【温州市区中考政策加分事项办理流程公布】
2021年温州市区（市本级、鹿城、龙湾、瓯海、洞头、浙南产业集聚区）中考政策加分事项办理流程今天正式发布。
为进一步方便群众，推动温州市区普高高质量高品质融合发展，市教育局首次在市区范围内实行中考优待“一件事”联办，统一审核部门和审核标准，实行线上线下交互，相关部门联审的工作模式。线上为浙里办APP、浙江政务服务网（https://t.cn/Rxk0tX1），线下为各具体联办单位。将利民惠民举措落实到教育民生实事上。
市区符合中考政策加分条件的考生，相关事项赶紧点进来看一看
一、2021年中考政策加分项目（见图）
二、办理时间
2021年中考加分事项网上申请和线上、线下材料提交受理时间为：4月12日-5月7日。各相关联办单位于15个工作日内完成加分事项审核、公示，5月31日开始学校公示考生加分结果。
三、具体办理流程
（一）少数民族考生
符合加分条件考生向班主任提交身份信息，统一由学校完成线上代办申请。经市民宗局线上审核，市教育局线上确认，完成加分。温州市民宗局联系人：戴笠，联系电话：13676519931。地址：鹿城区绣山路299号财政大楼温州市民族宗教事务局民族处15楼1519室。
线上上传材料清单：1.考生身份证；2.父母居民户口簿、居民身份证（户口簿需提供所有内容页，包括其他家庭成员）；3.户口簿不能体现公民与父母子女关系的，请提供“出生医学证明”或提供公民户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处出具的父母子女关系证明。
线上上传要求：各校代办员收集加分考生材料，核对材料原件，整理材料顺序，并通过“扫描全能王”软件连续拍摄，以PDF格式输出，以学生姓名命名，上传系统。
（二）港澳居民子女考生
符合加分条件考生向班主任提交身份信息及证明材料，统一由学校完成线上代办申请，由学校代办员线下向温州市港澳办提交证明材料原件。经市港澳办审核，市教育局确认，完成加分。温州市港澳办联系人：张笑吟；联系电话：18057706277。地址：温州市行政管理中心1号楼2121室。
线下提交材料：
1.符合政策考生中考优待申请表。2.考生父亲（或母亲）香港（或澳门）永久性居民身份证原件。3.经外交部驻港澳特派员公署确认的亲属关系凭证（疫情期间，因确实无法赴港澳获取关系凭证的，可提供医学出生证明原件）。以上材料，线下提供原件及复印件一份，线上提供扫描件。
（三）台胞子女考生、台湾省籍考生
符合加分条件考生向班主任提交身份信息及证明材料，统一由学校完成线上代办申请，由学校代办员线下向属地台办提交材料。符合加分条件的考生经属地台办和温州市委台办审核，市教育局确认，完成加分。温州市委台办联系人：林一若；联系电话：88961255。地址：温州市行政管理中心1号楼1241室。
线下提交材料：
1.符合政策考生中考优待申请表。2.台湾省籍考生：考生本人户口本籍贯为台湾省或中国台湾。3.台湾户籍考生：考生本人台湾居民往来大陆通行证（台胞证）。4.台胞子女考生（考生持有大陆身份证）：父（母）亲一方台湾居民往来大陆通行证（台胞证）、父母结婚证、亲属关系凭证。
以上材料，线下提供原件，线上提供扫描件。
（四）归侨、归侨子女、华侨子女考生
符合加分条件考生向班主任提交身份信息，统一由学校完成线上代办申请。由考生或监护人向就读学校属地侨办提交证明材料，符合加分条件的考生由属地侨办初审、温州市委统战部（市侨办）审核、市教育局确认，完成加分。温州市委统战部（市侨办）联系人：王声格；联系电话：88967009。地址：温州市行政管理中心1号楼2119室。
线下提供材料：
申请人为归侨：1.户口簿；2.归侨证。
申请人为归侨子女：1.户口簿（或其它亲子关系证明）；2.归侨证。
申请人为华侨子女：1.我国驻外使领馆对华侨在国外居留凭证的认证或公证原件及复印件；2.华侨居留凭证原件及中文翻译件；3.华侨护照及出入境记录；4.户口簿（或其它亲子关系证明）。
（五）现役军人子女考生
符合加分条件的考生向班主任提交身份信息，统一由学校完成线上代办申请。由考生的父母（现役军人）所在部队，按照温州市教育局和温州军分区政治部联发温政联〔2013〕1号文件要求提交证明材料。由温州军分区政治工作处审核，市教育局确认，完成加分。中国人民解放军浙江省温州军分区政治工作处联系人：吴晔，联系电话：88039323，地址：温州市鹿城区五马街道县学前20号。
（六）符合条件的公安民警子女考生
由考生监护人统一向所属公安机关政工部门提交证明材料，温州市公安局完成逐级审核，名单报市教育局确认，完成加分。温州市公安局政治部联系人：张中和，联系电话：89980847，地址:温州市鹿城区惠民路十二间桥。
线下提供材料：
1.公安民警所属区县(市)公安机关政工部门证明其公安民警身份，同时证明其与拟享受加分政策考生的关系；
2.公安民警的身份证、警官证，公安民警与配偶结婚证，公安民警、配偶与子女户口簿(或户籍证明)，子女的身份证和学籍证明等复印件(需加盖公安民警所属县级公安机关政工部门公章)；
3.公安烈士、公安系统一级二级英雄模范、因公牺牲或者一级至四级因公伤残民警的证明证书材料(烈士证明书、公安英模证书、人民警察因公牺牲证明书、伤残人民警察证)复印件(需加盖公安民警所属县级公安机关政工部门公章)。
（七）符合条件的消防救援队伍指战员子女考生
由考生监护人统一向温州市消防救援支队提交证明材料。由温州市消防救援支队完成逐级审核，名单报市教育局确认，完成加分。温州市消防救援支队联系人：邢淡明；联系电话：86509603；地址：温州市鹿城区会展路119号温州市消防救援支队人事处。
线下提供材料：
1.符合消防救援队伍人员子女加分条件的考生，须提供：
(1)所属消防救援支队政治机关证明其消防救援人员身份，同时证明其与拟享受加分政策考生的关系；
(2)干部证(消防员证)、消防救援人员与配偶结婚证、配偶户口本和身份证、子女户口本和身份证、出生证。
2.除提供第一条中的证明材料外，如符合以下条件之一，还需出具下列一种证明材料：
(1)在驻国家确定的一、二类艰苦边远地区或者解放军总部划定的三类岛屿消防救援队伍工作的任职命令和所在消防救援支队政治机关出具的证明；
(2)有子女后曾在驻国家确定的一、二类艰苦边远地区或者解放军总部划定的三类岛屿消防救援队伍工作累计满5年的消防救援人员提供省消防救援总队政治部门出具的证明和干部履历表(加盖省消防救援总队政治部门公章)；
(3)因公牺牲或者因公伤残四级以上的批复或证明；
(4)荣立二等功或三等战功(含)以上的公文，三等战功需提供由省消防救援总队政治部门予以认定的证明；
3.除提供第一条中的证明材料外，如符合以下条件之一，还需出具下列一种证明材料：
(1)烈士的批复或证明；
(2)英雄模范的批复或证明；
(3)在驻国家确定的三类(含三类)以上艰苦边远地区、西藏自治区消防救援队伍和解放军总部划定的二类(含二类)以上岛屿消防救援队伍工作的任职命令和所在消防救援支队政治机关出具的证明；
(4)在飞行等高风险、高危害岗位工作的任职命令和省消防救援总队政治部门出具的证明；
(5)有子女后曾在驻国家确定的三类(含三类)以上艰苦边远地区、西藏自治区消防救援队伍和解放军总部划定的二类(含二类)以上岛屿和飞行等高风险、高危害岗位工作累计满5年的消防救援人员提供省消防救援总队政治部门出具的证明和干部履历表(加盖省消防救援总队政治部门公章)。
（八）援鄂医疗队员及受市级及以上表彰的新冠肺炎防治一线医务人员子女考生
由温州市卫健委提供2021年符合加分条件的一线医务人员子女考生名单，市教育局确认后，完成加分。温州市卫健委联系人：杨丹；联系电话：88580100。地址：温州市鹿城区市府路490号温州市卫生健康委员会组织人事处713办公室。
线下提供材料：
1.援鄂医疗队员和受到市级及以上表彰奖励的新冠肺炎防治一线医务人员所属单位及其主管部门的证明（模板附后）；
2.医务人员的身份证、结婚证、相应的专业技术职称证书，本人、配偶及子女的户口簿(或户籍证明)，子女的身份证和学籍证明等复印件(复印件需注明复印件与原件一致并加盖所属单位人事部门公章)；
3.相关表彰文件。
证明（模板）
xxx同志（身份证号为：xxxxxxx）为xx单位援鄂医疗队员/新冠肺炎防治一线医务人员，为国发明电〔2020〕10号文件精神规定的一线医务人员临时性补助发放人员，获得xxxx表彰（如为援鄂人员可不填写表彰），其子/女姓名xxx（身份证号为：xxxxxxx），户籍地为xxx，现在xxx就学，xxxxx（其它需要说明的事项），联系电话：xxx。
本人签字：
日期：
所在单位主要领导签字：
所在单位盖章：
主管单位领导签字：
主管单位盖章：
四、市、区教育局和市局直属学校咨询电话
1.温州市教育局：88636202；
2.鹿城区教育局：56688667；
3.龙湾区教育局：55878865；
4.瓯海区教育局：88593722；
5.洞头区教育局：56723136；
6.浙南产业集聚区文教体局：85851611;
7.温州市第二外国语学校联系人：叶海双，联系电话：56691063；
8.温州市第二十一中学联系人：张慧敏，联系电话：55599705；
9.温州市艺术学校联系人：项险峰，联系电话：56600097；
10.温州市九山学校联系人：陈宏，联系电话：56660813；
11.温州外国语学校联系人：王画，联系电话：13736755177；
12.北大新世纪温州附属学校联系人：戈拉结，联系电话：15757786887；
13.温州市英才学校联系人：陈道芬，联系电话：13676763441；
14.温州东瓯中学联系人：杨孟娇，联系电话：17856697083。
五、各属地侨办、台办地址及联系电话
1.鹿城区侨办：鹿城区政务服务中心（宽带路18号）二楼2号窗口，联系人：王琼瑞，联系电话：59397890；
2.龙湾区侨办：龙湾行政服务中心升平路77号东裙楼3楼窗口，联系人：王洁雅，联系电话：86966921；
3.瓯海区侨办：瓯海区娄桥街道行政审批中心2号楼一楼53、54号窗口，联系人：李大张，联系电话：85255560，85255562；
4.洞头区侨办：洞头区北岙街道县前路12号区政府统战部312办公室，联系人：陈玉君；联系电话：56728078。
5.鹿城区台办：鹿城区鼓楼商厦北幢2楼226办公室，联系人：徐肖戈，联系电话：88030175，15957708872；
6.龙湾区台办：龙湾区永宁西路506号龙湾区行政管理中心1204A，联系人：王梁，联系电话：13566288235；
7.瓯海区台办：瓯海区娄桥街道洲洋路6号瓯海行政中心1号楼1118室，联系人：刘显达，联系电话：85550283；15258661921；
8.洞头区台办：洞头区县前路1号洞头区台办，联系人：陈菲，联系电话：55895055，13968909812。
市局直属学校提交属地侨办、台办线下材料，分配如下：温州市第二十一中学、温州市艺术学校、温州外国语学校线下材料送鹿城区侨办、台办，温州市九山学校、温州东瓯中学线下材料送龙湾区侨、台办，温州市第二外国语学校、北大新世纪温州附属学校、温州市英才学校线下材料送瓯海区侨办、台办。
来源：网易浙江
2021年温州市区（市本级、鹿城、龙湾、瓯海、洞头、浙南产业集聚区）中考政策加分事项办理流程今天正式发布。
为进一步方便群众，推动温州市区普高高质量高品质融合发展，市教育局首次在市区范围内实行中考优待“一件事”联办，统一审核部门和审核标准，实行线上线下交互，相关部门联审的工作模式。线上为浙里办APP、浙江政务服务网（https://t.cn/Rxk0tX1），线下为各具体联办单位。将利民惠民举措落实到教育民生实事上。
市区符合中考政策加分条件的考生，相关事项赶紧点进来看一看
一、2021年中考政策加分项目（见图）
二、办理时间
2021年中考加分事项网上申请和线上、线下材料提交受理时间为：4月12日-5月7日。各相关联办单位于15个工作日内完成加分事项审核、公示，5月31日开始学校公示考生加分结果。
三、具体办理流程
（一）少数民族考生
符合加分条件考生向班主任提交身份信息，统一由学校完成线上代办申请。经市民宗局线上审核，市教育局线上确认，完成加分。温州市民宗局联系人：戴笠，联系电话：13676519931。地址：鹿城区绣山路299号财政大楼温州市民族宗教事务局民族处15楼1519室。
线上上传材料清单：1.考生身份证；2.父母居民户口簿、居民身份证（户口簿需提供所有内容页，包括其他家庭成员）；3.户口簿不能体现公民与父母子女关系的，请提供“出生医学证明”或提供公民户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处出具的父母子女关系证明。
线上上传要求：各校代办员收集加分考生材料，核对材料原件，整理材料顺序，并通过“扫描全能王”软件连续拍摄，以PDF格式输出，以学生姓名命名，上传系统。
（二）港澳居民子女考生
符合加分条件考生向班主任提交身份信息及证明材料，统一由学校完成线上代办申请，由学校代办员线下向温州市港澳办提交证明材料原件。经市港澳办审核，市教育局确认，完成加分。温州市港澳办联系人：张笑吟；联系电话：18057706277。地址：温州市行政管理中心1号楼2121室。
线下提交材料：
1.符合政策考生中考优待申请表。2.考生父亲（或母亲）香港（或澳门）永久性居民身份证原件。3.经外交部驻港澳特派员公署确认的亲属关系凭证（疫情期间，因确实无法赴港澳获取关系凭证的，可提供医学出生证明原件）。以上材料，线下提供原件及复印件一份，线上提供扫描件。
（三）台胞子女考生、台湾省籍考生
符合加分条件考生向班主任提交身份信息及证明材料，统一由学校完成线上代办申请，由学校代办员线下向属地台办提交材料。符合加分条件的考生经属地台办和温州市委台办审核，市教育局确认，完成加分。温州市委台办联系人：林一若；联系电话：88961255。地址：温州市行政管理中心1号楼1241室。
线下提交材料：
1.符合政策考生中考优待申请表。2.台湾省籍考生：考生本人户口本籍贯为台湾省或中国台湾。3.台湾户籍考生：考生本人台湾居民往来大陆通行证（台胞证）。4.台胞子女考生（考生持有大陆身份证）：父（母）亲一方台湾居民往来大陆通行证（台胞证）、父母结婚证、亲属关系凭证。
以上材料，线下提供原件，线上提供扫描件。
（四）归侨、归侨子女、华侨子女考生
符合加分条件考生向班主任提交身份信息，统一由学校完成线上代办申请。由考生或监护人向就读学校属地侨办提交证明材料，符合加分条件的考生由属地侨办初审、温州市委统战部（市侨办）审核、市教育局确认，完成加分。温州市委统战部（市侨办）联系人：王声格；联系电话：88967009。地址：温州市行政管理中心1号楼2119室。
线下提供材料：
申请人为归侨：1.户口簿；2.归侨证。
申请人为归侨子女：1.户口簿（或其它亲子关系证明）；2.归侨证。
申请人为华侨子女：1.我国驻外使领馆对华侨在国外居留凭证的认证或公证原件及复印件；2.华侨居留凭证原件及中文翻译件；3.华侨护照及出入境记录；4.户口簿（或其它亲子关系证明）。
（五）现役军人子女考生
符合加分条件的考生向班主任提交身份信息，统一由学校完成线上代办申请。由考生的父母（现役军人）所在部队，按照温州市教育局和温州军分区政治部联发温政联〔2013〕1号文件要求提交证明材料。由温州军分区政治工作处审核，市教育局确认，完成加分。中国人民解放军浙江省温州军分区政治工作处联系人：吴晔，联系电话：88039323，地址：温州市鹿城区五马街道县学前20号。
（六）符合条件的公安民警子女考生
由考生监护人统一向所属公安机关政工部门提交证明材料，温州市公安局完成逐级审核，名单报市教育局确认，完成加分。温州市公安局政治部联系人：张中和，联系电话：89980847，地址:温州市鹿城区惠民路十二间桥。
线下提供材料：
1.公安民警所属区县(市)公安机关政工部门证明其公安民警身份，同时证明其与拟享受加分政策考生的关系；
2.公安民警的身份证、警官证，公安民警与配偶结婚证，公安民警、配偶与子女户口簿(或户籍证明)，子女的身份证和学籍证明等复印件(需加盖公安民警所属县级公安机关政工部门公章)；
3.公安烈士、公安系统一级二级英雄模范、因公牺牲或者一级至四级因公伤残民警的证明证书材料(烈士证明书、公安英模证书、人民警察因公牺牲证明书、伤残人民警察证)复印件(需加盖公安民警所属县级公安机关政工部门公章)。
（七）符合条件的消防救援队伍指战员子女考生
由考生监护人统一向温州市消防救援支队提交证明材料。由温州市消防救援支队完成逐级审核，名单报市教育局确认，完成加分。温州市消防救援支队联系人：邢淡明；联系电话：86509603；地址：温州市鹿城区会展路119号温州市消防救援支队人事处。
线下提供材料：
1.符合消防救援队伍人员子女加分条件的考生，须提供：
(1)所属消防救援支队政治机关证明其消防救援人员身份，同时证明其与拟享受加分政策考生的关系；
(2)干部证(消防员证)、消防救援人员与配偶结婚证、配偶户口本和身份证、子女户口本和身份证、出生证。
2.除提供第一条中的证明材料外，如符合以下条件之一，还需出具下列一种证明材料：
(1)在驻国家确定的一、二类艰苦边远地区或者解放军总部划定的三类岛屿消防救援队伍工作的任职命令和所在消防救援支队政治机关出具的证明；
(2)有子女后曾在驻国家确定的一、二类艰苦边远地区或者解放军总部划定的三类岛屿消防救援队伍工作累计满5年的消防救援人员提供省消防救援总队政治部门出具的证明和干部履历表(加盖省消防救援总队政治部门公章)；
(3)因公牺牲或者因公伤残四级以上的批复或证明；
(4)荣立二等功或三等战功(含)以上的公文，三等战功需提供由省消防救援总队政治部门予以认定的证明；
3.除提供第一条中的证明材料外，如符合以下条件之一，还需出具下列一种证明材料：
(1)烈士的批复或证明；
(2)英雄模范的批复或证明；
(3)在驻国家确定的三类(含三类)以上艰苦边远地区、西藏自治区消防救援队伍和解放军总部划定的二类(含二类)以上岛屿消防救援队伍工作的任职命令和所在消防救援支队政治机关出具的证明；
(4)在飞行等高风险、高危害岗位工作的任职命令和省消防救援总队政治部门出具的证明；
(5)有子女后曾在驻国家确定的三类(含三类)以上艰苦边远地区、西藏自治区消防救援队伍和解放军总部划定的二类(含二类)以上岛屿和飞行等高风险、高危害岗位工作累计满5年的消防救援人员提供省消防救援总队政治部门出具的证明和干部履历表(加盖省消防救援总队政治部门公章)。
（八）援鄂医疗队员及受市级及以上表彰的新冠肺炎防治一线医务人员子女考生
由温州市卫健委提供2021年符合加分条件的一线医务人员子女考生名单，市教育局确认后，完成加分。温州市卫健委联系人：杨丹；联系电话：88580100。地址：温州市鹿城区市府路490号温州市卫生健康委员会组织人事处713办公室。
线下提供材料：
1.援鄂医疗队员和受到市级及以上表彰奖励的新冠肺炎防治一线医务人员所属单位及其主管部门的证明（模板附后）；
2.医务人员的身份证、结婚证、相应的专业技术职称证书，本人、配偶及子女的户口簿(或户籍证明)，子女的身份证和学籍证明等复印件(复印件需注明复印件与原件一致并加盖所属单位人事部门公章)；
3.相关表彰文件。
证明（模板）
xxx同志（身份证号为：xxxxxxx）为xx单位援鄂医疗队员/新冠肺炎防治一线医务人员，为国发明电〔2020〕10号文件精神规定的一线医务人员临时性补助发放人员，获得xxxx表彰（如为援鄂人员可不填写表彰），其子/女姓名xxx（身份证号为：xxxxxxx），户籍地为xxx，现在xxx就学，xxxxx（其它需要说明的事项），联系电话：xxx。
本人签字：
日期：
所在单位主要领导签字：
所在单位盖章：
主管单位领导签字：
主管单位盖章：
四、市、区教育局和市局直属学校咨询电话
1.温州市教育局：88636202；
2.鹿城区教育局：56688667；
3.龙湾区教育局：55878865；
4.瓯海区教育局：88593722；
5.洞头区教育局：56723136；
6.浙南产业集聚区文教体局：85851611;
7.温州市第二外国语学校联系人：叶海双，联系电话：56691063；
8.温州市第二十一中学联系人：张慧敏，联系电话：55599705；
9.温州市艺术学校联系人：项险峰，联系电话：56600097；
10.温州市九山学校联系人：陈宏，联系电话：56660813；
11.温州外国语学校联系人：王画，联系电话：13736755177；
12.北大新世纪温州附属学校联系人：戈拉结，联系电话：15757786887；
13.温州市英才学校联系人：陈道芬，联系电话：13676763441；
14.温州东瓯中学联系人：杨孟娇，联系电话：17856697083。
五、各属地侨办、台办地址及联系电话
1.鹿城区侨办：鹿城区政务服务中心（宽带路18号）二楼2号窗口，联系人：王琼瑞，联系电话：59397890；
2.龙湾区侨办：龙湾行政服务中心升平路77号东裙楼3楼窗口，联系人：王洁雅，联系电话：86966921；
3.瓯海区侨办：瓯海区娄桥街道行政审批中心2号楼一楼53、54号窗口，联系人：李大张，联系电话：85255560，85255562；
4.洞头区侨办：洞头区北岙街道县前路12号区政府统战部312办公室，联系人：陈玉君；联系电话：56728078。
5.鹿城区台办：鹿城区鼓楼商厦北幢2楼226办公室，联系人：徐肖戈，联系电话：88030175，15957708872；
6.龙湾区台办：龙湾区永宁西路506号龙湾区行政管理中心1204A，联系人：王梁，联系电话：13566288235；
7.瓯海区台办：瓯海区娄桥街道洲洋路6号瓯海行政中心1号楼1118室，联系人：刘显达，联系电话：85550283；15258661921；
8.洞头区台办：洞头区县前路1号洞头区台办，联系人：陈菲，联系电话：55895055，13968909812。
市局直属学校提交属地侨办、台办线下材料，分配如下：温州市第二十一中学、温州市艺术学校、温州外国语学校线下材料送鹿城区侨办、台办，温州市九山学校、温州东瓯中学线下材料送龙湾区侨、台办，温州市第二外国语学校、北大新世纪温州附属学校、温州市英才学校线下材料送瓯海区侨办、台办。
来源：网易浙江
【农村幼师待遇如何提高——农村幼儿园教师队伍建设系列报道之二】
曾在幼儿园当过临聘老师的竺艳梅压根儿没想到，自从通过贵州省凯里市购买服务教师岗位招考享受“四同”政策后，不但月收入从以前的2000多元增长为7000多元，还被三棵树镇中心幼儿园委任为分管教学的副园长。
“这在以前的岗位上是想都不敢想的事情。我的职业规划越来越清楚了。”竺艳梅说。
“四同”政策是啥？简单地说，就是编内外幼师在招聘程序、招聘标准、工资待遇、晋职晋级上统一标准。凯里市2016年开始实施的这一“暖心”政策，让非在编幼师获得感越来越强。
近年来，为让农村幼师安心从教，很多地区纷纷出台政策保障幼师待遇。然而，目前仍有不少地区，特别是贫困地区的农村幼师，处于低收入水平。那么，该如何解开农村幼师这一烦心事呢？
同步同幅：
幼师工资对标中小学增长
“如果幼儿园能跟中小学一样，教师都有编制就好了，那样就会吸引优秀本科生来当幼师。”杭州市萧山区教育局学前教育科科长骆静说。
今年，萧山区招到400名在编幼师，这让骆静心里很高兴，但这远不能满足幼儿园的需求。这几年，为缓解师资紧缺现状，萧山区还陆续聘用了不少合同制教师，并按“每班一个公办一个合同制教师”的标准给公办园配备。目前，萧山区有在编幼师1335名，其中869名在农村园；合同制幼师680名，其中423名在农村园。
2010年以来，我国学前教育实现了跨越式发展，毛入园率已达到85.2%，在园幼儿有4818.26万人。与此相伴的是，缺幼师，农村尤其缺。受限于编制总量控制，地方政府一时无法给公办园很多编制，而且财政也吃不消。
在缺编的情况下，很多地方探索出了“替代方案”，产生了两类非在编幼师，一类是“备案制”教师、人员控制总量备案管理教师，另一类是政府购买服务聘用的合同制教师。此外，还有一类是幼儿园临时聘任的代课教师。
为稳定农村幼师队伍，萧山区出台工资政策，明确了公办园教师工资收入对标义务教育阶段，与中小学教师同步、同幅增长，实现了教师平均工资收入不低于公务员平均收入水平。
“这几年，在编幼师工资每年都有较大增长，合同制幼师也一样，年薪一年一核，同步增长。”骆静说。
南京师范大学学前教育政策研究中心主任王海英说，对于在编幼师的工资，在国家层面，虽然没有条文明确说明幼儿园教师工资参照义务教育阶段教师执行。但我国《教师法》明文规定了教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，且将幼儿园教师包含在中小学教师中。这一条文实际上是提升幼师工资待遇的主要法律依据之一。
记者了解到，对于农村在编幼师的工资，各地大多对标义务教育阶段来执行，但也存在执行不到位的情况。
“虽说是参照义务教育阶段，但幼儿园教师工资在整个教师工资体系中水平偏低。”甘肃省定西市陇西县教育局局长陈永义坦言。
陈永义告诉记者，为提高幼师工资水平，陇西县今年将进一步健全绩效工资动态调整机制，逐年提高绩效工资总量，适当考虑农村幼儿园位置偏远程度、条件艰苦程度以及教师农村从教年限等因素，充分发挥绩效工资对农村幼师的激励和促进作用。
同工同酬：
编内外幼师享同等待遇
在凯里市龙场镇中心幼儿园及下设的两所分园，26名非在编幼师与在编幼师虽然身份不同，却享有同样的工资待遇，他们在晋级晋职、评先评优、外出培训乃至提拔任用等方面虽然是分开的，但“获得感”却是同样的。
“享受同等的待遇，才能稳定幼师队伍。”凯里市教育和科技局党组书记、局长姚文明说。他向记者介绍了“四同”政策带来的几个变化：报考人数比例从2016年的1∶3.2变为2020年的1∶10.7，幼师年收入从临聘时的3万元提升到现在的8.8万元，辞职率从2016年招聘时的15.7%下降为现在的4.9%。现在，凯里市村级幼儿园管理人员几乎都由非在编幼师担任。
农村幼师群体中，到底有多少是非在编幼师？东北师范大学中国农村教育发展研究院刘善槐教授课题组，去年对全国东中西部12个省份39个县（区）6125名农村幼师的一项调查显示，在调查样本中，在编幼师占比36.6%，非在编幼师占比63.4%。从这一比例可以看出，农村幼师中非在编幼师占比过半。
对于公办园非在编幼师的工资，在第二期、第三期学前教育三年行动计划和《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》中，都明确提出要实现与在编幼师“同工同酬”。而对于民办园幼师工资，《若干意见》要求“参照当地公办园教师工资收入水平，合理确定相应教师的工资收入”。
记者了解到，除了凯里市，山东和苏州等地，几年前已开始参照事业编制教师，招录非在编幼师，并给予同工同酬，有力地保障了这些幼师的工资待遇。
2016年前后，苏州多个县级市及市辖区开始招录“备案制”教师，经过多年的探索，这些“备案制”教师在工资待遇、评职称和专业成长等方面，与在编教师已基本做到无差别化实施。
目前，也有一些地方政府由于财力有限，同工同酬不能一步到位，他们通常采取的办法是分步骤逐步解决。
江苏省镇江市教育局学前处原处长贡青介绍，镇江的做法是分步实施：第一步，现有的编制用来吸纳优秀幼师，然后用政府购买服务的方式补充一部分幼师，实现“同用工性质同酬”；第二步，随着编制的增加，幼儿园保教费有所宽裕，就可用来提高非在编幼师工资，等到编内外幼师各占一半时，再通过收费和财政投入的调整，实现“同岗位同酬”。
又奖又补：
多渠道给幼师“加餐”
北京市密云区冯家峪幼儿园距市中心超过100公里，单程交通要3个多小时，可谓极度偏远。但奇怪的是，那里并不缺教师。相反，教师争先恐后往山里去。这其中有什么秘密吗？
“因为每个月有4000多元的补贴。”曾在该园任教的杨丽，道出了玄机。
2016年，北京市印发《北京市乡村教师岗位生活补助发放办法的补充办法》，将乡村教师支持计划的实施范围在乡村中小学教师的基础上，拓展到乡村和镇区的中小学及幼儿园教师。同时，根据距离北京城市中心的直线距离，将所有乡村和山区镇区学校划分为五大类，分别给予教师1400—4000元不等的差别化生活补助。
记者了解到，针对农村幼师非在编居多、工资待遇不高、不稳定的实际情况，多地出台了专项补助或奖励政策。
在甘肃省定西市陇西县，不少农村园都是“一师一班”，人人都是班主任，但一直以来，农村园班主任没有相应的班主任津贴补助。从今年起，陇西县在继续实施乡村教师生活补助政策并逐步提高补助标准的同时，全面落实幼儿园班主任津贴制度，按平均每人每月300元的标准发放班主任津贴。
为了让农村园能留得住优秀教师，不少地方政府开动脑筋，用“事业留人、奖励留人”，为教师职业发展赋能。
从2018年开始，在萧山区工作的农村优秀幼师，就可以申报“农村名优教师”了。这是萧山区为培养高素质农村教师队伍而出台的政策。考核合格者，按照农村三类地区，分别可获得每年1万元至3万元的奖励。目前，已有60余名农村名优幼师正在享受该政策。
农村幼师的工资待遇与当地政府财力密切相关。我国实行的是“国务院领导、省级统筹、以县为主”的学前教育管理体制，为弥补县级财力不足，一些地方政府也在探索由上一级财政“补起来”。
早在2010年，杭州出台的学前教育专项资金管理办法就有规定：市级财政向5县（市）转移支付补助，主要用于平衡幼师提高待遇（包括工资福利、社会保险、住房公积金）等方面的资金缺口。5县（市）足额筹措学前教育经费用于保障幼师提高待遇的新增资金不足部分，由市级财政补助50%。5县（市）提前100%落实幼师待遇等各项政策，提前到位的资金加成10%补助。
“农村幼师工资低，主要还是当前农村学前教育成本分担中政府财政投入不足。在城乡二元体制下，政府在学前教育领域理应向农村倾斜。”王海英说，当前政策中幼儿园教师待遇保障的制度体系尚未建立，学前教育缺少更强有力、高层级的法律保障，“这也是我们一直呼唤《学前教育法》尽快出台的原因。”（报道组成员：纪秀君 赵彩侠 赖斯捷 景应忠 徐德明 鲁磊 魏海政 李大林 执笔人：纪秀君）《中国教育报》2021年03月28日第1版#教育# #教育资讯# #教师待遇# #幼儿园#
曾在幼儿园当过临聘老师的竺艳梅压根儿没想到，自从通过贵州省凯里市购买服务教师岗位招考享受“四同”政策后，不但月收入从以前的2000多元增长为7000多元，还被三棵树镇中心幼儿园委任为分管教学的副园长。
“这在以前的岗位上是想都不敢想的事情。我的职业规划越来越清楚了。”竺艳梅说。
“四同”政策是啥？简单地说，就是编内外幼师在招聘程序、招聘标准、工资待遇、晋职晋级上统一标准。凯里市2016年开始实施的这一“暖心”政策，让非在编幼师获得感越来越强。
近年来，为让农村幼师安心从教，很多地区纷纷出台政策保障幼师待遇。然而，目前仍有不少地区，特别是贫困地区的农村幼师，处于低收入水平。那么，该如何解开农村幼师这一烦心事呢？
同步同幅：
幼师工资对标中小学增长
“如果幼儿园能跟中小学一样，教师都有编制就好了，那样就会吸引优秀本科生来当幼师。”杭州市萧山区教育局学前教育科科长骆静说。
今年，萧山区招到400名在编幼师，这让骆静心里很高兴，但这远不能满足幼儿园的需求。这几年，为缓解师资紧缺现状，萧山区还陆续聘用了不少合同制教师，并按“每班一个公办一个合同制教师”的标准给公办园配备。目前，萧山区有在编幼师1335名，其中869名在农村园；合同制幼师680名，其中423名在农村园。
2010年以来，我国学前教育实现了跨越式发展，毛入园率已达到85.2%，在园幼儿有4818.26万人。与此相伴的是，缺幼师，农村尤其缺。受限于编制总量控制，地方政府一时无法给公办园很多编制，而且财政也吃不消。
在缺编的情况下，很多地方探索出了“替代方案”，产生了两类非在编幼师，一类是“备案制”教师、人员控制总量备案管理教师，另一类是政府购买服务聘用的合同制教师。此外，还有一类是幼儿园临时聘任的代课教师。
为稳定农村幼师队伍，萧山区出台工资政策，明确了公办园教师工资收入对标义务教育阶段，与中小学教师同步、同幅增长，实现了教师平均工资收入不低于公务员平均收入水平。
“这几年，在编幼师工资每年都有较大增长，合同制幼师也一样，年薪一年一核，同步增长。”骆静说。
南京师范大学学前教育政策研究中心主任王海英说，对于在编幼师的工资，在国家层面，虽然没有条文明确说明幼儿园教师工资参照义务教育阶段教师执行。但我国《教师法》明文规定了教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，且将幼儿园教师包含在中小学教师中。这一条文实际上是提升幼师工资待遇的主要法律依据之一。
记者了解到，对于农村在编幼师的工资，各地大多对标义务教育阶段来执行，但也存在执行不到位的情况。
“虽说是参照义务教育阶段，但幼儿园教师工资在整个教师工资体系中水平偏低。”甘肃省定西市陇西县教育局局长陈永义坦言。
陈永义告诉记者，为提高幼师工资水平，陇西县今年将进一步健全绩效工资动态调整机制，逐年提高绩效工资总量，适当考虑农村幼儿园位置偏远程度、条件艰苦程度以及教师农村从教年限等因素，充分发挥绩效工资对农村幼师的激励和促进作用。
同工同酬：
编内外幼师享同等待遇
在凯里市龙场镇中心幼儿园及下设的两所分园，26名非在编幼师与在编幼师虽然身份不同，却享有同样的工资待遇，他们在晋级晋职、评先评优、外出培训乃至提拔任用等方面虽然是分开的，但“获得感”却是同样的。
“享受同等的待遇，才能稳定幼师队伍。”凯里市教育和科技局党组书记、局长姚文明说。他向记者介绍了“四同”政策带来的几个变化：报考人数比例从2016年的1∶3.2变为2020年的1∶10.7，幼师年收入从临聘时的3万元提升到现在的8.8万元，辞职率从2016年招聘时的15.7%下降为现在的4.9%。现在，凯里市村级幼儿园管理人员几乎都由非在编幼师担任。
农村幼师群体中，到底有多少是非在编幼师？东北师范大学中国农村教育发展研究院刘善槐教授课题组，去年对全国东中西部12个省份39个县（区）6125名农村幼师的一项调查显示，在调查样本中，在编幼师占比36.6%，非在编幼师占比63.4%。从这一比例可以看出，农村幼师中非在编幼师占比过半。
对于公办园非在编幼师的工资，在第二期、第三期学前教育三年行动计划和《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》中，都明确提出要实现与在编幼师“同工同酬”。而对于民办园幼师工资，《若干意见》要求“参照当地公办园教师工资收入水平，合理确定相应教师的工资收入”。
记者了解到，除了凯里市，山东和苏州等地，几年前已开始参照事业编制教师，招录非在编幼师，并给予同工同酬，有力地保障了这些幼师的工资待遇。
2016年前后，苏州多个县级市及市辖区开始招录“备案制”教师，经过多年的探索，这些“备案制”教师在工资待遇、评职称和专业成长等方面，与在编教师已基本做到无差别化实施。
目前，也有一些地方政府由于财力有限，同工同酬不能一步到位，他们通常采取的办法是分步骤逐步解决。
江苏省镇江市教育局学前处原处长贡青介绍，镇江的做法是分步实施：第一步，现有的编制用来吸纳优秀幼师，然后用政府购买服务的方式补充一部分幼师，实现“同用工性质同酬”；第二步，随着编制的增加，幼儿园保教费有所宽裕，就可用来提高非在编幼师工资，等到编内外幼师各占一半时，再通过收费和财政投入的调整，实现“同岗位同酬”。
又奖又补：
多渠道给幼师“加餐”
北京市密云区冯家峪幼儿园距市中心超过100公里，单程交通要3个多小时，可谓极度偏远。但奇怪的是，那里并不缺教师。相反，教师争先恐后往山里去。这其中有什么秘密吗？
“因为每个月有4000多元的补贴。”曾在该园任教的杨丽，道出了玄机。
2016年，北京市印发《北京市乡村教师岗位生活补助发放办法的补充办法》，将乡村教师支持计划的实施范围在乡村中小学教师的基础上，拓展到乡村和镇区的中小学及幼儿园教师。同时，根据距离北京城市中心的直线距离，将所有乡村和山区镇区学校划分为五大类，分别给予教师1400—4000元不等的差别化生活补助。
记者了解到，针对农村幼师非在编居多、工资待遇不高、不稳定的实际情况，多地出台了专项补助或奖励政策。
在甘肃省定西市陇西县，不少农村园都是“一师一班”，人人都是班主任，但一直以来，农村园班主任没有相应的班主任津贴补助。从今年起，陇西县在继续实施乡村教师生活补助政策并逐步提高补助标准的同时，全面落实幼儿园班主任津贴制度，按平均每人每月300元的标准发放班主任津贴。
为了让农村园能留得住优秀教师，不少地方政府开动脑筋，用“事业留人、奖励留人”，为教师职业发展赋能。
从2018年开始，在萧山区工作的农村优秀幼师，就可以申报“农村名优教师”了。这是萧山区为培养高素质农村教师队伍而出台的政策。考核合格者，按照农村三类地区，分别可获得每年1万元至3万元的奖励。目前，已有60余名农村名优幼师正在享受该政策。
农村幼师的工资待遇与当地政府财力密切相关。我国实行的是“国务院领导、省级统筹、以县为主”的学前教育管理体制，为弥补县级财力不足，一些地方政府也在探索由上一级财政“补起来”。
早在2010年，杭州出台的学前教育专项资金管理办法就有规定：市级财政向5县（市）转移支付补助，主要用于平衡幼师提高待遇（包括工资福利、社会保险、住房公积金）等方面的资金缺口。5县（市）足额筹措学前教育经费用于保障幼师提高待遇的新增资金不足部分，由市级财政补助50%。5县（市）提前100%落实幼师待遇等各项政策，提前到位的资金加成10%补助。
“农村幼师工资低，主要还是当前农村学前教育成本分担中政府财政投入不足。在城乡二元体制下，政府在学前教育领域理应向农村倾斜。”王海英说，当前政策中幼儿园教师待遇保障的制度体系尚未建立，学前教育缺少更强有力、高层级的法律保障，“这也是我们一直呼唤《学前教育法》尽快出台的原因。”（报道组成员：纪秀君 赵彩侠 赖斯捷 景应忠 徐德明 鲁磊 魏海政 李大林 执笔人：纪秀君）《中国教育报》2021年03月28日第1版#教育# #教育资讯# #教师待遇# #幼儿园#
智飞生物-交流会重点
时间：2021年3月9日
嘉宾：疾控中心专家曾先生
主持：胡博新 医药行业首席分析师、王敏杰 医药行业研究员
目录：
Q&A
1. 新冠疫苗
2. EC和微卡
3. HPV疫苗
4. 其他
要点：
判断新冠疫苗接种和二类苗接种不会有很大冲突：①免疫时间上，13价等二类苗接种年龄不重叠，HPV等二类苗接种完新冠疫苗后1个月就可以接种；②疾控场地人手占用角度，新冠是定点接种，100万人区县接种点共约20-30个，其中定点2-3个接种点接种新冠疫苗；③工作量角度，预约接种，组织有序，工作量可控，不会混乱。
结核防控，需要靠国家政策推广。就学校结核防控而言，我国学校公共卫生项目国家是出了钱的，但是其中没有结核筛查项目。目前EC推广的难点卡在，谁来出钱还不清楚，学校没有收益，卫生部门没有动力。若真正贯彻文件，所有新生入学体检里面必须包括结核病筛查，EC很快肯定是供不应求。预防微卡同样，一般结核感染人群经济条件相对较差，产品比较贵，可能需要国家财政和地方财政拨款支持。
HPV疫苗接种率提升空间还是很大的。默沙东疫苗目前在国外生产，报关比较麻烦，量跟不上。长远来讲，只要是不解除合作的话，HPV疫苗而言对智飞的空间成长是很大的。
Q&A
1.新冠疫苗
►Q：当下这个新冠疫苗是怎么接种的？主要接种人群？
新冠疫苗的话目前是以14类人群为主，首先向医务人员、警察、冷链从事人员等提供。医务人员分三批在进行，已经基本接种完了。现在政府部门政府部门也在同步开始接种。由于疫苗供应紧张，以自愿原则接种。
►Q除了重点人群，一般人群大规模接种在什么时间开始做？
现在我们国家的疫苗产量在逐步的提升，但其实主要是在出口，还有就是保证我们国内的重点人群，和疫情散发的地方的应急接种。因为国内的疫情目前基本上是零发生，重点还是在援外。
►Q如果说新冠疫苗要去大规模的铺开接种，负责接种的主体主要是谁？
是由疾控来主体负责的。疾控下面有很多接种点，新冠疫苗接种是定点的，一个区县不可能所有的节点都打新冠疫苗，因为涉及到很多接种观察等问题。一个疫苗的生产，研发到上市，正常的情况下是十年时间，新冠疫苗只有一年，包括三期临床都是在国外做的。所以说国内现在是在使用的过程中不断的收集一些数据的，所以说现在不是所有的接种点都可以接种新冠疫苗，级别比较高的接种点才能接种新冠疫苗。
►Q新冠疫苗的接种会不会影响到二类苗接种？
从时间角度，不会有很大的冲突，因为接种疫苗以后，新冠是半个月之后就可以接种第二针。平常接种疫苗的话，一般都是建议是接种一个月以后，接着再接种其他疫苗，也就是所谓的疫苗接种最少要间隔二十八天。就免疫时间来讲，隔大概一个月就可以再接种hpv疫苗等，也就是影响不大。其他的二类苗，例如13价肺炎，和新冠的接种年龄是不重叠的，也不会有冲突。
从地点和人手的角度也不会有很大冲突。新冠是一个区县定点两到三个接种点进行接种，然后接种其他其他疫苗比如说hpv的话，也是定点接种，这些定点医院是不冲突的。一般的一百万人口的区县的话也就三个新冠接种点，全区县总的接种点会有二三十个。
工作量方面来讲，因为是预约接种，比如说几个片区的医务人员星期五到哪个接种点去接种，都是组织好的，工作量可控。另外还有有个APP程序，它是有一个预约码的，凭预约码，接种疫苗的时间其实是提前固定的，其实也不会造成所有的场面比较混乱的情况。
2.EC和微卡
►Q EC和微卡各自的使用主体是什么？是疾控医院还是体检机构？
各地结核病防治机构有不同。总体的管理是疾控局，每一个疾控都有一个结防科，每一个地级市一般有一个结核医院。区县一级一般有结核防治所，有的地方是委托人民医院在做，所以说结核病防治的机构每个地方都不一样。
EC主要是用于诊断，就是大面积筛查使用。和PPD相比，不会因卡介苗产生假阳性结果，比PPD更准确的能够筛查出隐性感染的人群。EC筛查准确率约为87%，相比之下，TST方法准确率仅为39%。
►Q EC的推广前景？
全体老百姓全民筛查肯定不可能，肯定是学校里面首先筛查。去年国家疾控办也发过一个关于加强学校结核防治工作的一个通知，在这里面EC能推广。但学校也不会全面筛查，一般是新生入学体检筛查。从目前整体状况来讲，需要靠国家政策的推广。
推广难点在于，目前学校的结核病防治工作，责任主体还在卫生部门，学校没有收益，卫生部门没有动力，目前EC推广的这个难点卡在这里。若所有新生入学全部做体检，体检里面必须包括结核病筛查，这样EC就很快肯定是供不应求。
►Q预防微卡的推广前景？
母牛分枝杆菌疫苗的目前目标人群是隐性感染的人群。但一般结核病感染人群的经济状况是比较差的，因此疫苗要真正的走向病人和病人的家属，需要国家政策支持，因为所面对的这个群体基本是社会最底层的。
►QEC已经中标大概十几个省份了，当下的一个使用或者推广的情况是怎么样的？
EC的中标，就是一个过程的问题，所有的省份都很大概率会中标。基本上资料报全就可以了。但是目前面临的一个困难是，防控新冠疫情导致人群不能聚集，因此很难做大面积筛查。
3 hpv疫苗
►Q终端在选择接种这个二价、四价和九价疫苗的时候是如何做选择的？如果是有重叠的年龄段，一般医生是如何推荐的?
从医生来讲，说明书是哪个年龄段就是哪个年龄段。四价和九价的话，从医生推广的角度来讲，肯定是推广九价。从医生来讲，他用多价的，少打一针且防的更多。从老百姓来讲，也是认为价越多越好，也就是说他所防治的这个病毒型别越多越好。
►Q二价和四价和九价疫苗，各自的供应紧张程度是怎么样的？
九价供应很紧张，很难预约上。两价的在很多国家已经停用了，关注不多。
►Q怎么看我国家hpv疫苗接种率的长期提升的空间？
提升空间还是很大的。比如说有人坐飞机到香港去接种hpv疫苗，这么多年来都是这样，就可以看出来实际上国民的这个预防意识是非常高的。另外默沙东疫苗目前在国外生产，报关比较麻烦，量跟不上。但是从长远来讲，只要是不解除合作的话，这个疫苗而言对智飞的空间成长是很大的。
4.其他
►Q今年新冠疫苗的批签发会不会挤占普通疫苗的签发量？
批签发跟普通疫苗不会有冲突。目前新冠疫苗的生产线原本是打算生产其他的，但是在出现疫情后改成了新冠疫苗的生产线，二者生产线上没有冲突，因此不会对其他产品生产造成冲击。现在新冠疫苗国际上需求量很大，目前问题是生产不出来，只要生产出来可以走掉。所以说批签发量也基本上就是他最大的生产量，年产5亿剂。#股票##价值投资日志[超话]#
时间：2021年3月9日
嘉宾：疾控中心专家曾先生
主持：胡博新 医药行业首席分析师、王敏杰 医药行业研究员
目录：
Q&A
1. 新冠疫苗
2. EC和微卡
3. HPV疫苗
4. 其他
要点：
判断新冠疫苗接种和二类苗接种不会有很大冲突：①免疫时间上，13价等二类苗接种年龄不重叠，HPV等二类苗接种完新冠疫苗后1个月就可以接种；②疾控场地人手占用角度，新冠是定点接种，100万人区县接种点共约20-30个，其中定点2-3个接种点接种新冠疫苗；③工作量角度，预约接种，组织有序，工作量可控，不会混乱。
结核防控，需要靠国家政策推广。就学校结核防控而言，我国学校公共卫生项目国家是出了钱的，但是其中没有结核筛查项目。目前EC推广的难点卡在，谁来出钱还不清楚，学校没有收益，卫生部门没有动力。若真正贯彻文件，所有新生入学体检里面必须包括结核病筛查，EC很快肯定是供不应求。预防微卡同样，一般结核感染人群经济条件相对较差，产品比较贵，可能需要国家财政和地方财政拨款支持。
HPV疫苗接种率提升空间还是很大的。默沙东疫苗目前在国外生产，报关比较麻烦，量跟不上。长远来讲，只要是不解除合作的话，HPV疫苗而言对智飞的空间成长是很大的。
Q&A
1.新冠疫苗
►Q：当下这个新冠疫苗是怎么接种的？主要接种人群？
新冠疫苗的话目前是以14类人群为主，首先向医务人员、警察、冷链从事人员等提供。医务人员分三批在进行，已经基本接种完了。现在政府部门政府部门也在同步开始接种。由于疫苗供应紧张，以自愿原则接种。
►Q除了重点人群，一般人群大规模接种在什么时间开始做？
现在我们国家的疫苗产量在逐步的提升，但其实主要是在出口，还有就是保证我们国内的重点人群，和疫情散发的地方的应急接种。因为国内的疫情目前基本上是零发生，重点还是在援外。
►Q如果说新冠疫苗要去大规模的铺开接种，负责接种的主体主要是谁？
是由疾控来主体负责的。疾控下面有很多接种点，新冠疫苗接种是定点的，一个区县不可能所有的节点都打新冠疫苗，因为涉及到很多接种观察等问题。一个疫苗的生产，研发到上市，正常的情况下是十年时间，新冠疫苗只有一年，包括三期临床都是在国外做的。所以说国内现在是在使用的过程中不断的收集一些数据的，所以说现在不是所有的接种点都可以接种新冠疫苗，级别比较高的接种点才能接种新冠疫苗。
►Q新冠疫苗的接种会不会影响到二类苗接种？
从时间角度，不会有很大的冲突，因为接种疫苗以后，新冠是半个月之后就可以接种第二针。平常接种疫苗的话，一般都是建议是接种一个月以后，接着再接种其他疫苗，也就是所谓的疫苗接种最少要间隔二十八天。就免疫时间来讲，隔大概一个月就可以再接种hpv疫苗等，也就是影响不大。其他的二类苗，例如13价肺炎，和新冠的接种年龄是不重叠的，也不会有冲突。
从地点和人手的角度也不会有很大冲突。新冠是一个区县定点两到三个接种点进行接种，然后接种其他其他疫苗比如说hpv的话，也是定点接种，这些定点医院是不冲突的。一般的一百万人口的区县的话也就三个新冠接种点，全区县总的接种点会有二三十个。
工作量方面来讲，因为是预约接种，比如说几个片区的医务人员星期五到哪个接种点去接种，都是组织好的，工作量可控。另外还有有个APP程序，它是有一个预约码的，凭预约码，接种疫苗的时间其实是提前固定的，其实也不会造成所有的场面比较混乱的情况。
2.EC和微卡
►Q EC和微卡各自的使用主体是什么？是疾控医院还是体检机构？
各地结核病防治机构有不同。总体的管理是疾控局，每一个疾控都有一个结防科，每一个地级市一般有一个结核医院。区县一级一般有结核防治所，有的地方是委托人民医院在做，所以说结核病防治的机构每个地方都不一样。
EC主要是用于诊断，就是大面积筛查使用。和PPD相比，不会因卡介苗产生假阳性结果，比PPD更准确的能够筛查出隐性感染的人群。EC筛查准确率约为87%，相比之下，TST方法准确率仅为39%。
►Q EC的推广前景？
全体老百姓全民筛查肯定不可能，肯定是学校里面首先筛查。去年国家疾控办也发过一个关于加强学校结核防治工作的一个通知，在这里面EC能推广。但学校也不会全面筛查，一般是新生入学体检筛查。从目前整体状况来讲，需要靠国家政策的推广。
推广难点在于，目前学校的结核病防治工作，责任主体还在卫生部门，学校没有收益，卫生部门没有动力，目前EC推广的这个难点卡在这里。若所有新生入学全部做体检，体检里面必须包括结核病筛查，这样EC就很快肯定是供不应求。
►Q预防微卡的推广前景？
母牛分枝杆菌疫苗的目前目标人群是隐性感染的人群。但一般结核病感染人群的经济状况是比较差的，因此疫苗要真正的走向病人和病人的家属，需要国家政策支持，因为所面对的这个群体基本是社会最底层的。
►QEC已经中标大概十几个省份了，当下的一个使用或者推广的情况是怎么样的？
EC的中标，就是一个过程的问题，所有的省份都很大概率会中标。基本上资料报全就可以了。但是目前面临的一个困难是，防控新冠疫情导致人群不能聚集，因此很难做大面积筛查。
3 hpv疫苗
►Q终端在选择接种这个二价、四价和九价疫苗的时候是如何做选择的？如果是有重叠的年龄段，一般医生是如何推荐的?
从医生来讲，说明书是哪个年龄段就是哪个年龄段。四价和九价的话，从医生推广的角度来讲，肯定是推广九价。从医生来讲，他用多价的，少打一针且防的更多。从老百姓来讲，也是认为价越多越好，也就是说他所防治的这个病毒型别越多越好。
►Q二价和四价和九价疫苗，各自的供应紧张程度是怎么样的？
九价供应很紧张，很难预约上。两价的在很多国家已经停用了，关注不多。
►Q怎么看我国家hpv疫苗接种率的长期提升的空间？
提升空间还是很大的。比如说有人坐飞机到香港去接种hpv疫苗，这么多年来都是这样，就可以看出来实际上国民的这个预防意识是非常高的。另外默沙东疫苗目前在国外生产，报关比较麻烦，量跟不上。但是从长远来讲，只要是不解除合作的话，这个疫苗而言对智飞的空间成长是很大的。
4.其他
►Q今年新冠疫苗的批签发会不会挤占普通疫苗的签发量？
批签发跟普通疫苗不会有冲突。目前新冠疫苗的生产线原本是打算生产其他的，但是在出现疫情后改成了新冠疫苗的生产线，二者生产线上没有冲突，因此不会对其他产品生产造成冲击。现在新冠疫苗国际上需求量很大，目前问题是生产不出来，只要生产出来可以走掉。所以说批签发量也基本上就是他最大的生产量，年产5亿剂。#股票##价值投资日志[超话]#
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