#西安石油大学[超话]##微盘点#

【#高校该如何促进大学生就业#？】就业是一种市场行为，能力强、素质高的毕业生，更容易在求职中胜出。当下，各高校在不同程度上存在着专业设置不科学、培养方案与市场脱节、重理论轻实践等问题，毕业生的胜任能力与用人单位的期待存在差距，成为制约大学生就业的重要因素。

①优化人才培养方案。在体制机制、评价方式、师资队伍、课程体系、教学模式上紧跟时代步伐，不断增强高校教育教学的针对性、开放性、实效性、创新性。②突出特色培养，避免同质化。③开办适应新兴行业的新专业。未来，高校要以市场为准，紧跟行业发展，实时调整专业设置和培养目标，不断培养出符合新行业、新兴领域要求的新型人才。

观念性障碍一直是就业率低的重要因素，职业目标不清晰、就业意愿不切实际较大程度上阻碍了大学生就业。目前，大学毕业生主体为95后，不少学生的家庭条件优越，家长和学生在心理上对未来期望过高，一定程度上导致高不成低不就现象普遍存在。因此，高校就业工作的迫切任务就是帮助大学生树立正确的就业观。https://t.cn/A6cdU7VH
via.光明日报 https://t.cn/zRqbqRX

#教育热点话题#【#高校该如何促进大学生就业#？】就业是一种市场行为，能力强、素质高的毕业生，更容易在求职中胜出。当下，各高校在不同程度上存在着专业设置不科学、培养方案与市场脱节、重理论轻实践等问题，毕业生的胜任能力与用人单位的期待存在差距，成为制约大学生就业的重要因素。

①优化人才培养方案。在体制机制、评价方式、师资队伍、课程体系、教学模式上紧跟时代步伐，不断增强高校教育教学的针对性、开放性、实效性、创新性。②突出特色培养，避免同质化。③开办适应新兴行业的新专业。未来，高校要以市场为准，紧跟行业发展，实时调整专业设置和培养目标，不断培养出符合新行业、新兴领域要求的新型人才。

观念性障碍一直是就业率低的重要因素，职业目标不清晰、就业意愿不切实际较大程度上阻碍了大学生就业。目前，大学毕业生主体为95后，不少学生的家庭条件优越，家长和学生在心理上对未来期望过高，一定程度上导致高不成低不就现象普遍存在。因此，高校就业工作的迫切任务就是帮助大学生树立正确的就业观。https://t.cn/A6cdU7VH

在如今这健康至上的时代，你还在做着传统产康？在店里死等客户来，同质化项目没优势，天天和同行打价格？
如何创造机会让被动变主动？锁客更高效？
你需要一台“产后恢复百宝箱”[awsl][awsl][awsl]
轻巧便携，出行再无束缚
居家私密，拒绝母婴分离
一机多用，无需客户等待
实时反馈，智能训练肌肉
产康新模式，紧跟新趋势，上门产康值得选择