“昨天他们学校有全体心理讲座，他说他有你，不需要，白白浪费2小时。”[允悲][允悲][允悲]

责任，使命……[笑cry][笑cry][笑cry]

所有孩子天生都具有追求卓越的内在动机。 很多时候，孩子没有做事的动力，其实是因为我们大人擅自用“过度的外力”，伤害了他们原本蓬勃的内在动力，对他的成长造成困扰和破坏。

#育儿育己,不忘初心##树云说育儿#

不管你在哪里上班，请记住这七个准则

准则一：保持危机感

想赶上标杆并不容易，但是有挑战总比没有强。当意识到对手已经取得成就时，再做任何事情通常为时已晚。

因此，需要时刻保持一种危机感。况且工作不养闲人，团队不养懒人。

准则二：让自己升值

引用小破站上的一句名言：百目无她,百书智华,君当醒悟,建我中华。

入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。

准则三：停止抱怨

俗话说车到山前必有路。没有哪个行业的钱是好赚的，没有哪个公司是完美的，没有哪个岗位是轻松的。

只要有突破困境的愿望，改变抱怨的态度，积极地去做当下应该做的事情，那么就一定能突破困难，继续向追求的目标前进。

准则四：豁达处世

豁达是一种襟怀和气度，是一种格调和心境，更是一笔宝贵的精神财富。有了豁达，生活中便会多几分和谐，几许宽适，几分灵性，几许悟性。你会更加地热爱生活，追求卓越；从而安静坦然地走自己的路，含笑而自信，既不自卑又不张扬。

准则五：开拓视野

赚钱之前，先赚知识；

赚知识前。先赚经历；

赚经历前，先赚阅历。

人生中拥有了丰富的阅历，取得了宝贵的经历，学到了专业的知识，就不可能赚不到钱。

准则六：态度第一

一个人的能量中，知识占了20%，技能占了40%，态度也占到了40%，而态度里最重要的特质就是良好的职业精神。有职业精神，有良好态度，有责任感和忠诚度，有敬业精神和奉献精神的员工，才是企业的中流砥柱，才是推动企业发展成长壮大的力量

准则七：多做实事

别说空话，多做实事。一点实事，胜过万千空话。每一个向往大善、大美，对自己有着某种要求的人，都应该如此对待自己的人生。

当我们在做事的过程中，一次又一次地用善念熏染心灵，让大善与大爱占据心灵最重要的位置时，我们的人格就会越来越完善，我们的心灵就会变得越来越博大，本有智慧的光明也会慢慢地显发。

线上典礼：2020年度邵逸夫奖颁发！

5月20日，2020年度邵逸夫奖颁奖典礼于线上举行。来自美国、英国、德国和以色列的6位科学家分获天文学、生命科学与医学、数学科学3个奖项。

生命科学与医学奖授予3人：英国牛津大学生理学教授格罗·米森伯克（Gero Miesenböck）、德国柏林洪堡大学神经科学教授彼得·黑格曼（Peter Hegemann），德国维尔茨堡大学分子植物生理学教授格奥尔格·内格尔（Georg Nagel），以表彰他们在光遗传学领研的开创性贡献。这一技术可应用于治疗情绪病和中枢神经病等，有助于治疗帕金森病。 

天文学奖授予1人：美国斯坦福大学的罗杰·布兰福德（Roger Blandford），以表彰他对理论天体物理学的根本性贡献，特别是对活跃星系核的基本理解、相对论性喷流的形成和准直、黑洞的能量提取机制等。 

数学科学奖授予2人：美国芝加哥大学教授亚历山大·贝林森（Alexander Beilinson）、以色列耶路撒冷希伯来大学数学教授戴维·卡兹丹（David Kazhdan），以表彰他们对表示论以及其他数学领域的影响和贡献。

香港特区行政长官林政月娥上线致辞，向各位获奖者表示祝贺，她表示，新冠肺炎疫情展现了科学家不断精益求精、追求卓越的重要性，快速研发出有效的新冠疫苗就是一个例子。

邵逸夫奖算得上是科学界的一个“豪华大奖，是在2002年11月按邵逸夫生前的意愿而设立的，2004年开始首次评奖。该奖共设有三个奖项，分别为天文学、生命科学与医学、数学科学，每年评选和颁发一次。每个奖项包括证书、金牌和120万美元奖金。2020年度是第17届了。
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