【新疆6.23万名考生本周末(10月26日至27日)参加全国成人高考】2019年全国成人高考将于10月26日至27日进行,新疆有6.23万名考生分别在16个考区、71个考点、2593个考场应考。10月22日,自治区教育考试院相关负责人说,自10月21日起我区各招生考试机构开始发放考生准考证,请考生务必提前到报考确认点领取本人准考证。详情戳链接→https://t.cn/Ai3dkB7l
2019年导游资格准考证打印于11月22日开始,笔试和口试准考证一同打印,但
⚠️天津考区导游资格准考证打印时间为:
笔试准考证打印时间:https://t.cn/Ai3cJAp7
面试准考证打印时间:10月18日至10月31日
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观念不转变,管理玩不转!管好“企业”,必须走出三大考核误区:
1、高薪≠高效!无条件的涨工资,滋生了员工的惰性,却未能实现老板的初衷。若没有在薪酬上纳入考核激励,就会做好做坏一个样,积极付出的员工就会心生怨言,积极性下降,甚至消极怠工,从而导致效率低下、业绩下滑!
2、以情治企≠高执行力!情分虽长,但却不能单靠以情治企,如果没有透明的机制,出了问题就只能扯扯袖子、挠挠耳朵,执行力差、推诿扯皮等现象必将肆意蔓延,导致考核严重流于形式,搞得企业“妖气缭绕”,老板寝食难安!
3、空降兵≠人才培养机制!面对激烈的竞争,谁拥有了强大的人才培养和激励体系,谁就能真正抢占市场的制高点。然而空降兵只能解决燃眉之急,却不是长久之计。只有通过激励机制+奖金池,才能激发员工每天刷新标准,主动成长,减少人员流失,留住核心人才,从而打破“人才难留,良将难求”的局面!
上述问题,均是企业前进的拦路虎,是实现百年企业的大忌!10月19-22日大连、27-30日深圳『哲学x实学』阿米巴经营方案实操班给您把准命脉,搭建全方位激励机制体系,根治考核顽疾!
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