#职场有话说# 在职场中，领导对你说幸苦了，作为员工应该怎么回答？

跟领导说话礼仪还蛮重要的，我有几个职场小妙招可以分享给大家：
1、领导说“辛苦了”，你就回“你也别闲着，帮我倒杯水”，表示对领导关怀的认可。
2、工作中发消息找你，你就回“有事？”，既简单又高效。
3、让你去趟办公室，你就回“你自己没腿过来吗？”，表示对他的大长腿的羡慕和夸赞。
4、问你进度怎么这么慢，你就回“有本事你来”，表示对他工作能力的肯定。
5、安排你干活，你就回“就这？”，表示工作完全可以胜任。
6、说你两句，你就回“你在教我做事？”通过幽默的表达，化解自己尴尬的境地。

#职场# 我的前同事今年36了，是一位大龄码农，都说码农35岁以后会被公司淘汰，没想到这种事会会降临在他身上。

他的部门经理是从京东被挖过来，理由就是他们公司的CTO 和部门经理认识。

部门经理看我的前同事不顺眼，也想把他运维同事介绍过来，不过现在公司没有坑位，所以部门经理会想办法把我的前同事赶走。

部门经理对我的前同事说，给他两个月找工作的时间，找到工作就走人，不会给赔偿。我同事找了部门经理很多次，部门经理一直不给赔偿，就说可以上班找工作。

后来我明白了，部门经理为了自己的私心，想让我同事主动人，因为赔偿的话会走流程，会惊动公司的CTO和财务部门，而且他们公司是上市公司，不会随便裁人的，更何况我同事都在那干了两年了。

有时候在北京感觉工作不太累，就是有些人为了自己私心，宁愿让别人失去工作，这种人我感觉只能用畜牲形容了，大家觉的呢？#职场有话说##裁员#

微信上有些人不相信我去过泰国，难后会有人说看见没证据重要吧！等着，这是你们用么些方法逼出来的，那么国际上有话说了，国内一些人士有话说了！那我们就什么都不相信了，都谈证据乐？那各行各业？运动员，演艺圈，部队等等，一些人士的隐私等等。你们懂，好比一个国家有新东西，证据，裁开看， https://t.cn/z8ANiyx