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在社保问题上,国家最担心的从来都是劳动者和雇主联合,少缴纳社保。如果你就是你自己的雇主,你会怎么给自己缴纳社保?
你月薪1万,企业要支出的是1.38万。你到手是8135,里面个税只有115块,中间扣除的全都是社保。如果你自己是你自己的雇主,你月收入1.38万,扣掉社保到手只有8135块。
到手只有你原先的59%。
这里面比如养老金,所谓的单位缴纳2000元,是交给现在的老年人统筹。另外个人缴纳的800元进入的是你的个人账户。那么你作为劳动者缴纳进入个人账户里的钱就是你的了吗?
并不一定。这取决于你所在的区域。要是你在东北之类养老金欠缺的区域,你个人账户的钱就会被国家“借”走,给现在的老人发养老金。国家借走了,并不需要还。而是要让后来的年轻人工作还。等到你老了,他们交养老金给你。
要是后来的年轻人少了呢?
延迟退休。比如原定你60岁需要退休,活到80岁,那么就是延迟退休到70岁,就只需要支付10年了。多交10年,少拿10年。个人账户的空账就是可以“晚还”的。
所以如果你是自己雇佣自己的个体工商户,你会怎么选择?
相当数量都会选择压低自己的收入申报,按照低标准去缴纳社保,甚至不缴纳。
相应的,雇主和员工就会出现“串谋”,减少社保缴纳,让双方手里获得更多的现金。这样的串谋让雇主和员工得利,国家社保受损。所以国家要防止这样的情况出现。这些年做的就是社保交由税务部门征收,查“串谋”。但是这样会在现实中提高企业主的雇佣成本。雇佣成本高了,雇员人数就会减少。
所以为了扩大就业面,我们国家会越来越多的推动灵活就业。就是让雇员自己做自己的老板,经营自己的劳动力。最典型的就是美团和饿了么的外卖员。这些外卖员只要注册成个体工商户,就和平台没有雇佣关系。他们就是自己的老板。
自己给自己做老板,他们会怎么选?就像上面讲的,按最低缴纳甚至不缴纳。
按照最低的标准缴纳社保甚至不缴纳。这对他们来说是理性的。所以国家要调整缴纳方式,前几天的国常会就是在讨论这个问题。怎样提高自己给自己当老板的灵活就业者的社保缴纳积极性。
但是大众并不了解这个改变,到现在为止还误以为企业有给这些灵活就业者缴纳社保的义务,而从没有想过自己去做自己的老板给自己缴纳社保,甚至根本没想过延迟退休后自己如果在体制外也很有可能要考虑这个问题。所以整个相关的讨论就变成鸡同鸭讲了。
在社保问题上,国家最担心的从来都是劳动者和雇主联合,少缴纳社保。如果你就是你自己的雇主,你会怎么给自己缴纳社保?
你月薪1万,企业要支出的是1.38万。你到手是8135,里面个税只有115块,中间扣除的全都是社保。如果你自己是你自己的雇主,你月收入1.38万,扣掉社保到手只有8135块。
到手只有你原先的59%。
这里面比如养老金,所谓的单位缴纳2000元,是交给现在的老年人统筹。另外个人缴纳的800元进入的是你的个人账户。那么你作为劳动者缴纳进入个人账户里的钱就是你的了吗?
并不一定。这取决于你所在的区域。要是你在东北之类养老金欠缺的区域,你个人账户的钱就会被国家“借”走,给现在的老人发养老金。国家借走了,并不需要还。而是要让后来的年轻人工作还。等到你老了,他们交养老金给你。
要是后来的年轻人少了呢?
延迟退休。比如原定你60岁需要退休,活到80岁,那么就是延迟退休到70岁,就只需要支付10年了。多交10年,少拿10年。个人账户的空账就是可以“晚还”的。
所以如果你是自己雇佣自己的个体工商户,你会怎么选择?
相当数量都会选择压低自己的收入申报,按照低标准去缴纳社保,甚至不缴纳。
相应的,雇主和员工就会出现“串谋”,减少社保缴纳,让双方手里获得更多的现金。这样的串谋让雇主和员工得利,国家社保受损。所以国家要防止这样的情况出现。这些年做的就是社保交由税务部门征收,查“串谋”。但是这样会在现实中提高企业主的雇佣成本。雇佣成本高了,雇员人数就会减少。
所以为了扩大就业面,我们国家会越来越多的推动灵活就业。就是让雇员自己做自己的老板,经营自己的劳动力。最典型的就是美团和饿了么的外卖员。这些外卖员只要注册成个体工商户,就和平台没有雇佣关系。他们就是自己的老板。
自己给自己做老板,他们会怎么选?就像上面讲的,按最低缴纳甚至不缴纳。
按照最低的标准缴纳社保甚至不缴纳。这对他们来说是理性的。所以国家要调整缴纳方式,前几天的国常会就是在讨论这个问题。怎样提高自己给自己当老板的灵活就业者的社保缴纳积极性。
但是大众并不了解这个改变,到现在为止还误以为企业有给这些灵活就业者缴纳社保的义务,而从没有想过自己去做自己的老板给自己缴纳社保,甚至根本没想过延迟退休后自己如果在体制外也很有可能要考虑这个问题。所以整个相关的讨论就变成鸡同鸭讲了。
https://t.cn/A6VcvkMW
【广元市卫生计生监督执法支队举办全市职业卫生监督执法培训会议】
为进一步促进广元市职业病防治工作,规范用人单位职业卫生规范管理,消除安全隐患、筑牢安全底线,切实维护劳动者健康权益,根据《广元市2021年市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管计划》(广府办函﹝2021﹞1号)要求,2021年5月17日至19日,广元市卫生和计划生育监督执法支队举办全市职业卫生监督检查要点培训会。市卫生健康委综合监管科科长付强,市卫生计生监督执法支队支队长谭飞、副支队长高德春,各县区大队分管大队长和职业卫生业务骨干30多名同志参加了本次培训。
本次培训本着理论与实践相结合、案例讲授与现场执法示教相结合的方式开展。一是理论授课。专门邀请省卫生计生监督执法总队职业和放射卫生支队副支队长王立峰来广元授课,重点讲授怎样监督检查用人单位职业病防治管理措施落实情况、职业病危害项目申报情况、建设项目职业卫生“三同时”管理情况、职业病危害防护设施和个人防护情况等10个方面的内容。二是现场带教。带教组深入广元市经济技术开发区,对冶金、建材、化工类存在严重职业病危害因素的广元市汇通沥青有限公司、广元金顺汽车等企业单位,采取现场检查、实地教学、边干边学的方式进行现场实训。
此次培训,切实提升了全市卫生监督员职业卫生监督执法能力,为后续职业病监督工作的开展奠定了良好的基础。下一步,广元市卫生计生监督执法机构将以此次培训活动为契机,依托前期开展的职业病“五进”活动所营造的氛围,进一步加大职业病防治监督执法力度,切实保护劳动者健康权益。
【广元市卫生计生监督执法支队举办全市职业卫生监督执法培训会议】
为进一步促进广元市职业病防治工作,规范用人单位职业卫生规范管理,消除安全隐患、筑牢安全底线,切实维护劳动者健康权益,根据《广元市2021年市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管计划》(广府办函﹝2021﹞1号)要求,2021年5月17日至19日,广元市卫生和计划生育监督执法支队举办全市职业卫生监督检查要点培训会。市卫生健康委综合监管科科长付强,市卫生计生监督执法支队支队长谭飞、副支队长高德春,各县区大队分管大队长和职业卫生业务骨干30多名同志参加了本次培训。
本次培训本着理论与实践相结合、案例讲授与现场执法示教相结合的方式开展。一是理论授课。专门邀请省卫生计生监督执法总队职业和放射卫生支队副支队长王立峰来广元授课,重点讲授怎样监督检查用人单位职业病防治管理措施落实情况、职业病危害项目申报情况、建设项目职业卫生“三同时”管理情况、职业病危害防护设施和个人防护情况等10个方面的内容。二是现场带教。带教组深入广元市经济技术开发区,对冶金、建材、化工类存在严重职业病危害因素的广元市汇通沥青有限公司、广元金顺汽车等企业单位,采取现场检查、实地教学、边干边学的方式进行现场实训。
此次培训,切实提升了全市卫生监督员职业卫生监督执法能力,为后续职业病监督工作的开展奠定了良好的基础。下一步,广元市卫生计生监督执法机构将以此次培训活动为契机,依托前期开展的职业病“五进”活动所营造的氛围,进一步加大职业病防治监督执法力度,切实保护劳动者健康权益。
#乌兰察布头条# 【11家“爱心翼站”方便户外劳动者】5月17日,市总工会、中国电信乌兰察布分公司在集宁区光明街营业厅联合举行“爱心翼站”揭牌仪式,宣布全市首批11个电信营业厅“爱心翼站”对快递小哥、环卫工人等户外工作者开放,免费提供休憩补给等服务。(点击链接阅读原文https://t.cn/A6V5NZPs)
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