所谓领导力，指的是这21种能力！
超级CEO思维 
1、盖子法则
领导力决定一个人的成效水平。锅里的水总漫不过盖子，领导力就像这盖子，决定了一个人的办事效力。你的领导力不论好坏，往往决定了你的办事效力，和你对组织机构潜在的影响力。
2、影响力法则
衡量领导力的真正尺度是影响力。如果你缺乏影响力，你永远无法领导别人。真正的领导地位是无法授予、指派或者委任的，它来自于影响力。而影响力无法任命，只能靠努力去赢得。头衔能带来的只有一样东西，那就是一点点时间。你可以利用这段时间，去增加你对他人的影响力，也可以破坏这种影响力。
3、过程法则
领导力来自日积月累，而非一日之功。领导力是多种能力的集合，很多在领导力中发挥作用的因素都是无形的因素。自我发展、提高自身水平的能力，就是领导者与其追随者之间最大的区别。
4、导航法则
谁都可以掌舵，唯有领导者才能设定航线。领导者就是看得比别人多、看的比别人远、在别人看到之前看到的人。追随者需要能够正确指引他们的领导者。
5、增值法则
领导者为他人提升价值。领导者的底线不在于我们自己能够走多远，而在于我们能够让别人能够走多远。思考如何为他人增加价值，这正是成为领导者所要付出的代价，只有这样别人才会追随你。
6、根基法则
信任乃是领导力的根基。领导者不可能一次又一次失信于人，还保持对他人的影响力。领导者通过一贯的工作能力、亲和力和优良品格赢得别人的信任。当你领导别人的时候，就好比是别人愿意与你同行。没有人愿意和自己不信任的人在一起。品格是信任的根基、信任是领导力的根基。
7、尊重法则
人们通常愿意追随比自己强的领导者。人们不会随意追随别人，他们会选择比自己优秀的人、值得自己尊重的人作为领导者。
8、直觉法则
领导者善用领导直觉评估每件事。领导力的重要能力之一就是了解人，你是怎样一个人，决定了你用怎样的眼光，来看待周围的世界。领导力的确是一门艺术，而不是科学。
9、吸引力法则
你只能吸引和你相似的人，而无法吸引你想要的人。你所吸引的人不是有你的愿望所决定的，而是由你的为人决定的。你是越优秀的领导者，就能吸引越优秀的领导者。如果你觉得你所吸引的人，原本应该更优秀，那就到了你应该提高自己能力的时候了。
10、亲和力法则
领导者深知，得人之前必先得其心。别人不会在乎你知道多少，除非他们知道你多么在乎他。除非被你打动，人们不会行动，感情先于理智。
11、核心圈法则
一个领导者的潜力，由最接近他的人决定。“你能做我所不能，我能做你所不能，我们一起合作就可以成就大事业。”真正起作用的是领导者的核心圈。
12、授权法则
有安全感的领导者才会授权与人。要领导好别人，就必须帮助他们发挥自己的潜力。如果你相信他们，他们就会相信自己。
13、镜像法则
看到别人怎么做，大家也会怎么做。领导者第一个领导的应该是自己，第一个试图做出改变的也是自己，而且对自己设定的标准，应该比其他人更高。道德只有在讲授并为他人树立模范后，才能传授给别人。
14、接纳法则
人们先接纳领导者，然后接纳他的愿景。领导者先找到目标，然后才找到一群追随者。而普通人却是先找到了领导者，然后才认同领导者的目标。
15、制胜法则
领导者为他的团队，找到一条制胜之路。渴望获胜的领导者，都有不服输的决心。危机似乎能将领导者身上最好或最差的特质逼出来，这是他最好的时机。
16、动势法则
动势是领导者最好的朋友。成功与失败的差别，就在于有没有动势。一个有了动势的组织，就像每小时跑100英里的火车，即使你在铁轨上建一堵钢筋混凝土墙，它也会直直地冲过去。
17、优先次序法则
领导者明白，忙碌不一定等于成功。许多东西会吸引我的眼球，但只有少数几件能够吸引我的心。在所有活动中，只要集中注意最重要的那20%，你就能获得你付出努力80%的回报。
18、舍得法则
领导者必先“舍”后“得”。为什么会有人站出来领导他人呢？有的人为了生存、有的为了赚钱、有的为了开创一番事业、有的为了建立自己的组织，而有的人则为了改变世界。
19、时机法则
掌握时机与善用策略同样重要。每个人的生命中都会有那特别的一刻，在这一刻他要破茧而出。如果能掌握这特别的时机，他就能完成一生的使命。当正确的领导者配上正确的时机，令人振奋的结果必会产生。
20、爆炸性倍增法则
培养追随者，得到相加的效果；培养领导者，得到倍增的效果。只有当你开始培养领导者，而不仅仅是吸引追随者的时候，才能完全发挥你的潜能，并使组织得到爆炸性的增长。这也叫“领导者的数学”。
21、传承法则
一个领导者的长久价值，由其继承者决定。最优秀的领导者，都是用面向未来的思想来领导今天的事业，他们在那些可以很好继承、发展自己事业的人身上投资。如果一位领导者能够使机构在没有他的情况下，仍然能够取得成功，那么，他就是创造出了传承的典范。
超级CEO思维 
1、盖子法则
领导力决定一个人的成效水平。锅里的水总漫不过盖子，领导力就像这盖子，决定了一个人的办事效力。你的领导力不论好坏，往往决定了你的办事效力，和你对组织机构潜在的影响力。
2、影响力法则
衡量领导力的真正尺度是影响力。如果你缺乏影响力，你永远无法领导别人。真正的领导地位是无法授予、指派或者委任的，它来自于影响力。而影响力无法任命，只能靠努力去赢得。头衔能带来的只有一样东西，那就是一点点时间。你可以利用这段时间，去增加你对他人的影响力，也可以破坏这种影响力。
3、过程法则
领导力来自日积月累，而非一日之功。领导力是多种能力的集合，很多在领导力中发挥作用的因素都是无形的因素。自我发展、提高自身水平的能力，就是领导者与其追随者之间最大的区别。
4、导航法则
谁都可以掌舵，唯有领导者才能设定航线。领导者就是看得比别人多、看的比别人远、在别人看到之前看到的人。追随者需要能够正确指引他们的领导者。
5、增值法则
领导者为他人提升价值。领导者的底线不在于我们自己能够走多远，而在于我们能够让别人能够走多远。思考如何为他人增加价值，这正是成为领导者所要付出的代价，只有这样别人才会追随你。
6、根基法则
信任乃是领导力的根基。领导者不可能一次又一次失信于人，还保持对他人的影响力。领导者通过一贯的工作能力、亲和力和优良品格赢得别人的信任。当你领导别人的时候，就好比是别人愿意与你同行。没有人愿意和自己不信任的人在一起。品格是信任的根基、信任是领导力的根基。
7、尊重法则
人们通常愿意追随比自己强的领导者。人们不会随意追随别人，他们会选择比自己优秀的人、值得自己尊重的人作为领导者。
8、直觉法则
领导者善用领导直觉评估每件事。领导力的重要能力之一就是了解人，你是怎样一个人，决定了你用怎样的眼光，来看待周围的世界。领导力的确是一门艺术，而不是科学。
9、吸引力法则
你只能吸引和你相似的人，而无法吸引你想要的人。你所吸引的人不是有你的愿望所决定的，而是由你的为人决定的。你是越优秀的领导者，就能吸引越优秀的领导者。如果你觉得你所吸引的人，原本应该更优秀，那就到了你应该提高自己能力的时候了。
10、亲和力法则
领导者深知，得人之前必先得其心。别人不会在乎你知道多少，除非他们知道你多么在乎他。除非被你打动，人们不会行动，感情先于理智。
11、核心圈法则
一个领导者的潜力，由最接近他的人决定。“你能做我所不能，我能做你所不能，我们一起合作就可以成就大事业。”真正起作用的是领导者的核心圈。
12、授权法则
有安全感的领导者才会授权与人。要领导好别人，就必须帮助他们发挥自己的潜力。如果你相信他们，他们就会相信自己。
13、镜像法则
看到别人怎么做，大家也会怎么做。领导者第一个领导的应该是自己，第一个试图做出改变的也是自己，而且对自己设定的标准，应该比其他人更高。道德只有在讲授并为他人树立模范后，才能传授给别人。
14、接纳法则
人们先接纳领导者，然后接纳他的愿景。领导者先找到目标，然后才找到一群追随者。而普通人却是先找到了领导者，然后才认同领导者的目标。
15、制胜法则
领导者为他的团队，找到一条制胜之路。渴望获胜的领导者，都有不服输的决心。危机似乎能将领导者身上最好或最差的特质逼出来，这是他最好的时机。
16、动势法则
动势是领导者最好的朋友。成功与失败的差别，就在于有没有动势。一个有了动势的组织，就像每小时跑100英里的火车，即使你在铁轨上建一堵钢筋混凝土墙，它也会直直地冲过去。
17、优先次序法则
领导者明白，忙碌不一定等于成功。许多东西会吸引我的眼球，但只有少数几件能够吸引我的心。在所有活动中，只要集中注意最重要的那20%，你就能获得你付出努力80%的回报。
18、舍得法则
领导者必先“舍”后“得”。为什么会有人站出来领导他人呢？有的人为了生存、有的为了赚钱、有的为了开创一番事业、有的为了建立自己的组织，而有的人则为了改变世界。
19、时机法则
掌握时机与善用策略同样重要。每个人的生命中都会有那特别的一刻，在这一刻他要破茧而出。如果能掌握这特别的时机，他就能完成一生的使命。当正确的领导者配上正确的时机，令人振奋的结果必会产生。
20、爆炸性倍增法则
培养追随者，得到相加的效果；培养领导者，得到倍增的效果。只有当你开始培养领导者，而不仅仅是吸引追随者的时候，才能完全发挥你的潜能，并使组织得到爆炸性的增长。这也叫“领导者的数学”。
21、传承法则
一个领导者的长久价值，由其继承者决定。最优秀的领导者，都是用面向未来的思想来领导今天的事业，他们在那些可以很好继承、发展自己事业的人身上投资。如果一位领导者能够使机构在没有他的情况下，仍然能够取得成功，那么，他就是创造出了传承的典范。
人生来各有不同，从性格到家庭背景，再到成长环境，都有所差别。像一些我们现在所熟悉的明星，他们的父母本身也是明星，所以他们一生下来就已经在明星圈里，就要他们长大后会不会在娱乐圈发展了。
像知名女演员车晓，她父母就是明星，尤其是她母亲，是观众所熟悉的王丽云，在演艺圈中，资历是很高的，对她的影响很大。车晓作为明星的孩子，也是一出道就获得了不小的关注，加上她长相清丽，具有女人味，身材也很好，在外形上属于女神级别，演技也很好，便获得了大众的好评与喜欢。
不可否认，车晓拥有良好的资源，不管是外形条件，还是家庭条件，都挑不出什么毛病。不过我们也不能否认她的努力，她从小在父母的熏陶下，就很喜欢表演，为此也付出了努力，在高考的时候，凭借自己的本事考上北影，也是科班出身。
其实，以她的条件及母亲的帮扶，相信她可以直接进入娱乐圈，但她并没有这样选择，可见她是真的喜欢演戏，尽量给观众拿出更好的作品。
通过自身的努力，她也取得了一番成绩，出演过《好先生》、《生逢灿烂的日子》、《恋爱排班表》、《亲爱的自己》等影视作品，获得了不错的口碑，大众对她的演技水平也有目共睹，她无疑是一位实力派演员。
自出道以来，车晓一直比较低调，她的性格不张扬，给人的感觉优雅而清新，也没有什么花边新闻，最让人津津乐道的是，她与富二代李兆会的婚姻。
2010年，车晓与李兆会携手步入婚姻殿堂，他们男才女貌，看上去很般配，大众都看好他们的婚姻。出乎意料的是，两人在2年后，就宣布离婚了，同时网上有一个传说，车晓获得了3亿元的“离婚补偿费”。
车晓有没有获得这笔离婚补偿费，我们不得而知。但她原本的家庭条件也不错，即使没有获得这笔补偿费，相信她也不愁生活来源。
车晓离婚之后，很快回归自己的演艺事业，2016年和孙红雷等人合作《好先生》，获得了很好的市场反映，该剧的收视率在同一时间拿到了第一。之后她又和不少当红明星进行合作，出演了多部电视剧，口碑都很不错。
车晓能够获得今天的成就，离不开她父母的教育培养。她的母亲王丽云，尽管没有饰演过什么大角色，但她的演技很扎实，能够把那些角色演绎得饱满形象，深入人心，获得了观众的一致好评。
由于王丽云所饰演的觉得当中，有很多都是婆婆，因此被大家称赞为“婆婆专业户”，这也是观众对她的认可。
不仅如此，我们还能经常在春晚的舞台上，看到她的身影，她以精湛的演技，及所做出的成绩，被评为国家一级演员，这份荣耀实至名归。
尽管自己走在演艺的道路上，但王丽云其实并不希望女儿车晓进入娱乐圈，只愿女儿找一份稳定工作。可能这也是她对女儿的一种保护，毕竟娱乐圈是一个大染缸，是名利之地，也许她更希望女儿能踏踏实实过日子。
车晓自己很喜欢演戏，偷偷背着母亲填了志愿，王丽云看女儿如此坚持，只能把自己的演艺经验交给女儿。经过母亲的指导，和自己的努力，车晓渐渐成了一位出色的演员，且在娱乐圈非常低调。
看上去，车晓的家庭条件，成长环境很不错，不过她父母在她很小的时候就离婚了，一直以来，她都是和母亲生活在一起，鲜少提起自己的父亲。
由于父女俩长期没有过多接触，两人之间多少有些隔阂，这可能也是车晓很少提起父亲的原因，所以很多人只知道车晓的母亲是王丽云，对她的父亲不太了解。
她的父亲也是演员，名叫车晓彤，曾出演过86版《西游记》，还演过《亮剑》。
车晓的父亲曾在《西游记》中，饰演过一个经典的角色，即“金角大王”。不得不说，这个角色也是很多人童年的一个回忆，只是大家都没想到，原来他是车晓的父亲。
车晓彤在饰演金角大王的时候，妆容比较夸张，观众就没能认出他是谁。此外，他还在抗战经典剧《亮剑》中，饰演了李云龙的师长刘伯承。
尽管这两个角色的戏份都不是很多，但我们仍能看出他的演技，也是很精湛的。
除去演员的身份，毕业于军艺的车晓彤，还是一位资深话剧家，获得了很多相关奖项，难怪他的演技那么好，他的表演功底是非常扎实的。
可以说，车晓拥有一位很优秀的父亲，可惜在父母离异之下，她和父亲的关系变得越来越远，想必这也是车晓的一个遗憾。
像知名女演员车晓，她父母就是明星，尤其是她母亲，是观众所熟悉的王丽云，在演艺圈中，资历是很高的，对她的影响很大。车晓作为明星的孩子，也是一出道就获得了不小的关注，加上她长相清丽，具有女人味，身材也很好，在外形上属于女神级别，演技也很好，便获得了大众的好评与喜欢。
不可否认，车晓拥有良好的资源，不管是外形条件，还是家庭条件，都挑不出什么毛病。不过我们也不能否认她的努力，她从小在父母的熏陶下，就很喜欢表演，为此也付出了努力，在高考的时候，凭借自己的本事考上北影，也是科班出身。
其实，以她的条件及母亲的帮扶，相信她可以直接进入娱乐圈，但她并没有这样选择，可见她是真的喜欢演戏，尽量给观众拿出更好的作品。
通过自身的努力，她也取得了一番成绩，出演过《好先生》、《生逢灿烂的日子》、《恋爱排班表》、《亲爱的自己》等影视作品，获得了不错的口碑，大众对她的演技水平也有目共睹，她无疑是一位实力派演员。
自出道以来，车晓一直比较低调，她的性格不张扬，给人的感觉优雅而清新，也没有什么花边新闻，最让人津津乐道的是，她与富二代李兆会的婚姻。
2010年，车晓与李兆会携手步入婚姻殿堂，他们男才女貌，看上去很般配，大众都看好他们的婚姻。出乎意料的是，两人在2年后，就宣布离婚了，同时网上有一个传说，车晓获得了3亿元的“离婚补偿费”。
车晓有没有获得这笔离婚补偿费，我们不得而知。但她原本的家庭条件也不错，即使没有获得这笔补偿费，相信她也不愁生活来源。
车晓离婚之后，很快回归自己的演艺事业，2016年和孙红雷等人合作《好先生》，获得了很好的市场反映，该剧的收视率在同一时间拿到了第一。之后她又和不少当红明星进行合作，出演了多部电视剧，口碑都很不错。
车晓能够获得今天的成就，离不开她父母的教育培养。她的母亲王丽云，尽管没有饰演过什么大角色，但她的演技很扎实，能够把那些角色演绎得饱满形象，深入人心，获得了观众的一致好评。
由于王丽云所饰演的觉得当中，有很多都是婆婆，因此被大家称赞为“婆婆专业户”，这也是观众对她的认可。
不仅如此，我们还能经常在春晚的舞台上，看到她的身影，她以精湛的演技，及所做出的成绩，被评为国家一级演员，这份荣耀实至名归。
尽管自己走在演艺的道路上，但王丽云其实并不希望女儿车晓进入娱乐圈，只愿女儿找一份稳定工作。可能这也是她对女儿的一种保护，毕竟娱乐圈是一个大染缸，是名利之地，也许她更希望女儿能踏踏实实过日子。
车晓自己很喜欢演戏，偷偷背着母亲填了志愿，王丽云看女儿如此坚持，只能把自己的演艺经验交给女儿。经过母亲的指导，和自己的努力，车晓渐渐成了一位出色的演员，且在娱乐圈非常低调。
看上去，车晓的家庭条件，成长环境很不错，不过她父母在她很小的时候就离婚了，一直以来，她都是和母亲生活在一起，鲜少提起自己的父亲。
由于父女俩长期没有过多接触，两人之间多少有些隔阂，这可能也是车晓很少提起父亲的原因，所以很多人只知道车晓的母亲是王丽云，对她的父亲不太了解。
她的父亲也是演员，名叫车晓彤，曾出演过86版《西游记》，还演过《亮剑》。
车晓的父亲曾在《西游记》中，饰演过一个经典的角色，即“金角大王”。不得不说，这个角色也是很多人童年的一个回忆，只是大家都没想到，原来他是车晓的父亲。
车晓彤在饰演金角大王的时候，妆容比较夸张，观众就没能认出他是谁。此外，他还在抗战经典剧《亮剑》中，饰演了李云龙的师长刘伯承。
尽管这两个角色的戏份都不是很多，但我们仍能看出他的演技，也是很精湛的。
除去演员的身份，毕业于军艺的车晓彤，还是一位资深话剧家，获得了很多相关奖项，难怪他的演技那么好，他的表演功底是非常扎实的。
可以说，车晓拥有一位很优秀的父亲，可惜在父母离异之下，她和父亲的关系变得越来越远，想必这也是车晓的一个遗憾。
2021-5-20关于感情的目前的真实想法
❤️别问我为什么不找对象，
我就是不想将就，
也懒的尝试，
❤️如果可以找一个靠山，当一辈子的好吃懒做，谁不愿意，但是，我知道那并不长久，谁也不会喜欢，所以我尝试去努力，把自己变得优秀，这样，我可以变得更好，也会像大家展现一个更好的自己，
❤️但是谁知道，变优秀的过程会上瘾，我全身心投入其中，以至于没有太多的精力去经营爱情。
ps：从来没有对感情失去信心，也一直都是乐观看待每一份感情，就好像找工作，也许并不是我不够优秀，只是这份工作和我不对口。
❤️然后就祝大家节日快乐把[求饶][求饶]#佟丽娅##陈思诚佟丽娅结婚# https://t.cn/Rxn9ipW
❤️别问我为什么不找对象，
我就是不想将就，
也懒的尝试，
❤️如果可以找一个靠山，当一辈子的好吃懒做，谁不愿意，但是，我知道那并不长久，谁也不会喜欢，所以我尝试去努力，把自己变得优秀，这样，我可以变得更好，也会像大家展现一个更好的自己，
❤️但是谁知道，变优秀的过程会上瘾，我全身心投入其中，以至于没有太多的精力去经营爱情。
ps：从来没有对感情失去信心，也一直都是乐观看待每一份感情，就好像找工作，也许并不是我不够优秀，只是这份工作和我不对口。
❤️然后就祝大家节日快乐把[求饶][求饶]#佟丽娅##陈思诚佟丽娅结婚# https://t.cn/Rxn9ipW
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