搬砖回家路上走了三分之二路程的时候
一个快递车向左拐不知咋的突然倒车
我从他后面过
duang的一下
不知道发生了啥
连人带车已经被怼到了路边上
然后就蹦出来一句：你往哪儿开[允悲]
连句脏话都不会说
快递小哥对着全服武装（帽子口罩）的我说：姐，你没事儿吧[傻眼]
也没啥事儿，走吧，接着回家[笑cry]

一下午都在无聊、发呆～

老师提了个果篮过来，放到我们三个人面前：“来，分了吧！”然后留下一个潇洒的背影就走了～

吃饱了，也该下班了，老师又说：“可以走了，没啥事都走吧，剩下的水果你们分了吧！”

屁颠屁颠的等电梯，结果又遇到老师了，老师看我们一眼，说：“篮子都提走了，篮子能有啥用”

[允悲][允悲][允悲][允悲][允悲][允悲]

尴尬话说我们老师人也太好了吧

听到很多职场朋友抱怨，现在的公司待着很尴尬。
走吧，外面没啥合适的工作机会。
不走吧，在公司学不到东西也赚不到钱。
我说，那是因为你没有好好找工作。
找工作，以下5类公司一定不能进，如：

1第一类，没有正当业务的。

公司的业务不能给客户带来利润，还整天吹牛说未来几年要打败阿里巴巴。
没有清晰的业务模式，还忽悠你说未来三年内要上市，要给你干股的。

2第二类，不重视人才的。

比如面试让你干等超过30分钟的，很重要的岗位老板都不参加面试的。
随意克扣员工工资福利的，比如员工离职很久了，还不给员工把相应的福利发到。
还比如年终奖年底发放，提前离职就没有的。

第三类，公司没有严格奖罚标准的。

没有奖罚，就代表此公司没有标准。
没有标准，就表面此公司管理混乱。
你做的好，做的差，结果都差不多。
这样的公司，一般人员上下班都比较散漫，精神状态不佳。

第四类，培训机会少的可怜的。

别说一个月了，就是一年都难得有几次培训、拓展等提示培训。
要不然都是免费培训，但凡需求钱的，都不让参加。
公司内部，没有严格的职业晋升培训环节。
公司内部，也没有技能评价、员工等级标准的。

5第五类，没有爱的公司。

最主要表现，下班了各走各的，员工之间关系冷漠。
要不就是你刚进去表现的特别热情，不停的吃喝玩的。
还有一些奇葩的，会有袒胸露乳的老板秘书给你倒水的。
生病请假了，领导老板各种冷脸色给你的。