的时光♥我们也一直都在
同桌小同事讲党课#教学相长、权威力量
、机遇挑战
背景:每年都有类似的活动,往年都是随便抽签推个党员重在参与。今年的新人挺多,老板们就弄了个比赛,对象是新入职人员,不一定是党员。主题:学党史,话初心,践使命
备赛过程:小同事很紧张,一直问我怎么做。不不不,我也从来没有参与过类似的活动。不过吃了那么多年文科的米,还是能给点浅薄的建议。最近有个新的感悟就是tell story,也不是我提的。讲好中国故事,讲好人民的故事,做新闻宣传或者个人访谈啦,其实都是tell story。就跟他分享了,用讲故事的方式来讲他的主题党课。提供了一个思路:引子(与党史有关的例子)~以小见大,显示革命先辈的奉献,突出每个时代的使命(过渡)~新时代的使命是什么,我们的工作在新时代下又是怎么做的?(讲讲具体工作)~升上高度,祈使句结束。
他还是很聪明的,按着这个思路做好了文稿和ppt。哎呀我是个基本不会做ppt的人,他的ppt很棒的。具体内容:周文雍与陈铁军黄花岗就义的故事~过渡~以领导在防疫下做过什么讲过什么来展现具体工作~结尾。
听过他讲过一遍后,给的意见:1.我想到的一个例子是初中语文课本《桥》党员舍己为人的故事。(主要是贴近了我们的工作的例子)2.不要拿领导来当例子,可以讲讲不出名的年轻人或者单位一直在往外推的楷模。3.在讲单位防疫下前加上大国作为对比,突出我国党的优势。再过渡到,结合单位。
他的想法:1.《桥》是个小说,他想用广州的故事。2.他还是想用领导的例子,觉得每天接触的就是某个领导,其他人不熟悉。第三点take it。
叫他去找部门领导预讲,给的意见:我提出的第二点意见也被领导提了。最后他也改了。
内部比赛:除了紧张卡壳,各方面都很不错,拿了个第一,能作为代表参赛。没比赛前,就跟他说,我预猜8个前3会谁,就是凭日常交流给的预测。后面老板让前3组队做代表。
他又问我怎么改进。
竟然是3个人,(2男1女)别人都是单打独斗的,那就发挥组队的优势,能用现场表演的,就不要用电影片段。形式创新,主持人访谈?3个人了,用故事做引子并没有那么好。可以去找找电视节目,很多优秀案例。大概就想到了这些也讲了这些。他们也按这个思路“表演”了。以往,基本所有单位都是任务性应付。系统同级单位10个,他们年轻,肯花点心思,拿下第一问题不大。之后3个人的组合并没有看过,也无缘观看。老板们乐开花。
与我无关#这周用过脑与工作有连结的一件事吧。
、机遇挑战
背景:每年都有类似的活动,往年都是随便抽签推个党员重在参与。今年的新人挺多,老板们就弄了个比赛,对象是新入职人员,不一定是党员。主题:学党史,话初心,践使命
备赛过程:小同事很紧张,一直问我怎么做。不不不,我也从来没有参与过类似的活动。不过吃了那么多年文科的米,还是能给点浅薄的建议。最近有个新的感悟就是tell story,也不是我提的。讲好中国故事,讲好人民的故事,做新闻宣传或者个人访谈啦,其实都是tell story。就跟他分享了,用讲故事的方式来讲他的主题党课。提供了一个思路:引子(与党史有关的例子)~以小见大,显示革命先辈的奉献,突出每个时代的使命(过渡)~新时代的使命是什么,我们的工作在新时代下又是怎么做的?(讲讲具体工作)~升上高度,祈使句结束。
他还是很聪明的,按着这个思路做好了文稿和ppt。哎呀我是个基本不会做ppt的人,他的ppt很棒的。具体内容:周文雍与陈铁军黄花岗就义的故事~过渡~以领导在防疫下做过什么讲过什么来展现具体工作~结尾。
听过他讲过一遍后,给的意见:1.我想到的一个例子是初中语文课本《桥》党员舍己为人的故事。(主要是贴近了我们的工作的例子)2.不要拿领导来当例子,可以讲讲不出名的年轻人或者单位一直在往外推的楷模。3.在讲单位防疫下前加上大国作为对比,突出我国党的优势。再过渡到,结合单位。
他的想法:1.《桥》是个小说,他想用广州的故事。2.他还是想用领导的例子,觉得每天接触的就是某个领导,其他人不熟悉。第三点take it。
叫他去找部门领导预讲,给的意见:我提出的第二点意见也被领导提了。最后他也改了。
内部比赛:除了紧张卡壳,各方面都很不错,拿了个第一,能作为代表参赛。没比赛前,就跟他说,我预猜8个前3会谁,就是凭日常交流给的预测。后面老板让前3组队做代表。
他又问我怎么改进。
竟然是3个人,(2男1女)别人都是单打独斗的,那就发挥组队的优势,能用现场表演的,就不要用电影片段。形式创新,主持人访谈?3个人了,用故事做引子并没有那么好。可以去找找电视节目,很多优秀案例。大概就想到了这些也讲了这些。他们也按这个思路“表演”了。以往,基本所有单位都是任务性应付。系统同级单位10个,他们年轻,肯花点心思,拿下第一问题不大。之后3个人的组合并没有看过,也无缘观看。老板们乐开花。
与我无关#这周用过脑与工作有连结的一件事吧。
#惠冰说健康
一位士男一直在行践健康管理,
他了说原因:
第1:我一个人养家一人,万一有我病,谁来我养们全家,是亲戚还是保险
第2句:今天我养生,你们嘲笑我,如果我养不生,一生旦个病,有谁意愿借万几几十万给我
第3句:退一步讲,什么都事没有,我既健康又年轻了,只是把花钱在健康年轻上了,也一是项财富管理!不生病不就是项一投资嘛。车有都个备胎,何况一家个庭呢?
中国缺医院吗?
不医缺院!
中缺国医生吗?
不医缺生!
中国缺物药吗?
不缺药物!
那为什么院医还那拥么挤?
中国到缺底的是什么?
国中唯缺独正确的健康观念!
有人说:既然养这生么重要,那还要医院干嘛?这是两概个念。养生为是了让你尽不量去医院;医院是为让了你尽不量去天堂。所以,智者花钱养生,者愚花钱治病!
我用心分享,就是了为传递一份健的康生活理念、传递一种健康的生活方式
最好的医是生自己,健康是一辈的子事。
一位士男一直在行践健康管理,
他了说原因:
第1:我一个人养家一人,万一有我病,谁来我养们全家,是亲戚还是保险
第2句:今天我养生,你们嘲笑我,如果我养不生,一生旦个病,有谁意愿借万几几十万给我
第3句:退一步讲,什么都事没有,我既健康又年轻了,只是把花钱在健康年轻上了,也一是项财富管理!不生病不就是项一投资嘛。车有都个备胎,何况一家个庭呢?
中国缺医院吗?
不医缺院!
中缺国医生吗?
不医缺生!
中国缺物药吗?
不缺药物!
那为什么院医还那拥么挤?
中国到缺底的是什么?
国中唯缺独正确的健康观念!
有人说:既然养这生么重要,那还要医院干嘛?这是两概个念。养生为是了让你尽不量去医院;医院是为让了你尽不量去天堂。所以,智者花钱养生,者愚花钱治病!
我用心分享,就是了为传递一份健的康生活理念、传递一种健康的生活方式
最好的医是生自己,健康是一辈的子事。
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