【为什么不愿生孩子？京沪杭这些年轻人的回答，太真实了】5月11日，第七次全国人口普查数据出炉，生育率再次成为人们关注焦点：2020年，我国育龄妇女总和生育率为1.3，处于较低生育水平。初步汇总的结果显示，2020年我国出生人口为1200万人，低生育将成为我国面临的现实问题。
这届年轻人为什么不愿意生孩子了？生育一胎的家庭为何对二胎望而却步？钱江晚报·小时新闻记者找了几个在北京、上海、杭州的年轻人聊了聊。
工作和生育，暂时只能二选一
讲述人：冰莹，坐标：上海 29岁 已婚未育
今年1月，我刚跳槽到一家国企，实现了工资上浮30%，年薪终于突破了30万。在跳槽的那一刻，我其实就已经做出了选择，至少近几年内，我都不会生育。
对我而言，生育实在是一项高风险的选择，它意味着永无止境地消耗，要不断投入充足的时间、精力和金钱。而当下，我们的实力还不足以应对一个孩子的到来。
我和丈夫的家乡都在东北，家里没矿，经济实力仅足以支持我们在家乡买房。但面对上海昂贵的房价，现在，我们连首付都凑不齐。
在上海打拼6年，我们的薪资确实越来越高，但依然面临巨大的生活压力，疲于应对。我每天早上8点半上班，晚上8点半以后下班，一天工作12小时，工作节奏很快，中间几乎没有休息时间，偶尔，周末还要加班。眼下，我们的生活都还没有进入稳定的阶段，没有办法为一个孩子提供好的生活环境，我也分不出更多的时间和精力给一个孩子。
何况，我本就是做招聘的HR，我太了解在职场上生育给女性可能带来的影响。我正处于工作上升期，一旦我选择生育，就等同放弃了一年的发展机会，因为没有职位和机会会愿意停下来等任何人。在做招聘工作时，但凡同期有更多人可以选择，我都不会选择已婚未育的候选人。包括当时我在跳槽面试时，也经常面对这个问题，面试官不可避免地会问及，“有没有结婚？以及有没有生育的打算？”
我认为，对公司而言，这是很现实的考量。薪资水平和工作强度正相关，公司出高薪，是需要员工能够保证为工作投入足够的精力，而一旦生育，则意味着违背了这条默认的协议。
我去年10月刚结婚，目前，家人还没有开始催生。尽管我现在还没有动生育的念头，但它依然在我的长期规划里，我觉得这是人生必经的历程。出于身体健康的考虑，我打算在33岁以内生育，而在这之前，我想先充分享受属于自己的生活。等生育以后，我恐怕再没有多少真正属于自己的时间了。
不止一次掐灭二胎念头，这还真不是钱的事儿
讲述人：英子 坐标：杭州 34岁 目前育有一胎
我不止一次地想过，要不要赶在35岁之前生个二胎，但不止一次地，我又掐灭了这个念头。
女儿去年上了幼儿园，我和带娃主力——我妈，终于迎来了相对轻松的时光。我妈妈可以每天把娃送到幼儿园后，悠闲地买个菜、遛个弯，回家看几集电视剧；而我，也不用顾忌我妈带娃做饭辛苦，每天下班后提着大包小包的菜火急火燎地赶回家。
所以，我没有勇气重头再来一次：从怀孕开始，孕期反应、各种筛查、疼痛的分娩、频繁地哺乳、破碎的睡眠……再来一次，这些重担大部分还是会压在我一个人头上。
也许你要问，爸爸去哪儿了？凭良心说，我家不算“丧偶式育儿”，孩他爸还算愿意带孩子，但是女性的生理与心理，天然决定了我们必须承担更多的工作，而从整个家庭的角度来考虑，生不生二胎，还真不是钱的事。
老一辈总是说，“吃饭能养，吃粥也能养。”我很清楚，我家经济条件不算差，况且，从经济角度来看，多养一个娃可以摊薄成本，包括不会像头胎一样，被各种婴幼儿产品收割智商税；包括旧衣服旧玩具可以共享，以及我们咬牙斥巨资买的学区房，等等。
但需要考虑的现实问题更多了。最大的问题是，生了二胎，谁来带娃？我和老公都是新杭州人，我有本职工作，老公正在创业自顾不暇，只能求助父母。为了替我们带娃，他们只能放弃安闲的退休生活，被迫“老漂”，和我们挤在同一屋檐下，三代同堂。我不得不考虑，他们的养老和医疗问题怎么解决？两家的老人们来帮忙带娃时，有人突发高血压，其他诸如过敏、口腔、感冒发热一类的小毛病也不少，看病自费，可把他们心疼坏了。随着他们年龄渐长，这些问题只会越来越突出。
那么，如果找保姆和社会机构呢？这几年类似新闻层出不穷，保姆素质良莠不齐，缺乏监督约束机制，带娃糊弄还是小事，更可怕的是隐蔽的让孩子吃亏受辱；社会托育机构也被曝出食品安全，或者性质更恶劣的虐童问题等。再不玻璃心的人，看到这样的现状，也只能心里一咯噔。
我很容易就脑补出我生了二胎后，家里鸡飞狗跳的场景。比起养育的复杂与艰辛，孕产的痛苦简直不值一提。还有一种方案，是变成全职妈妈。但家庭收入减少不说，对于我们“85后”这一代来说，个人的生活或人生成就感很重要，一旦全职在家，会冲淡成就感；再说个不好听的，现在离婚率这么高，万一我和老公情感破裂，我的权益如何保障？没有收入来源怎么办？这一系列的问号都摆在我面前。所以二胎，还是再观望观望吧。
不敢生娃，也可能会离开北京回老家
讲述人：小齐，坐标：北京 29岁 结婚两年
我和爱人结婚两年了，下半年或者明年会考虑要孩子。但是一想到生孩子之后要面临的事情，还是会觉得比较痛苦。毕竟生养孩子是两个概念，生是一个概念，养又是另一个概念。教养孩子需要花费很多的时间、精力和金钱，需要付出很高的成本。
我们都是独生子女，从外地到北京打拼。生了孩子之后，上有老下有小，照顾起来会很有压力。两边老人的身体状况不算特别好，万一哪个老人需要住院，我们怎么去分工也是一个问题。必要的时候，我们之中的一方甚至可能会牺牲工作。
照顾老小对我来说是一项没有人可以替代的工作。我们也不是没有考虑过找保姆或者护工，但是问题还是比较大。第一个就是经济问题，本身养孩子就有很大的开支，找护工就更难以负担。而且没有血缘关系总归是不太信任，和自己家人还是不一样。对于保姆来说，照顾孩子就是一份工作而已。比如孩子需要睡觉，会哭闹，保姆很可能采取并不适合的方式哄睡。再一个，照顾孩子会涉及到“教”和“养”的问题，尤其在孩子小时，周围人潜移默化的影响非常重要。目前我们国家从事护工这个行业的人，受教育程度水平一般不会太高，水平比较高的，我又负担不起。
孩子再大一些，还会面临上学问题。北京目前幼升小主要还是采取划片儿的政策，非京籍家长需要上交很多材料，材料审核也比较严格。我们不是北京户口，还没有自己的住房，不确定因素还有很多。而且我们现在住在东五环外，教育资源不算很丰富。虽然我对孩子的教育没有太高的要求，但是也希望他能够拥有更好的教育环境。
我和爱人现在商量着，可能过几年会离开北京，回到青岛去，一方面方便照顾老人，另一方面孩子的教育问题也更好解决。（钱江晚报·小时新闻 记者 张蓉 黄小星 通讯员 刘玉涵）
这届年轻人为什么不愿意生孩子了？生育一胎的家庭为何对二胎望而却步？钱江晚报·小时新闻记者找了几个在北京、上海、杭州的年轻人聊了聊。
工作和生育，暂时只能二选一
讲述人：冰莹，坐标：上海 29岁 已婚未育
今年1月，我刚跳槽到一家国企，实现了工资上浮30%，年薪终于突破了30万。在跳槽的那一刻，我其实就已经做出了选择，至少近几年内，我都不会生育。
对我而言，生育实在是一项高风险的选择，它意味着永无止境地消耗，要不断投入充足的时间、精力和金钱。而当下，我们的实力还不足以应对一个孩子的到来。
我和丈夫的家乡都在东北，家里没矿，经济实力仅足以支持我们在家乡买房。但面对上海昂贵的房价，现在，我们连首付都凑不齐。
在上海打拼6年，我们的薪资确实越来越高，但依然面临巨大的生活压力，疲于应对。我每天早上8点半上班，晚上8点半以后下班，一天工作12小时，工作节奏很快，中间几乎没有休息时间，偶尔，周末还要加班。眼下，我们的生活都还没有进入稳定的阶段，没有办法为一个孩子提供好的生活环境，我也分不出更多的时间和精力给一个孩子。
何况，我本就是做招聘的HR，我太了解在职场上生育给女性可能带来的影响。我正处于工作上升期，一旦我选择生育，就等同放弃了一年的发展机会，因为没有职位和机会会愿意停下来等任何人。在做招聘工作时，但凡同期有更多人可以选择，我都不会选择已婚未育的候选人。包括当时我在跳槽面试时，也经常面对这个问题，面试官不可避免地会问及，“有没有结婚？以及有没有生育的打算？”
我认为，对公司而言，这是很现实的考量。薪资水平和工作强度正相关，公司出高薪，是需要员工能够保证为工作投入足够的精力，而一旦生育，则意味着违背了这条默认的协议。
我去年10月刚结婚，目前，家人还没有开始催生。尽管我现在还没有动生育的念头，但它依然在我的长期规划里，我觉得这是人生必经的历程。出于身体健康的考虑，我打算在33岁以内生育，而在这之前，我想先充分享受属于自己的生活。等生育以后，我恐怕再没有多少真正属于自己的时间了。
不止一次掐灭二胎念头，这还真不是钱的事儿
讲述人：英子 坐标：杭州 34岁 目前育有一胎
我不止一次地想过，要不要赶在35岁之前生个二胎，但不止一次地，我又掐灭了这个念头。
女儿去年上了幼儿园，我和带娃主力——我妈，终于迎来了相对轻松的时光。我妈妈可以每天把娃送到幼儿园后，悠闲地买个菜、遛个弯，回家看几集电视剧；而我，也不用顾忌我妈带娃做饭辛苦，每天下班后提着大包小包的菜火急火燎地赶回家。
所以，我没有勇气重头再来一次：从怀孕开始，孕期反应、各种筛查、疼痛的分娩、频繁地哺乳、破碎的睡眠……再来一次，这些重担大部分还是会压在我一个人头上。
也许你要问，爸爸去哪儿了？凭良心说，我家不算“丧偶式育儿”，孩他爸还算愿意带孩子，但是女性的生理与心理，天然决定了我们必须承担更多的工作，而从整个家庭的角度来考虑，生不生二胎，还真不是钱的事。
老一辈总是说，“吃饭能养，吃粥也能养。”我很清楚，我家经济条件不算差，况且，从经济角度来看，多养一个娃可以摊薄成本，包括不会像头胎一样，被各种婴幼儿产品收割智商税；包括旧衣服旧玩具可以共享，以及我们咬牙斥巨资买的学区房，等等。
但需要考虑的现实问题更多了。最大的问题是，生了二胎，谁来带娃？我和老公都是新杭州人，我有本职工作，老公正在创业自顾不暇，只能求助父母。为了替我们带娃，他们只能放弃安闲的退休生活，被迫“老漂”，和我们挤在同一屋檐下，三代同堂。我不得不考虑，他们的养老和医疗问题怎么解决？两家的老人们来帮忙带娃时，有人突发高血压，其他诸如过敏、口腔、感冒发热一类的小毛病也不少，看病自费，可把他们心疼坏了。随着他们年龄渐长，这些问题只会越来越突出。
那么，如果找保姆和社会机构呢？这几年类似新闻层出不穷，保姆素质良莠不齐，缺乏监督约束机制，带娃糊弄还是小事，更可怕的是隐蔽的让孩子吃亏受辱；社会托育机构也被曝出食品安全，或者性质更恶劣的虐童问题等。再不玻璃心的人，看到这样的现状，也只能心里一咯噔。
我很容易就脑补出我生了二胎后，家里鸡飞狗跳的场景。比起养育的复杂与艰辛，孕产的痛苦简直不值一提。还有一种方案，是变成全职妈妈。但家庭收入减少不说，对于我们“85后”这一代来说，个人的生活或人生成就感很重要，一旦全职在家，会冲淡成就感；再说个不好听的，现在离婚率这么高，万一我和老公情感破裂，我的权益如何保障？没有收入来源怎么办？这一系列的问号都摆在我面前。所以二胎，还是再观望观望吧。
不敢生娃，也可能会离开北京回老家
讲述人：小齐，坐标：北京 29岁 结婚两年
我和爱人结婚两年了，下半年或者明年会考虑要孩子。但是一想到生孩子之后要面临的事情，还是会觉得比较痛苦。毕竟生养孩子是两个概念，生是一个概念，养又是另一个概念。教养孩子需要花费很多的时间、精力和金钱，需要付出很高的成本。
我们都是独生子女，从外地到北京打拼。生了孩子之后，上有老下有小，照顾起来会很有压力。两边老人的身体状况不算特别好，万一哪个老人需要住院，我们怎么去分工也是一个问题。必要的时候，我们之中的一方甚至可能会牺牲工作。
照顾老小对我来说是一项没有人可以替代的工作。我们也不是没有考虑过找保姆或者护工，但是问题还是比较大。第一个就是经济问题，本身养孩子就有很大的开支，找护工就更难以负担。而且没有血缘关系总归是不太信任，和自己家人还是不一样。对于保姆来说，照顾孩子就是一份工作而已。比如孩子需要睡觉，会哭闹，保姆很可能采取并不适合的方式哄睡。再一个，照顾孩子会涉及到“教”和“养”的问题，尤其在孩子小时，周围人潜移默化的影响非常重要。目前我们国家从事护工这个行业的人，受教育程度水平一般不会太高，水平比较高的，我又负担不起。
孩子再大一些，还会面临上学问题。北京目前幼升小主要还是采取划片儿的政策，非京籍家长需要上交很多材料，材料审核也比较严格。我们不是北京户口，还没有自己的住房，不确定因素还有很多。而且我们现在住在东五环外，教育资源不算很丰富。虽然我对孩子的教育没有太高的要求，但是也希望他能够拥有更好的教育环境。
我和爱人现在商量着，可能过几年会离开北京，回到青岛去，一方面方便照顾老人，另一方面孩子的教育问题也更好解决。（钱江晚报·小时新闻 记者 张蓉 黄小星 通讯员 刘玉涵）
想起《克拉拉与太阳》，不知道为什么常常把自己代入到克拉拉身上，然后对于乔西这样一个充分照顾他人感受的伙伴感到无比的感激。
我也许遇到过很多很多这样的“乔西”，常常因为一些小小的细节而深受触动。
尽管克拉拉从来没有主动表达过自己对任何事物的喜爱，尽管她只不过一个为人提供服务的AF，但乔西深知她有多么喜欢日落，宁愿打断与母亲的谈话也要在黄昏的时候带她去看夕阳。
知道克拉拉从来没有去外面看过，就尽可能地满足她对外面世界的好奇，特意带她去外面逛逛。
进城路过克拉拉的老东家时特意跟她打招呼，发现店铺已经搬迁了马上提出等忙完第二天带她去寻找，并且真的付诸了实践。而母亲对此也不曾表示过拒绝。
整本书里有太多太多被治愈的细节，然后我意识到自己二十多年来活得好像一个AF，不敢表达自己的需求和愿望，但我又不是一个AF，总摆不脱人性，我敏锐地捕捉别人的需求，观察别人的失望，同时暗暗期待着也许我的想法也会被看见，期待着也许对方想的正好是我也想要的，会有这样为数不多的惊喜和被满足。但人生绝大部份时候是在失望里度过的。
再回到这本书，看过的少有的没有大反派角色的故事，里面的每一个人都很可爱，是一个被善意包裹起来的故事。克拉拉，乔西，母亲，里克，父亲，海伦，每个人物都太美好了，好到一度让人觉得有点难过。在他们身上感受到的熟悉的善意，我想不起来具体在哪里发生过，但我确信这些东西，在漫长的灰暗中给我带来过细碎的星光，我遇到过很多“乔西“一样的人，早些年的时候我会说“你是太阳，可我不能拥抱你，因为，你是那么多人的光。”
可是后来我发现，我根本没有机会担心被灼伤了。我的世界里早就没有太阳了，它曾滋养过我，是我自己没有自信深感有愧于这样的滋养。等有勇气伸手的时候，接住的却都是刺骨的冰冷。
我也许遇到过很多很多这样的“乔西”，常常因为一些小小的细节而深受触动。
尽管克拉拉从来没有主动表达过自己对任何事物的喜爱，尽管她只不过一个为人提供服务的AF，但乔西深知她有多么喜欢日落，宁愿打断与母亲的谈话也要在黄昏的时候带她去看夕阳。
知道克拉拉从来没有去外面看过，就尽可能地满足她对外面世界的好奇，特意带她去外面逛逛。
进城路过克拉拉的老东家时特意跟她打招呼，发现店铺已经搬迁了马上提出等忙完第二天带她去寻找，并且真的付诸了实践。而母亲对此也不曾表示过拒绝。
整本书里有太多太多被治愈的细节，然后我意识到自己二十多年来活得好像一个AF，不敢表达自己的需求和愿望，但我又不是一个AF，总摆不脱人性，我敏锐地捕捉别人的需求，观察别人的失望，同时暗暗期待着也许我的想法也会被看见，期待着也许对方想的正好是我也想要的，会有这样为数不多的惊喜和被满足。但人生绝大部份时候是在失望里度过的。
再回到这本书，看过的少有的没有大反派角色的故事，里面的每一个人都很可爱，是一个被善意包裹起来的故事。克拉拉，乔西，母亲，里克，父亲，海伦，每个人物都太美好了，好到一度让人觉得有点难过。在他们身上感受到的熟悉的善意，我想不起来具体在哪里发生过，但我确信这些东西，在漫长的灰暗中给我带来过细碎的星光，我遇到过很多“乔西“一样的人，早些年的时候我会说“你是太阳，可我不能拥抱你，因为，你是那么多人的光。”
可是后来我发现，我根本没有机会担心被灼伤了。我的世界里早就没有太阳了，它曾滋养过我，是我自己没有自信深感有愧于这样的滋养。等有勇气伸手的时候，接住的却都是刺骨的冰冷。
在日本的你，这些疫情补助金领了吗？
#日本支援金#
5月，日本的新冠疫情始终没有见好的趋势，日本政府发出了第三次紧急事态宣言，不过效果不佳，很明显日本政府不知道“一鼓作气，再而衰，三而竭”的道理。
疫情期间不少企业选择了裁员、减薪、暂停招聘的等措施来缓解企业压力。尽管大家都在去年收到了10万日元的补助，但仍是杯水车薪。青年君身边就有不少小伙伴因为疫情失去了工作、减少了收入，生活一度陷入了困境。
其实日本政府疫情期间还推出了一系列的补助政策来帮助、缓解一部分收入民众的经济和生活压力。但可惜的是，由于各地区政策不同，加上没有得到很好的宣传，大部人都不知道这些补贴的存在。
今天整理了一些疫情期间可以申请的补贴，希望可以帮助到大家（为了方便大家复制粘贴直接上网查询，这里辅助金的全名直接用日文填写。）
个 人 类
收入减少支援
全名：新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
对象：给由于新冠疫情期间企业停业导致收入减少，并且无法拿到停业补贴金的打工群体
补贴金额：月收入的80%，上限为1.1万日元/天
财产收入要求：无
申请方式：邮局邮寄或者在网上提交，所属公司也可代为申请（注：小型店铺、个体店铺打工的需要自己申请）
一般无法拿到停业补贴的多为兼职、打工的人群。例如主妇或者学生由于缩短营业或是居家办公导致打工收入减少时，就可以申请这个补贴。
尽管这项补贴政策在去年7月已经开始执行，但是由于没有积极宣传导致很多人都不知道这项补助的存在，据悉到目前为止仍然有83%是预算还没有用完。所以有需要的小伙伴可以官网查询申请。
求职者支援训练补助金
全名：求職者支援訓練
对象：①在ハローワーク提交求职申请 ②工作时间每周小于20小时 ③从未获得过失业保险金 ④想工作的人 ⑤ハローワーク认为需要求职培训
财产收入要求：本人收入低于8万日元/月，家庭收入低于25万日元/月，家庭存款少于300万日元
补贴金额：10万日元/月
申请方式：所在地区的ハローワーク申请
培训时长为2~6个月不等，分为基础课程和实践课程。符合补贴对象条件的人将会得到每月10万日元的补贴，同时还会有交通补贴和每月1万日元的寄宿补贴。
另外，不符合补贴条件的只要符合上面5个条件的也可申请求职培训，培训课程也是全部免费，不过需要支付教材费用（1万日元左右）。
居住补助
全名：住居確保給付金（家賃）
对象：①２年内企业离职或是公司倒闭的人 ② 非个人原因导致离职或是企业倒闭的人
财产收入要求：存款少于100万日元
补贴金额： 各地区不同。以东京都为例： 单身补贴最高53,700日元/月、２人家庭补贴最高64,000日元/月、３人家庭最高补贴69,800日元/月。
申请方式：所在地的业务窗口申请
详情可至厚生劳动省生活支援特設ホームページ（住居確保給付金）网站查询。
新生儿特别补助
全名：各地区名称不同。
例如，东京都新生儿特别补助的名称为 “東京都出産応援事業 ～コロナに負けない！～”
对象：新生儿
财产收入要求：无
补贴金额： 部分地区有、各地区不同，5万至10万不等。例如，东京都一次性10万日元。
申请方式：所在地的业务窗口或政府机关网站咨询
大部分地区都有这项补助，但是补助金额不同。哪怕是同一个县由于所在的市不一样金额也会有所不同。以爱知县为例，名古屋市、丰田市等补助金额为10万日元/新生儿，而冈崎市为5万日元/新生儿。
东京都千代田区 特别支援补助金
全名：千代田区特別支援給付金
对象：东京千代田区住民
财产收入要求：无
补贴金额： 12万日元/人（目前只针对新生儿）
申请方式：邮寄
据悉，目前一般住民申请受理已于今年2月全部结束，现在只开放新生儿的受理申请。
详情可至东京千代田区官网页面查询。
低收入家庭育儿补助金
全名：低所得の子育て世帯に対する子育て世帯生活支援特別給付金
对象：① 得到育儿补贴的人（低收入的单亲家庭） ② 除了①条件以外，免交住民税的家庭
财产收入要求：无
补贴金额： 5万日元/儿童
申请方式：所在地的业务窗口
详情可至厚生劳动省页面下的“低所得の子育て世帯に対する子育て世帯生活支援特別給付金”页面查询。
千叶县松户市 PCR检测支援金
全名：松户市PCR検査助成事業
对象：千叶县松户市住民，在松户市福祉机构工作的相关人员
财产收入要求：无
补贴金额：每人每次补助最多2万日元，每月可补助2次，最大4万日元/月
申请方式：业务窗口
松户市的PCR检测补贴对象从原来的65岁以上老年人扩大至全部市民。当然如果你不是松户市市民，但是只要在松户市内的保育园、学校、护理机构工作的话，也可以获得PCR检测补助。补助每月都可以申请，也就是说每月定期做两次PCR检测。
详情可至松户市官网查询。
另外据悉茨城县土浦市、爱媛县西予市也将陆续开始提供PCR检测补助金。
企 业 类
缩短营业补贴
全名：月次支援金
对象：疫情期间由于缩短营业、外出自肃等影响营业额减少50%以上的中小企业，个体户。
补贴金额： 中小企业20万/月、个体户10万/月
申请方式：月次支援金事務局电话咨询
与2019年或是2020年同月的营业额相比，2021年同月收入减少50%以上的都可以申请。
一次性支援金
全名：一時支援金
对象：因疫情缩短营业、外出自肃等影响营业额减少50%以上的中小企业，个体户。
补贴金额： 中小企业60万、个体户30万
申请方式：一時咨询
与月次支援金不同，这里并不要求2019年或是2020年的同月的营业额相比。提交2019年或是2020年1至3月的总营业额对比申请月份的营业额X3，只要相比减少50%以上的就可以申请。
小规模企业持续化辅助金
全名：小規模事業者持続化補助金
对象：常用员工人数20人以下的个人业主（住宿、娱乐除外，零售业、服务业5人以下）
补贴金额： 上限100万日元
申请方式：网上申请（jGrants）
申请时需要提交《经营计划以及辅助事业计划书》，并要注明辅助金的，比如购买移动餐车、广告宣传费用等。
另外，对于缩短营业时间的餐厅，可以申请设置餐桌用塑料透明挡板补助金，最大可获得25万日元。
“东山再起”辅助金
全名：事業再構築補助金
对象：由于疫情影响导致经营不善的企业，希望拓展事业方向、开发新项目的企业。
补贴金额： 600万日元至1亿日元不等
申请方式：事業再構築補助金事務局电话咨询
补助对象覆盖了各行各业，截止到目前，申请成功的企业有餐饮业、服务业、零售业、建筑业和制造业。
企业类疫情辅助金详情可至经济产业省官网查询。
#日本支援金#
5月，日本的新冠疫情始终没有见好的趋势，日本政府发出了第三次紧急事态宣言，不过效果不佳，很明显日本政府不知道“一鼓作气，再而衰，三而竭”的道理。
疫情期间不少企业选择了裁员、减薪、暂停招聘的等措施来缓解企业压力。尽管大家都在去年收到了10万日元的补助，但仍是杯水车薪。青年君身边就有不少小伙伴因为疫情失去了工作、减少了收入，生活一度陷入了困境。
其实日本政府疫情期间还推出了一系列的补助政策来帮助、缓解一部分收入民众的经济和生活压力。但可惜的是，由于各地区政策不同，加上没有得到很好的宣传，大部人都不知道这些补贴的存在。
今天整理了一些疫情期间可以申请的补贴，希望可以帮助到大家（为了方便大家复制粘贴直接上网查询，这里辅助金的全名直接用日文填写。）
个 人 类
收入减少支援
全名：新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金
对象：给由于新冠疫情期间企业停业导致收入减少，并且无法拿到停业补贴金的打工群体
补贴金额：月收入的80%，上限为1.1万日元/天
财产收入要求：无
申请方式：邮局邮寄或者在网上提交，所属公司也可代为申请（注：小型店铺、个体店铺打工的需要自己申请）
一般无法拿到停业补贴的多为兼职、打工的人群。例如主妇或者学生由于缩短营业或是居家办公导致打工收入减少时，就可以申请这个补贴。
尽管这项补贴政策在去年7月已经开始执行，但是由于没有积极宣传导致很多人都不知道这项补助的存在，据悉到目前为止仍然有83%是预算还没有用完。所以有需要的小伙伴可以官网查询申请。
求职者支援训练补助金
全名：求職者支援訓練
对象：①在ハローワーク提交求职申请 ②工作时间每周小于20小时 ③从未获得过失业保险金 ④想工作的人 ⑤ハローワーク认为需要求职培训
财产收入要求：本人收入低于8万日元/月，家庭收入低于25万日元/月，家庭存款少于300万日元
补贴金额：10万日元/月
申请方式：所在地区的ハローワーク申请
培训时长为2~6个月不等，分为基础课程和实践课程。符合补贴对象条件的人将会得到每月10万日元的补贴，同时还会有交通补贴和每月1万日元的寄宿补贴。
另外，不符合补贴条件的只要符合上面5个条件的也可申请求职培训，培训课程也是全部免费，不过需要支付教材费用（1万日元左右）。
居住补助
全名：住居確保給付金（家賃）
对象：①２年内企业离职或是公司倒闭的人 ② 非个人原因导致离职或是企业倒闭的人
财产收入要求：存款少于100万日元
补贴金额： 各地区不同。以东京都为例： 单身补贴最高53,700日元/月、２人家庭补贴最高64,000日元/月、３人家庭最高补贴69,800日元/月。
申请方式：所在地的业务窗口申请
详情可至厚生劳动省生活支援特設ホームページ（住居確保給付金）网站查询。
新生儿特别补助
全名：各地区名称不同。
例如，东京都新生儿特别补助的名称为 “東京都出産応援事業 ～コロナに負けない！～”
对象：新生儿
财产收入要求：无
补贴金额： 部分地区有、各地区不同，5万至10万不等。例如，东京都一次性10万日元。
申请方式：所在地的业务窗口或政府机关网站咨询
大部分地区都有这项补助，但是补助金额不同。哪怕是同一个县由于所在的市不一样金额也会有所不同。以爱知县为例，名古屋市、丰田市等补助金额为10万日元/新生儿，而冈崎市为5万日元/新生儿。
东京都千代田区 特别支援补助金
全名：千代田区特別支援給付金
对象：东京千代田区住民
财产收入要求：无
补贴金额： 12万日元/人（目前只针对新生儿）
申请方式：邮寄
据悉，目前一般住民申请受理已于今年2月全部结束，现在只开放新生儿的受理申请。
详情可至东京千代田区官网页面查询。
低收入家庭育儿补助金
全名：低所得の子育て世帯に対する子育て世帯生活支援特別給付金
对象：① 得到育儿补贴的人（低收入的单亲家庭） ② 除了①条件以外，免交住民税的家庭
财产收入要求：无
补贴金额： 5万日元/儿童
申请方式：所在地的业务窗口
详情可至厚生劳动省页面下的“低所得の子育て世帯に対する子育て世帯生活支援特別給付金”页面查询。
千叶县松户市 PCR检测支援金
全名：松户市PCR検査助成事業
对象：千叶县松户市住民，在松户市福祉机构工作的相关人员
财产收入要求：无
补贴金额：每人每次补助最多2万日元，每月可补助2次，最大4万日元/月
申请方式：业务窗口
松户市的PCR检测补贴对象从原来的65岁以上老年人扩大至全部市民。当然如果你不是松户市市民，但是只要在松户市内的保育园、学校、护理机构工作的话，也可以获得PCR检测补助。补助每月都可以申请，也就是说每月定期做两次PCR检测。
详情可至松户市官网查询。
另外据悉茨城县土浦市、爱媛县西予市也将陆续开始提供PCR检测补助金。
企 业 类
缩短营业补贴
全名：月次支援金
对象：疫情期间由于缩短营业、外出自肃等影响营业额减少50%以上的中小企业，个体户。
补贴金额： 中小企业20万/月、个体户10万/月
申请方式：月次支援金事務局电话咨询
与2019年或是2020年同月的营业额相比，2021年同月收入减少50%以上的都可以申请。
一次性支援金
全名：一時支援金
对象：因疫情缩短营业、外出自肃等影响营业额减少50%以上的中小企业，个体户。
补贴金额： 中小企业60万、个体户30万
申请方式：一時咨询
与月次支援金不同，这里并不要求2019年或是2020年的同月的营业额相比。提交2019年或是2020年1至3月的总营业额对比申请月份的营业额X3，只要相比减少50%以上的就可以申请。
小规模企业持续化辅助金
全名：小規模事業者持続化補助金
对象：常用员工人数20人以下的个人业主（住宿、娱乐除外，零售业、服务业5人以下）
补贴金额： 上限100万日元
申请方式：网上申请（jGrants）
申请时需要提交《经营计划以及辅助事业计划书》，并要注明辅助金的，比如购买移动餐车、广告宣传费用等。
另外，对于缩短营业时间的餐厅，可以申请设置餐桌用塑料透明挡板补助金，最大可获得25万日元。
“东山再起”辅助金
全名：事業再構築補助金
对象：由于疫情影响导致经营不善的企业，希望拓展事业方向、开发新项目的企业。
补贴金额： 600万日元至1亿日元不等
申请方式：事業再構築補助金事務局电话咨询
补助对象覆盖了各行各业，截止到目前，申请成功的企业有餐饮业、服务业、零售业、建筑业和制造业。
企业类疫情辅助金详情可至经济产业省官网查询。
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